{"id":9365,"date":"2025-09-23T18:16:03","date_gmt":"2025-09-23T16:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/cosis\/"},"modified":"2025-09-23T18:16:56","modified_gmt":"2025-09-23T16:16:56","slug":"cosis","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","title":{"rendered":"Cosis"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b96758475eec16511b3ef3296360cd77 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Cosis<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/\">Cosis<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>In Amsheerd wonen ouder wordende cli\u00ebnten met een verstandelijke beperking. Door het ouder worden hebben zij meer zorgvragen op lichamelijk en geestelijk gebied. De locatie bestaat uit drie groepen van ongeveer tien cli\u00ebnten, ieder met een vast team. Zo hebben cli\u00ebnten zoveel mogelijk vertrouwde gezichten om zich heen. Omdat kennisdeling belangrijk is, kan het voorkomen dat je ook op een andere groep wordt ingezet.<\/p>\n<p>Bij Amsheerd staan huiselijkheid, nabijheid en warme zorg centraal. We bieden een veilige omgeving waarin cli\u00ebnten hun eigenheid en zelfredzaamheid zoveel mogelijk behouden. In de gezamenlijke huiskamers is er ruimte voor activiteiten en gezelligheid.<\/p>\n<p>Door de leeftijd en beperking hebben de cli\u00ebnten vaak hulp nodig bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), dit hoort bij het dagelijkse werk. Soms is er juist meer ondersteuning en aandacht nodig op het mentale vlak.<\/p>\n<p>Op de locatie is 's nachts een wakende wacht aanwezig. Nachtdiensten worden meestal ingevuld door een vast team, maar incidenteel draai je mee bij ziekte of personele krapte. Ook verwachten we dat je flexibel inzetbaar bent bij afwezigheid van collega's.<\/p>\n<p>Zorg jij voor de dagelijkse structuur voor onze ouder wordende cli\u00ebnt?<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider ben jij betrokken bij jouw cli\u00ebnten en het aanspreekpunt voor de ouders, verwanten en behandelaren van onze cli\u00ebnten. Jij schrijft het zorgplan voor de cli\u00ebnten waar jij verantwoordelijk voor bent en zet de juiste stappen uit. Daarom is het belangrijk dat je duidelijk kunt spreken en schrijven.<\/p>\n<p>Bij ons werk je als persoonlijk begeleider mee op de groep. Samen met jouw collega\u2019s houd je de zelfredzaamheid van de cli\u00ebnten in de gaten en moedig je ze aan. Door de leeftijd van onze cli\u00ebnten zul je ook ADL-taken (algemene dagelijkse levensverrichtingen) uitvoeren. Soms voer je verpleegkundige handelingen uit, waarvoor je bij Cosis wordt opgeleid.<\/p>\n<p>Je neemt initiatief, ziet wat een cli\u00ebnt nodig heeft en onderneemt snel actie. Hierbij heb je aandacht voor iedere cli\u00ebnt en hun verschillende zorgvragen. Je staat open voor veranderingen en feedback, want ons team is in ontwikkeling. Jouw mening en idee\u00ebn worden hierbij zeker gewaardeerd!<\/p>\n<p>Met jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en humor zorg je iedere dag voor een zinvolle daginvulling. Voor de cli\u00ebnten ben jij onmisbaar!<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider intensieve zorg als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4<\/li>\n<li>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt<\/li>\n<li>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek ouder wordende client ( OWC)<\/li>\n<li>Ervaring hebt met ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen)<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met de doelgroep oudere wordende cli\u00ebnt met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Onregelmatig wilt werken werken (dag-, avond- en weekenddiensten); er kan een beroep op je worden gedaan om een nachtdienst te werken, mocht dit nodig zijn<\/li>\n<li>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega\u2019s<\/li>\n<li>In bezit bent van een rijbewijs<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider intensieve zorg krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 2597,- en maximaal \u20ac 3635,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider intensieve zorg bij De Amsheerd in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! <strong>De vacature sluit bij voldoende reacties. <\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Karin de Jong, leidinggevende, via 0612442193. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Karin neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c99bf227c22893b56a6a615f9b72f87'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 8 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/3f1ec82a-c10e-4823-bb8d-fcbc3e56a290\" title=\"Check the job Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>In Amsheerd wonen ouder wordende cli\u00ebnten met een verstandelijke beperking. Door het ouder worden hebben zij meer zorgvragen op lichamelijk en geestelijk gebied. De locatie bestaat uit drie groepen van ongeveer tien cli\u00ebnten, ieder met een vast team. Zo hebben cli\u00ebnten zoveel mogelijk vertrouwde gezichten om zich heen. Omdat kennisdeling belangrijk is, kan het voorkomen dat je ook op een andere groep wordt ingezet.<\/p>\n<p>Bij Amsheerd staan huiselijkheid, nabijheid en warme zorg centraal. We bieden een veilige omgeving waarin cli\u00ebnten hun eigenheid en zelfredzaamheid zoveel mogelijk behouden. In de gezamenlijke huiskamers is er ruimte voor activiteiten en gezelligheid.<\/p>\n<p>Door de leeftijd en beperking hebben de cli\u00ebnten vaak hulp nodig bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), dit hoort bij het dagelijkse werk. Soms is er juist meer ondersteuning en aandacht nodig op het mentale vlak.<\/p>\n<p>Op de locatie is 's nachts een wakende wacht aanwezig. Nachtdiensten worden meestal ingevuld door een vast team, maar incidenteel draai je mee bij ziekte of personele krapte. Ook verwachten we dat je flexibel inzetbaar bent bij afwezigheid van collega's.<\/p>\n<p>Zorg jij voor de dagelijkse structuur voor onze ouder wordende cli\u00ebnt?<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als persoonlijk begeleider ben jij betrokken bij jouw cli\u00ebnten en het aanspreekpunt voor de ouders, verwanten en behandelaren van onze cli\u00ebnten. Jij schrijft het zorgplan voor de cli\u00ebnten waar jij verantwoordelijk voor bent en zet de juiste stappen uit. Daarom is het belangrijk dat je duidelijk kunt spreken en schrijven.<\/p>\n<p>Bij ons werk je als persoonlijk begeleider mee op de groep. Samen met jouw collega\u2019s houd je de zelfredzaamheid van de cli\u00ebnten in de gaten en moedig je ze aan. Door de leeftijd van onze cli\u00ebnten zul je ook ADL-taken (algemene dagelijkse levensverrichtingen) uitvoeren. Soms voer je verpleegkundige handelingen uit, waarvoor je bij Cosis wordt opgeleid.<\/p>\n<p>Je neemt initiatief, ziet wat een cli\u00ebnt nodig heeft en onderneemt snel actie. Hierbij heb je aandacht voor iedere cli\u00ebnt en hun verschillende zorgvragen. Je staat open voor veranderingen en feedback, want ons team is in ontwikkeling. Jouw mening en idee\u00ebn worden hierbij zeker gewaardeerd!<\/p>\n<p>Met jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en humor zorg je iedere dag voor een zinvolle daginvulling. Voor de cli\u00ebnten ben jij onmisbaar!<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider intensieve zorg als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4<\/li>\n<li>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt<\/li>\n<li>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek ouder wordende client ( OWC)<\/li>\n<li>Ervaring hebt met ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen)<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met de doelgroep oudere wordende cli\u00ebnt met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Onregelmatig wilt werken werken (dag-, avond- en weekenddiensten); er kan een beroep op je worden gedaan om een nachtdienst te werken, mocht dit nodig zijn<\/li>\n<li>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega\u2019s<\/li>\n<li>In bezit bent van een rijbewijs<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider intensieve zorg krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 2597,- en maximaal \u20ac 3635,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider intensieve zorg bij De Amsheerd in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! <strong>De vacature sluit bij voldoende reacties. <\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Karin de Jong, leidinggevende, via 0612442193. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Karin neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/0f3b7842-64f1-4618-8c46-e00768e883bd\" title=\"Check the job Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leidinggevende<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Als leidinggevende lever jij een belangrijke bijdrage aan deze missie. Voor verschillende locaties binnen Cosis zijn wij op zoek naar meerdere leidinggevenden. Op basis van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses kijken we samen welk cluster het beste bij je past. Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties \u00f3f meerdere dagbestedingslocaties en bent een zichtbare, betrokken en inspirerende sparringpartner voor medewerkers en teams.<\/p>\n<p>Bij Cosis krijg je de ruimte om impact te maken, leiding te geven aan bevlogen professionals en mee te bouwen aan de zorg van morgen. Samen maken we iedere dag het verschil.<\/p>\n<p>Met jouw open houding, energie \u00e9n lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en inspireert.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als leidinggevende zorg jij ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund, zodat zij de best mogelijke begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl cre\u00eber je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.<\/p>\n<p>Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je inspireert medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en cre\u00ebert de juiste randvoorwaarden zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je een faciliterende werkhouding met duidelijk leiderschap en geef je teams de ruimte en verantwoordelijkheid die past bij hun professionaliteit.<\/p>\n<p>Met jouw tactische en strategische inzicht vertaal je ontwikkelingen en uitdagingen naar een heldere koers voor jouw locaties. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en resultaten. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je durft keuzes te maken, denkt in mogelijkheden en zoekt creatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.<\/p>\n<p>Je bent flexibel en weet je leiderschapsstijl aan te passen aan de dynamiek en ondersteuningsvraag van verschillende locaties. Of het nu gaat om een woonlocatie, een dagbestedingslocatie of een locatie waar intensieve ondersteuning wordt geboden; jij brengt rust, overzicht en richting.<\/p>\n<p>Met jouw energie, daadkracht en mensgerichte aanpak ben jij een leidinggevende die verbinding cre\u00ebert, vertrouwen geeft en anderen inspireert. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners \u00e9n een sterke toekomst voor Cosis.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau<\/li>\n<li>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met cli\u00ebnten met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken<\/li>\n<li>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk<\/li>\n<li>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 4077,- en maximaal \u20ac 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende regio Drenthe of Groningen? Solliciteer dan direct! <strong>Reageren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 06-83 22 57 65. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-5c99bf227c22893b56a6a615f9b72f87'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"ZorgSelect\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: ZorgSelect\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: ZorgSelect\">ZorgSelect<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 11 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/b95ee1d7-f09d-41d5-97e0-5df973ccb672\" title=\"Check the job Leidinggevende on ZorgSelect\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leidinggevende<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Als leidinggevende lever jij een belangrijke bijdrage aan deze missie. Voor verschillende locaties binnen Cosis zijn wij op zoek naar meerdere leidinggevenden. Op basis van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses kijken we samen welk cluster het beste bij je past. Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties \u00f3f meerdere dagbestedingslocaties en bent een zichtbare, betrokken en inspirerende sparringpartner voor medewerkers en teams.<\/p>\n<p>Bij Cosis krijg je de ruimte om impact te maken, leiding te geven aan bevlogen professionals en mee te bouwen aan de zorg van morgen. Samen maken we iedere dag het verschil.<\/p>\n<p>Met jouw open houding, energie \u00e9n lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en inspireert.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als leidinggevende zorg jij ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund, zodat zij de best mogelijke begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl cre\u00eber je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.<\/p>\n<p>Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je inspireert medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en cre\u00ebert de juiste randvoorwaarden zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je een faciliterende werkhouding met duidelijk leiderschap en geef je teams de ruimte en verantwoordelijkheid die past bij hun professionaliteit.<\/p>\n<p>Met jouw tactische en strategische inzicht vertaal je ontwikkelingen en uitdagingen naar een heldere koers voor jouw locaties. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en resultaten. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je durft keuzes te maken, denkt in mogelijkheden en zoekt creatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.<\/p>\n<p>Je bent flexibel en weet je leiderschapsstijl aan te passen aan de dynamiek en ondersteuningsvraag van verschillende locaties. Of het nu gaat om een woonlocatie, een dagbestedingslocatie of een locatie waar intensieve ondersteuning wordt geboden; jij brengt rust, overzicht en richting.<\/p>\n<p>Met jouw energie, daadkracht en mensgerichte aanpak ben jij een leidinggevende die verbinding cre\u00ebert, vertrouwen geeft en anderen inspireert. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners \u00e9n een sterke toekomst voor Cosis.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau<\/li>\n<li>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met cli\u00ebnten met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken<\/li>\n<li>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk<\/li>\n<li>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 4077,- en maximaal \u20ac 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende regio Drenthe of Groningen? Solliciteer dan direct! <strong>Reageren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 06-83 22 57 65. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/c87ba9ad-cdc1-4ff9-9f47-aaf6464ef08a\" title=\"Check the job Leidinggevende on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Leidinggevende<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat w\u00e9l kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cli\u00ebnten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/onze-organisatie\/waar-staan-we-voor\">hier<\/a> waar wij voor staan en gaan.<\/p>\n<p>Als leidinggevende lever jij een belangrijke bijdrage aan deze missie. Voor verschillende locaties binnen Cosis zijn wij op zoek naar meerdere leidinggevenden. Op basis van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses kijken we samen welk cluster het beste bij je past. Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties \u00f3f meerdere dagbestedingslocaties en bent een zichtbare, betrokken en inspirerende sparringpartner voor medewerkers en teams.<\/p>\n<p>Bij Cosis krijg je de ruimte om impact te maken, leiding te geven aan bevlogen professionals en mee te bouwen aan de zorg van morgen. Samen maken we iedere dag het verschil.<\/p>\n<p>Met jouw open houding, energie \u00e9n lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en inspireert.<\/p>\n<p><strong>Dit ben jij<\/strong><br \/>Als leidinggevende zorg jij ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund, zodat zij de best mogelijke begeleiding kunnen bieden aan bewoners. Je bent zichtbaar, benaderbaar en communiceert helder. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl cre\u00eber je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en draag je bij aan een positieve en professionele werksfeer.<\/p>\n<p>Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie. Je inspireert medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en cre\u00ebert de juiste randvoorwaarden zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je een faciliterende werkhouding met duidelijk leiderschap en geef je teams de ruimte en verantwoordelijkheid die past bij hun professionaliteit.<\/p>\n<p>Met jouw tactische en strategische inzicht vertaal je ontwikkelingen en uitdagingen naar een heldere koers voor jouw locaties. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en resultaten. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, bedrijfsvoering en budgetten. Je durft keuzes te maken, denkt in mogelijkheden en zoekt creatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg.<\/p>\n<p>Je bent flexibel en weet je leiderschapsstijl aan te passen aan de dynamiek en ondersteuningsvraag van verschillende locaties. Of het nu gaat om een woonlocatie, een dagbestedingslocatie of een locatie waar intensieve ondersteuning wordt geboden; jij brengt rust, overzicht en richting.<\/p>\n<p>Met jouw energie, daadkracht en mensgerichte aanpak ben jij een leidinggevende die verbinding cre\u00ebert, vertrouwen geeft en anderen inspireert. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan een waardevol leven voor bewoners \u00e9n een sterke toekomst voor Cosis.<\/p>\n<p><strong>Iets voor jou<\/strong><br \/><em>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau<\/li>\n<li>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.<\/li>\n<li>Affiniteit hebt met cli\u00ebnten met een verstandelijke beperking<\/li>\n<li>Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken<\/li>\n<li>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren<\/li>\n<li>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en bent bekend met onderwerpen als budgetbeheer, formatieplanning, resultaatverantwoordelijkheid en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk<\/li>\n<li>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met veranderende omstandigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voel je gewaardeerd<\/strong><br \/><em>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van minimaal \u20ac 4077,- en maximaal \u20ac 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd<\/li>\n<li>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)<\/li>\n<li>Een eindejaarsuitkering van 8,33%<\/li>\n<li>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen<\/li>\n<li>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Check alle arbeidsvoorwaarden <a href=\"https:\/\/www.cosis.nu\/alles-over-cosis\/werken-bij\/aansluiten-bij-jou\">hier<\/a>!<\/p>\n<p><strong>Voel je welkom en solliciteer<\/strong><br \/>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende regio Drenthe of Groningen? Solliciteer dan direct! <strong>Reageren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026.<\/strong><\/p>\n<p>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anja Tolner, secretaresse clusterdirecteur, via 06-83 22 57 65. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anja neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.<\/p>\n<p>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.<\/p>\n<p><em>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.<\/em><\/p>\n<p><em>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving &amp; selectie in eigen hand.<\/em><\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 294 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/0c27d1db-c87e-4e8b-af3f-d6dd8c67eb2a\" title=\"Check the job Leidinggevende on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">21-09-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Cosis<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9361,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-9365","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cosis - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cosis - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-23T16:16:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\",\"name\":\"Cosis - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-09-23T16:16:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-23T16:16:56+00:00\",\"description\":\"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/logo-cosis-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Cosis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/cosis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cosis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cosis - Mimir","description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Cosis - Mimir","og_description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-09-23T16:16:56+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/","name":"Cosis - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","datePublished":"2025-09-23T16:16:03+00:00","dateModified":"2025-09-23T16:16:56+00:00","description":"Cosis uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-cosis-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Cosis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/cosis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cosis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9366,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9365\/revisions\/9366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9365"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}