{"id":9518,"date":"2025-11-14T15:43:08","date_gmt":"2025-11-14T14:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/3.250.103.188\/o\/gemeentemaashorst\/"},"modified":"2025-11-14T15:44:59","modified_gmt":"2025-11-14T14:44:59","slug":"gemeentemaashorst","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/","title":{"rendered":"Gemeente Maashorst"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-b52557f4f7fa9cb92fa55829c36b1a2a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-b52557f4f7fa9cb92fa55829c36b1a2a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-b52557f4f7fa9cb92fa55829c36b1a2a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-b52557f4f7fa9cb92fa55829c36b1a2a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-b52557f4f7fa9cb92fa55829c36b1a2a av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Gemeente Maashorst<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.gemeentemaashorst.nl\/\">Gemeente Maashorst<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Directiesecretaresse<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Pak de ruimte in Maashorst als <strong>Directiesecretaresse (m\/v\/x) <\/strong><\/p>\n<p>Uden | 16-20 uur | schaal 7<\/p>\n<p><strong>\u2019n Goeie baan barstensvol:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Impact: dankzij jouw ondersteuning kunnen de drie concerndirecteuren zich volledig richten op de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van Maashorst.<\/li>\n<li>Uitdaging: jij brengt structuur in de dynamiek van de directie en houdt overzicht, ook als prioriteiten snel veranderen.<\/li>\n<li>Nieuwe contacten: je schakelt dagelijks met collega's, bestuurders en externe partners, waaronder andere gemeenten en organisaties.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als directiesecretaresse ben jij een onmisbare schakel in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden van onze concerndirecteuren. Je beheert complexe agenda's, houdt mailboxen bij en plant afspraken. Daarbij weet jij altijd de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.<\/p>\n<p>Daarnaast ondersteun je de directeuren bij uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden en zorg je ervoor dat afspraken, bijeenkomsten en bezoeken soepel verlopen. Je verzorgt de voorbereiding van vergaderingen, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn in iBabs (ons vergaderplatform) en ondersteunt waar nodig bij het ontvangen van gasten. Dankzij jou zitten de directeuren altijd goed voorbereid aan tafel. Wekelijks bespreek je met de directeuren de planning en voortgang van lopende zaken. Daarnaast verzorg je de organisatorische en administratieve voorbereiding \u00e9n afhandeling van de wekelijkse directieoverleggen. Je stelt besluiten- en actielijsten op, bewaakt actiepunten en ondersteunt bij het beheren van de lange termijn agenda (LTA).<\/p>\n<p>Het mooie van deze functie? Je krijgt een uniek inkijkje in alles wat er speelt binnen Maashorst. Daardoor begrijp je snel wat belangrijk is en weet je goed prioriteiten te stellen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen plannen, organiseren, ontzorgen en vooruitdenken.<\/p>\n<p><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Even voorstellen. Wij zijn Maashorst, een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en ge\u00efnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om anders te zijn. Een gemeente die durft \u00e9n doet, en ook ingewikkelde vraagstukken vol vertrouwen aanpakt.<\/p>\n<p>Als jonge gemeente hebben we grote ambities en bouwen we met lef en ondernemerschap aan het goei leven voor iedereen in Maashorst. Er is nog veel te ontwikkelen en dat maakt het juist interessant. Kansen liggen hier voor het oprapen. Daarom krijg jij vanaf dag \u00e9\u00e9n de ruimte om impact te maken.<\/p>\n<p><strong>Jouw plek in de organisatie<\/strong><br \/>Je vormt een team met het bestuurssecretariaat, wat weer onderdeel is van team Communicatie. Het bestuurssecretariaat bestaat uit drie collega\u2019s die de burgemeester, wethouders en de gemeentesecretaris ondersteunen. Daarnaast werk je nauw samen met de management assistentes. Samen zorgen jullie voor een optimale ondersteuning van directie, bestuur en teammanagers.<\/p>\n<p><strong>En dit helpt jou om ruimte te pakken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je inkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.<\/li>\n<li>Een salaris passend bij de functie en ervaring (definitieve inschaling volgt).<\/li>\n<li>Zicht op een vast contract.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Reis je duurzaam naar je werk? Dan kun je een bonus ontvangen tot maximaal \u20ac 500 per jaar, en een interessante reiskostenvergoeding.<\/li>\n<li>Blijf fit met een bijdrage van maximaal \u20ac 20 per maand voor je sportabonnement.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.<\/li>\n<li>Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.<\/li>\n<li>Betrokken collega's en veel gezelligheid, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Passen we bij elkaar?<\/strong><br \/>Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en het niet erg vindt dat dit soms gepaard gaat met dynamiek en verandering. Jij neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en brengt positieve energie mee.<\/p>\n<p>Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Een relevant mbo- of hbo-diploma en\/of ervaring als management assistent, directiesecretaresse of bestuurssecretaresse.<\/li>\n<li>Je bent integer, discreet, collegiaal, flexibel, accuraat en stressbestendig en kunt zelfstandig opereren.<\/li>\n<li>Je kunt uitstekend plannen en organiseren en houdt overzicht in een dynamische omgeving.<\/li>\n<li>Je begrijpt wat ontzorgen betekent en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.<\/li>\n<li>Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe contacten op verschillende niveaus.<\/li>\n<li>Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met Microsoft 365 en bij voorkeur met iBabs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kies jij voor Maashorst?<\/strong><br \/>We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 1 november 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Let op:<\/strong> Je vervult deze functie samen met een collega. Omdat jullie gezamenlijk het directiesecretariaat vormen, is het belangrijk dat de werkdagen goed op elkaar aansluiten. We vragen je daarom om in je sollicitatie aan te geven <strong>op welke dagen je beschikbaar bent.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7833bf7da1348be4d611087930b25131'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 41 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/94182653-8a32-4b9b-87d4-f4a3fa4509f9\" title=\"Check the job Directiesecretaresse on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">23-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Maashorst<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Functioneel Applicatiebeheerder Ruimtelijk Domein<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Maak het in Maashorst als <strong>Functioneel applicatiebeheerder Ruimtelijk Domein<\/strong><\/p>\n<p>Uden | 24-36 uur | \u20ac 3.246 \u2013 \u20ac 5.096 | Schaal 8\/9<\/p>\n<p><strong>\u2019n Goeie baan barstensvol:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uitdaging: draag bij aan de digitale transformatie van onze organisatie en de werkplek van de toekomst met onderwerpen als robotisering en datagedreven werken.<\/li>\n<li>Ontwikkeling: je leert iedere dag bij en krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei via trainingen, kennissessies en experimenten.<\/li>\n<li>Samenwerking: samen met je collega\u2019s bouw je jullie team verder uit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als jij energie krijgt van het verbeteren van processen, een goede samenwerking met collega\u2019s en het optimaliseren van applicaties, dan is deze functie iets voor jou. Als functioneel applicatiebeheerder optimaliseer en beheer je ruimte geori\u00ebnteerde applicaties en de bijbehorende koppelingen. Je werkt gestructureerd, borgt procedures en werkt planmatig aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.<\/p>\n<p>Je begrijpt en doorgrondt gebruikerswensen, en je vertaalt ze naar functionele inrichting. Je kijkt verder dan het dagelijks beheer en hebt oog voor de hele levenscyclus van applicaties. Je signaleert verbeter- en ontwikkelkansen, bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en gegevens en voert hierover proactief regie met gebruikers, systeembeheer en leveranciers. Daarnaast zitten we midden in de implementatie van een nieuw systeem voor openbare ruimte, waaraan je zeker je steentje gaat bijdragen. Of het nu gaat om het optimaliseren van bedrijfsprocessen of het digitaliseren van onze dienstverlening, jij zorgt dat de applicaties naadloos aansluiten op de behoeften van je collega\u2019s en onze inwoners.<\/p>\n<p>Daarnaast beheer je autorisaties, verzorg je releasemanagement en configuratiebeheer binnen jouw applicatieset. De werking van applicaties leg je vast in heldere procedures en ook draag je bij aan het ontwikkelen van documentatie die als leidraad dient voor jou en je collega's. En natuurlijk ben je op de hoogte van de privacywetgeving. Samen met andere functioneel applicatiebeheerders ben je verantwoordelijk voor de applicaties van: het beheer openbare ruimte (Gisib), omgevingswet\/VTH applicaties (Powerbrowser, Giskit) en andere ruimtelijke applicaties. Via de applicaties die je beheert, draag je bij aan de vooruitgang van onze gemeente \u00e9n van onze dienstverlening.<\/p>\n<p><strong>Je doet het samen met \u2026<\/strong><br \/>De ruim 30 teamleden van Informatie-, Applicatie- en Systeembeheer. Hier werk je nauw samen met onder meer een systeembeheerder, een IT-architect, een integratiespecialist en andere functioneel applicatiebeheerders. We omarmen nieuwe technologie\u00ebn, en waarderen en stimuleren eigen initiatief. Vernieuwing is bij ons de norm. Dit doen we op inhoud \u00e9n in onze manier van werken. We zijn proactief en versterken onze onderlinge band door zaken samen op te pakken.<\/p>\n<p><strong>Dit zijn wij <\/strong><br \/>Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en ge\u00efnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag \u00e9\u00e9n je mouwen op te stropen en echt impact te maken.<\/p>\n<p>Over impact gesproken: Maashorst barst van de <a href=\"https:\/\/www.gemeentemaashorst.nl\/data\/downloadables\/7\/5\/1\/bestuursakkoord-gemeente-maashorst-2022-2026.pdf\">ambities<\/a>! Met lef en daadkracht bouwen we aan het \u2018goei leven\u2019 voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft \u00e9n doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!<\/p>\n<p><strong>En dit helpt jou om ruimte te pakken <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.<\/li>\n<li>Zicht op een vast contract.<\/li>\n<li>Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal \u20ac500 per jaar.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot \u20ac20 per maand.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.<\/li>\n<li>Veel vrijheid om werk en priv\u00e9 te combineren.<\/li>\n<li>Betrokken collega\u2019s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).<\/li>\n<li>Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Passen we bij elkaar?<\/strong><br \/>Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Hbo werk- en denkniveau.<\/li>\n<li>Bij voorkeur kennis van de techniek, applicaties, koppelingen en ontwikkelingen binnen functioneel applicatiebeheer, en anders de drive om dit te leren.<\/li>\n<li>Het vermogen om projectmatig en planmatig te werken.<\/li>\n<li>Een scherpe blik zodat je snel en zelfstandig de kern van vraagstukken doorgrondt en tot innovatieve oplossingen komt.<\/li>\n<li>Een enthousiaste en open houding, sterke communicatieve vaardigheden en de wil om samen te werken.<\/li>\n<li>Relevante werkervaring als functioneel applicatiebeheerder.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kies jij voor Maashorst?<\/strong><br \/>We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 12 november 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-7833bf7da1348be4d611087930b25131'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 41 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/215bf119-df4d-4b34-ba0b-49bfc33a4bc9\" title=\"Check the job Functioneel Applicatiebeheerder Ruimtelijk Domein on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">22-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Maashorst<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Medewerker Toegang Sociaal Domein<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n<p>Als Medewerker Toegang ben jij degene die inwoners als eerste te woord staat wanneer zij contact opnemen met de gemeente voor hulp of ondersteuning. Of het nu gaat om een vraag over de Wmo, Jeugd, Participatie, Inkomen of Schulddienstverlening; jij zorgt ervoor dat inwoners zich gehoord voelen en snel bij de juiste ondersteuning terechtkomen.<\/p>\n<p>Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Soms is een inwoner op zoek naar informatie over een Wmo-voorziening, een andere keer meldt iemand zich met financi\u00eble zorgen of heeft een ouder vragen over jeugdhulp. Door goed door te vragen en de situatie helder te krijgen, weet jij of je de vraag zelf kunt beantwoorden of dat een consulent moet worden ingeschakeld. Je zorgt ervoor dat inwoners bij de juiste collega terechtkomen en dat consulenten direct beschikken over de juiste informatie om de hulpvraag verder op te pakken.<\/p>\n<p>Naast het contact met inwoners ben jij een belangrijke schakel in de dagelijkse organisatie van het team. Je plant afspraken in, bewaakt de voortgang van aanvragen en houdt inwoners op de hoogte van de stand van zaken. Zo weet een inwoner altijd waar hij of zij aan toe is. Ook boek je werkprocessen op en draag je zorg voor een actueel kennissysteem, zodat informatie altijd betrouwbaar en eenvoudig terug te vinden is.<\/p>\n<p><strong>Passen we bij elkaar?<\/strong><br \/>Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>MBO \/ HBO werk- en denkniveau;<\/li>\n<li>Globale kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet, Participatiewet, WMO en voorliggende voorzieningen;<\/li>\n<li>Je ben stressbestendig, analytisch, flexibel, klantgericht en beschikt over uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;<\/li>\n<li>In crisissituaties ben je in staat om adequaat te handelen;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit zijn wij<\/strong><br \/>Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en ge\u00efnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag \u00e9\u00e9n je mouwen op te stropen en echt impact te maken.<\/p>\n<p>Over impact gesproken: Maashorst barst van de <a href=\"https:\/\/www.gemeentemaashorst.nl\/data\/downloadables\/7\/5\/1\/bestuursakkoord-gemeente-maashorst-2022-2026.pdf\">ambities<\/a>! Met lef en daadkracht bouwen we aan het \u2018goei leven\u2019 voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft \u00e9n doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!<\/p>\n<p><strong>En dit helpt jou om ruimte te pakken:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.<\/li>\n<li>Zicht op een vast contract.<\/li>\n<li>Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal \u20ac500 per jaar.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot \u20ac20 per maand.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.<\/li>\n<li>Veel vrijheid om werk en priv\u00e9 te combineren.<\/li>\n<li>Betrokken collega\u2019s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.<\/li>\n<li>Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kies jij voor Maashorst?<\/strong><br \/>Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 11 november 2026 je cv en motivatiebrief.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-97aaed5f41d5fc3a0dd5ca7e667348b7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 231 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/431187a9-de92-4def-847b-853149613034\" title=\"Check the job Medewerker Toegang Sociaal Domein on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Maashorst<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">(Junior) Adviseur Kavels en Grondzaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\">Pak de ruimte in Maashorst als <strong>(Junior) Adviseur Grondzaken<\/strong><\/p>\n<p>Uden | 20-24 uur | aanloopschaal 8 \/ schaal 9<\/p>\n<p><strong>Een leuke baan barstensvol:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Impact:<\/strong> Je helpt inwoners, collega\u2019s en andere betrokkenen met vragen over bouwkavels, woningbouwprojecten en gemeentelijke gronden. Zo draag je direct bij aan de ontwikkeling van onze gemeente en de leefomgeving van onze inwoners.<\/li>\n<li><strong>Afwisseling: <\/strong>Geen dag is hetzelfde. Je combineert administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende aspecten van grondzaken en gebiedsontwikkeling te leren kennen.<\/li>\n<li><strong>Ontwikkeling: <\/strong>Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied. Samen met ervaren collega's leer je stap voor stap de wereld van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling kennen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit ga je doen<\/strong><br \/>Als (junior) Medewerker Grondzaken ondersteun je bij uiteenlopende werkzaamheden rondom bouwkavels, woningbouwprojecten en gemeentelijke gronden. Je bent een aanspreekpunt voor inwoners, kandidaat-kopers, notarissen en collega's. Je helpt inwoners met vragen over woningbouwprojecten en bouwkavels en ondersteunt bij de uitgifte en verkoop van gemeentelijke kavels. Daarbij zorg je ervoor dat dossiers goed worden voorbereid en administratief op orde zijn. Ook ondersteun je bij het opstellen van reserverings-, huur- en verkoopovereenkomsten en bij de notari\u00eble afhandeling van grondtransacties.<\/p>\n<p>Daarnaast behandel je aanvragen van inwoners die extra grond willen kopen of huren, bijvoorbeeld een reststrook naast hun woning. Je vraagt waar nodig advies op bij collega's en verzorgt de verdere administratieve afhandeling. Je ondersteunt projectleiders, grondzakenadviseurs en andere collega's met informatie over eigendomssituaties, gronduitgifte en lopende projecten. Ook neem je deel aan overleggen en krijg je steeds meer inzicht in de processen rondom gebiedsontwikkeling. Het werk is dynamisch en afwisselend. Je hebt dagelijks contact met inwoners, ontwikkelaars, notarissen en collega's en krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over het verbeteren van werkprocessen.<\/p>\n<p><strong>Je doet het samen met\u2026<\/strong><br \/>\u2026 een enthousiast en betrokken team van collega's binnen de Kavelwinkel en het team Economie en Gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met onder andere projectleiders, grondzakenadviseurs, Privaatjuristen en andere collega's binnen het domein Ruimte. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten soepel verlopen en inwoners goed worden geholpen.<\/p>\n<p><strong>Dit zijn wij: <\/strong><br \/>Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en ge\u00efnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag \u00e9\u00e9n je mouwen op te stropen en echt impact te maken.<\/p>\n<p>Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities. Met onze visie <a href=\"https:\/\/www.gemeentemaashorst.nl\/inwoners\/projecten\/maashorst2050\"><strong>Maashorst2050<\/strong><\/a> kijken we vooruit naar de gemeente die we willen zijn: een plek waar het ook in 2050 goed wonen, werken en samenleven is. Vanuit ons <a href=\"https:\/\/www.gemeentemaashorst.nl\/bestuur-en-organisatie\/college-b-en-w\/bestuursakkoord\/\"><strong>Samenwerkingsakkoord 2026\u20132030 \u2018Trots op vandaag, werken aan morgen\u2019<\/strong><\/a> zetten we concrete stappen om die toekomst dichterbij te brengen.<\/p>\n<p>Dat doen we graag met een stel vrijzinnige pioniers die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft \u00e9n doet en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!<\/p>\n<p><strong>Passen we bij elkaar?<\/strong><br \/>Deze functie past bij jou als je nieuwsgierig bent, graag wilt leren en energie krijgt van contact met mensen. Je houdt ervan om zaken goed te regelen, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente.<\/p>\n<p>Daarnaast breng je het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>HBO werk- en denkniveau. Je dient een vakopleiding in de richting van vastgoed, makelaardij, rechten of bestuurskunde te hebben gevolgd.<\/li>\n<li>Ervaring is geen vereiste. Interesse in grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling is wel belangrijk.<\/li>\n<li>Een enthousiaste en leergierige houding. De bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.<\/li>\n<li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.<\/li>\n<li>Een klantgerichte instelling en oog voor dienstverlening.<\/li>\n<li>Nauwkeurigheid en organisatorisch talent.<\/li>\n<li>Handigheid met digitale systemen en administratieve processen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En dit helpt jou om ruimte te pakken: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.<\/li>\n<li>Zicht op een vast contract.<\/li>\n<li>Duurzaam reizen loont, <strong><\/strong>ontvang \u20ac 0,25 per kilometer als je fietst of loopt, \u00f3f 100% vergoeding voor het openbaar vervoer. Reis je minimaal 90% duurzaam? Dan ontvang je bovendien een duurzaamheidsbonus tot \u20ac 500 per jaar.<\/li>\n<li>Reis je met de auto? Dan ontvang je \u20ac 0,15 per kilometer van 9,5 tot 40 km enkele reis, fiscaal aan te vullen tot \u20ac 0,25 via het IKB. (onder 9,5 km en boven 40 km kun je \u20ac 0,25 via het IKB uitruilen).<\/li>\n<li>28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.<\/li>\n<li>Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot \u20ac20 per maand.<\/li>\n<li>Je bouwt pensioen op bij het ABP. Wij betalen als werkgever 70% van de premie.<\/li>\n<li>Betrokken collega\u2019s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.<\/li>\n<li>Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kies jij voor Maashorst?<\/strong><br \/>Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 18 november 2026 je cv en motivatiebrief.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-97aaed5f41d5fc3a0dd5ca7e667348b7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 73 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/bd279f21-5130-4253-9d52-65e63a279455\" title=\"Check the job (Junior) Adviseur Kavels en Grondzaken on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">15-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Maashorst<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Preventiewerker Volwassenen (Zeeland\/Reek)<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Pak de ruimte in Maashorst als Preventiewerker Volwassenen ( 16 uur Zeeland \/ 16 uur Reek) <br \/> 24 uur | Schaal 9 | Welzijn<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wat ga je doen<\/strong><br \/>De preventiewerker versterkt de Sterke Sociale Basis in de kern door vroegtijdige signalering, lichte ondersteuning, het vergroten van leefbaarheid en het verbinden van inwoners, professionals en vrijwillige netwerken. De preventiewerker is een bekend gezicht in de kern, werkt vanuit vertrouwen en nabijheid. Je werkt heel nauw samen met een preventiewerker jeugd maar ook met inwoners, vrijwilligers en professionals.<\/p>\n<p>Je belangrijkste taken als Preventiewerker:<\/p>\n<ul>\n<li>Je biedt laagdrempelige, kortdurende ondersteuning aan volwassenen en zet in op collectieve preventie en community building.<\/li>\n<li>Je ondersteunt inwoners bij het versterken van hun zelfredzaamheid, eigen regie en sociale netwerk, waarbij je uitgaat van hun mogelijkheden en talenten.<\/li>\n<li>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in Zeeland en\/of Reek, aanwezig op plekken waar inwoners elkaar ontmoeten en werkt vanuit de samenwerkwijze ik wil, ik kan, ik heb nodig.<\/li>\n<li>Je signaleert vroegtijdig vragen en problemen, zet in op preventie en voorkomt waar mogelijk zwaardere ondersteuning.<\/li>\n<li>Je ondersteunt inwoners bij lichte vraagstukken op het gebied van zorg, wonen, financi\u00ebn, welzijn, veiligheid en participatie en weet wanneer doorverwijzing of specialistische ondersteuning nodig is.<\/li>\n<li>Je werkt nauw samen met inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en partners binnen de Sterke Sociale Basis, waaronder de zorgco\u00f6peraties in Zeeland en Reek.<\/li>\n<li>Je bouwt aan sterke dorpsnetwerken en stimuleert initiatieven die bijdragen aan leefbaarheid, samenredzaamheid en een integrale aanpak voor volwassenen.<\/li>\n<li>Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert deze en initieert samen met inwoners en netwerkpartners passende oplossingen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit zijn wij <\/strong><br \/>Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en ge\u00efnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag \u00e9\u00e9n je mouwen op te stropen en echt impact te maken.<\/p>\n<p>Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het \u2018goei leven\u2019 voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft \u00e9n doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!<\/p>\n<p><strong>Passen we bij elkaar? <\/strong><br \/>Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie.<\/p>\n<p>Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:<\/p>\n<ul>\n<li>Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de richting van Social Work, zoals SPH, CMV of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;<\/li>\n<li>Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en\/of ruime ervaring met samenwerken in organisatie-overstijgende en multidisciplinaire teams;<\/li>\n<li>Je hebt een proactieve \u2018eropaf\u2019-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, waarbij je ook regelmatig buiten kantoortijden werkt, zoals in de avonden en weekenden;<\/li>\n<li>Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen van alle leeftijden en weet je aanpak hierop aan te passen;<\/li>\n<li>Je kunt grenzen stellen en professioneel handelen wanneer situaties daarom vragen;<\/li>\n<li>Je stimuleert inwoners om zelf regie te nemen in plaats van afhankelijk te worden van ondersteuning;<\/li>\n<li>Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende inwoners, situaties en vraagstukken;<\/li>\n<li>Je hebt oog voor de mens achter de hulpvraag en werkt vanuit oprechte betrokkenheid.<\/li>\n<li>Ervaring binnen zorg, welzijn of het sociaal domein is een pr\u00e9. Belangrijker vinden wij dat je beschikt over de juiste houding, mensgerichtheid en verbindende kwaliteiten.<\/li>\n<li>Ervaring met coachen en ondersteunen op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners, organisaties, medewerkers en vrijwilligers;<\/li>\n<li>Je werkt zelfstandig en hebt een pioniersgeest; je neemt initiatief, bent creatief en<\/li>\n<li>Oplossingsgericht;<\/li>\n<li>Je hebt geduld en doorzettingsvermogen een gezonde dosis humor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> En dit helpt jou om ruimte te pakken<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.<\/li>\n<li>Overeenkomst voor de duur van 12 maanden.<\/li>\n<li>Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal \u20ac500 per jaar.<\/li>\n<li>28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek<\/li>\n<li>Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot \u20ac20 per maand.<\/li>\n<li>Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.<\/li>\n<li>Pensioenopbouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Solliciteren en meer informatie procedure<\/strong><br \/>Klaar voor deze stap in je carri\u00e8re? Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026 door je motivatie en cv te sturen.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-97aaed5f41d5fc3a0dd5ca7e667348b7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Gemeentebanen\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Gemeentebanen\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Gemeentebanen\">Gemeentebanen<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 149 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/4ecad00a-4d1f-4432-97ef-b0a46d9feb93\" title=\"Check the job Preventiewerker Volwassenen (Zeeland\/Reek) on Gemeentebanen\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">14-10-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Gemeente Maashorst<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9474,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[189,37],"class_list":["post-9518","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-gemeenten","portfolio_entries-solutionsfactory"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gemeente Maashorst - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gemeente Maashorst - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-14T14:44:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/\",\"name\":\"Gemeente Maashorst - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2025-11-14T14:43:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-14T14:44:59+00:00\",\"description\":\"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Gemeente Maashorst\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/gemeentemaashorst\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gemeente Maashorst\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gemeente Maashorst - Mimir","description":"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Gemeente Maashorst - Mimir","og_description":"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2025-11-14T14:44:59+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/","name":"Gemeente Maashorst - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png","datePublished":"2025-11-14T14:43:08+00:00","dateModified":"2025-11-14T14:44:59+00:00","description":"Gemeente Maashorst uses the advanced and integrated job management services of Mimir in TSF to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo-gemeentemaashorst-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Gemeente Maashorst"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/gemeentemaashorst\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeente Maashorst"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9518"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9518\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9518"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}