{"id":9945,"date":"2026-02-18T16:50:00","date_gmt":"2026-02-18T15:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mimir.nu\/o\/wetterskipfryslan\/"},"modified":"2026-02-18T16:51:06","modified_gmt":"2026-02-18T15:51:06","slug":"wetterskipfryslan","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","title":{"rendered":"Wetterskip Frysl\u00e2n"},"content":{"rendered":"  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-710fc43722551bfcfe01a2e3b703cd60 av-special-heading-h3'><h3 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Jobs posted by Wetterskip Frysl\u00e2n<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  <section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>    Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for <a href=\"https:\/\/www.wetterskipfryslan.nl\/\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a\">\n#top .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-av_heading-ec4bf286390e57c0f372b4510908f00a av-special-heading-h4'><h4 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Latest jobs<\/h4><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Co\u00f6rdinator crisisbeheersing<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met het versterken van veiligheid en weerbaarheid?<\/strong><br \/>Welkom in de dynamische wereld van crisisbeheersing bij Wetterskip Frysl\u00e2n. Hoogwater, wateroverlast, droogte, vervuiling, pandemie, cybercrime, protest etc. het komt allemaal bij ons allemaal voor. Om goed voorbereid te zijn op dit soort situaties werkt team crisisbeheersing iedere dag aan de preparatie, repressie en nafase van calamiteiten en crisis. Zij zorgt ervoor dat de crisisorganisatie van Wetterskip Frysl\u00e2n bestaande uit ongeveer 65 crisisfunctionarissen (collega\u2019s met een nevenfunctie) adequaat wordt toegerust met de juiste kennis en expertise om calamiteiten en crisis goed te kunnen managen.<\/p>\n<p>De werkzaamheden van het team crisisbeheersing bestaan onder andere uit planvorming en het adviseren van de organisatie over de preparatie op crisisbeheersing. Opleiden, trainen en 0efenen van personeel met een rol in de crisisorganisatie en het evalueren van incidenten waarvoor de crisisorganisatie is opgeschaald. Team crisisbeheersing is continue bezig met de doorontwikkeling van de crisisorganisatie in nauwe samenwerking met eigen collegae maar ook met ketenpartners waaronder Veiligheidsregio Frysl\u00e2n, Meldkamer Noord Nederland, Rijkswaterstaat en Defensie.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>werkt samen met twee co\u00f6rdinatoren crisisbeheersing aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Wetterskip Frysl\u00e2n en draagt bij aan het versterken van veiligheid, gezondheid en weerbaarheid.<\/li>\n<li>bent inzetbaar op alle aspecten van crisisbeheersing en in staat de organisatie hierin mee te nemen. Dit omvat onder andere opleiden, trainen en oefenen, planvorming, weerbaarheidsvraagstukken, beleidsontwikkeling, informatiemanagement en evaluatie.<\/li>\n<li>signaleert knel- en aandachtspunten die zich voordoen rondom crisisbeheersing en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Daarnaast doe je voorstellen voor beleidsaanpassingen en adviseer je de directie en het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd.<\/li>\n<li>onderhoudt en ontwikkelt een relevant landelijk en regionaal netwerk en werkt samen met ketenpartners aan uiteenlopende projecten op het gebied van crisisbeheersing.<\/li>\n<li>volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze, evenals overige interne en externe ontwikkelingen, naar de praktijk en organisatie van het waterschap.<\/li>\n<li>fungeert als een stevige en inhoudelijk deskundige sparringpartner en levert een actieve bijdrage aan zowel de beleidsontwikkeling als de implementatie van het crisisbeleid.<\/li>\n<li>neemt periodiek deel aan de piketorganisatie en bent in die periodes 24\/7 beschikbaar en bereikbaar als adviseur crisisbeheersing. In geval van een oproep ben je binnen \u00e9\u00e9n uur aanwezig op het hoofdkantoor in Leeuwarden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>hbo+\/wo- werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van crisisbeheersing.<\/li>\n<li>hebt ervaring met alle aspecten van crisisbeheersing.<\/li>\n<li>beschikt over een relevant regionaal netwerk en goede samenwerkingscompetenties.<\/li>\n<li>kunt schakelen op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).<\/li>\n<li>je weet mensen te enthousiasmeren en je bent gezaghebbend, overtuigend en daadkrachtig.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 4.780,- tot \u20ac 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met zondag 28 juni 2026 solliciteren.<\/p>\n<p>De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 2 juli 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Neem dan contact op met Stephan van Kammen, co\u00f6rdinator crisisbeheersing, telefoon 06 206 177 70<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-1' data-fake-id='#toggle-id-1' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-1' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-1' aria-labelledby='toggle-toggle-id-1' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 196 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/8bc62c11-d196-4a9b-8e53-f9294da7df43\" title=\"Check the job Co\u00f6rdinator crisisbeheersing on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Stagiair Juridische Zaken<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met collega\u2019s die erg enthousiast zijn over hun werk?<\/strong><br \/>Kom stage lopen bij het team juridische zaken van Wetterskip Frysl\u00e2n. Alle juristen zijn werkzaam in 1 team. We helpen dagelijks collega\u2019s met hun uitdagingen en problemen op het gebied van waterschapsrecht &amp; bestuursrecht. We houden ons ook bezig met het privaatrecht. Denk aan overeenkomsten, aansprakelijkstellingen &amp; arbeidsrecht. De Woo-co\u00f6rdinator zit ook bij het juridisch team. En we behandelen klachten en bezwaren.<\/p>\n<p>Met meer dan 10 gedreven collega\u2019s is er volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Jouw frisse blik en enthousiasme kunnen we hier goed gebruiken. Klaar om samen met ons te werken aan een oplossingen voor de juridische uitdagingen waar we als waterschap mee te maken hebben?<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>helpt onze juristen met het uitdiepen van juridische onderwerpen.<\/li>\n<li>helpt bij het oplossen van juridische kwesties.<\/li>\n<li>mag op elk terrein van je interesse meehelpen en ervaring opdoen.<\/li>\n<li>wordt uitgedaagd om onderwerpen die misschien niet je directe interesse hebben ook eens te verkennen.<\/li>\n<li>mag helpen subsidiebeschikkingen op te maken.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>studeert hbo-recht.<\/li>\n<li>bent een gemotiveerde student.<\/li>\n<li>bent nieuwgierig en energiek.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>je mag aan alle juridische onderwerpen in dit team meewerken en uitzoeken waar je interesses liggen.<\/li>\n<li>een prettige leeromgeving met uitdagingen.<\/li>\n<li>zorgvuldige begeleiding.<\/li>\n<li>ruimte voor eigen initiatief.<\/li>\n<li>een stagevergoeding van \u20ac 749,- bruto per maand bij 36 uren per week.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 29 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 9 juli 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede (teammanager) of Francien Bolhuis, (jurist), via ons algemeen telefoonnummer 058 292 22 22.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-2' data-fake-id='#toggle-id-2' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-2' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-2' aria-labelledby='toggle-toggle-id-2' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 58 views<br \/>\n            \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-ef43f28869f4e3328470544045ba6d66 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue8ad' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.mmimir.nu\/live\/1676e25e-aac0-4408-a03e-5f2248dacb91\" title=\"Check the job Stagiair Juridische Zaken on Noorderlink\" target=\"_blank\">Check job<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">11-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Technisch manager<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij met het bouwen aan slimme wateroplossingen van morgen?<\/strong><br \/>Als technisch manager kom je te werken in het team plannen &amp; projecten watersysteem bestaande uit 30 collega\u2019s die nauw samenwerken met de twee andere teams van plannen &amp; projecten. Binnen de afdeling werk je samen met planvormers, engineers en projectmanagers aan uiteenlopende projecten. Zoals de bouw van nieuwe gemalen, stuwen en vispassages, projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water (KRW) om de waterkwaliteit te verbeteren voor vissen, planten en andere dieren en gebiedsontwikkelingen. Het team biedt je volop ruimte om je verder te ontwikkelen en te groeien in je vak.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>bent samen met de projectmanager verantwoordelijk voor het projectresultaat.<\/li>\n<li>stuurt het ontwerpteam aan dat bestaat uit verschillende disciplines (o.a. civiel, werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek).<\/li>\n<li>bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het werk, vanaf de start van het project tot en met de gunning van het werk.<\/li>\n<li>zorgt voor de aansturing en documenten die voor de uitbesteding van ingenieursdiensten en de aanbesteding van het werk nodig zijn.<\/li>\n<li>beoordeelt ontwerpkeuzes op kwaliteit, risico\u2019s, kosten en maakbaarheid.<\/li>\n<li>vorm je gedurende de voorbereidingsfase met de projectmanager het kernteam van het project.<\/li>\n<li>adviseert de projectmanager over de uit te besteden diensten.<\/li>\n<li>bent technisch aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek.<\/li>\n<li>hebt aantoonbare ervaring met technisch ontwerpen en projectvoorbereiding.<\/li>\n<li>hebt ervaring met het aansturen en\/of co\u00f6rdineren van multidisciplinaire teams.<\/li>\n<li>beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.<\/li>\n<li>bent een teamspeler en kunt uitstekend samenwerken.<\/li>\n<li>bent proactief en hebt ervaring met het co\u00f6rdineren van projecten.<\/li>\n<li>bent ambitieus, leergierig en wilt het beste in jezelf naar boven brengen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 4.313,- tot \u20ac 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 21 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 26 juni 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Anneke Westra, teammanager plannen &amp; projecten watersystemen, telefoon 06 431 618 12.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-3' data-fake-id='#toggle-id-3' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-3' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-3' aria-labelledby='toggle-toggle-id-3' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 1 application<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 140 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">02-06-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Bestekspecialist\/Tekenaar<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij als Bestekspecialist\/tekenaar van de zuivering van de toekomst?<\/strong><br \/>Elke dag werken we aan de zuivering van stedelijk afvalwater, een cruciale taak voor een duurzame leefomgeving. Als waterschap hebben we de wettelijke plicht om dit effici\u00ebnt en toekomstbestendig te doen. Dit gebeurt binnen de Waterketen, waarin gemeenten en Wetterskip Frysl\u00e2n samen verantwoordelijk zijn voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van 100 miljoen m3 afvalwater per jaar via onze 27 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI\u2019s), 1 slibontwateringsinstallatie, 275 rioolgemalen en 825 km aan persleidingen.<\/p>\n<p>Het team Plannen &amp; Projecten speelt hierin een sleutelrol. Wij zorgen voor de renovatie en innovatie van RWZI\u2019s, rioolgemalen en persleidingen, met aandacht voor kwaliteit, budget en planning. Daarnaast houden we rekening met de omgeving en de bestuurlijke en maatschappelijke impact van onze projecten.<\/p>\n<p>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige waterketen? Lees verder!<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>verzorgt samen met collega\u2019s het ontwerp voor persleidingen en rioolgemalen.<\/li>\n<li>stemt jouw ontwerp af met de ontwerpco\u00f6rdinator en andere ontwerpspecialisten (bijvoorbeeld werktuigbouw, elektra, procesautomatisering).<\/li>\n<li>genereert vanuit een ontwerp civieltechnische vergunnings- en bestekstekeningen.<\/li>\n<li>beschrijft de werken in een RAW-bestek en eventueel in UAV-GC contracten.<\/li>\n<li>werkt mee aan een zo integraal mogelijke aanpak, waarbij naast de zuiveringstaak ook oog is voor de digitale transformatie.<\/li>\n<li>werkt samen met alle andere belanghebbenden aan innovatie en langdurige oplossingen van het zuiveringsareaal.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>hebt MBO+ werk- en denkniveau, richting infra (grond- weg- en waterbouw) of een andere technische MBO opleiding.<\/li>\n<li>hebt kennis en ervaring van de UAV en RAW systematiek.<\/li>\n<li>hebt kennis en ervaring met AutoCAD, AutoCAD Civil 3D en Revit.<\/li>\n<li>hebt kennis van bestekschrijfsoftware Ibis of andere GWW bedrijfssoftware.<\/li>\n<li>hebt kennis en ervaring met het opstellen van ontwerpen van ondergrondse infrastructuur.<\/li>\n<li>hebt kennis en ervaring met het schrijven van RAW bestekken.<\/li>\n<li>hebt de ambitie om je door te ontwikkelen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 3.539,00 tot \u20ac 4.626,00 (Schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 17 juni 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Nick van der Velde (teammanager Plannen en projecten waterketen), via tel: 06 147 175 19.<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-ec319c8e8653bcbd44166bc370d781fb'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-4' data-fake-id='#toggle-id-4' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-4' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-4' aria-labelledby='toggle-toggle-id-4' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 0 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 58 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  <hr>  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0\">\n.flex_column.av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_two_third-61be9178410eaaa3f443d4723cbbaeb0 av_two_third first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><section  class='av_textblock_section av-av_textblock-0366cc7376be6c9e82a3e9cc8987b64f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h5 class=\"no-translation\">Onderhoudsmedewerker IJsselmeerkering<\/h5>\n<p class=\"no-translation\"><strong>Start jij als onderhoudsmedewerker met het veilig houden van het IJsselmeergebied?<\/strong><br \/>Als onderhoudsmedewerker IJsselmeerkering bij Wetterskip Frysl\u00e2n zorg je, samen met een hecht team van dijkwerkers, voor het onderhoud en de veiligheid van de primaire waterkering langs het IJsselmeer. Je werk draagt direct bij aan een veilige en leefbare provincie, voor mens en natuur, nu en in de toekomst. De standplaats voor deze functie is Piaam.<\/p>\n<p><strong>Dit ga jij bij ons doen<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>onderhoudt samen met collega\u2019s de primaire waterkering in S\u00fadwest-Frysl\u00e2n.<\/li>\n<li>voert werkzaamheden uit volgens vastgestelde onderhoudsplannen en bij meldingen of calamiteiten.<\/li>\n<li>verricht onder andere maaiwerk (robotmaaier en trekker), bosmaaien, snoeiwerk, inspecties en mollenvangst.<\/li>\n<li>voert klein onderhoud en reparaties uit aan onder meer hekwerken.<\/li>\n<li>legt uitgevoerde werkzaamheden vast en levert proces- en beheerinformatie aan.<\/li>\n<li>bent flexibel inzetbaar binnen de vakgroep GWW (grond\u2011, weg\u2011 en waterbouw).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dit breng jij mee<\/strong><br \/>Jij\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>beschikt over mbo werk\u2011 en denkniveau en relevante werkervaring.<\/li>\n<li>hebt ervaring met het werken met machines en gereedschappen.<\/li>\n<li>hebt kennis van veiligheids-, milieu\u2011 en onderhoudsprocedures.<\/li>\n<li>bent in het bezit van rijbewijs BE en T.<\/li>\n<li>hebt een VCA\u2011certificaat of bent bereid dit te behalen.<\/li>\n<li>bent digitaal vaardig, flexibel en werkt graag samen.<\/li>\n<li>daarnaast heb je affiniteit met flora\u2011 en faunawetgeving.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.<\/em><\/p>\n<p><strong>Dit mag jij van ons verwachten<\/strong><br \/>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega\u2019s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega\u2019s en voor de samenleving.<\/p>\n<p>Je ontvangt een bruto maandsalaris van \u20ac 3.140,- tot \u20ac 3.909,- (schaal 6, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.<\/p>\n<p><strong>Meer voordelen voor jou<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Persoonlijk opleidingsbudget van \u20ac 6.000,- (of \u20ac 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.<\/li>\n<li>Een fijne werk-priv\u00e9balans \u00e9n extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.<\/li>\n<li>Thuiswerkvergoeding van \u20ac 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig \u20ac 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.<\/li>\n<li>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van \u20ac 0,25 per km.<\/li>\n<li>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Start jouw sollicitatie<\/strong><br \/>Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 22 juni 2026.<\/p>\n<p>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.<\/p>\n<p><strong>Meer weten over deze functie?<\/strong><br \/>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met August van Schaik (teammanager Rayonbeheer Noord) van 29 mei 2026 t\/m 11 juni 2026 via tel: 06461 732 26 en vanaf 12 juni 2026 met Hindrik Bijma (teammanager Rayonbeheerder Zuid) via tel: 06 822 810 99<\/p>\n<p>\n<\/div><\/section><\/div>\n  \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2\">\n.flex_column.av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_third-0aa7055fe62c3622faec82866afbaeb2 av_one_third flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><div  class='togglecontainer av-av_toggle_container-d03efdf7de8d15029af4a4ccb5448be7' ><div class='taglist'><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{All}\" class=\"activeFilter\">All<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Applications}\" class=\"\">Applications<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><div class=\"tag-tab\"><a href=\"#\" data-tag=\"{Views}\" class=\"\">Views<\/a><span class='tag-seperator'>\/<\/span><\/div><\/div>\n              <section class='av_toggle_section av-av_toggle-a2f775b1d7137ad336ea454117c97508'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div role=\"tablist\" class=\"single_toggle\" data-tags=\"{All} {Applications} {Views} \"  ><p id='toggle-toggle-id-5' data-fake-id='#toggle-id-5' class='toggler  activeTitle av-title-above '  itemprop=\"headline\"  role='tab' tabindex='0' aria-controls='toggle-id-5' data-slide-speed=\"200\" data-title=\"Noorderlink\" data-title-open=\"\" data-aria_collapsed=\"Click to expand: Noorderlink\" data-aria_expanded=\"Click to collapse: Noorderlink\">Noorderlink<span class=\"toggle_icon\"><span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p><div id='toggle-id-5' aria-labelledby='toggle-toggle-id-5' role='region' class='toggle_wrap  active_tc av-title-above' style='display:block;' ><div class='toggle_content invers-color '  itemprop=\"text\" ><p>          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-68df07e82f9aa7e9ca8086cf07328158 avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue82d' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 2 applications<br \/>\n          \n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b\">\n.av_font_icon.av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b .av-icon-char{\nfont-size:12px;\nline-height:12px;\n}\n<\/style>\n<span  class='av_font_icon av-av_font_icon-2ad3e02231965e18a13969aa2ae9da8b avia_animate_when_visible av-icon-style- avia-icon-pos-left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello av-no-color avia-icon-animate'><span class='av-icon-char' data-av_icon='\ue80b' data-av_iconfont='entypo-fontello' aria-hidden=\"true\" ><\/span><\/span> 62 views                  <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n          <\/div><\/div>\n  <br style=\"clear: both\">\n  <span style=\"margin-top: 20px; float: right\">29-05-2026<\/span>\n  <span style=\"margin-top: 20px; font-weight: bold; float: left\">Wetterskip Frysl\u00e2n<\/span>\n  \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9936,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"portfolio_entries":[148,196],"class_list":["post-9945","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-ubeeo-en","portfolio_entries-water-boards"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mimir\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-18T15:51:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\",\"name\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"datePublished\":\"2026-02-18T15:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-18T15:51:06+00:00\",\"description\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Logo Wetterskip Frysl\u00e2n\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/o\\\/wetterskipfryslan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wetterskip Frysl\u00e2n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/\",\"name\":\"Mimir\",\"description\":\"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mimir.nu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","og_description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","og_url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","og_site_name":"Mimir","article_modified_time":"2026-02-18T15:51:06+00:00","og_image":[{"width":200,"height":200,"url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","url":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/","name":"Wetterskip Frysl\u00e2n - Mimir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","datePublished":"2026-02-18T15:50:00+00:00","dateModified":"2026-02-18T15:51:06+00:00","description":"Wetterskip Frysl\u00e2n uses the advanced and integrated job management services of Mimir in Ubeeo to manage jobs on job boards.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#primaryimage","url":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","contentUrl":"https:\/\/mimir.nu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-wetterskipfryslan-200x200-1.png","width":200,"height":200,"caption":"Logo Wetterskip Frysl\u00e2n"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mimir.nu\/en\/o\/wetterskipfryslan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mimir.nu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wetterskip Frysl\u00e2n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mimir.nu\/#website","url":"https:\/\/mimir.nu\/","name":"Mimir","description":"Automatisch vacatures plaatsen op vacaturebanken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mimir.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9945"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9946,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/9945\/revisions\/9946"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9945"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/mimir.nu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=9945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}