{"id":9467,"date":"2025-10-14T13:30:17","date_gmt":"2025-10-14T11:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/eemhart\/"},"modified":"2025-10-14T13:31:06","modified_gmt":"2025-10-14T11:31:06","slug":"eemhart","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","title":{"rendered":"Eemhart"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Eemhart<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.eemhart.nl\/\">Eemhart<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig begeleider GGZ LVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.<\/p>\n<p>Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die \u00e9cht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking \u00e9n psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag \u00e9\u00e9n het verschil<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk anders is dan anders<\/strong><br \/>In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ\u2011 en LVB\u2011expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die \u00e9cht aansluit bij cli\u00ebnten die tussen wal en schip dreigen te raken.<\/p>\n<p>Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.<\/p>\n<p><strong>Het team dat je verwelkomt<\/strong><br \/>Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cli\u00ebnten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen cre\u00ebren we een nieuwe, specialistische plek waar cli\u00ebnten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.<\/p>\n<p>Je werkplek is Zon &amp; Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.<\/p>\n<p><strong>Over Eemhart en GGz Centraal<\/strong><br \/>Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega\u2019s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo\u2019n 4500 cli\u00ebnten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.<\/p>\n<p>Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 pati\u00ebnten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw rol bijzonder maakt:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is \u2014 jouw idee\u00ebn en inzichten tellen \u00e9cht mee.<\/li>\n<li>Je combineert LVB- \u00e9n GGZ\u2011expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cli\u00ebnten met complexe problematiek.<\/li>\n<li>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.<\/li>\n<li>Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.<\/li>\n<li>Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C\u2011klimaat.<\/li>\n<li>Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,00 en max. \u20ac 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Amersfoort.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en \u00e9cht betekenisvol contact.<\/p>\n<p>Je bent iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Betrokken en veerkrachtig is.<\/li>\n<li>Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.<\/li>\n<li>Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.<\/li>\n<li>Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo\u2011 of hbo\u2011opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>ervaring of duidelijke affiniteit met LVB \u00e9n psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>sterke observatie- en rapportagevaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een ori\u00ebnterend klikgesprek is altijd mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Voor inhoudelijke vragen:<\/strong><br \/>Remke Schaap, manager Zorg &amp; Ondersteuning bij Eemhart \u2014 06\u201122971510<\/p>\n<p>Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal \u2014 06\u201151939129<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8a54a1d428fdf60562a4f9eed04c4cd6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Nationale Vacaturebank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Nationale Vacaturebank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Nationale Vacaturebank\">Nationale Vacaturebank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig begeleider GGZ LVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.<\/p>\n<p>Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die \u00e9cht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking \u00e9n psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag \u00e9\u00e9n het verschil<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk anders is dan anders<\/strong><br \/>In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ\u2011 en LVB\u2011expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die \u00e9cht aansluit bij cli\u00ebnten die tussen wal en schip dreigen te raken.<\/p>\n<p>Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.<\/p>\n<p><strong>Het team dat je verwelkomt<\/strong><br \/>Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cli\u00ebnten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen cre\u00ebren we een nieuwe, specialistische plek waar cli\u00ebnten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.<\/p>\n<p>Je werkplek is Zon &amp; Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.<\/p>\n<p><strong>Over Eemhart en GGz Centraal<\/strong><br \/>Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega\u2019s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo\u2019n 4500 cli\u00ebnten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.<\/p>\n<p>Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 pati\u00ebnten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw rol bijzonder maakt:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is \u2014 jouw idee\u00ebn en inzichten tellen \u00e9cht mee.<\/li>\n<li>Je combineert LVB- \u00e9n GGZ\u2011expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cli\u00ebnten met complexe problematiek.<\/li>\n<li>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.<\/li>\n<li>Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.<\/li>\n<li>Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C\u2011klimaat.<\/li>\n<li>Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,00 en max. \u20ac 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Amersfoort.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en \u00e9cht betekenisvol contact.<\/p>\n<p>Je bent iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Betrokken en veerkrachtig is.<\/li>\n<li>Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.<\/li>\n<li>Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.<\/li>\n<li>Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo\u2011 of hbo\u2011opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>ervaring of duidelijke affiniteit met LVB \u00e9n psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>sterke observatie- en rapportagevaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een ori\u00ebnterend klikgesprek is altijd mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Voor inhoudelijke vragen:<\/strong><br \/>Remke Schaap, manager Zorg &amp; Ondersteuning bij Eemhart \u2014 06\u201122971510<\/p>\n<p>Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal \u2014 06\u201151939129<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-fbe61bb9524df18379be98cac335325c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 view<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/638600e4-0922-4a1e-b3be-9a382cf6e40c\" title=\"Check the job Verpleegkundig begeleider GGZ LVB on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig begeleider GGZ LVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.<\/p>\n<p>Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die \u00e9cht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking \u00e9n psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag \u00e9\u00e9n het verschil<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk anders is dan anders<\/strong><br \/>In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ\u2011 en LVB\u2011expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die \u00e9cht aansluit bij cli\u00ebnten die tussen wal en schip dreigen te raken.<\/p>\n<p>Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.<\/p>\n<p><strong>Het team dat je verwelkomt<\/strong><br \/>Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cli\u00ebnten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen cre\u00ebren we een nieuwe, specialistische plek waar cli\u00ebnten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.<\/p>\n<p>Je werkplek is Zon &amp; Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.<\/p>\n<p><strong>Over Eemhart en GGz Centraal<\/strong><br \/>Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega\u2019s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo\u2019n 4500 cli\u00ebnten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.<\/p>\n<p>Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 pati\u00ebnten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw rol bijzonder maakt:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is \u2014 jouw idee\u00ebn en inzichten tellen \u00e9cht mee.<\/li>\n<li>Je combineert LVB- \u00e9n GGZ\u2011expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cli\u00ebnten met complexe problematiek.<\/li>\n<li>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.<\/li>\n<li>Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.<\/li>\n<li>Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C\u2011klimaat.<\/li>\n<li>Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,00 en max. \u20ac 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Amersfoort.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en \u00e9cht betekenisvol contact.<\/p>\n<p>Je bent iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Betrokken en veerkrachtig is.<\/li>\n<li>Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.<\/li>\n<li>Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.<\/li>\n<li>Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo\u2011 of hbo\u2011opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>ervaring of duidelijke affiniteit met LVB \u00e9n psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>sterke observatie- en rapportagevaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een ori\u00ebnterend klikgesprek is altijd mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Voor inhoudelijke vragen:<\/strong><br \/>Remke Schaap, manager Zorg &amp; Ondersteuning bij Eemhart \u2014 06\u201122971510<\/p>\n<p>Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal \u2014 06\u201151939129<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8b715398-a892-4341-b3fe-0ab15b4714fa\" title=\"Check the job Verpleegkundig begeleider GGZ LVB on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig begeleider GGZ LVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.<\/p>\n<p>Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die \u00e9cht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking \u00e9n psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag \u00e9\u00e9n het verschil<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk anders is dan anders<\/strong><br \/>In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ\u2011 en LVB\u2011expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die \u00e9cht aansluit bij cli\u00ebnten die tussen wal en schip dreigen te raken.<\/p>\n<p>Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.<\/p>\n<p><strong>Het team dat je verwelkomt<\/strong><br \/>Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cli\u00ebnten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen cre\u00ebren we een nieuwe, specialistische plek waar cli\u00ebnten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.<\/p>\n<p>Je werkplek is Zon &amp; Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.<\/p>\n<p><strong>Over Eemhart en GGz Centraal<\/strong><br \/>Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega\u2019s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo\u2019n 4500 cli\u00ebnten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.<\/p>\n<p>Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 pati\u00ebnten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw rol bijzonder maakt:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is \u2014 jouw idee\u00ebn en inzichten tellen \u00e9cht mee.<\/li>\n<li>Je combineert LVB- \u00e9n GGZ\u2011expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cli\u00ebnten met complexe problematiek.<\/li>\n<li>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.<\/li>\n<li>Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.<\/li>\n<li>Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C\u2011klimaat.<\/li>\n<li>Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,00 en max. \u20ac 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Amersfoort.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en \u00e9cht betekenisvol contact.<\/p>\n<p>Je bent iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Betrokken en veerkrachtig is.<\/li>\n<li>Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.<\/li>\n<li>Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.<\/li>\n<li>Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo\u2011 of hbo\u2011opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>ervaring of duidelijke affiniteit met LVB \u00e9n psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>sterke observatie- en rapportagevaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een ori\u00ebnterend klikgesprek is altijd mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Voor inhoudelijke vragen:<\/strong><br \/>Remke Schaap, manager Zorg &amp; Ondersteuning bij Eemhart \u2014 06\u201122971510<\/p>\n<p>Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal \u2014 06\u201151939129<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Verpleegkundig begeleider GGZ LVB<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.<\/p>\n<p>Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die \u00e9cht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundige op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking \u00e9n psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag \u00e9\u00e9n het verschil<\/p>\n<p><strong>Waarom dit werk anders is dan anders<\/strong><br \/>In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ\u2011 en LVB\u2011expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die \u00e9cht aansluit bij cli\u00ebnten die tussen wal en schip dreigen te raken.<\/p>\n<p>Je werkt dus niet zomaar op een afdeling je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.<\/p>\n<p><strong>Het team dat je verwelkomt<\/strong><br \/>Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cli\u00ebnten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen cre\u00ebren we een nieuwe, specialistische plek waar cli\u00ebnten precies krijgen wat zij nodig hebben. We gaan werken vanuit Triple C en systeemgericht.<\/p>\n<p>Je werkplek is Zon &amp; Schild in Amersfoort groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.<\/p>\n<p><strong>Over Eemhart en GGz Centraal<\/strong><br \/>Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega\u2019s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo\u2019n 4500 cli\u00ebnten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.<\/p>\n<p>Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 pati\u00ebnten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw verpleegkundige inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.<\/p>\n<p><strong>Wat jouw rol bijzonder maakt:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is \u2014 jouw idee\u00ebn en inzichten tellen \u00e9cht mee.<\/li>\n<li>Je combineert LVB- \u00e9n GGZ\u2011expertise in de dagelijkse verpleegkundige begeleiding van cli\u00ebnten met complexe problematiek.<\/li>\n<li>Je ondersteunt cli\u00ebnten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.<\/li>\n<li>Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.<\/li>\n<li>Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C\u2011klimaat.<\/li>\n<li>Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialisten en begeleiders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:<\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,00 en max. \u20ac 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Amersfoort.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><br \/>We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en \u00e9cht betekenisvol contact.<\/p>\n<p>Je bent iemand die:<\/p>\n<ul>\n<li>Betrokken en veerkrachtig is.<\/li>\n<li>Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.<\/li>\n<li>Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.<\/li>\n<li>Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daarnaast heb je:<\/p>\n<ul>\n<li>een afgeronde mbo\u2011 of hbo\u2011opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;<\/li>\n<li>ervaring of duidelijke affiniteit met LVB \u00e9n psychiatrische problematiek;<\/li>\n<li>sterke observatie- en rapportagevaardigheden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een ori\u00ebnterend klikgesprek is altijd mogelijk.<\/p>\n<p><strong>Voor inhoudelijke vragen:<\/strong><br \/>Remke Schaap, manager Zorg &amp; Ondersteuning bij Eemhart \u2014 06\u201122971510<\/p>\n<p>Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal \u2014 06\u201151939129<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-b93d60fa740b13ba07e852433822b02e'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Adzuna\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Adzuna\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Adzuna\">Adzuna<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-07-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9463,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-9467","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Eemhart - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eemhart - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-14T11:31:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\",\"name\":\"Eemhart - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-10-14T11:30:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T11:31:06+00:00\",\"description\":\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Eemhart\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Eemhart\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eemhart - Mimir","description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Eemhart - Mimir","og_description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-10-14T11:31:06+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","name":"Eemhart - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","datePublished":"2025-10-14T11:30:17+00:00","dateModified":"2025-10-14T11:31:06+00:00","description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Eemhart"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eemhart"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9467"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9468,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467\/revisions\/9468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9467"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}