Strategisch Adviseur

Vind je het leuk om over de ontwikkeling van de gemeente Schiedam mee te denken? Weet jij adviezen goed over te brengen, verbindingen te leggen en durf je te adviseren over strategische vraagstukken naar concern en bestuur? Lees dan verder.

Wat ga je doen als stadsstrateeg?
Voor een stad als Schiedam is het belangrijk om aandacht te besteden aan langetermijnontwikkelingen (voorbij één collegeperiode), verbindingen te leggen tussen verschillende vraagstukken en de daarbij de juiste informatie te verzamelen. Met als doel de juiste strategische adviezen te kunnen geven aan de leiding, het bestuur en de organisatie.

Als stadsstrateeg speel je een rol in strategische visieprojecten en beleidsvorming voor de gehele organisatie. Dit heeft onder andere betrekking op de richting en de strategie van het bestuur, evenals complexe (politiek gevoelige) dossiers. Je hebt een kritische en onafhankelijke houding en houdt rekening met de lange, middellange en korte termijn. Je signaleert, analyseert en bespreekt relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en trends en geeft advies aan het bestuur en de organisatie, zowel op verzoek als ongevraagd, om nieuwe kansen voor de stad te identificeren.

Je adviseert over de uitvoering van het coalitieakkoord en hebt een coördinerende rol bij het bewaken van de ambities. Als er knelpunten in de uitvoering zijn, breng je deze tijdig onder de aandacht en zorg je voor oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en effectiviteit van de uitvoering.

Je hebt gedegen kennis van het beleid en de ontwikkelingen binnen verschillende domeinen en zorgt voor verbinding en samenwerking tussen deze domeinen. Je bevordert afstemming en samenwerking.

Je bent inzetbaar bij gemeentebrede vraagstukken die strategische advisering en/of kort projectleiderschap vereisen, zoals bijvoorbeeld een tussentijdse evaluatie. Ook ben je verantwoordelijk voor belangrijke documenten op stads- of organisatieniveau, zoals de stadsvisie, het werkprogramma van het bestuur, ambitiedocumenten en financiële rapportages.

Daarnaast ondersteun je en adviseer je de bestuurders in landelijke en regionale netwerken zoals G40, VNG en Platform 31.

Om deze uitdagende taak uit te voeren, is het essentieel dat je overzicht behoudt en nauw samenwerkt met de organisatie om waardevol advies te geven aan de directie en het bestuur.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als (beleids)adviseur bij een (semi)overheid of gewerkt in een vergelijkbare functie;
• Je bent de Nederlandse taal machtig op professioneel niveau en beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om je goed staande te houden in een uitdagende werkomgeving.

Voor deze functie heb je de volgende competenties nodig om succesvol te worden; een proactieve en inspirerende houding. Je pakt de regie in je werk. Je kijkt vooruit en anticipeert op wat komen gaat. Dit doe je op een inspirerende en enthousiasmerende manier. Door jouw kennis en energie lukt het je om je omgeving mee te nemen en aan je te verbinden, waardoor je je netwerk snel uitbreidt. Je bent een sparringpartner voor het college van B&W, de directie en de managers. Hen hou je een spiegel voor waardoor je kritische reflectie organiseert.

Flexibiliteit. Je schakelt snel tussen verschillende rollen die je inneemt als strateeg, projectleider, adviseur enz. Je bent scherp op de inhoud, houdt einddoel in zicht, legt logische verbindingen en brengt verdieping aan.

Lef en doorzettingsvermogen. Je durft keuzes te maken ook als je hier weerstand in ondervindt. Je bent kritisch en waarschuwt op tijd, ook als je dat niet gevraagd is. Je zet door en werkt toe naar concrete resultaten.

Bijzonderheden

• Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s);
• Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Wat bieden wij?
Naast het brutosalaris tussen de €5309,- en €6993,- o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. Reisafstand of op basis van ov
• Een thuiswerkvergoeding
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei.
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beide positief en ervaren we prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Beleidsadviseur E-Dienstverlening

Help jij onze digitale dienstverlening verder te ontwikkelen? En ben jij die enthousiaste en communicatieve adviseur die de organisatie hierin mee kan nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als beleidsadviseur KCC?
Onze dienstverlening naar de burger staat bij ons hoog in het vaandel en daar zijn we trots op! We dagen onszelf graag uit de best mogelijke dienstverlening neer te zetten. Daarom willen we zo goed mogelijk blijven aansluiten bij de behoefte van onze inwoners en ondernemers. Vanuit dat uitgangspunt is het belangrijk dat we onze dienstverlening continu blijven ontwikkelen en innoveren.

Om deze ambitie waar te kunnen maken richten we ons de komende tijd op het verder ontwikkelen van onze digitale dienstverlening. Als Beleidsadviseur E-Dienstverlening heb jij hier een belangrijke taak in. Samen met ons ga jij je inzetten om de dienstverlening op het hoogste niveau te krijgen en houden. Dit ga je onder andere doen door het optimaliseren van onze digitale producten en diensten, het verbeteren van het klantcontact, het ontwikkelen van communicatie op maat, het cyclisch meten en monitoren van onze dienstverlening, het goed inrichten en organiseren van de dienstverlening en het ondersteunen van onze medewerkers daarbij.

Data is een belangrijk onderdeel in dit continue verbeterproces. Als Beleidsadviseur E-Dienstverlening zorg jij dat onze systemen de juiste data gaan opleveren en adviseer je op basis van deze wat onze strategie en actieplan zou moeten zijn.

Functie-eisen

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld communicatieadviseur, beleidsadviseur of een tactische functie bij burgerzaken);
• Relevante ervaring met digitale dienstverlening;
• Ervaring met data in de vorm van monitoringtools, dashboards en data gedreven werken.

Om in deze rol succesvol te worden beschik jij over de capaciteiten om sturing te geven aan multidisciplinaire projecten. Je bent de verbindende factor tussen de verschillende disciplines en weet iedereen te enthousiasmeren. Tegelijkertijd weet je naar de rest van de organisatie de gemaakte keuzes helder te presenteren en verdedigen als dat nodig is. Je bent vooral enthousiast over digitale dienstverlening en hebt de juiste motivatie om met ons mee te werken aan onze ambities op het vlak van dienstverlening.

Wat bieden wij?
Naast het brutosalaris tussen de €4020,- en €5725,- o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. Reisafstand of op basis van ov;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Opbouw van een ABP-pensioen;
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei;
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, na een inwerkperiode mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Beleidsadviseur Dienstverlening / Burgerzaken & Projectleider Verkiezingen

Neem jij het voortouw in vertalen van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen op het gebied van Burgerzaken en dienstverlening? Ben je sterk in het schrijven van beleidsstukken en wil je de dienstverlening van de gemeente verder ontwikkelen? En heb daarnaast ook nog projectleiders skills? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Dienstverlening / Burgerzaken?
Als beleidsadviseur bij het Klant Contact Centrum ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van het beleid en de beleidsstukken op het gebied van burgerzaken en gemeentelijke dienstverlening. Je speelt een leidende rol bij het signaleren en vertalen van ontwikkelingen naar nieuw beleid. Je werkt daarmee aan een hernieuwde visie op dienstverlening, inclusief klantwaarden en servicenormen.

Daarvoor heb je nauw contact met verschillende in- en externe stakeholders. Bijvoorbeeld de collega’s van ICT en informatiemanagement, toezicht en handhaving en onze privacy officer. Maar ook externe partners zoals het RVIG, de RDW en Binnenlandse Zaken.

Jouw adviezen schrijf je ten behoeve van het management, het collega van burgemeesters & wethouders en de gemeenteraad. Daar blijft het uiteraard niet bij, je voert ook de regie op praktische (door)ontwikkeling en implementatie van het opgestelde beleid en zorgt voor de borging ervan.

Naast je functie als Beleidsadviseur ben je ook Projectleider Verkiezingen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een specifiek onderdeel van het proces van verkiezingen. Je werkt samen met je collega’s in het verkiezingsteam om ervoor te zorgen dat de verkiezingen op tijd, zorgvuldig en betrouwbaar worden uitgevoerd. Je hebt een brede kennis van verkiezingen en zet je in voor het verbeteren van het verkiezingsproces.

Functie-eisen

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld beleidsadviseur of een tactische functie bij burgerzaken).

Om je beleid goed over te kunnen brengen op je stakeholders, en mensen te kunnen motiveren, communiceer en formuleer je helder en weet je je communicatiestijl aan te passen aan verschillende doelgroepen. Je bent je bewust van het feit dat goede werkrelaties en je netwerk een belangrijk factor zijn in het behalen van doelstellingen en het behartigen van verschillende belangen. Je weet hoe je mensen aan je moet verbinden en je netwerk moet onderhouden. Wanneer het nodig is weet je hoe je mensen kunt overtuigen.

Wat bieden wij?
Naast het brutosalaris tussen de €4020,- en €5725,- o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. Reisafstand of op basis van ov;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Opbouw van een ABP-pensioen;
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei;
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, na een inwerkperiode mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Allround BOA

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam? Wil jij werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld, waarbij je toezicht houdt op o.a. parkeren, milieu, overlast door hondenpoep en de APV en daarnaast ook fungeert als vraagbaak voor nieuwe en minder ervaren collega’s? Dan ben jij de allround Boa die wij zoeken voor het basisteam Toezicht & Handhaving!

Wat ga je doen als Allround BOA?
Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld. Tijdens de 13 diensten per week zorg je samen met 28 andere Boa’s voor de dagelijkse inzet in de stad. In een kleine ploeg van ongeveer 7 collega’s pak je alle voorkomende toezichts- en handhavingstaken op. De ene dag controleer je op de naleving van het betaald parkeren, de volgende dag op het juist aanbieden van huisvuil en een uur later sta je als hulpverlener/verkeersregelaar bij een verkeersongeval. Kortom een afwisselende functie waarbij je je vaak zal realiseren dat de dag toch weer anders is verlopen dan gepland.

Jij bent allround Boa binnen het basisteam. Als 1 van de 4 allround Boa’s in het basisteam neem je een bijzondere plaats in. Door je ruime en brede ervaring met diverse taakaccenten en grote kennis van wet- en regelgeving en de vertaling daarvan in de werkprocessen en procedures binnen een team handhaving fungeer je als vraagbaak voor nieuwe en minder ervaren collega’s en ben je vanuit je ploeg een sparringpartner voor jullie coördinator. Indien nodig vervang je ook kortstondig de chef van dienst. Dit houdt onder andere in het bemensen van de balie, beantwoorden van (telefonische) vragen van inwoners, het aansturen van de collega’s op straat via de portofoon, het uitkijken van de camerabeelden ter ondersteuning van de collega’s op straat en het alarmeren van collega’s en de hulpdiensten in geval van calamiteiten op straat.

Functie-eisen
Het team Toezicht & Handhaving stelt competenties centraal. Ja, bij voorkeur zoeken we een ervaren Boa domein 1, maar we komen zeker ook graag in contact met mensen die onderstaande competenties hebben en bereid zijn een Boa-opleiding te volgen om vervolgens met volle overtuiging en onder begeleiding van de ervaren collega’s dit mooie beroep te gaan uitoefenen.

Competenties:

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Een stevig probleemoplossend vermogen ook als de situatie moeilijker wordt
• Een gezonde dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
• Coachende vaardigheden om nieuwe/minder ervaren collega’s op weg te helpen
• Ervaring met het plannen en organiseren van activiteiten waarbij aantoonbaar is samengewerkt met in- en externe partijen
• Leergierige, onderzoekende, proactieve en collegiale houding

Ervaring als Boa:

• Bevoegd (RTGB, EHBO, verkeersregelaar) en 5 jaar werkzaam als Boa in domein 1
• Ruime ervaring met het organiseren van multidisciplinaire controle- en/of handhavingsacties
• Brede kennis van relevante wet- en regelgeving en de bereidheid deze kennis te delen
• Een afgeronde opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring met 2 of meer van de volgende taakaccenten Wijk-Boa, Jeugd-Boa, Controleur Drank- en Horecawet en/of Studentenbegeleider
• Rijbewijs B

Wat krijg je van ons?
Binnen onze organisatie is alle ruimte voor jouw blik van buiten, expertise, initiatief en ondernemendheid. Het salaris bedraagt minimaal € 2.295,00 en maximaal € 3.612,00 bruto per maand (schaal 6 of 7, medewerker publiekswerkzaamheden B, inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring) bij een werkweek van 36 uur. We bieden flexibele werktijden, een passende onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuze Budget waarmee je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden kan personaliseren (17,05% van het bruto jaarsalaris). Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren kan deze omgezet worden naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het Stadskantoor ligt in het centrum van Schiedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wij stimuleren loopbaanontwikkeling, scholing en opleiding en omarmen het nieuwe werken. We zoeken hierbij met elkaar naar wat goed voor jou en voor het werk is. Wij zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn bij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis. Daarom willen wij een werkgever zijn die hierin volop ruimte biedt.

Team Toezicht & Handhaving
Het team Toezicht & Handhaving bestaat uit een basisteam en 2 specialistische interventieteams. De toezichthouders, Boa’s en juristen houden Schiedam schoon, heel, leefbaar, veilig en bereikbaar. Het basisteam houdt (repressief) toezicht op o.a. parkeren, milieu, overlast door hondenpoep en de APV. Het interventieteam Ondermijning controleert de horecabedrijven, handhaven op prostitutie- en henneppanden. Het interventieteam woonoverlast richt zich op de juistheid van de Basisregistratie Personen, de uitvoering van de Rotterdamwet en de aanpak van woonoverlast. Samen leveren we een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam.

Coördinator Basisteam Toezicht & Handhaving

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam? Wil jij werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld, waarbij je het team coördineert dat toezicht houdt op o.a. parkeren, milieu, overlast door hondenpoep en de APV? Dan ben jij de coördinator die wij zoeken voor het basisteam Toezicht en Handhaving!

Wat ga je doen als coördinator?
Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld. Tijdens de 13 diensten per week verzorg je samen met 4 andere vakspecialisten de coördinatie en dagelijks aansturing van het basisteam van 28 Boa’s domein 1. Daarbij fungeer je als coach, vraagbaak, van de toezichthouders/Boa’s en sparringpartner van het management. Daarnaast worden diverse taakaccenten, zoals parkeren, milieucontroles, kleding en uitrusting en horeca, in onderlinge afstemming onder alle vakspecialisten verdeeld. Je signaleert knelpunten en enthousiasmeert ketenpartners zoals politie om een bijdrage te leveren aan mogelijke oplossingen. Je beantwoordt vragen van collega’s, inwoners, ondernemers en ketenpartners en bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en bijbehorende wettelijke termijnen. De geschikte kandidaat gaat het aansturen niet alleen binnen, maar zeker ook op straat goed af en is zeer besluitvaardig. Je bent actiegericht en wil de medewerkers en de werkprocessen in het team verder doorontwikkelen.

Functie-eisen?

• Hbo werk- en denkniveau
• Stevige praktijkervaring op het gebied van toezichthouden en handhaven in domein 1
• Minimaal 1 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring
• Kennis van en ervaring met organisatie van grootschalige handhavingsacties met partners (met name andere overheidsdiensten)
• Geldig Boa-diploma inclusief RTGB en EHBO
• Rijbewijs B

Je stemt af met je stakeholders, zowel in je eigen laag in de organisatie als op managementniveau. Zo voorkom je dat je voor verrassingen komt te staan en sta je goed en continu in verbinding met je omgeving. Gevoeligheden traceer je zo gemakkelijk, ook als deze nog wat diffuus zijn. Je netwerkt dus constant en bouwt nieuw netwerk op als dat nodig is voor je effectiviteit. Doordat je je omgeving zowel binnen als buiten goed leest voorkom je problemen. Ontstaan ze toch? Dan zoek je snel naar een oplossing. Ook onder druk blijf je effectief en flexibel. Je communiceert uitstekend, ook schriftelijke rapportages over complexe onderwerpen maak je makkelijk leesbaar. Je bent in staat om vanuit je praktijkervaring te adviseren over de ontwikkeling van beleid en dit beleid te implementeren in de uitvoering.

Wat krijg je van ons?
Binnen onze organisatie is alle ruimte voor jouw blik van buiten, expertise, initiatief en ondernemendheid. Behalve een salaris van minimaal € 3.167,00 en maximaal € 4.537,00 bruto per maand (schaal 9, vakspecialist C) bij een werkweek van 36 uur bieden we flexibele werktijden met bijpassende onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuze Budget waarmee je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden kan personaliseren (17,05% van het bruto jaarsalaris). Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren kan deze omgezet worden naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het Stadskantoor ligt in het centrum van Schiedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wij stimuleren loopbaanontwikkeling, scholing en opleiding en omarmen het nieuwe werken. We zoeken hierbij met elkaar naar wat goed voor jou en voor het werk is. Wij zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn bij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis. Daarom willen wij een werkgever zijn die hierin volop ruimte biedt.

Over team Toezicht & Handhaving
Het team Toezicht & Handhaving bestaat uit een basisteam en 2 specialistische interventieteams. De toezichthouders, Boa’s en juristen houden Schiedam schoon, heel, leefbaar, veilig en bereikbaar. Het basisteam houdt (repressief) toezicht op o.a. parkeren, milieu, overlast door hondenpoep en de APV. Het interventieteam Ondermijning controleert de horecabedrijven en handhaaft op prostitutie- en henneppanden. Het interventieteam woonoverlast richt zich op de juistheid van de Basisregistratie Personen, de uitvoering van de Rotterdamwet en de aanpak van woonoverlast. Samen leveren we een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam.