{"id":9169,"date":"2025-05-13T19:07:32","date_gmt":"2025-05-13T17:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/waterschaplimburg\/"},"modified":"2025-08-30T16:04:42","modified_gmt":"2025-08-30T14:04:42","slug":"waterschaplimburg","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/","title":{"rendered":"Waterschap Limburg"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-cc9de332d1fa771e3b5e7530b684fd73\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-cc9de332d1fa771e3b5e7530b684fd73{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-cc9de332d1fa771e3b5e7530b684fd73 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-cc9de332d1fa771e3b5e7530b684fd73 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-cc9de332d1fa771e3b5e7530b684fd73 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Waterschap Limburg<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.waterschaplimburg.nl\/\">Waterschap Limburg<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakspecialist Interne Controle<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.<br \/>Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.<br \/>De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?<\/strong><br \/>Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.<\/li>\n<li>Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.<\/li>\n<li>Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.<\/li>\n<li>Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.<\/li>\n<li>Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Overzicht houden en co\u00f6rdineren<\/p>\n<ul>\n<li>Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.<\/li>\n<li>Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.<\/li>\n<li>Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ondersteunen bij onderzoeken<\/p>\n<ul>\n<li>Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<\/li>\n<li>Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.<\/li>\n<li>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zijn je collega's?<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.<\/li>\n<li>Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.<\/li>\n<li>Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en co\u00f6rdineert jouw werkzaamheden.<\/li>\n<li>Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.<\/li>\n<li>Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt MBO+\/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.<\/li>\n<li>Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.<\/li>\n<li>Je bent proactief en een echte teamspeler.<\/li>\n<li>Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ons aanbod<\/strong><br \/>Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.<br \/>Met begeleiding van ervaren collega\u2019s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<br \/>Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.<br \/>Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac 3.893,- en maximaal \u20ac 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.<\/li>\n<li>Een persoonsgebonden basisbudget van \u20ac 6.000 per vijf jaar, of \u20ac 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.<\/li>\n<li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen idee\u00ebn en initiatief.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Maak kennis voordat je solliciteert<\/strong><br \/>Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc6 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)<br \/>We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:<\/p>\n<p>Dinsdag 4 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u \u2013 12.30u<\/p>\n<p>Dinsdag 11 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u \u2013 17.00u<\/p>\n<p>Donderdag 27 augustus 13.00u \u2013 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u \u2013 12.00u<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Solliciteer v\u00f3\u00f3r 7 september 2026 via IGOM.<br \/>Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).<br \/>Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).<\/p>\n<p><em>Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Waterschap Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakspecialist Interne Controle<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.<br \/>Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.<br \/>De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?<\/strong><br \/>Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.<\/li>\n<li>Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.<\/li>\n<li>Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.<\/li>\n<li>Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.<\/li>\n<li>Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Overzicht houden en co\u00f6rdineren<\/p>\n<ul>\n<li>Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.<\/li>\n<li>Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.<\/li>\n<li>Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ondersteunen bij onderzoeken<\/p>\n<ul>\n<li>Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<\/li>\n<li>Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.<\/li>\n<li>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zijn je collega's?<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.<\/li>\n<li>Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.<\/li>\n<li>Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en co\u00f6rdineert jouw werkzaamheden.<\/li>\n<li>Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.<\/li>\n<li>Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt MBO+\/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.<\/li>\n<li>Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.<\/li>\n<li>Je bent proactief en een echte teamspeler.<\/li>\n<li>Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ons aanbod<\/strong><br \/>Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.<br \/>Met begeleiding van ervaren collega\u2019s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<br \/>Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.<br \/>Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac 3.893,- en maximaal \u20ac 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.<\/li>\n<li>Een persoonsgebonden basisbudget van \u20ac 6.000 per vijf jaar, of \u20ac 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.<\/li>\n<li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen idee\u00ebn en initiatief.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Maak kennis voordat je solliciteert<\/strong><br \/>Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc6 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)<br \/>We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:<\/p>\n<p>Dinsdag 4 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u \u2013 12.30u<\/p>\n<p>Dinsdag 11 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u \u2013 17.00u<\/p>\n<p>Donderdag 27 augustus 13.00u \u2013 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u \u2013 12.00u<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Solliciteer v\u00f3\u00f3r 7 september 2026 via IGOM.<br \/>Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).<br \/>Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).<\/p>\n<p><em>Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-1185f46f7df1326d00123d8bd6ba9ff8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Watervacatures.nl\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Watervacatures.nl\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Watervacatures.nl\">Watervacatures.nl<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Waterschap Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakspecialist Interne Controle<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.<br \/>Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.<br \/>De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?<\/strong><br \/>Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.<\/li>\n<li>Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.<\/li>\n<li>Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.<\/li>\n<li>Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.<\/li>\n<li>Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Overzicht houden en co\u00f6rdineren<\/p>\n<ul>\n<li>Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.<\/li>\n<li>Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.<\/li>\n<li>Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ondersteunen bij onderzoeken<\/p>\n<ul>\n<li>Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<\/li>\n<li>Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.<\/li>\n<li>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zijn je collega's?<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.<\/li>\n<li>Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.<\/li>\n<li>Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en co\u00f6rdineert jouw werkzaamheden.<\/li>\n<li>Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.<\/li>\n<li>Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt MBO+\/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.<\/li>\n<li>Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.<\/li>\n<li>Je bent proactief en een echte teamspeler.<\/li>\n<li>Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ons aanbod<\/strong><br \/>Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.<br \/>Met begeleiding van ervaren collega\u2019s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<br \/>Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.<br \/>Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac 3.893,- en maximaal \u20ac 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.<\/li>\n<li>Een persoonsgebonden basisbudget van \u20ac 6.000 per vijf jaar, of \u20ac 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.<\/li>\n<li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen idee\u00ebn en initiatief.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Maak kennis voordat je solliciteert<\/strong><br \/>Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc6 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)<br \/>We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:<\/p>\n<p>Dinsdag 4 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u \u2013 12.30u<\/p>\n<p>Dinsdag 11 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u \u2013 17.00u<\/p>\n<p>Donderdag 27 augustus 13.00u \u2013 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u \u2013 12.00u<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Solliciteer v\u00f3\u00f3r 7 september 2026 via IGOM.<br \/>Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).<br \/>Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).<\/p>\n<p><em>Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-2f5338836ece0522ee53cd871aa4df4c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Waterforum\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Waterforum\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Waterforum\">Waterforum<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 3 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 4 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Waterschap Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Vakspecialist Interne Controle<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.<br \/>Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.<br \/>De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.<\/p>\n<p><strong>Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?<\/strong><br \/>Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)<\/p>\n<ul>\n<li>Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.<\/li>\n<li>Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.<\/li>\n<li>Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.<\/li>\n<li>Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.<\/li>\n<li>Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Overzicht houden en co\u00f6rdineren<\/p>\n<ul>\n<li>Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.<\/li>\n<li>Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.<\/li>\n<li>Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ondersteunen bij onderzoeken<\/p>\n<ul>\n<li>Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<\/li>\n<li>Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.<\/li>\n<li>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wie zijn je collega's?<\/strong><br \/>Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:<\/p>\n<ul>\n<li>Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.<\/li>\n<li>Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.<\/li>\n<li>Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en co\u00f6rdineert jouw werkzaamheden.<\/li>\n<li>Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.<\/li>\n<li>Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt MBO+\/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.<\/li>\n<li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.<\/li>\n<li>Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.<\/li>\n<li>Je bent proactief en een echte teamspeler.<\/li>\n<li>Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pr\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ons aanbod<\/strong><br \/>Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.<br \/>Met begeleiding van ervaren collega\u2019s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.<br \/>Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.<br \/>Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:<\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac 3.893,- en maximaal \u20ac 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.<\/li>\n<li>Een persoonsgebonden basisbudget van \u20ac 6.000 per vijf jaar, of \u20ac 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.<\/li>\n<li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen idee\u00ebn en initiatief.<\/li>\n<li>Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Maak kennis voordat je solliciteert<\/strong><br \/>Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc6 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)<br \/>We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:<\/p>\n<p>Dinsdag 4 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u \u2013 12.30u<\/p>\n<p>Dinsdag 11 augustus 9.30u \u2013 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u \u2013 17.00u<\/p>\n<p>Donderdag 27 augustus 13.00u \u2013 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u \u2013 12.00u<\/p>\n<p><strong>Interesse?<\/strong><br \/>Solliciteer v\u00f3\u00f3r 7 september 2026 via IGOM.<br \/>Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.<\/p>\n<p>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).<br \/>Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).<\/p>\n<p><em>Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking. <\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fc50ccdb6a4b5b7819f612a724aa8980'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Binnenlands Bestuur\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Binnenlands Bestuur\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Binnenlands Bestuur\">Binnenlands Bestuur<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/1afc06fb-fe2c-4ad1-8573-90731d6a9799\" title=\"Check the job Vakspecialist Interne Controle on Binnenlands Bestuur\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">24-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Waterschap Limburg<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Technisch manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wist jij dat het programma Water in Balans werkt aan het terugdringen van de wateroverlast in Limburg en dan met name de wateroverlast door piekbuien in het Heuvelland? De klimaatverandering gaat hard. De watercrisis in Limburg heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met het programma Water in Balans pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo\u2019n 45 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega\u2019s. Samen klaren we die klus!<\/p>\n<p><em><strong>Quote Technisch manager: \u201cHet cre\u00ebren van een gedragen technische oplossing voor het beperken van wateroverlast in een omgeving die door vele partijen gebruikt wordt, vind ik de grootste uitdaging in mijn werk. Ik ben blij dat ik hier elke dag mee bezig ben om tot een goed resultaat te komen!\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Jouw werkzaamheden:<\/strong><br \/>Je fungeert als Technisch manager (TM) voor \u00e9\u00e9n van de IPM-projectteams binnen het programma Water in Balans (WIB). Dit team werkt momenteel aan de planuitwerking van twee projecten in Zuid-Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en oplevering van alle technische producten, van de Voorkeursvariant via het Definitief Ontwerp tot en met de contractdocumenten, zoals een RAW-bestek. Je stuurt hierbij het ingenieursbureau aan en baseert de uitwerking op de resultaten van diverse onderzoeken.<\/p>\n<p>Je legt de technische eisen vast die aan de oplossingen worden gesteld en borgt dat deze worden gevalideerd en geverifieerd tijdens zowel het ontwerpproces als de uitvoering. Daarnaast beheers je de technische risico\u2019s, breng je de organisatorische consequenties daarvan in beeld en stem je deze af binnen het IPM-projectteam. Veilig en duurzaam bouwen en het realiseren van een hoog kwaliteitsniveau staan centraal, waarbij je in het ontwerp rekening houdt met veilige realisatie, beheer en onderhoud van de assets.<\/p>\n<p>Je voert zelf technische reviews uit en organiseert reviews door onder andere ecologen, hydrologen en beheerders. Je verbetert deze waar nodig vanuit technische maakbaarheid. Verder co\u00f6rdineer en adviseer je over technische oplossingen en de aansluiting op de bestaande fysieke situatie, in nauwe afstemming met projectpartners zoals beheerders, ondernemers, inwoners, specialisten, adviseurs, ingenieursbureaus, aannemers en vergunningverleners. Je bewaakt het overzicht, organiseert de benodigde onderzoeken en vertaalt onderzoeksresultaten naar ontwerpkeuzes.<\/p>\n<p>Je hebt oog voor technische en contractuele innovaties en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast vervul je een trekkersrol voor thema\u2019s binnen het technisch management op programma- en organisatieniveau, zoals bouwplaats- en omgevingsveiligheid, duurzaamheid, waterveiligheid en klimaatverandering, en lever je een bijdrage aan het vakberaad Technisch management.<\/p>\n<p>Je werkt binnen een aansprekend programma met complexe opgaven, waarin ruim vijfenveertig collega\u2019s actief zijn en waarin intensief wordt samengewerkt met stakeholders. Samen werk je aan droge voeten, veilige dijken en voldoende schoon water, en draag je bij aan het mooier maken van de wereld. Binnen het waterschap heeft iedere medewerker een thuishaven in de lijnorganisatie; voor de Technisch manager is dit het team Programma Water in Balans, onderdeel van het cluster Advies en Omgeving.<\/p>\n<p><strong>Over jou:<\/strong><br \/>Als Technisch manager heb je ervaring met planvormings- en realisatieprojecten in de waterbouw en\/of andere infrastructuur. Als je hebt gewerkt als Technisch manager in IPM-teams aan complexe opgaven in het ruimtelijk domein is dat een pr\u00e9.<\/p>\n<p>Je krijgt energie van het behalen van resultaten en bent een kei in het plannen en organiseren, zodat andere teamleden zich geen zorgen hoeven te maken. Je bent analytisch, maar vind ook uitdingen in creativiteit en innovatief denken. Je staat stevig in je schoenen, hebt een sociaal karakter en bent gericht op samenwerken. Je bent leergiering en kan goed van bovenaf het groter geheel analyseren: jij ziet de verbanden en zorgt voor een beheerste projectomgeving.<\/p>\n<p><strong>Verder heb je<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimaal een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;<\/li>\n<li>Sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift;<\/li>\n<li>Een uitstekende organisatiesensitiviteit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ons aanbod:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een salaris tussen \u20ac 4.780,00 en 6.583,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);<\/li>\n<li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen;<\/li>\n<li>Een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;<\/li>\n<li>Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen;<\/li>\n<li>Afwisselend werken op onze goed bereikbare locatie vlakbij station Roermond, onze locaties in Horst en Sittard, onze projectlocaties of vanuit jouw eigen huis.<\/li>\n<li>Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van \u20ac6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.<\/li>\n<li>Reiskosten en\/of thuiswerkvergoeding.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek <a href=\"http:\/\/www.waterschaplimburg.nl\">www.waterschaplimburg.nl<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Enthousiast geworden?<\/strong><br \/>Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag <strong>v\u00f3\u00f3r 25 augustus 2026<\/strong> via Igom (Igom.nl).<br \/>Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat kan de vacature eerder sluiten.<\/p>\n<p>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Romain Dubois, strategisch technisch manager van \"Water in Balans\", via 06 392 78 473. Of stuur een e-mail met je contactgegevens naar Peet Dekker (teammanager) via <a href=\"mailto:p.dekker@waterschaplimburg.nl\">p.dekker@waterschaplimburg.nl<\/a>. Dan wordt persoonlijk contact met je opgenomen.<\/p>\n<p>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op via <a href=\"mailto:werkenbij@waterschaplimburg.nl\">werkenbij@waterschaplimburg.nl<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c0acfd41c1072263b93a71a6882bf46'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken bij de Overheid\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken bij de Overheid\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken bij de Overheid\">Werken bij de Overheid<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Waterschap Limburg<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9165,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[104,196],"class_list":["post-9169","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-solutionsfactory-en","portfolio_entries-water-boards"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Waterschap Limburg - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Waterschap Limburg - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-30T14:04:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/\",\"name\":\"Waterschap Limburg - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-05-13T17:07:32+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-30T14:04:42+00:00\",\"description\":\"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Waterschap Limburg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/waterschaplimburg\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Waterschap Limburg\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Waterschap Limburg - Mimir","description":"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Waterschap Limburg - Mimir","og_description":"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-08-30T14:04:42+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/","name":"Waterschap Limburg - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png","datePublished":"2025-05-13T17:07:32+00:00","dateModified":"2025-08-30T14:04:42+00:00","description":"Waterschap Limburg uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-waterschaplimburg-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Waterschap Limburg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/waterschaplimburg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Waterschap Limburg"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9169"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9309,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9169\/revisions\/9309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9169"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}