{"id":9365,"date":"2025-09-23T18:16:03","date_gmt":"2025-09-23T16:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/cosis\/"},"modified":"2025-09-23T18:16:56","modified_gmt":"2025-09-23T16:16:56","slug":"cosis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","title":{"rendered":"Cosis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Cosis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/\">Cosis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider nachtdienst wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Woonvoorziening De Hilde in Klazienaveen biedt zorg en ondersteuning aan oudere en ouder wordende cli\u00ebnten met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Er wonen 21 cli\u00ebnten, verdeeld over drie groepen. Wij bieden een veilige woonomgeving waar cli\u00ebnten zich gehoord, gezien en thuis voelen. Op de Hilde hebben we een interne dagbesteding waar de cli\u00ebnten aan mee kunnen doen. We kijken wat de cli\u00ebnt nog kan en wat hij of zij leuk vindt. Samen kijken we naar een zinvolle daginvulling.<\/p>\n<p>We werken met de methodiek Ouder Wordende Cli\u00ebnt (OWC). Met deze methodiek spelen we in op de levensfase van de cli\u00ebnt en kijken we naar de zorgbehoefte. Kwaliteit van leven staat altijd voorop. We helpen cli\u00ebnten om de regie over hun eigen leven te behouden en stimuleren hen om zoveel mogelijk zelf te doen, in plaats van alles over te nemen. De zorg en begeleiding passen we aan op de zorgbehoefte van de cli\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Ben jij er voor onze cli\u00ebnten in de nacht?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als begeleider in de nacht ben je het rustpunt waar cli\u00ebnten op kunnen rekenen. Wanneer zij 's nachts wakker worden, stel je hen gerust met een praatje en help je hen weer terug naar bed. Soms hebben cli\u00ebnten ondersteuning nodig bij een toiletbezoek, het verschonen of een wisselligging, waarvoor een tillift aanwezig is.<\/p>\n<p>Met jouw positieve houding en stevige basis ben je een rots in de branding voor onze cli\u00ebnten. Daarnaast blijf je betrokken bij het begeleidingsproces en zorg je voor een goede overdracht naar je collega's.<\/p>\n<p>Je start je dienst met een overdracht van de avonddienst, waarbij bijzonderheden worden besproken. Tijdens de nacht verricht je naast zorgtaken ook huishoudelijke en administratieve werkzaamheden, zoals ondersteuning bij de was en het bijwerken van rapportages. In de ochtend draag je de nacht zorgvuldig over aan je collega's van de dagdienst.<\/p>\n<p>Werktijden: 22.45 uur tot 7.45 uur<\/p>\n<p>Zo zorg jij, samen met je collega's, voor een veilige, rustige en vertrouwde nacht voor onze cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo niveau-3, zoals begeleider maatschappelijke zorg<\/li>\n<li>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt<\/li>\n<li>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Ouderwordende Cli\u00ebnt (OWC)<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met de doelgroep<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met het bieden van zorg tijdens de nachtdienst<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 2373,- en maximaal \u20ac 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij De Hilde in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! <strong>Reageren kan tot en met zondag 30 augustus 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Diewerke Louissen, teamco\u00f6rdinator, via 0683087977. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Diewerke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c99bf227c22893b56a6a615f9b72f87'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 30 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/5f81f934-6cfb-4429-8bd3-a2d025adde28\" title=\"Check the job Begeleider nachtdienst wonen on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider nachtdienst wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Woonvoorziening De Hilde in Klazienaveen biedt zorg en ondersteuning aan oudere en ouder wordende cli\u00ebnten met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Er wonen 21 cli\u00ebnten, verdeeld over drie groepen. Wij bieden een veilige woonomgeving waar cli\u00ebnten zich gehoord, gezien en thuis voelen. Op de Hilde hebben we een interne dagbesteding waar de cli\u00ebnten aan mee kunnen doen. We kijken wat de cli\u00ebnt nog kan en wat hij of zij leuk vindt. Samen kijken we naar een zinvolle daginvulling.<\/p>\n<p>We werken met de methodiek Ouder Wordende Cli\u00ebnt (OWC). Met deze methodiek spelen we in op de levensfase van de cli\u00ebnt en kijken we naar de zorgbehoefte. Kwaliteit van leven staat altijd voorop. We helpen cli\u00ebnten om de regie over hun eigen leven te behouden en stimuleren hen om zoveel mogelijk zelf te doen, in plaats van alles over te nemen. De zorg en begeleiding passen we aan op de zorgbehoefte van de cli\u00ebnt.<\/p>\n<p><strong>Ben jij er voor onze cli\u00ebnten in de nacht?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als begeleider in de nacht ben je het rustpunt waar cli\u00ebnten op kunnen rekenen. Wanneer zij 's nachts wakker worden, stel je hen gerust met een praatje en help je hen weer terug naar bed. Soms hebben cli\u00ebnten ondersteuning nodig bij een toiletbezoek, het verschonen of een wisselligging, waarvoor een tillift aanwezig is.<\/p>\n<p>Met jouw positieve houding en stevige basis ben je een rots in de branding voor onze cli\u00ebnten. Daarnaast blijf je betrokken bij het begeleidingsproces en zorg je voor een goede overdracht naar je collega's.<\/p>\n<p>Je start je dienst met een overdracht van de avonddienst, waarbij bijzonderheden worden besproken. Tijdens de nacht verricht je naast zorgtaken ook huishoudelijke en administratieve werkzaamheden, zoals ondersteuning bij de was en het bijwerken van rapportages. In de ochtend draag je de nacht zorgvuldig over aan je collega's van de dagdienst.<\/p>\n<p>Werktijden: 22.45 uur tot 7.45 uur<\/p>\n<p>Zo zorg jij, samen met je collega's, voor een veilige, rustige en vertrouwde nacht voor onze cli\u00ebnten.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo niveau-3, zoals begeleider maatschappelijke zorg<\/li>\n<li>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt<\/li>\n<li>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Ouderwordende Cli\u00ebnt (OWC)<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met de doelgroep<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met het bieden van zorg tijdens de nachtdienst<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 2373,- en maximaal \u20ac 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij De Hilde in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! <strong>Reageren kan tot en met zondag 30 augustus 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Diewerke Louissen, teamco\u00f6rdinator, via 0683087977. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Diewerke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/923b2df7-0d29-4e15-9a47-3aac65e636d0\" title=\"Check the job Begeleider nachtdienst wonen on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">10-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leidinggevende wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Als leidinggevende geef je leiding aan twee woonlocaties in Oost-Groningen: Woongemeenschap Scheemda en Woongemeenschap Pekela.<\/p>\n<p>Bij Woongemeenschap Scheemda wonen 25 cli\u00ebnten. De doelgroep varieert van mensen met een verstandelijke of psychische beperking tot mensen met een lichamelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 73 jaar. Daarnaast worden er zes cli\u00ebnten in de wijk begeleid vanuit de Woongemeenschap. Woongemeenschap Scheemda bestaat uit 25 appartementen; 17 in het hoofdgebouw en 8 in het bijgebouw. Het hoofdgebouw heeft zowel boven als beneden een ruimte waar gegeten en ook geleefd kan worden door de cli\u00ebnten. Klik <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/locaties\/woongemeenschap-scheemda\">hier<\/a> voor meer informatie over deze locatie.<\/p>\n<p>Het team van Woongemeenschap Pekela is een jonge en enthousiaste groep, bestaande uit 14 medewerkers. Samen bieden wij zorg aan 24 cli\u00ebnten in het wooncentrum en \u00e9\u00e9n cli\u00ebnt die niet in het wooncentrum woont. De leeftijd varieert van 20 tot 66 jaar. Niet iedereen heeft werk of dagbesteding voor de hele week, dus er zijn overdag ook cli\u00ebnten thuis. De cli\u00ebnten kunnen 24 uur per dag een beroep doen op begeleiding en ondersteuning, afgestemd op hun ondersteuningsvraag, mogelijkheden en behoeften. Wil je meer weten over de locatie, kijk dan <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/locaties\/woongemeenschap-pekela\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Goede zorg begint bij sterke teams. Met jouw leiderschap geef je medewerkers vertrouwen, ruimte en de kans om te groeien.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Jij bent een toegankelijke en inspirerende leidinggevende die medewerkers stimuleert om iedere dag de best mogelijke ondersteuning te bieden. Met jouw coachende stijl cre\u00eber je duidelijkheid, vertrouwen en samenwerking. Je zorgt ervoor dat teams dicht bij de cli\u00ebnt staan en de cli\u00ebnt daadwerkelijk centraal stellen in alles wat zij doen.<\/p>\n<p>Vanuit de visie van driehoekskunde stimuleer je een sterke samenwerking tussen cli\u00ebnten, hun netwerk en de betrokken professionals. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te versterken en ruimte te cre\u00ebren voor ontwikkeling en vakmanschap.<\/p>\n<p>Daarnaast combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling, bedrijfsvoering en budgetten. Veranderingen binnen de zorgsector vertaal je naar concrete verbeteringen voor cli\u00ebnten, medewerkers en de organisatie.<\/p>\n<p>Je maakt deel uit van het team Leidinggevenden Wonen Groningen, bestaande uit twaalf collega-leidinggevenden. Binnen dit netwerk kun je sparren, kennis delen en samen bouwen aan de toekomst van Cosis. Op de locaties werk je nauw samen met teamco\u00f6rdinatoren, die het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, en met gedragswetenschappers die verantwoordelijk zijn voor de zorginhoudelijke expertise.<\/p>\n<p>Met jouw open houding, lef en verbindende kracht geef je richting aan teams, cre\u00eber je vertrouwen en draag je bij aan een omgeving waarin cli\u00ebnten \u00e9n medewerkers kunnen groeien.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau<\/li>\n<li>Een aantal jaren werkervaring hebt in een leidinggevende functie \u00e9n in de gehandicaptenzorg<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Sterke zelfreflectievaardigheden en de bereidheid hebt om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken<\/li>\n<li>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren en mensen mee te nemen in de richting die vanuit visie wordt ingegeven<\/li>\n<li>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hiermee hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 4077,- en maximaal \u20ac 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Oost Groningen in Pekela? Solliciteer dan direct! <strong><\/strong>Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 augustus 2026 in Assen<\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Loni Verhagen, HR Business Partner, via 06-13169105. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Loni neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 188 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/3f367592-475a-4f66-97f6-80bc51d782fa\" title=\"Check the job Leidinggevende wonen on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leidinggevende wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Als leidinggevende geef je leiding aan twee woonlocaties in Oost-Groningen: Woongemeenschap Scheemda en Woongemeenschap Pekela.<\/p>\n<p>Bij Woongemeenschap Scheemda wonen 25 cli\u00ebnten. De doelgroep varieert van mensen met een verstandelijke of psychische beperking tot mensen met een lichamelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 73 jaar. Daarnaast worden er zes cli\u00ebnten in de wijk begeleid vanuit de Woongemeenschap. Woongemeenschap Scheemda bestaat uit 25 appartementen; 17 in het hoofdgebouw en 8 in het bijgebouw. Het hoofdgebouw heeft zowel boven als beneden een ruimte waar gegeten en ook geleefd kan worden door de cli\u00ebnten. Klik <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/locaties\/woongemeenschap-scheemda\">hier<\/a> voor meer informatie over deze locatie.<\/p>\n<p>Het team van Woongemeenschap Pekela is een jonge en enthousiaste groep, bestaande uit 14 medewerkers. Samen bieden wij zorg aan 24 cli\u00ebnten in het wooncentrum en \u00e9\u00e9n cli\u00ebnt die niet in het wooncentrum woont. De leeftijd varieert van 20 tot 66 jaar. Niet iedereen heeft werk of dagbesteding voor de hele week, dus er zijn overdag ook cli\u00ebnten thuis. De cli\u00ebnten kunnen 24 uur per dag een beroep doen op begeleiding en ondersteuning, afgestemd op hun ondersteuningsvraag, mogelijkheden en behoeften. Wil je meer weten over de locatie, kijk dan <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/locaties\/woongemeenschap-pekela\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Goede zorg begint bij sterke teams. Met jouw leiderschap geef je medewerkers vertrouwen, ruimte en de kans om te groeien.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Jij bent een toegankelijke en inspirerende leidinggevende die medewerkers stimuleert om iedere dag de best mogelijke ondersteuning te bieden. Met jouw coachende stijl cre\u00eber je duidelijkheid, vertrouwen en samenwerking. Je zorgt ervoor dat teams dicht bij de cli\u00ebnt staan en de cli\u00ebnt daadwerkelijk centraal stellen in alles wat zij doen.<\/p>\n<p>Vanuit de visie van driehoekskunde stimuleer je een sterke samenwerking tussen cli\u00ebnten, hun netwerk en de betrokken professionals. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te versterken en ruimte te cre\u00ebren voor ontwikkeling en vakmanschap.<\/p>\n<p>Daarnaast combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling, bedrijfsvoering en budgetten. Veranderingen binnen de zorgsector vertaal je naar concrete verbeteringen voor cli\u00ebnten, medewerkers en de organisatie.<\/p>\n<p>Je maakt deel uit van het team Leidinggevenden Wonen Groningen, bestaande uit twaalf collega-leidinggevenden. Binnen dit netwerk kun je sparren, kennis delen en samen bouwen aan de toekomst van Cosis. Op de locaties werk je nauw samen met teamco\u00f6rdinatoren, die het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, en met gedragswetenschappers die verantwoordelijk zijn voor de zorginhoudelijke expertise.<\/p>\n<p>Met jouw open houding, lef en verbindende kracht geef je richting aan teams, cre\u00eber je vertrouwen en draag je bij aan een omgeving waarin cli\u00ebnten \u00e9n medewerkers kunnen groeien.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau<\/li>\n<li>Een aantal jaren werkervaring hebt in een leidinggevende functie \u00e9n in de gehandicaptenzorg<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Sterke zelfreflectievaardigheden en de bereidheid hebt om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken<\/li>\n<li>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren en mensen mee te nemen in de richting die vanuit visie wordt ingegeven<\/li>\n<li>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hiermee hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 4077,- en maximaal \u20ac 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Oost Groningen in Pekela? Solliciteer dan direct! <strong><\/strong>Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 augustus 2026 in Assen<\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Loni Verhagen, HR Business Partner, via 06-13169105. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Loni neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-906721e9451f5404aab518449362d011'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/e20970ad-4c8b-4872-8b72-1b3b25d03ad3\" title=\"Check the job Leidinggevende wonen on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">05-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Begeleider Zonnelaan<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>De Zonnelaan in Groningen is een woonlocatie voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Op deze locatie wonen cli\u00ebnten in een eigen appartement met woonkamer, slaapkamer, keuken en sanitaire voorzieningen. Daarnaast begeleiden we cli\u00ebnten die zelfstandig wonen in de wijk Paddepoel. In totaal bieden wij ondersteuning aan 55 cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Zelfstandigheid staat centraal op de Zonnelaan. Vanuit de methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) ondersteunen we cli\u00ebnten bij het behalen van hun persoonlijke doelen op het gebied van wonen, werken, leren, vrije tijd en sociale contacten. We geloven dat iedere cli\u00ebnt expert is van zijn of haar eigen leven en stimuleren ontwikkeling in eigen tempo. Binnen de locatie is er veel ruimte voor ontmoeting. In onze gezamenlijke ruimte, De Kantine, kunnen cli\u00ebnten samen koffie drinken, eten en deelnemen aan activiteiten. Ook vinden er regelmatig sportieve en sociale activiteiten plaats. Daarnaast besteden we aandacht aan een gezonde leefstijl door samen te bewegen en gezonde voeding te stimuleren.<\/p>\n<p>Je komt terecht in een betrokken team dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Samen met persoonlijk begeleiders, begeleiders, gedragswetenschappers, verwanten, vrijwilligers en andere betrokkenen werk je aan een veilige, vertrouwde en stimulerende woonomgeving voor onze cli\u00ebnten.<\/p>\n<p>Jij helpt cli\u00ebnten om hun zelfstandigheid te behouden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en met vertrouwen hun eigen leven vorm te geven.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als begeleider sta je stevig in je schoenen en weet je op een duidelijke en respectvolle manier kaders te bieden. Je bent daadkrachtig, denkt in mogelijkheden en zoekt actief naar manieren om cli\u00ebnten te stimuleren in hun ontwikkeling en zelfredzaamheid. Dankzij jouw open en toegankelijke houding weet je gemakkelijk verbinding te maken met cli\u00ebnten, verwanten en collega's.<\/p>\n<p>Je werkt vanuit het zorgplan dat is opgesteld door de persoonlijk begeleider en vertaalt de gestelde doelen naar de dagelijkse begeleiding. Hierbij houd je oog voor de behoeften, mogelijkheden en wensen van de cli\u00ebnt. Je observeert, signaleert veranderingen en deelt jouw bevindingen met de persoonlijk begeleider en het team, zodat de begeleiding blijft aansluiten bij wat de cli\u00ebnt nodig heeft.<\/p>\n<p>Je kunt goed schakelen tussen verschillende cli\u00ebnten, situaties en begeleidingsvragen. Samen met collega's en cli\u00ebnten kijk je naar wat werkt en wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. De ene keer ondersteun je bij praktische zaken, zoals het aanbrengen van structuur of het plannen van de dag, de andere keer bied je een luisterend oor. In alle situaties draag jij bij aan een veilige, vertrouwde en stimulerende woonomgeving waarin cli\u00ebnten zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.<\/p>\n<p>Jij gelooft in de kracht van ontwikkeling en weet dat iedere stap richting meer zelfstandigheid, hoe klein ook, een succes is.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 3<\/li>\n<li>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt<\/li>\n<li>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met de doelgroep<\/li>\n<li>Onregelmatig wilt werken<\/li>\n<li>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega\u2019s<\/li>\n<li>In bezit bent van een rijbewijs<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 2373,- en maximaal \u20ac 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Zonnelaan in Groningen? Solliciteer dan direct! <strong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Annemiek Ahlers, leidinggevende, via 06-20539640. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Annemiek neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-906721e9451f5404aab518449362d011'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/e1cddb19-c435-4cfc-ae11-0f195f495fad\" title=\"Check the job Begeleider Zonnelaan on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">30-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9361,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-9365","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cosis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cosis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-23T16:16:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\",\"name\":\"Cosis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-09-23T16:16:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-23T16:16:56+00:00\",\"description\":\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Cosis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cosis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cosis - Mimir","description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Cosis - Mimir","og_description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-09-23T16:16:56+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","name":"Cosis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","datePublished":"2025-09-23T16:16:03+00:00","dateModified":"2025-09-23T16:16:56+00:00","description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Cosis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cosis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9366,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365\/revisions\/9366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9365"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}