{"id":9345,"date":"2025-09-19T11:56:03","date_gmt":"2025-09-19T09:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/igj\/"},"modified":"2025-09-19T12:44:26","modified_gmt":"2025-09-19T10:44:26","slug":"igj","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/","title":{"rendered":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-3b58728c676a14a3c8a973e00f3f730b\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-3b58728c676a14a3c8a973e00f3f730b{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-3b58728c676a14a3c8a973e00f3f730b .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-3b58728c676a14a3c8a973e00f3f730b .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-3b58728c676a14a3c8a973e00f3f730b av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  >Jobs posted by Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.igj.nl\/\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Chauffeur voor Inspecteur Generaal<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij als Chauffeur van onze Inspecteur Generaal van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) een bijdrage leveren? Bij de afdeling Facilitaire Ondersteuning (FO) zoeken we een nieuwe collega (36). In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk verschil te maken.<\/p>\n<p>Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de IGJ op. Maar toezichthouden is meer dan \u2018controleren op basis van wetten, regels en normen\u2019. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.<\/p>\n<p>Wil jij hieraan meewerken? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. We hebben behoefte aan diverse perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als personenchauffeur heb je een verantwoordelijke en afwisselende functie. Je zorgt ervoor dat onze inspecteur-generaal veilig, comfortabel en op tijd haar bestemming bereikt. Een functie waarin je veel zelfstandigheid krijgt en waarin jouw professionaliteit, alertheid en verantwoordelijkheidsgevoel direct van belang zijn. Je hebt veel afwisseling in je werk. Je plant zelfstandig ritten, bepaalt de meest passende routes en stemt de planning rechtstreeks af met het secretariaat. Geen dag is hetzelfde en je weet dat jouw inzet ervoor zorgt dat de organisatie haar werk goed kan doen.<\/p>\n<p><strong>Wat maakt deze functie interessant?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.<\/li>\n<li>Je werkt in een functie waarin betrouwbaarheid, discretie en professionaliteit centraal staan.<\/li>\n<li>Je hebt afwisselende werkzaamheden en schakelt gemakkelijk tussen geplande ritten en onverwachte wijzigingen.<\/li>\n<li>Je hebt rechtstreeks contact met verschillende betrokkenen binnen de organisatie.<\/li>\n<li>Je draagt bij aan veilig en professioneel vervoer van belangrijke functionarissen.<\/li>\n<li>Je hebt een flexibele functie waarin ook onregelmatige werktijden voorkomen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast zorg je ervoor dat het voertuig dagelijks rijklaar is en controleer je de veiligheidsvoorzieningen.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt relevante ervaring als chauffeur en beschikt over de juiste rij- en vakbekwaamheid. Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en klantgericht en weet ook onder tijdsdruk veilig en professioneel te handelen.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt rijbewijs B\/E en het CCV-D1-certificaat.<\/li>\n<li>Je hebt praktische kennis van autotechniek en topografie.<\/li>\n<li>Je werkt accuraat en kunt goed anticiperen op verkeers- en andere omstandigheden.<\/li>\n<li>Je bent integer, klantgericht en servicegericht in het contact met passagiers.<\/li>\n<li>Je bent stressbestendig en flexibel en kunt ook onder tijdsdruk veilig en verantwoord handelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:<\/p>\n<ol>\n<li>Waarom solliciteer je op deze functie?<\/li>\n<li>Beschrijf via de STARR (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) methodiek de volgende twee competenties: Integriteit en klantgerichtheid<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kijk op <a href=\"http:\/\/www.functiegebouwrijksoverheid.nl\">www.functiegebouwrijksoverheid.nl<\/a> voor het volledige functieprofiel van medewerker vervoer inclusief de bijbehorende competenties.<\/p>\n<p>Naast het salaris bieden wij jou:<\/p>\n<p><em>Individuele keuze Budget (IKB)<\/em><br \/>Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.<\/p>\n<p><em>Verlof <\/em><br \/>208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen \u00f3f om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg.<br \/>13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.<\/p>\n<p><em>Pensioen <br \/><\/em>Onze pensioenregeling loopt via ABP.<\/p>\n<p><em>Ontwikkeling <br \/><\/em>Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.<\/p>\n<p><em>Reizen <\/em><br \/>Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij \u20ac0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij \u20ac500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met \u20ac1.500,- uit jouw IKB tot \u20ac2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.<\/p>\n<p><em>Hybride werken<\/em><br \/>Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.<\/p>\n<p><em>Stadskantoor Utrecht (standplaats)<\/em><br \/>Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.<\/p>\n<p>Meer weten over het CAO Rijk? <a href=\"https:\/\/www.caorijk.nl\/\">Lees hier verder!<\/a><\/p>\n<p><strong>Bijzonderheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op <strong>dinsdag 24 november<\/strong>. <strong><\/strong>Een tweede gesprek zal in overleg worden gepland.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.<\/li>\n<li>Als personenchauffeur bij de Rijksoverheid vervul je een vertrouwensfunctie en daarom moet je een veiligheidsonderzoek (screening) van de AIVD ondergaan. Dit betreft een veiligheidsonderzoek op B-niveau (P-onderzoek).<\/li>\n<li>Op deze functie is de <a href=\"https:\/\/www.caorijk.nl\/cao-rijk\/2-.specifiek\/hoofdstuk-21\">Chauffeursregeling<\/a> Personenchauffeurs Rijksoverheid van toepassing.<\/li>\n<li>Tip! Download de vacaturetekst voor de sluitingsdatum. Na sluiting zijn de gegevens online niet meer zichtbaar.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)<\/strong><br \/>Kijk voor meer informatie op onze website: <a href=\"https:\/\/www.igj.nl\/over-ons\">https:\/\/www.igj.nl\/over-ons<\/a><\/p>\n<p><strong>Facilitaire &amp; Management Ondersteuning (FO)<\/strong><br \/>De afdeling FO is onderdeel van de <strong>Directie Bedrijfsvoering<\/strong>. De medewerkers van het Servicepunt maken onderdeel uit van de afdeling Facilitaire Ondersteuning. Het Servicepunt regelt alle Facilitaire diensten\/zaken in samenwerking met de gemeente. Daarnaast zorgen zij o.a. voor kantoorartikelen, broodjes bij bijvoorbeeld een lunchlezing, paspoortscans, inspecteurs- en gemeentepassen en de verzending van (aangetekende) poststukken. Ook voor het uitlenen van diverse zaken als laptophouders, rugzakken, dagpassen of opladers kunnen IGJ-medewerkers terecht. De medewerkers van het Servicepunt regelen ook voor alle IGJ-collega\u2019s o.a. hotelovernachtingen, externe locaties, huurauto\u2019s, taxi\u2019s, bloemen en evenementen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-06dcf5154d9df49d21bbd4c023ea87e6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Nederland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Nederland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Nederland\">Werken voor Nederland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 30 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Meeloopstage Juridische Zaken IGJ<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij een bijdrage leveren aan de juridische kwaliteit van het toezicht op goede en veilige (jeugd)zorg? Kom stage lopen bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)!<\/p>\n<p>Bij de afdeling<strong> Juridische Zaken hebben <\/strong>zijn we op zoek naar <strong>twee stagiaires<\/strong> die het leuk vinden om in de periode februari t\/m april (exacte periode in overleg te bepalen) mee te lopen met de (dagelijkse) werkzaamheden binnen de IGJ.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Je komt bij onze afdeling Juridische Zaken voor een meeloopstage. Je komt gedurende je stageperiode in \u00e9\u00e9n van onze twee juristenteams: het team Maatschappelijke Zorg\/Jeugd of het team Cure\/Geneesmiddelen en Medische Technologie. Tijdens je stage woon je de team- en afdelingsoverleggen bij en word je betrokken bij het advieswerk, de handhaving en procedures. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:<\/p>\n<ul>\n<li>het opstellen van adviezen en notities;<\/li>\n<li>het verrichten van jurisprudentie- en literatuuronderzoek;<\/li>\n<li>het meelezen en analyseren van juridische vragen van inspecteurs;<\/li>\n<li>het ondersteunen bij procedurele werkzaamheden van de juristen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ook stimuleren we dat je een goed beeld krijgt van wat de IGJ doet door je overleggen met inspecteurs bij te laten wonen, bijvoorbeeld waarin besloten wordt of handhaving wordt ingezet. Ook krijg je de mogelijkheid een keer mee te gaan op inspectiebezoek en een zitting bij te wonen. Zo leer je onze organisatie en het werk op kantoor en daarbuiten kennen.<\/p>\n<p><em> <\/em>Je wordt tijdens je stage begeleid door een jurist uit het team. Daarnaast zul je met veel verschillende juristen en met inspecteurs samenwerken.<\/p>\n<p>Een eerdere stagiaire beschrijft haar ervaring: <em>\u201c\u2018Tijdens mijn stage kreeg ik de kans om mijn theoretische kennis toe te passen in de praktijk door mee te werken aan gezondheidsrechtelijke vraagstukken en echte casussen. Door de toegankelijke en collegiale sfeer voel je je direct onderdeel van het team.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong>Afdeling Juridische Zaken<\/strong><br \/>In totaal werken er ongeveer 35 juristen (waaronder twee advocaten) in onze twee teams op de afdeling Juridische Zaken, aangevuld met collega\u2019s in ondersteunende functies en elk team heeft een teammanager. We zijn een vrij jonge afdeling met een open, informele werksfeer. Iedereen is erg betrokken bij elkaar en als je daar zin in hebt, kun je deelnemen aan activiteiten na het werk, zoals een etentje of een gezellige borrel.<\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je bent een rechtenstudent met interesse in het gezondheidsrecht, jeugdrecht en\/of bestuursrecht en het publieke domein en hebt zin om ervaring op te doen met werken in het toezicht op de zorg en jeugdhulp. Ons motto spreekt je aan: Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk. Daarnaast ben je assertief, communicatief vaardig en voel je je mede verantwoordelijk om je stage te maken tot een leuke en leerzame tijd.<\/p>\n<p>Verder:<\/p>\n<ul>\n<li>Je bent een WO-student (bij voorkeur studierichting gezondheidsrecht en\/of bestuursrecht).<\/li>\n<li>Je bent minimaal 3 maanden 24 tot 40 uur per week beschikbaar.<\/li>\n<li>De stageperiode loopt van februari t\/m april. In overleg is daar enige flexibiliteit in mogelijk.<\/li>\n<li>Vermeld in je motivatiebrief duidelijk: <br \/> \n<ul>\n<li>Je motivatie voor en doel van deze stage.<\/li>\n<li>De gewenste begin- en einddatum van de stage.<\/li>\n<li>Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent.<\/li>\n<li>En stuur je meest recente CV mee met jouw sollicitatie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Overige arbeidsvoorwaarden <\/strong><br \/>Bij stages langer dan een maand, kun je aanspraak maken op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een 40-urige werkweek;<\/p>\n<ul>\n<li>De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student\/opleiding;<\/li>\n<li>Als je geen gebruik kunt maken van een OV studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bijzonderheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reageren kan tot en met <strong>20 november 2026<\/strong>. De selectiegesprekken zijn gepland op <strong>vrijdagochtend 4 december 2026<\/strong>.<\/li>\n<li>Om stage te lopen bij ons, moet je gedurende je gehele stage ingeschreven staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling. Ook moet je een stageovereenkomst en integriteitsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen;<\/li>\n<li>IGJ stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, ori\u00ebntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-06dcf5154d9df49d21bbd4c023ea87e6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Nederland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Nederland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Nederland\">Werken voor Nederland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 42 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-11-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Senior Inspecteur Good Clinical Practice<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij een bijdrage leveren als Senior inspecteur Good Clinical Practice (GCP) bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)? Bij de afdeling Farmaceutische Producten (FP) zoeken we een nieuwe collega (aantal uur). In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk verschil te maken.<\/p>\n<p>Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de IGJ op. Maar toezichthouden is meer dan \u2018controleren op basis van wetten, regels en normen\u2019. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.<\/p>\n<p>Wil jij hieraan meewerken? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. We hebben behoefte aan diverse perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Iedereen moet erop kunnen vertrouwen dat geneesmiddelen veilig zijn. Daarom moeten bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers hun klinisch onderzoek zo uitvoeren dat het onderzoek veilig is en de uitkomsten herleidbaar, valide en betrouwbaar zijn. Als Senior inspecteur Good Clinical Practice (GCP) houdt jij toezicht op de naleving van de regels voor klinisch onderzoek. Voor deze vacature zoeken we naar een flexibel inzetbare Senior inspecteur die ruime ervaring heeft met klinisch onderzoek.<\/p>\n<p>Je legt GCP-inspectiebezoeken af bij bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers in binnen- en buitenland. Je houdt daarbij toezicht op het klinisch onderzoek, op basis van o.a. de Wet Medisch Wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO). Het doel: toetsen of de WMO, het richtsnoer goede klinische praktijken (GCP), de <em>Clinical Trial Regulation<\/em> (CTR) en aanpalende wet- en regelgeving zoals de Geneesmiddelenwet zijn nageleefd. Je beoordeelt de ernst van de tekortkomingen, je beoordeelt of de rechten, de veiligheid en het welzijn van proefpersonen zijn beschermd en je beoordeelt of de uit de klinische onderzoeken verkregen data betrouwbaar en integer zijn.<\/p>\n<p>Inspecties voer je over het algemeen samen met een collega-inspecteur uit. Inspecties op locatie nemen vaak meerdere dagen in beslag. Voor deze functie wordt een groot deel van de inspecties buiten Europa uitgevoerd, in bijvoorbeeld India of de Verenigde Staten. Je vormt in geval van internationale inspecties een team met een collega uit \u00e9\u00e9n van de andere EU-lidstaten. Voor nationale inspecties vorm je een team met een IGJ-collega. Voorafgaand aan, tijdens \u00e9n na de inspecties verzamel en bestudeer je veel relevante documentatie en interview je directies, medewerkers, de onderzoeker en\/of verrichter en hun teams. Je bespreekt de bevindingen binnen het inspectieteam en waar nodig met de overige GCP-inspecteurs bij IGJ. Indien aan de orde, bezoek je ook de betrokken laboratoria, apotheken, serviceproviders en andere relevante locaties. Jouw bevindingen leg je vast in heldere rapportages, voor internationale inspecties is dat uiteraard in het Engels.<\/p>\n<p>Daarnaast draag je op nationaal niveau bij aan onderzoek naar Serious Breaches, meldingen over calamiteiten en over de kwaliteit en veiligheid van klinisch onderzoek (incidententoezicht). Ook draag je bij aan de ontwikkeling van beleid, normen en procedures voor het houden van toezicht en je participeert in projecten.<\/p>\n<p>De functie is niet alleen afwisselend wat taken betreft, maar ook in de samenwerkingsverbanden. Bij internationale inspecties werk je intensief samen met een of meerdere inspecteurs uit een andere lidstaat. Het team heeft daarnaast contact met beleidsdirecties van het Ministerie van VWS, het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG), de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) en met de European Medicines Agency (EMA). Verder schakel je met buitenlandse inspectiediensten, externe deskundigen en ben je ook aanspreekpunt voor bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers die klinisch onderzoek uitvoeren.<\/p>\n<p>Wij zoeken een Senior inspecteur met stevige inhoudelijke kennis en ervaring op het terrein van GCP die flexibel is en mogelijk ook ingezet kan worden op andere toezichtgebieden. Omdat je een groot deel van de tijd inspecteert met wisselende inspecteurs uit andere lidstaten is het noodzakelijk dat je in staat bent om zelfstandig te opereren en stevig in je schoenen staat. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met collega\u2019s. Je bent je bewust van de politieke en maatschappelijke impact die ons werk met zich meebrengt en gaat daar integer mee om. Ten slotte beschik je over een kritische en onafhankelijke opstelling, en blijf je onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.<\/p>\n<p><em>\u201cAls senior inspecteur GCP ben je een spin in het web op het gebied van klinisch onderzoek in Nederland maar ook erbuiten. Je hebt een belangrijke rol in het toezicht op de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. De ontwikkelingen gaan snel en zijn soms best complex. Samenwerking met ervaren, gemotiveerde en betrokken (internationale) collega\u2019s is hierin onmisbaar.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>Karina van Wonderen, Senior inspecteur klinisch onderzoek bij de afdeling Farmaceutische Producten. <\/em><\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><br \/>Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging te gaan werken aan het doel van de IGJ: verbetering van de kwaliteit en veiligheid van geneesmiddelen en andere producten op de Nederlandse en Europese markt. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een WO werk- en denkniveau en een afgeronde natuurwetenschappelijke of medische opleiding op minimaal masterniveau;<\/li>\n<li>Je hebt stevige kennis en ervaring met (toezicht op) klinisch onderzoek en kennis van de regels van Good Clinical Practice (GCP);<\/li>\n<li>Je straalt gezag uit en weet je professioneel op te stellen in uitdagende situaties;<\/li>\n<li>Je werkt constructief en verbindend met collega inspecteurs en externe partijen samen;<\/li>\n<li>Je beschikt over durf en stressbestendigheid in (onverwachte) situaties die jouw optreden vereisen, waarbij je kunt omgaan met weerstand.<\/li>\n<li>Je bent bereid om jaarlijks in een periode van 3 maanden 3x buiten Europa te inspecteren voor een periode van 1 tot 2 weken.<\/li>\n<li>Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:<\/p>\n<ol>\n<li>Waarom solliciteer je op deze functie?<\/li>\n<li>Beschrijf via de STARR (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) methodiek de volgende twee competenties: gezag uitstralen en constructief samenwerken.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kijk op <a href=\"http:\/\/www.functiegebouwrijksoverheid.nl\">www.functiegebouwrijksoverheid.nl<\/a>\/.... voor het volledige functieprofiel van senior inspecteur inclusief de bijbehorende competenties.<\/p>\n<p>Naast het salaris bieden wij jou:<\/p>\n<p><em>Individuele keuze Budget (IKB)<\/em><br \/>Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.<\/p>\n<p><em>Verlof <\/em><br \/>208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen \u00f3f om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg.<br \/>13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.<\/p>\n<p><em>Pensioen <br \/><\/em>Onze pensioenregeling loopt via ABP.<\/p>\n<p><em>Ontwikkeling <br \/><\/em>Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.<\/p>\n<p><em>Reizen <\/em><br \/>Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij \u20ac0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij \u20ac500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met \u20ac1.500,- uit jouw IKB tot \u20ac2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.<\/p>\n<p><em>Hybride werken<\/em><br \/>Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.<\/p>\n<p><em>Stadskantoor Utrecht (standplaats)<\/em><br \/>Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.<\/p>\n<p>Meer weten over het CAO Rijk? <a href=\"https:\/\/www.caorijk.nl\/\">Lees hier verder!<\/a><\/p>\n<p><strong>Bijzonderheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op <strong>dinsdag 17 november.<\/strong> De vervolggesprekken vinden plaats op <strong>donderdag<\/strong><strong> 24 november<\/strong><strong>. <\/strong><\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.<\/li>\n<li>(Als Inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectievak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen. <br \/> De afdeling Farmaceutische Producten kent daarnaast nog een eigen vakinhoudelijk curriculum.<\/li>\n<li>Wij vinden het belangrijk dat binnen IGJ kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat als inspecteur werken voor de afdeling Farmaceutische Producten Echter, we vinden het belangrijk dat we \u00e9\u00e9n IGJ zijn en werken veel met de andere afdelingen samen. Je kunt dus ook ingezet worden voor andere werkvelden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)<\/strong><br \/>Kijk voor meer informatie op onze website: <a href=\"https:\/\/www.igj.nl\/over-ons\">https:\/\/www.igj.nl\/over-ons<\/a><\/p>\n<p><strong>Farmaceutische Producten (FP) <\/strong><br \/>De afdeling FP is een onderdeel van <strong>Projectdomein \/<\/strong> <strong>Domein Curatieve Gezondheidszorg en <\/strong><strong>Geneesmiddelen en Medische Technologie<\/strong><strong>. <\/strong>In deze afdeling werken bijna 120 mensen aan het toezicht op de gehele keten van geneesmiddelenontwikkeling, van preklinisch en klinisch onderzoek, via productie en distributie tot aan bewaking van (goed gebruik van) geneesmiddelen. Ook ziet de afdeling toe op de toepassing van geneesmiddelen, in het bijzonder reclame en gunstbetoon en Opiumwet. Daarnaast houdt de afdeling toezicht op de weefselketen en de bloedvoorziening.<\/p>\n<p>Kenmerkend is de sterk internationale ori\u00ebntatie als gevolg van de Europese wetgeving en de samenwerkingsverbanden met landen buiten de EU.<\/p>\n<p>De afdeling Farmaceutische Producten houdt toezicht op de geneesmiddelenindustrie en weefselketen. In deze functie ben je binnen de afdeling Farmaceutische Producten werkzaam in team Kwaliteit. In team Kwaliteit zit het subteam GMP en subteam Bloed &amp; Weefsels. Door Europese wetgeving en samenwerkingsverbanden met andere landen is het team internationaal geori\u00ebnteerd. Team Kwaliteit voert onder andere inspecties uit bij fabrikanten van geneesmiddelen en werkzame stoffen, ziekenhuizen, weefselinstellingen en bereidende (ziekenhuis)apotheken.<\/p>\n<p>Meer informatie over werken bij de afdeling Farmaceutische Producten vind je op: <a href=\"https:\/\/www.igj.nl\/over-ons\/werken-bij-igj\/werving-farmaceutische-producten\">https:\/\/www.igj.nl\/over-ons\/werken-bij-igj\/werving-farmaceutische-producten<\/a><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-06dcf5154d9df49d21bbd4c023ea87e6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Nederland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Nederland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Nederland\">Werken voor Nederland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 43 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">20-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Senior Inspecteur Good Clinical Practice<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p>Iedereen moet erop kunnen vertrouwen dat geneesmiddelen veilig zijn. Daarom moeten bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers hun klinisch onderzoek zo uitvoeren dat het onderzoek veilig is en de uitkomsten herleidbaar, valide en betrouwbaar zijn. Als Senior inspecteur Good Clinical Practice (GCP) draag jij binnen het team bij aan het toezicht op de naleving van de regels voor klinisch onderzoek. Voor deze vacature zoeken we naar een flexibel inzetbare Senior inspecteur.<\/p>\n<p>Je legt GCP-inspectiebezoeken af bij bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers in binnen- en buitenland. Je houdt daarbij toezicht op het klinisch onderzoek, op basis van o.a. de Wet Medisch Wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO). Het doel: toetsen of de WMO, het richtsnoer goede klinische praktijken (GCP), de <em>Clinical Trial Regulation<\/em> (CTR) en aanpalende wet- en regelgeving zoals de Geneesmiddelenwet zijn nageleefd. Je beoordeelt de ernst van de tekortkomingen, je beoordeelt of de rechten, de veiligheid en het welzijn van proefpersonen zijn beschermd en je beoordeelt of de uit de klinische onderzoeken verkregen data betrouwbaar en integer zijn.<\/p>\n<p>Inspecties voer je over het algemeen samen met een collega-inspecteur. Inspecties op locatie nemen in principe meerdere dagen in beslag. Voor deze functie wordt een groot deel van de inspecties buiten Europa uitgevoerd, in bijvoorbeeld India of de Verenigde Staten. Je vormt in geval van internationale inspecties een team met een collega uit \u00e9\u00e9n van de andere EU-lidstaten. Voor nationale inspecties vorm je een team met een IGJ-collega. Voorafgaand aan, tijdens \u00e9n na de inspecties verzamel en bestudeer je veel relevante documentatie en interview je directies, medewerkers, de onderzoeker en\/of verrichter en hun teams. Je bespreekt de bevindingen binnen het inspectieteam en waar nodig met de overige GCP-inspecteurs bij IGJ, met name de ernstigste (kritische) bevindingen. Indien aan de orde, bezoek je ook de betrokken laboratoria, apotheken, serviceproviders en andere relevante locaties. Jouw bevindingen leg je vast in heldere rapportages, voor internationale inspecties is dat uiteraard in het Engels.<\/p>\n<p>Daarnaast draag je op nationaal niveau bij aan onderzoek naar Serious Breaches, meldingen over calamiteiten en over de kwaliteit en veiligheid van klinisch onderzoek (incidententoezicht). Ook draag je bij aan de ontwikkeling beleid, normen en procedures voor het houden van toezicht en participeer je in projecten.<\/p>\n<p>De functie is niet alleen afwisselend wat taken betreft, maar ook in de samenwerkingsverbanden. Bij internationale inspecties werk je intensief samen met een of meerdere inspecteurs uit een andere lidstaat. Het team heeft daarnaast contact met beleidsdirecties van het Ministerie van VWS, het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG), de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) en met de European Medicines Agency (EMA). Verder schakel je met buitenlandse inspectiediensten, externe deskundigen en ben je ook aanspreekpunt voor bedrijven, ziekenhuizen en individuele onderzoekers die klinisch onderzoek uitvoeren.<\/p>\n<p>Wij zoeken een Senior inspecteur met stevige inhoudelijke kennis en ervaring op het terrein van GCP die flexibel is en mogelijk ook ingezet kan worden op andere toezichtgebieden. Omdat je een groot deel van de tijd inspecteert met wisselende inspecteurs uit andere lidstaten is het noodzakelijk dat je in staat bent om zelfstandig te opereren en stevig in je schoenen staat. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met collega\u2019s. Je bent je bewust van de politieke en maatschappelijke impact die ons werk met zich meebrengt en gaat daar integer mee om. Ten slotte beschik je over een kritische en onafhankelijke opstelling, en blijf je onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.<\/p>\n<p><em>\u201cAls senior inspecteur GCP ben je een spin in het web op het gebied van klinisch onderzoek in Nederland maar ook erbuiten. Je hebt een belangrijke rol in het toezicht op de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. De ontwikkelingen gaan snel en zijn soms best complex. Samenwerking met ervaren, gemotiveerde en betrokken (internationale) collega\u2019s is hierin onmisbaar.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>Karina van Wonderen, Senior inspecteur klinisch onderzoek bij de afdeling Farmaceutische Producten. <\/em><\/p>\n<p><strong>Wie ben jij?<\/strong><br \/>Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging te gaan werken aan het doel van de IGJ: verbetering van de kwaliteit en veiligheid van geneesmiddelen en andere producten op de Nederlandse en Europese markt. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.<\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een WO werk- en denkniveau en een afgeronde natuurwetenschappelijke of medische opleiding op minimaal masterniveau;<\/li>\n<li>Je hebt stevige kennis en ervaring met (toezicht op) klinisch onderzoek en kennis van de regels van Good Clinical Practice (GCP);<\/li>\n<li>Je straalt gezag uit en weet je professioneel op te stellen in uitdagende situaties;<\/li>\n<li>Je werkt constructief en verbindend met collega inspecteurs en externe partijen samen;<\/li>\n<li>Je beschikt over durf en stressbestendigheid in (onverwachte) situaties die jouw optreden vereisen, waarbij je kunt omgaan met weerstand.<\/li>\n<li>Je bent bereid om jaarlijks in een periode van 3 maanden 3x buiten Europa te inspecteren voor een periode van 1 tot 2 weken.<\/li>\n<li>Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kijk op <a href=\"http:\/\/www.functiegebouwrijksoverheid.nl\">www.functiegebouwrijksoverheid.nl<\/a> voor het volledige functieprofiel van \u2018Senior inspecteur\u2019 inclusief de bijbehorende competenties.<\/p>\n<p><strong>Wat bieden wij?<\/strong><br \/>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Je salaris bedraagt minimaal \u20ac 4.818,39 en maximaal \u20ac 7.094,18 salarisschaal 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.<\/p>\n<p>Naast je salaris bieden wij je:<\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;<\/li>\n<li>208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);<\/li>\n<li>Een volledige OV-vergoeding (tweede klas) voor woon-werkverkeer;<\/li>\n<li>13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;<\/li>\n<li>Een goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;<\/li>\n<li>Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;<\/li>\n<li>De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de <a href=\"https:\/\/www.caorijk.nl\/\">cao Rijk<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Bijzonderheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op <strong>maandag 21 september 2026<\/strong>. De vervolggesprekken vinden plaats op <strong>dinsdag 29 september 2026. <\/strong><\/li>\n<li>Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.<\/li>\n<li>Tijdens de sollicitatieprocedure vragen we je om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig;<\/li>\n<li>Als inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het vak van inspecteur. Je werkt in de opleiding op een leuke en intensieve manier aan je kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen;<\/li>\n<li>Wij vinden het belangrijk dat binnen IGJ-kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat als inspecteur werken bij de afdeling Farmaceutische Producten. We vinden het belangrijk dat we \u00e9\u00e9n IGJ zijn en werken veel met de andere afdelingen samen. Je kunt dus ook ingezet worden voor andere werkvelden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Meer informatie<\/strong><br \/>Wij bieden de mogelijkheid om persoonlijk vragen te stellen aan \u00e9\u00e9n van onze collega's via een videogesprek. Meld je hiervoor aan bij Helena Geluk, managementondersteuner Farmaceutische Producten (<a href=\"mailto:cj.warmerdam@igj.nl\">h.geluk@igj.nl<\/a>). Geef hierbij aan welke datum jou schikt. Je ontvangt z.s.m. een uitnodiging met een link voor het videogesprek.<\/p>\n<p><strong>Afdeling Farmaceutische Producten<\/strong><br \/>Deze afdeling houdt toezicht op de gehele keten van geneesmiddelenontwikkeling; van preklinisch en klinisch onderzoek, via productie en distributie tot aan bewaking van (goed gebruik van) geneesmiddelen. Maar ook op de toepassing van geneesmiddelen, in het bijzonder reclame en gunstbetoon en Opiumwet. Daarnaast ziet de afdeling toe op de weefselketen en bloedvoorziening en op het veilig werken met het poliovirus.<\/p>\n<p>Kenmerkend is de sterk internationale ori\u00ebntatie als gevolg van de Europese wetgeving en de samenwerkingsverbanden met landen buiten de EU.<\/p>\n<p>De afdeling Farmaceutische Producten bestaat uit zes teams:<\/p>\n<ul>\n<li>Veiligheid;<\/li>\n<li>Kwaliteit I;<\/li>\n<li>Kwaliteit II;<\/li>\n<li>Beschikbaarheid;<\/li>\n<li>Toezichtontwikkeling en Meldingen;<\/li>\n<li>Reclametoezicht en Interventies.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-06dcf5154d9df49d21bbd4c023ea87e6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Nederland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Nederland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Nederland\">Werken voor Nederland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 49 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '  ><div class='avia_textblock' ><h5 class=\"no-translation\">Senior adviseur planning & control<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Wil jij een bijdrage leveren aan sturing en verantwoording als senior adviseur planning &amp; control bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)? Heb je passie voor strategie en cijfers en haal je voldoening uit het op koers houden van een organisatie? Met daarbij zowel zicht op het geheel alsook oog voor detail ? Bij de afdeling Financi\u00ebn, Kwaliteit &amp; Control (FK&amp;C) zoeken we een nieuwe collega (32-36 uur). In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk verschil te maken.<\/p>\n<p>Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de IGJ op. Maar toezichthouden is meer dan \u2018controleren op basis van wetten, regels en normen\u2019. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.<\/p>\n<p>Wil jij hieraan meewerken? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. We hebben behoefte aan diverse perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.<\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen?<\/strong><br \/>Als senior adviseur planning &amp; control ben je een stevige gesprekspartner voor het management op het gebied van financi\u00ebn, control en kwaliteit. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige IGJ: een organisatie die durft te kiezen, leert van risico\u2019s en goed koers houdt. Je hebt een centrale rol in de planning &amp; control-cyclus en overziet de samenhang met financi\u00eble vraagstukken en onderliggende processen. Je draagt eraan bij dat de organisatie in control is en blijft.<\/p>\n<p>Je voert de co\u00f6rdinatie over de P&amp;C\u2011cyclus: als regisseur breng je structuur, duiding en richting, en je zorgt dat de IGJ tijdig en met kwaliteit stuurt en verantwoordt. Je draagt ook inhoudelijk bij aan de totstandkoming van P&amp;C\u2011producten zoals begroting, jaarplan en verantwoordingsrapportages. Je verbindt daarbij financi\u00eble inzichten aan risico\u2019s, strategie en organisatieontwikkeling en je neemt daarin het voortouw. Je geeft gevraagd \u00e9n ongevraagd advies over strategische vraagstukken, bedrijfsvoering en financi\u00ebn, en bent in staat deze aandachtsgebieden te verbinden en in samenhang te versterken.<\/p>\n<p>Je onderhoudt je netwerk en bouwt duurzame relaties op binnen IGJ, met VWS en met andere rijksinspecties. Je maakt deel uit van het co\u00f6rdinatieteam van FK&amp;C, waarin de teammanager (tevens concerncontroller) en de andere senior adviseurs gezamenlijk de koers bepalen \u00e9n de inhoudelijke werkzaamheden binnen het team afstemmen.<\/p>\n<p>Quote: 'De IGJ maakt duidelijke vooruitgang in financi\u00eble duurzaamheid, sturing en verantwoording. Als senior adviseur draag ik daar direct aan bij, vanuit een betrokken team dat heel zichtbaar is in de organisatie.' <em>Martijn strategisch controller<\/em><\/p>\n<p><strong>Wie ben jij? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt aantoonbaar WO werk\/ denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bestuurskunde met een economische variant.<\/li>\n<li>Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring als senior adviseur bedrijfsvoering of business controller in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving.<\/li>\n<li>Je bent in staat om goed te plannen en te organiseren en hebt ervaring in co\u00f6rdinatie van de P&amp;C cyclus en aanverwante vraagstukken in een sterk veranderende organisatie.<\/li>\n<li>Je hebt analytische vaardigheden en het vermogen om structuur en inzicht te cre\u00ebren.<\/li>\n<li>Je bent in staat om in woord en geschrift een standpunt overtuigend neer te zetten.<\/li>\n<li>Je bent vaardig als het gaat om relevante technologische ontwikkelingen en kunt dit toepassen in je werk.<\/li>\n<li>Je hebt kennis van procesmanagement, risicomanagement en\/of capaciteitsmanagement. Je hebt ervaring in het (projectmatig) verbeteren van bedrijfsprocessen en hiervoor draagvlak cre\u00ebren.<\/li>\n<li>Bij voorkeur ken je de begrotingscyclus in de afstemming met een ministerie.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren?<\/strong><br \/>Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:<\/p>\n<ol>\n<li>Waarom solliciteer je op deze functie?<\/li>\n<li>Beschrijf via de STARR (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) methodiek de volgende twee competenties: co\u00f6rdinatie van de P&amp;C-cyclus en risicomanagement.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kijk op <a href=\"http:\/\/www.functiegebouwrijksoverheid.nl\">www.functiegebouwrijksoverheid.nl<\/a>\/.... voor het volledige functieprofiel van senior adviseur bedrijfsvoering inclusief de bijbehorende competenties.<\/p>\n<p>Naast het salaris bieden wij jou:<\/p>\n<p><em>Individuele keuze Budget (IKB)<\/em><br \/>Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.<\/p>\n<p><em>Verlof <\/em><br \/>208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen \u00f3f om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg.<br \/>13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.<\/p>\n<p><em>Pensioen <br \/><\/em>Onze pensioenregeling loopt via ABP.<\/p>\n<p><em>Ontwikkeling <br \/><\/em>Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.<\/p>\n<p><em>Reizen <\/em><br \/>Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij \u20ac0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij \u20ac500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met \u20ac1.500,- uit jouw IKB tot \u20ac2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.<\/p>\n<p><em>Hybride werken<\/em><br \/>Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.<\/p>\n<p><em>Stadskantoor Utrecht (standplaats)<\/em><br \/>Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.<\/p>\n<p>Meer weten over het CAO Rijk? <a href=\"https:\/\/www.caorijk.nl\/\">Lees hier verder!<\/a><\/p>\n<p><strong>Bijzonderheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op <strong>dinsdag 6 oktober<\/strong> en het tweede gesprek is op <strong>woens<\/strong><strong>dag 14 oktober<\/strong>.<\/li>\n<li>Een functiegericht assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.<\/li>\n<li>Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Financi\u00ebn, Kwaliteit en Control (FK&amp;C)<\/strong><br \/>De afdeling FK&amp;C is onderdeel van de <strong>Directie Staf en Bedrijfsvoering<\/strong>. FK&amp;C is de interne dienstverlener die deskundigheid inbrengt op het vlak van kwaliteit, planning&amp;control en overheidsfinanci\u00ebn. De werkwijze is klantgericht. Dat betekent inspelen op wat managementteam en afdelingen nodig hebben. Tijdig reageren en kwalitatief goed werk leveren.<\/p>\n<p>De belangrijkste taken van de afdeling zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>financieel beheer waaronder bestedingsplan, financi\u00eble rapportages, het voeren van de financi\u00eble administratie, inkoop, beheer dienstauto's, contractmanagement, afhandeling declaraties en facturatie;<\/li>\n<li>kwaliteitsmanagement waaronder kwaliteitsbeleid, kwaliteitshandboek en kwaliteitsaudits;<\/li>\n<li>co\u00f6rdinatie van de IGJ Planning &amp; Control cyclus, werkplan, managementrapportages en jaarbeeld.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-06dcf5154d9df49d21bbd4c023ea87e6' ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken voor Nederland\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken voor Nederland\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken voor Nederland\">Werken voor Nederland<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color ' ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 59 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">03-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8309,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[188,104],"class_list":["post-9345","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-other-government","portfolio_entries-solutionsfactory-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-19T10:44:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-rijksoverheid-200x200.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/\",\"name\":\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-rijksoverheid-200x200.png\",\"datePublished\":\"2025-09-19T09:56:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-19T10:44:26+00:00\",\"description\":\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-rijksoverheid-200x200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/08\\\/logo-rijksoverheid-200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/igj\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatically publish jobs to job boards\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir","description":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir","og_description":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-09-19T10:44:26+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-rijksoverheid-200x200.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/","name":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-rijksoverheid-200x200.png","datePublished":"2025-09-19T09:56:03+00:00","dateModified":"2025-09-19T10:44:26+00:00","description":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-rijksoverheid-200x200.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logo-rijksoverheid-200x200.png","width":200,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/igj\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/","name":"Mimir","description":"Automatically publish jobs to job boards","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9345"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9345\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9345"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}