{"id":9467,"date":"2025-10-14T13:30:17","date_gmt":"2025-10-14T11:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/eemhart\/"},"modified":"2025-10-14T13:31:06","modified_gmt":"2025-10-14T11:31:06","slug":"eemhart","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","title":{"rendered":"Eemhart"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-e8c8d3ab4441cc05af73c521e4049ae9 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Eemhart<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.eemhart.nl\/\">Eemhart<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Trainee Capaciteitsadviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Eemhart ondersteunt samen met circa 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers ongeveer 4.700 cli\u00ebnten met een verstandelijke en\/of lichamelijke beperking. Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een prettig en zinvol leven: een plek om te wonen, te werken en zich te ontwikkelen, waar je gezien wordt en anderen ontmoet.<\/p>\n<p>Capaciteitsplanning faciliteert en organiseert de personele inzet voor Eemhart. Hieronder vallen de inzet van vaste medewerkers binnen de teams, eventueel aangevuld met eigen flexkrachten. Het is een energiek team en wordt aangestuurd door de Manager Capaciteitsplanning.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Wij hebben ruimte voor een trainee capaciteitsadviseur. Samen met de je collega capaciteitsadviseurs heb je de belangrijke taak om samen met de planners en de manager van de locatie de planning zo te organiseren dat de begeleiders volgens de juiste wetgeving en afspraken kan worden ingezet. Na een intensieve scholingsperiode overzie je de gevraagde capaciteit in het primaire proces over de langere termijn (&gt; 3 maanden) en daarmee waarborg je de bezetting op de locaties.<\/p>\n<p>Jouw werkzaamheden zijn als volgt:<\/p>\n<ul>\n<li>Je monitort de kwaliteit van medewerkerplanning, je speelt een actieve rol in het signaleren van veranderingen en doet voorstellen voor de verbetering van de kwaliteit van de medewerkerplanning en planningsprocessen.<\/li>\n<li>Samen met de manager capaciteitsbureau draag je bij aan het ontwikkelen van strategische personeelsplanning op basis van de toekomstige zorgvraag.<\/li>\n<li>Als capaciteitsadviseur sta je centraal in het adviseren en ondersteunen van directeuren, managers, business control, afdeling HR en de planners met betrekking tot tactische medewerkersplanning.<\/li>\n<li>Je adviseert op jouw specifieke expertiseterrein en je draagt bij aan de organisatie brede beleidsontwikkeling op jouw eigen expertiseterrein. Je ontwikkelt beleidsvoorstellen op operationeel en tactisch niveau.<\/li>\n<li>Je coacht gevraagd en ongevraagd de operationeel planners op inhoud en kwaliteit.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan de maandelijkse gesprekken tussen directeuren, managers en business control en je maakt de vertaling tussen de cijfers en de inhoudelijke inzet van personeel.<\/li>\n<li>Je leidt en neemt actief deel aan projecten die de organisatie verder zullen brengen in de snel veranderende zorgwereld.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Je krijgt een functiegerichte scholing zodat je je kan ontwikkelen tot een professionele capaciteitsadviseur.<\/p>\n<ul>\n<li>Direct een <strong><\/strong>vast dienstverband van 24 - 32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.<\/li>\n<li>Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min \u20ac 3.296,- en max. \u20ac 4.705,- bruto per maand bij 36 uur.<\/li>\n<li>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<li>Veel autonomie en vrijheid.<\/li>\n<li>Hybride werken mogelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren ervaring als planner.<\/li>\n<li>Ruime kennis van SDB is een must.<\/li>\n<li>Je hebt een daadkrachtige houding, communicatief ben je zeer vaardig, klantgericht en je weet door snel en adequaat te handelen zaken voor elkaar te krijgen.<\/li>\n<li>De afdeling is volop in ontwikkeling; er wordt daarom verwacht dat je meedenkt in verbeteringen en ziet waar kansen voor optimalisatie liggen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Miriam Roelofsen (Manager capaciteitsplanning) via 06 - 1039 6072. Is de vacature zichtbaar? Dan zijn we nog op zoek naar onze nieuwe collega. Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-bb5fca649f356b57ec8ccb90c73ed3ae'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Werken in de gehandicaptenzorg\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Werken in de gehandicaptenzorg\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Werken in de gehandicaptenzorg\">Werken in de gehandicaptenzorg<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/6b20db69-f389-4cf1-add5-3fddd9580dad\" title=\"Check the job Trainee Capaciteitsadviseur on Werken in de gehandicaptenzorg\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Trainee Capaciteitsadviseur<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Eemhart ondersteunt samen met circa 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers ongeveer 4.700 cli\u00ebnten met een verstandelijke en\/of lichamelijke beperking. Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een prettig en zinvol leven: een plek om te wonen, te werken en zich te ontwikkelen, waar je gezien wordt en anderen ontmoet.<\/p>\n<p>Capaciteitsplanning faciliteert en organiseert de personele inzet voor Eemhart. Hieronder vallen de inzet van vaste medewerkers binnen de teams, eventueel aangevuld met eigen flexkrachten. Het is een energiek team en wordt aangestuurd door de Manager Capaciteitsplanning.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Wij hebben ruimte voor een trainee capaciteitsadviseur. Samen met de je collega capaciteitsadviseurs heb je de belangrijke taak om samen met de planners en de manager van de locatie de planning zo te organiseren dat de begeleiders volgens de juiste wetgeving en afspraken kan worden ingezet. Na een intensieve scholingsperiode overzie je de gevraagde capaciteit in het primaire proces over de langere termijn (&gt; 3 maanden) en daarmee waarborg je de bezetting op de locaties.<\/p>\n<p>Jouw werkzaamheden zijn als volgt:<\/p>\n<ul>\n<li>Je monitort de kwaliteit van medewerkerplanning, je speelt een actieve rol in het signaleren van veranderingen en doet voorstellen voor de verbetering van de kwaliteit van de medewerkerplanning en planningsprocessen.<\/li>\n<li>Samen met de manager capaciteitsbureau draag je bij aan het ontwikkelen van strategische personeelsplanning op basis van de toekomstige zorgvraag.<\/li>\n<li>Als capaciteitsadviseur sta je centraal in het adviseren en ondersteunen van directeuren, managers, business control, afdeling HR en de planners met betrekking tot tactische medewerkersplanning.<\/li>\n<li>Je adviseert op jouw specifieke expertiseterrein en je draagt bij aan de organisatie brede beleidsontwikkeling op jouw eigen expertiseterrein. Je ontwikkelt beleidsvoorstellen op operationeel en tactisch niveau.<\/li>\n<li>Je coacht gevraagd en ongevraagd de operationeel planners op inhoud en kwaliteit.<\/li>\n<li>Je neemt deel aan de maandelijkse gesprekken tussen directeuren, managers en business control en je maakt de vertaling tussen de cijfers en de inhoudelijke inzet van personeel.<\/li>\n<li>Je leidt en neemt actief deel aan projecten die de organisatie verder zullen brengen in de snel veranderende zorgwereld.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><br \/>Je krijgt een functiegerichte scholing zodat je je kan ontwikkelen tot een professionele capaciteitsadviseur.<\/p>\n<ul>\n<li>Direct een <strong><\/strong>vast dienstverband van 24 - 32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.<\/li>\n<li>Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min \u20ac 3.296,- en max. \u20ac 4.705,- bruto per maand bij 36 uur.<\/li>\n<li>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<li>Veel autonomie en vrijheid.<\/li>\n<li>Hybride werken mogelijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren ervaring als planner.<\/li>\n<li>Ruime kennis van SDB is een must.<\/li>\n<li>Je hebt een daadkrachtige houding, communicatief ben je zeer vaardig, klantgericht en je weet door snel en adequaat te handelen zaken voor elkaar te krijgen.<\/li>\n<li>De afdeling is volop in ontwikkeling; er wordt daarom verwacht dat je meedenkt in verbeteringen en ziet waar kansen voor optimalisatie liggen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Miriam Roelofsen (Manager capaciteitsplanning) via 06 - 1039 6072. Is de vacature zichtbaar? Dan zijn we nog op zoek naar onze nieuwe collega. Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-203876e236810caf24498c0ba94ecd2c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Jobchain\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Jobchain\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Jobchain\">Jobchain<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">06-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend begeleider LVB+ De Kiezel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Voor <strong>De Kiezel<\/strong>, een 24-uurs woonlocatie in <strong>Utrecht Overvecht<\/strong>, zoeken wij een <strong>co\u00f6rdinerend begeleider<\/strong> die ons team komt versterken.<\/p>\n<p>Locatie de Kiezel is volop in ontwikkeling \u00e9n de plek om het verschil te maken met jouw kwaliteiten! Dit is een dynamische woonplek voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben de bewoners uiteenlopende problematiek zoals psychiatrische problematiek, middelenafhankelijkheid, justitiecontacten.<\/p>\n<p>De bewoners wonen verspreid over verschillende locaties. Iedereen heeft een eigen studio of appartement. Sommige woningen liggen dicht bij het kantoor van de begeleiding, anderen zijn wat verder weg maar wel altijd op loop-fietsafstand. Er is een gezamenlijke ruimte waar bewoners samen met de begeleiders activiteiten doen, koffie drinken en gezamenlijk eten.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Je denkt enthousiast mee over ontwikkelingen op De Kiezel, om als team optimaal samen te werken aan een goed leven voor onze bewoners. Als Co\u00f6rdinerend begeleider heb jij een voorbeeldrol als het gaat om professioneel handelen. Jij coacht begeleiders in de dagelijkse werkzaamheden. Namelijk bij het maken, uitvoeren en aanpak van de persoonlijke plannen van de bewoners. Je werkt hiervoor intensief samen met de persoonlijk begeleiders, gedragsdeskundigen en manager van de locatie.<\/p>\n<p>Je onderhoudt samen met de persoonlijk begeleider contact en werkt samen met het netwerk van de bewoners. Jij zet begeleiders in hun kracht, draagt bij de teamontwikkeling en werkt mee in het dagelijks rooster. De zorg voor de bewoners staat hierbij altijd centraal. Jouw doel? Een veilige, stabiele en prettige woonomgeving waarin bewoners zich gehoord en gezien voelen.<\/p>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,- en max. \u20ac 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Utrecht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot \u20ac 500!<\/strong><br \/>Omdat we nieuwe collega\u2019s graag aan ons verbinden \u00e9n op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een <strong>startbonus tot \u20ac 500,- netto<\/strong> (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jij hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van mensen met een LVB+.<\/li>\n<li>Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding (op niveau 4), (SPW, MMZ, MBO-V).<\/li>\n<li>Bij voorkeur heb je ervaring in een co\u00f6rdinerende functie.<\/li>\n<li>Je bent flexibel in werktijden op basis van 24-uurs begeleiding, incl. de weekenden en feestdagen, waarin jouw roosterwensen bespreekbaar zijn.<\/li>\n<li>Je bent in staat om je collega\u2019s mee te nemen in afgesproken werkwijzen.<\/li>\n<li>Jij wordt enthousiast van het werken op een locatie in ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek \u00e9n functie? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Robert Vos, Manager Zorg en Ondersteuning, via tel. 06 - 235 832 59.<\/p>\n<p>Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Lysanne Koekoek via tel. 06 \u2013 49 61 65 06<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8a54a1d428fdf60562a4f9eed04c4cd6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Nationale Vacaturebank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Nationale Vacaturebank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Nationale Vacaturebank\">Nationale Vacaturebank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend begeleider LVB+ De Kiezel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Voor <strong>De Kiezel<\/strong>, een 24-uurs woonlocatie in <strong>Utrecht Overvecht<\/strong>, zoeken wij een <strong>co\u00f6rdinerend begeleider<\/strong> die ons team komt versterken.<\/p>\n<p>Locatie de Kiezel is volop in ontwikkeling \u00e9n de plek om het verschil te maken met jouw kwaliteiten! Dit is een dynamische woonplek voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben de bewoners uiteenlopende problematiek zoals psychiatrische problematiek, middelenafhankelijkheid, justitiecontacten.<\/p>\n<p>De bewoners wonen verspreid over verschillende locaties. Iedereen heeft een eigen studio of appartement. Sommige woningen liggen dicht bij het kantoor van de begeleiding, anderen zijn wat verder weg maar wel altijd op loop-fietsafstand. Er is een gezamenlijke ruimte waar bewoners samen met de begeleiders activiteiten doen, koffie drinken en gezamenlijk eten.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Je denkt enthousiast mee over ontwikkelingen op De Kiezel, om als team optimaal samen te werken aan een goed leven voor onze bewoners. Als Co\u00f6rdinerend begeleider heb jij een voorbeeldrol als het gaat om professioneel handelen. Jij coacht begeleiders in de dagelijkse werkzaamheden. Namelijk bij het maken, uitvoeren en aanpak van de persoonlijke plannen van de bewoners. Je werkt hiervoor intensief samen met de persoonlijk begeleiders, gedragsdeskundigen en manager van de locatie.<\/p>\n<p>Je onderhoudt samen met de persoonlijk begeleider contact en werkt samen met het netwerk van de bewoners. Jij zet begeleiders in hun kracht, draagt bij de teamontwikkeling en werkt mee in het dagelijks rooster. De zorg voor de bewoners staat hierbij altijd centraal. Jouw doel? Een veilige, stabiele en prettige woonomgeving waarin bewoners zich gehoord en gezien voelen.<\/p>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,- en max. \u20ac 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Utrecht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot \u20ac 500!<\/strong><br \/>Omdat we nieuwe collega\u2019s graag aan ons verbinden \u00e9n op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een <strong>startbonus tot \u20ac 500,- netto<\/strong> (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jij hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van mensen met een LVB+.<\/li>\n<li>Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding (op niveau 4), (SPW, MMZ, MBO-V).<\/li>\n<li>Bij voorkeur heb je ervaring in een co\u00f6rdinerende functie.<\/li>\n<li>Je bent flexibel in werktijden op basis van 24-uurs begeleiding, incl. de weekenden en feestdagen, waarin jouw roosterwensen bespreekbaar zijn.<\/li>\n<li>Je bent in staat om je collega\u2019s mee te nemen in afgesproken werkwijzen.<\/li>\n<li>Jij wordt enthousiast van het werken op een locatie in ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek \u00e9n functie? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Robert Vos, Manager Zorg en Ondersteuning, via tel. 06 - 235 832 59.<\/p>\n<p>Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Lysanne Koekoek via tel. 06 \u2013 49 61 65 06<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a8e7d986533b19d76fb495b74d50ebc8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Medische banenbank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Medische banenbank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Medische banenbank\">Medische banenbank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 6 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8b862106-d3f3-454a-a0aa-962ac25ba8b3\" title=\"Check the job Co\u00f6rdinerend begeleider LVB+ De Kiezel on Medische banenbank\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinerend begeleider LVB+ De Kiezel<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?<\/strong><br \/>Voor <strong>De Kiezel<\/strong>, een 24-uurs woonlocatie in <strong>Utrecht Overvecht<\/strong>, zoeken wij een <strong>co\u00f6rdinerend begeleider<\/strong> die ons team komt versterken.<\/p>\n<p>Locatie de Kiezel is volop in ontwikkeling \u00e9n de plek om het verschil te maken met jouw kwaliteiten! Dit is een dynamische woonplek voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben de bewoners uiteenlopende problematiek zoals psychiatrische problematiek, middelenafhankelijkheid, justitiecontacten.<\/p>\n<p>De bewoners wonen verspreid over verschillende locaties. Iedereen heeft een eigen studio of appartement. Sommige woningen liggen dicht bij het kantoor van de begeleiding, anderen zijn wat verder weg maar wel altijd op loop-fietsafstand. Er is een gezamenlijke ruimte waar bewoners samen met de begeleiders activiteiten doen, koffie drinken en gezamenlijk eten.<\/p>\n<p><strong>Wat mag je doen?<\/strong><br \/>Je denkt enthousiast mee over ontwikkelingen op De Kiezel, om als team optimaal samen te werken aan een goed leven voor onze bewoners. Als Co\u00f6rdinerend begeleider heb jij een voorbeeldrol als het gaat om professioneel handelen. Jij coacht begeleiders in de dagelijkse werkzaamheden. Namelijk bij het maken, uitvoeren en aanpak van de persoonlijke plannen van de bewoners. Je werkt hiervoor intensief samen met de persoonlijk begeleiders, gedragsdeskundigen en manager van de locatie.<\/p>\n<p>Je onderhoudt samen met de persoonlijk begeleider contact en werkt samen met het netwerk van de bewoners. Jij zet begeleiders in hun kracht, draagt bij de teamontwikkeling en werkt mee in het dagelijks rooster. De zorg voor de bewoners staat hierbij altijd centraal. Jouw doel? Een veilige, stabiele en prettige woonomgeving waarin bewoners zich gehoord en gezien voelen.<\/p>\n<p><strong>Hoe waarderen wij jou?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een bruto maandsalaris van min. \u20ac 3.052,- en max. \u20ac 4.262,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de <a href=\"https:\/\/www.vgn.nl\/cao\/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024\">CAO Gehandicaptenzorg<\/a>.<\/li>\n<li>Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.<\/li>\n<li>We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.<\/li>\n<li>Standplaats is Utrecht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot \u20ac 500!<\/strong><br \/>Omdat we nieuwe collega\u2019s graag aan ons verbinden \u00e9n op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een <strong>startbonus tot \u20ac 500,- netto<\/strong> (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).<\/p>\n<p>Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.<\/p>\n<p><strong>Arbeidsextra\u2019s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.<\/li>\n<li>Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.<\/li>\n<li>Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).<\/li>\n<li>Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en\/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jij hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van mensen met een LVB+.<\/li>\n<li>Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding (op niveau 4), (SPW, MMZ, MBO-V).<\/li>\n<li>Bij voorkeur heb je ervaring in een co\u00f6rdinerende functie.<\/li>\n<li>Je bent flexibel in werktijden op basis van 24-uurs begeleiding, incl. de weekenden en feestdagen, waarin jouw roosterwensen bespreekbaar zijn.<\/li>\n<li>Je bent in staat om je collega\u2019s mee te nemen in afgesproken werkwijzen.<\/li>\n<li>Jij wordt enthousiast van het werken op een locatie in ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nog vragen of direct solliciteren?<\/strong><br \/>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek \u00e9n functie? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Robert Vos, Manager Zorg en Ondersteuning, via tel. 06 - 235 832 59.<\/p>\n<p>Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Lysanne Koekoek via tel. 06 \u2013 49 61 65 06<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' >\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-8a54a1d428fdf60562a4f9eed04c4cd6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Nationale Vacaturebank\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Nationale Vacaturebank\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Nationale Vacaturebank\">Nationale Vacaturebank<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">04-08-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Eemhart<\/span>\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9463,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[94,148],"class_list":["post-9467","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-healthcare","portfolio_entries-ubeeo-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Eemhart - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eemhart - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-14T11:31:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\",\"name\":\"Eemhart - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-10-14T11:30:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-14T11:31:06+00:00\",\"description\":\"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-eemhart-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Eemhart\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/eemhart\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Eemhart\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eemhart - Mimir","description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Eemhart - Mimir","og_description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-10-14T11:31:06+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/","name":"Eemhart - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","datePublished":"2025-10-14T11:30:17+00:00","dateModified":"2025-10-14T11:31:06+00:00","description":"Eemhart uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-eemhart-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Eemhart"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/eemhart\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eemhart"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9467"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9468,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9467\/revisions\/9468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9467"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}