Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel

Voor deze vacature ben je minimaal 8 uur per week beschikbaar en kunnen wij maximaal een contract van 12 uur per week bieden. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's die stevig in hun schoenen staan en vrijdag en zaterdag beschikbaar zijn van 16:00 tot 23:45 uur. Extra dagen werken is mogelijk doordeweeks van 19:00 tot 00:00 uur.

Locatiemanager Fietsenstalling Leiden

Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden van 38 uur per week.
De fietsenstalling in Leiden is 24 uur per dag 7 dagen per week geopend.
Onze nieuwe locatiemanager is daarom flexibel inzetbaar zijn, doordeweeks en in het weekend, ochtend, middag en avond. Je hebt regie over het rooster, maar werkt ook op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling.

Het is ook belangrijk dat je onafhankelijk van het OV op tijd op de locatie aanwezig kan zijn.

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in procedure.

Stage Arbeidsmarktcommunicatie

Dit jaar hebben we veel mooie dingen gedaan om heel Nederland te laten zien hoe tof NS als werkgever is. Zo hebben we diverse doelgroep campagnes opgezet om zoveel mogelijk goede, nieuwe collega’s te werven. Van campagnes voor potentiële collega’s in de trein en op het station tot campagnes voor collega’s op kantoor (IT, techniek, finance, marketing etc.).

Als stagiair(e) arbeidsmarktcommunicatie help jij het recruitment marketing team al deze doelgroepen aan te spreken en ze te verleiden om voor NS als werkgever te kiezen. Dit doe je samen met je collega’s. Jij weet als geen ander hoe je op een enthousiaste en creatieve manier verschillende doelgroepen weet te bereiken met aantrekkelijke teksten, video’s en beelden. Dit doe je onder andere door het:

• Creëren van communicatiemiddelen voor on- en offline wervingscampagnes afgestemd op de doelgroepen.
• Beheren van onze social media kanalen (werken bij NS Instagram, Twitter & LinkedIn).
• Analyseren van recruitmentcijfers en arbeidsmarktonderzoek.
• Ondersteunen bij en het zelf creëren van content (o.a. nieuwsberichten, banners, flyers, posters, online campagnemateriaal, foto’s/film etc.) en optimalisatiewerkzaamheden voor onze website werkenbijns.nl.

Service Designer Abonnementen – Utrecht

Je gaat aan de slag bij het cluster Abonnementen in het team Customer Journey. Dit team is verantwoordelijk voor het verbeteren van de journeys voor het bestellen, wijzigen en opzeggen van consumentenabonnementen. Zodat deze journeys nog beter, gebruiksvriendelijker en effectiever worden. Aan jou de taak om met de teams die bij hierbij betrokken zijn, een onderscheidende en prettige klantreis te ontwerpen, valideren en natuurlijk te realiseren.

Als service designer werk je mee aan deze ambitie door het inzichtelijk maken van de customer journeys door middel van onderzoek, deze te visualiseren, en door jouw collega’s hierin mee te nemen. In meer detail ga je het volgende doen:

• Dankzij jouw aanpak, inzicht en ervaring ben je van grote waarde bij het meenemen van de organisatie in het klantgericht denken en handelen;
• Analyseren en visualiseren van customer journeys vanuit klant- en operationele data ten behoeve van een goed begrip van de kansen en uitdagingen;
• Bepalen van strategische prioriteiten waar klantbeleving in de reis van deur tot deur verbeterd moet worden en hier sturing aan geven.
• Het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van Proof of Concepts (experimenten) om te testen of we goed inspelen op de klantbehoeftes en organisatiedoelen is iets waar je energie van krijgt.
• Je monitort en evalueert bestaande en/of nieuwe services of gewenst resultaat is behaald.
• Je bent bekend met het organiseren, faciliteren en uitvoeren van Design Sprints om delen van de klantreis te verbeteren.
• Je bent een kei in faciliteren en weet welke sessie de juiste energie mee te geven. Je kunt goed schakelen met collega’s uit het hele bedrijf.
• Je bent bekend met Service Blueprinting en je laat zien hoe de onderliggende processen en systemen ondersteunend moeten zijn bij services in de klantreis.

Monteur technische dienst - Haarlem

Jij weet samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen. Dit doe je door ervoor te zorgen dat alle machines en uitrusting op de werkplaatsen (outillage) technisch tiptop in orde zijn, zodat de treinen onderhouden kunnen worden. Ook rekenen wij op jouw bijdrage aan het optimaliseren van het onderhoudsproces, vanuit de vakkennis en ervaringen die jij hebt opgedaan.

De technische werkplaats in Haarlem en Zaanstraat Amsterdam, bestaande uit meerdere gebouwen, is uitgerust met grote machines en middelen om onze treinen te onderhouden en te moderniseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze machines en middelen onderhouden worden en goed blijven functioneren. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw brede technische kennis bij het:

• Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud.
• Het oplossen van storingen aan machines, installaties, tooling en outillage op met name elektrisch en besturingstechnisch gebied.
• Zelfstandig oplossen van calamiteiten en grote verstoringen.
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten.
• Uitvoeren van en bijdragen aan de verbetering van processen en instrumenten die gebruikt worden voor het onderhouden van installaties.
• Uitwerken van technische oplossingen en bijdragen aan optimalisatie van het onderhoudsproces.
• Deelnemen aan verbeterteams.
• Zelfstandig organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van het werkpakket binnen gestelde kaders.