Ondersteunend medewerker

Jouw plek bij Amerpoort
Locatie Terwijde biedt ondersteuning aan twaalf volwassen met een matige,- tot lichte verstandelijke beperking. Soms is er ook sprake van een stoornis in het autismespectrum of psychiatrische problematiek. Ook komen lichamelijke aandoeningen als epilepsie en diabetes voor.

De bewoners van Terwijde, want zo noemen de cliënten zichzelf het liefst, hebben baat bij de kleinschaligheid en een bepaalde mate van gezamenlijkheid die de locatie biedt. De sfeer is dan ook gezellig en informeel. We bieden begeleiding die gericht is op het behoud van of de ontwikkeling in vaardigheden en op zelfredzaamheid.

Terwijde beschikt over zeven woningen, verdeeld over twee kanten van één straat. De woningen zijn verdeeld over appartementen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een gedeelde opgang. Sommige bewoners hebben een tuin, anderen hebben een extra kamer op zolder. Daarnaast is er een gemeenschappelijke, gezellige inloop met een open keuken waar wordt gekookt, gezamenlijk koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden.

Wat ga je doen?
Om te zorgen voor een fijne en schone leefomgeving voor onze bewoners, zoeken wij nog ondersteuning in de schoonmaak voor 8 uur per week verdeeld over twee dagen. Je verzorgt de algemene ruimtes en de appartementen van onze bewoners. Belangrijk is dat het huis van de bewoners is en wij ondersteunen daarbij. Onze bewoners vinden het erg gezellig om met je te kletsen. Jouw werkdagen zijn bespreekbaar, maar bij voorkeur op maandag en donderdag.

Heb jij de ambitie om door te ontwikkelen tot zorgmedewerker met deze doelgroep, is dat mogelijk bij deze locatie!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2137,00 en max. € 2877,00 (FWG 20) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een contract voor 8 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Ervaring met schoonmaken.
• Affiniteit doelgroep is een pré, maar geen eis.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nikita de Jong - Bakker via 06 12133028.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Ondersteunend medewerker

Jouw plek bij Amerpoort
Locatie Terwijde biedt ondersteuning aan twaalf volwassen met een matige,- tot lichte verstandelijke beperking. Soms is er ook sprake van een stoornis in het autismespectrum of psychiatrische problematiek. Ook komen lichamelijke aandoeningen als epilepsie en diabetes voor.

De bewoners van Terwijde, want zo noemen de cliënten zichzelf het liefst, hebben baat bij de kleinschaligheid en een bepaalde mate van gezamenlijkheid die de locatie biedt. De sfeer is dan ook gezellig en informeel. We bieden begeleiding die gericht is op het behoud van of de ontwikkeling in vaardigheden en op zelfredzaamheid.

Terwijde beschikt over zeven woningen, verdeeld over twee kanten van één straat. De woningen zijn verdeeld over appartementen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een gedeelde opgang. Sommige bewoners hebben een tuin, anderen hebben een extra kamer op zolder. Daarnaast is er een gemeenschappelijke, gezellige inloop met een open keuken waar wordt gekookt, gezamenlijk koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden.

Wat ga je doen?
Om te zorgen voor een fijne en schone leefomgeving voor onze bewoners, zoeken wij nog ondersteuning in de schoonmaak voor 8 uur per week verdeeld over twee dagen. Je verzorgt de algemene ruimtes en de appartementen van onze bewoners. Belangrijk is dat het huis van de bewoners is en wij ondersteunen daarbij. Onze bewoners vinden het erg gezellig om met je te kletsen. Jouw werkdagen zijn bespreekbaar, maar bij voorkeur op maandag en donderdag.

Heb jij de ambitie om door te ontwikkelen tot zorgmedewerker met deze doelgroep, is dat mogelijk bij deze locatie!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2137,00 en max. € 2877,00 (FWG 20) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een contract voor 8 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Ervaring met schoonmaken.
• Affiniteit doelgroep is een pré, maar geen eis.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nikita de Jong - Bakker via 06 12133028.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Ondersteunend medewerker

Jouw plek bij Amerpoort
Locatie Terwijde biedt ondersteuning aan twaalf volwassen met een matige,- tot lichte verstandelijke beperking. Soms is er ook sprake van een stoornis in het autismespectrum of psychiatrische problematiek. Ook komen lichamelijke aandoeningen als epilepsie en diabetes voor.

De bewoners van Terwijde, want zo noemen de cliënten zichzelf het liefst, hebben baat bij de kleinschaligheid en een bepaalde mate van gezamenlijkheid die de locatie biedt. De sfeer is dan ook gezellig en informeel. We bieden begeleiding die gericht is op het behoud van of de ontwikkeling in vaardigheden en op zelfredzaamheid.

Terwijde beschikt over zeven woningen, verdeeld over twee kanten van één straat. De woningen zijn verdeeld over appartementen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een gedeelde opgang. Sommige bewoners hebben een tuin, anderen hebben een extra kamer op zolder. Daarnaast is er een gemeenschappelijke, gezellige inloop met een open keuken waar wordt gekookt, gezamenlijk koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden.

Wat ga je doen?
Om te zorgen voor een fijne en schone leefomgeving voor onze bewoners, zoeken wij nog ondersteuning in de schoonmaak voor 8 uur per week verdeeld over twee dagen. Je verzorgt de algemene ruimtes en de appartementen van onze bewoners. Belangrijk is dat het huis van de bewoners is en wij ondersteunen daarbij. Onze bewoners vinden het erg gezellig om met je te kletsen. Jouw werkdagen zijn bespreekbaar, maar bij voorkeur op maandag en donderdag.

Heb jij de ambitie om door te ontwikkelen tot zorgmedewerker met deze doelgroep, is dat mogelijk bij deze locatie!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2137,00 en max. € 2877,00 (FWG 20) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een contract voor 8 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Ervaring met schoonmaken.
• Affiniteit doelgroep is een pré, maar geen eis.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nikita de Jong - Bakker via 06 12133028.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider MVG jongeren

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Kaspar binnen Christophorus. Kaspar is een woonhuis voor jongeren met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. Het zijn jongeren tussen de 11 en 24 jaar en zij uiten moeilijk verstaanbaar gedrag. Er zijn verschillende jongeren die meerzorg ontvangen en vanuit daar (momenten) 1-op-1 begeleiding krijgen.

Je komt terecht in een klein en hecht team met de nodige ervaring en deskundigheid op het gebied van autisme, hechtingsproblematiek en het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag. Samen maak je het rooster rond en geef je vorm aan de 24-uurs zorg voor de jongeren. Korte opstart- of avonddiensten hebben wij niet; onze kortste dienst is 6 uur, de meeste diensten zijn 8 uur of soms zelfs langer.

Het samenwerken met collega's gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om het nemen van eigenaarschap, zowel individueel als in je team. Als lid van het team heb je dus eigenaarschap en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om de taken samen in te vullen en uit te voeren. Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang: Relatie, Programma en Perspectief/Groei.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt en begeleidt als begeleider MVG de jongeren gedurende de dag. Tijdens je dienst ondersteun je de jongeren bij het volgen van hun individuele dagprogramma's en werk je aan hun ontwikkeldoelen. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder (fysieke en verbale) agressie.

Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep. Je zorgt ervoor dat jongeren zich veilig en prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast draag jij samen met de jongeren zorg voor een opgeruimde en schone omgeving.

De ontwikkelingsdoelen zijn vastgelegd in een persoonlijk plan. Je levert input voor deze persoonlijke plannen, zowel schriftelijk als mondeling. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 16-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en duidelijk is. De jongeren hebben iemand nodig die consequent is, duidelijkheid geeft, oog voor details heeft en veiligheid biedt.

Wat breng jij verder mee?

• Je hebt een relevante afgeronde zorg opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
• Jij denkt graag mee over het vormgeven van de zorg en streeft naar het leveren van nóg betere zorg.
• Je deinst niet terug van een tegenslag.
• Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je bent bereid de cliënten te ondersteunen vanuit de antroposofische visie en methodiek Camino.
• Je bent flexibel in een onregelmatig dienstenpatroon.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lobke Rojas Morales-Witteveen (Coördinerend Begeleider MVG) via 06 13910897

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Begeleider MVG jongeren

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken op locatie Kaspar binnen Christophorus. Kaspar is een woonhuis voor jongeren met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. Het zijn jongeren tussen de 11 en 24 jaar en zij uiten moeilijk verstaanbaar gedrag. Er zijn verschillende jongeren die meerzorg ontvangen en vanuit daar (momenten) 1-op-1 begeleiding krijgen.

Je komt terecht in een klein en hecht team met de nodige ervaring en deskundigheid op het gebied van autisme, hechtingsproblematiek en het begeleiden van jongeren met moeilijk verstaanbaar gedrag. Samen maak je het rooster rond en geef je vorm aan de 24-uurs zorg voor de jongeren. Korte opstart- of avonddiensten hebben wij niet; onze kortste dienst is 6 uur, de meeste diensten zijn 8 uur of soms zelfs langer.

Het samenwerken met collega's gebeurt in taakvolwassen teams (vergelijkbaar met zelfsturende teams, maar dan net een beetje anders). Alles draait hierbij om het nemen van eigenaarschap, zowel individueel als in je team. Als lid van het team heb je dus eigenaarschap en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor creativiteit, om de taken samen in te vullen en uit te voeren. Binnen Amerpoort wordt er binnen de MVG doelgroep gewerkt volgens Spoor A en is het belangrijk dat er wordt gestreefd naar het (herstel van het) gewone leven voor de cliënten. Binnen Spoor A zijn drie pijlers van groot belang: Relatie, Programma en Perspectief/Groei.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt en begeleidt als begeleider MVG de jongeren gedurende de dag. Tijdens je dienst ondersteun je de jongeren bij het volgen van hun individuele dagprogramma's en werk je aan hun ontwikkeldoelen. Je geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen, ondanks dat er soms sprake is van lastige situaties met moeilijk verstaanbaar gedrag, waaronder (fysieke en verbale) agressie.

Samen met collega's zorg je voor een aangename en huiselijke sfeer op de groep. Je zorgt ervoor dat jongeren zich veilig en prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast draag jij samen met de jongeren zorg voor een opgeruimde en schone omgeving.

De ontwikkelingsdoelen zijn vastgelegd in een persoonlijk plan. Je levert input voor deze persoonlijke plannen, zowel schriftelijk als mondeling. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 16-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en duidelijk is. De jongeren hebben iemand nodig die consequent is, duidelijkheid geeft, oog voor details heeft en veiligheid biedt.

Wat breng jij verder mee?

• Je hebt een relevante afgeronde zorg opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
• Jij denkt graag mee over het vormgeven van de zorg en streeft naar het leveren van nóg betere zorg.
• Je deinst niet terug van een tegenslag.
• Je hebt werkervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je bent bereid de cliënten te ondersteunen vanuit de antroposofische visie en methodiek Camino.
• Je bent flexibel in een onregelmatig dienstenpatroon.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lobke Rojas Morales-Witteveen (Coördinerend Begeleider MVG) via 06 13910897

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06 47529224.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.