Logo Baandomein

Geautomatiseerd vacatures beheren op Baandomein

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Baandomein.

Laatste vacatures

Psychodiagnostisch Medewerker - Polikliniek Gastenhof

Voor de polikliniek en locatie’s van Gastenhof zoeken we een psychodiagnostisch medewerker voor minimaal 16 uur per week. Wil jij een bijdrage leveren aan het verklaren van bijzonder probleemgedrag of ontwikkelingsproblemen van kinderen en jongeren door middel van het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek?

Over de functie
Als psychodiagnostisch medewerker heb je een onmisbare rol in de psychodiagnostische testcyclus. Door jouw bijdrage en de samenwerking met de overige betrokkenen kunnen hulpvragen beantwoord worden en begrijpen ouders en jeugdigen vaak waar bepaald gedrag vandaan komt. Kortom, jij kunt het verschil maken! Je voert psychodiagnostisch onderzoek bij cliënten uit en observeert de cliënt op psychodiagnostisch gebied, Je stelt onderzoek rapportages op en interpreteert en beoordeelt onderzoeksgegevens van cliënten. Daarnaast signaleer en rapporteer je bijzonderheden uit de cliëntsituatie. Het beheren van het testmateriaal, waarbij het ook jouw verantwoordelijkheid is om up to date te blijven m.b.t. de laatste ontwikkelingen op het gebied van psychodiagnostische testen behoort ook tot je taken. Je werkt op de Polikliniek en locaties van Gastenhof van Koraal samen met psychologen, GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, maar ook met andere disciplines zoals vak therapeuten en psychiaters.

Over de locatie
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal regio’s biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren in de leeftijd van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek. De behandeling vindt zowel poliklinisch, ambulant als klinisch plaats.

De polikliniek met standplaats Sittard, biedt multidisciplinair onderzoek en diagnostiek, observatie, behandeling, consultatie, advisering en voorlichting aan jongeren en hun systeem. In overleg met jeugdige, ouders en eventueel betrokken hulpverleners wordt een vertaling gemaakt van de hulp die best passend is in de eigen situatie. Het behandelteam bestaat onder andere uit psychiaters, (GZ /OG) psychologen, psychologisch test assistent, spv’er, systeemtherapeuten en diverse vaktherapeuten.

Als psychologisch test assistent werk je vanuit de polikliniek en ben je inzetbaar in de diverse Gastenhof locaties van Koraal : Venlo, Simpelveld, Urmond en Sittard.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een HBO diploma richting psychodiagnostisch werken, toegepaste psychologie of een andere gelijkwaardige opleiding.
  • Je hebt gedegen kennis van psychodiagnostische onderzoeksmethodieken.
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig.
  • Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent stressbestendig.
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt een flexibele instelling.
  • Je bent in het bezit van een auto

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische werkomgeving! Je komt in een deskundig multidisciplinair team met bevlogen collega’s die vanuit verschillende expertises de behandeling vormgeven. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

  • Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min € 2.821,- en max € 3.938,- o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Contract: Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar met het vooruitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Uren/rooster: Minimaal 16 uur per week, verdere uren in overleg.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
  • Ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Hierbij is ruimte voor eigen inbreng.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kan t/m week 33 contact opgenomen worden met Eliyah Hausmanns, psychologisch assistent via het telefoonnummer 06-57191013 en vanaf week 34 met Judith Alders, teamleider polikliniek Gastenhof via ons secretariaat 046-4775290.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief vóór 04 sept. 2024 via de sollicitatielink.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 17 september 2024.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

0 sollicitaties
7 views

0 sollicitaties
16 views


19-07-2024 Koraal
Junior Bouwinspecteur

  • Je assisteert bouwinspecteurs en bouwhandhavers bij de verwerking van de bevindingen in de digitale systemen.
  • Je communiceert indien nodig over de bevindingen met de vergunninghouder.
  • Je draagt zorg voor de compleetheid en verwerking van de handhavings- en inspectiedossiers.
  • Constateringen tijdens de bouw vragen regelmatig heroverweging ten aanzien van welstandsaspecten, advisering over de monumentale eigenschappen e.d. Jij zorgt ervoor dat de heroverweging binnen de gemeentelijke processen doorlopen wordt en het resultaat teruggekoppeld wordt naar de vergunninghouder.
  • Je voert incidenteel eindcontroles uit bij kleinere bouwprojecten. Dit onder supervisie en op verzoek van de bouwinspecteur.
  • Bij signalering van afwijkingen en overtredingen door de bouwinspecteur treedt deze handhavend op. Jij draagt zorg voor het opmaken van de bijbehorende brieven.
  • Je voert incidenteel controles uit bij afwijkingen in BAG-gegevens van bouwwerken.

0 sollicitaties
5 views


16-07-2024 Gemeente Maastricht
Vacature docent wiskunde eerstegraads

Weet jij onze leerlingen niet alleen wiskunde bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Leg jij leerlingen zonder moeite uit hoe je moet ontbinden in factoren? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven? Grotius College Heerlen zoekt een enthousiaste docent wiskunde in het eerstegraads gebied!

Wiskunde is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling wiskunde begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Wij zoeken een gepassioneerde 1ste graads docent wiskunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe ze zelfs de moeilijkste sommen kunnen oplossen en ontwikkelen ze een goed analytisch denkvermogen. Je bent verantwoordelijk voor diverse lessen en weet onze leerlingen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

Wij vragen:

  • Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak wiskunde
  • Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak wiskunde
  • Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
  • Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
  • Je hebt een eerstegraads onderwijsbevoegdheid in het vak wiskunde
  • Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie wiskunde
  • Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Laurens van der Laan (teamleider), telefonisch via 06-22249083 of via e-mail l.vanderlaan@stichtinglvo.nl.

0 sollicitaties
1 view


16-07-2024 LVO
Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers - St. Anna in Heel

Koraal hecht veel belang aan medezeggenschap van cliënten en medewerkers én streeft ernaar dat medezeggenschap bij alle medewerkers ligt. De medezeggenschap van Koraal is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat ook de functie van de Ondersteuner nog verder ontwikkeld zal worden. Word jij enthousiast van het gezamenlijk met collega’s bouwen aan deze functie en de verdere doorontwikkeling van de medezeggenschap van Koraal?

Voor de ondersteuning van de Regionale Overleg Groep (ROG) van Koraal Noord en Midden Limburg (Regio NML; Koraal locatie St. Anna) zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Ondersteuner Medewerkers Medezeggenschap (12 u/w).

Over de functie
Enkele jaren geleden is de medezeggenschapsstructuur bij Koraal vernieuwd, passend bij het besturingssysteem en de visie op medezeggenschap en participatie. In hoofdlijnen is de nieuwe structuur te verdelen in Centrale Medezeggenschapsorganen en per regio een Regionale Overleg Groep (ROG) die de inbreng vanuit medewerkers verzamelt en er weer voor zorgt dat medewerkers kunnen participeren. Hiervoor kan o.a. gebruik gemaakt worden van platforms.

De Ondersteuner Medezeggenschap maakt deel uit van het Team Medezeggenschap. Dit team bestaat uit de Ondersteuners Medezeggenschap cliënten, de Ondersteuners Medewerkers- en Onderwijsmedezeggenschap, de secretarieel ondersteuner stafgroep medezeggenschap cliënten/CCR en de Teamleider Medezeggenschap.

De Ondersteuner Medezeggenschap wordt hiërarchisch aangestuurd door de Teamleider Medezeggenschap. Functionele aansturing vindt plaats door de voorzitter van de ROG in de regio NML.
Als Ondersteuner Medezeggenschap ondersteun je in eerste instantie de ROG-NML.

Op hoofdlijnen bestaat je takenpakket uit vier werkgebieden:

  1. Organisatorisch
  2. Informatief
  3. Coachend
  4. Administratief

Dat houdt in dat je o.a.:

  • De overlegmomenten organiseert, voorbereidt, notuleert en bijwoont.
  • De leden van de ROG coacht.
  • De ROG informeert over ontwikkelingen op voor hen relevante gebieden binnen en buiten Koraal.
  • Een aanspreekpunt bent voor de ROG, voor medewerkers van Koraal en derden.
  • De ROG adviseert over voor hen relevante deskundigheidsbevordering.

De ROG richt zich primair op het bewaken, bevorderen en uitzetten van participatie. Zij zijn inhoudelijk op de hoogte, maar reageren op onderwerpen op basis van participatie.

  • Streven is dat de ROG ruimte krijgt om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Voor de ondersteuner betekent dit dat je je vooral richt op het informeren over de voor- en nadelen van verschillende methoden en werkwijzen en de te verwachten gevolgen.
  • Je begeleidt het proces en de procedures en handelt in opdracht en in het belang van de ROG. Je verantwoordelijkheid ligt op procesniveau en niet op de inhoud.
  • Je ‘ontzorgt’, coacht, activeert en enthousiasmeert de ROG.
  • Je coacht de ROG-NML in haar doorontwikkeling van participatie binnen interne dienstverlening.

Wat biedt Koraal?
De kans om sámen met collega’s verder vorm en inhoud te geven aan medezeggenschap en participatie binnen Koraal. Je komt te werken in een leuk, enthousiast en betrokken team van collega’s medezeggenschap.

  • Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min. €3.046 en max. € 4.349 bruto per maand, op basis van een overeenkomst van 36 uur per week.
  • Contract: direct een vaste arbeidsovereenkomst.
  • Contracturen: Een zelfstandige functie voor 12 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal - Platform Vitale Medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
  • Standplaats en/of hybride: ruime mogelijkheden om hybride (thuis) te werken en op kantoor/locatie in Heel (standplaats locatie St. Anna, Panheelderweg 3). In deze rol ondersteun je de medezeggenschap NML, maar er wordt van je verwacht dat je – indien nodig – ook inzetbaar bent voor andere regio’s.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en energieke collega, een echte verbinder! Je bent een teamspeler die een netwerk van relevante medewerkers binnen de organisatie opbouwt.

Je geeft invulling aan de functie, waarbij de dienstverlening aan de ROG-NML. Dit vraagt om vaardigheden als enthousiasmeren, coachen, omgaan met weerstanden, creativiteit, kunnen loslaten, overtuigingskracht en inlevingsvermogen. Uiteraard ben je overtuigd van het belang van goede medezeggenschap. Het betreft een zeer zelfstandige functie waarbij je stevig in je schoenen moet staan, maar waarin je zeker ook nog mag leren.
Je beschikt over een evenwichtige persoonlijkheid, omgevings- en organisatiesensibiliteit, bent pragmatisch, doortastend, empathisch, initiatiefrijk, volhardend en communicatief sterk.

Daarnaast...

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt interesse voor medezeggenschap en participatie en volgt de ontwikkelingen. Kennis van of ervaring op het gebied van medezeggenschap en participatie is een pré.
  • Je hebt oog voor de verschillende vormen van medezeggenschap (en andere projecten binnen Koraal die raakvlakken hebben met de medezeggenschap) en bent in staat om hiertussen verbanden te leggen en de ROG hierover te informeren.
  • Je hebt kennis van groepsprocessen en vergadertechnieken en kan vanuit jouw rol de ROG en de Aandachtfunctionarissen adviseren over hun werkwijze en hun wijze van communiceren.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Germy Vliegen (Teamleider Medezeggenschap) via 06 -22500732 of met Gerben Kuijt (Voorzitter ROG-NML) via 06- 51671721.

Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Reageren
Heb je interesse? Wij ontvangen graag voor 10 augustus 2024, je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken zijn op woensdag 14 augustus.

0 sollicitaties
2 views

3 sollicitaties
27 views


16-07-2024 Koraal
Recruiter Gehandicaptenzorg - Koraal Limburg

Zie jij de toenemende krapte op de arbeidsmarkt niet als bedreiging, maar als een mooie uitdaging? Ben jij mensgericht, een echte verbinder en aanpakker? Heb je daarnaast hart voor de zorg en wil je graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Dan pas jij perfect in ons team!

Ter uitbreiding en versterking van het team Arbeidsmarkt zoeken we een ervaren, enthousiaste en bevlogen Recruiter. Jij weet precies waar je moet zoeken om de juiste mensen voor onze locaties te vinden. Jij hebt mensenkennis, affiniteit met de zorg en je weet een goede match te maken tussen een vacature en kandidaat profiel. Je hebt oog voor talent en een uitgebreid netwerk in de zorg.

Over de functie
Ter versterking van het team Arbeidsmarkt zoeken we een ervaren, enthousiaste en energieke Recruiter voor de gehandicaptenzorg locaties in Limburg. Op dit moment bestaat ons team uit 2 arbeidsmarktadviseurs, een recruiter onderwijs, een recuiter regio Brabant en een recruiter Belgische Arbeidsmarkt.

Als Recruiter ben je eerste aanspreekpunt als het gaat om werving en selectie voor onze locaties in Limburg. Je kent deze locaties als geen ander en weet precies wat ze zoeken. Je hebt nauw contact met HR en de teamleiders om continu te inventariseren wat de behoefte van de klant is.

In de zorg is de arbeidsmarktkrapte dagelijks merkbaar. Je houdt je bezig met de instroom van nieuwe zorgprofessionals door op een (pro)actieve manier te searchen en kandidaten te benaderen, veelal online. Je voert kennismakingsgesprekken, weet sollicitanten te enthousiasmeren en binden en boeien voor Koraal. Je zorgt voor een tijdige terugkoppeling en een positief gevoel tijdens de candidate journey.

Focus bij het searchen ligt naast begeleidersfuncties vooral op schaarste vacatures die moeilijk invulbaar zijn (bijv. gedragswetenschapper, MST therapeut of teamleider).

Bij de werving maak je gebruik van het kandidatenbestand dat je hebt opgebouwd en je benadert sollicitanten die reageren. Zit de juiste kandidaat er niet tussen? Dan zoek je in- en extern naar mogelijkheden en samenwerkingen. Daarin ben je creatief, vasthoudend en origineel.

Banenmarkten, beurzen, online wervingsbijeenkomsten, maar ook het bezoeken van scholen. Jij bent dé recruiter die hierin graag actie onderneemt op een creatieve en proactieve manier.

Naast de HR collega's en teamleiders bij de locaties, werk je intensief samen met je collega's van team Arbeidsmarkt.

Waar ga je werken?
Als Recruiter kom je te werken binnen team Arbeidsmarkt van Koraal. Samen werk je aan het opbouwen van een netwerk van (potentiële) kandidaten en het neerzetten van een sterk werkgeversmerk. Arbeidsmarkt valt onder Staf HR, wat verder bestaat uit de onderdelen HR beleid, HR Arbo, Leren & Ontwikkelen en de HR Businesspartners van de verschillende regio's.

Voor de locaties in Limburg betreft dit de gehandicaptenzorg locaties St. Anna in Heel, Op de Bies in Landgraaf, en Maasveld in Maastricht. Daarnaast omvat het ook enkele jeugdhulplocaties van Gastenhof, verspreid door Limburg.

Meer informatie over deze locaties is terug te vinden op onze website:

Jeugdhulp | Koraal en Gehandicaptenzorg | Koraal

Wat biedt Koraal?
Een leuke, afwisselende en uitdagende functie. Je komt te werken binnen een prachtige en veelzijdige maatschappelijke organisatie waar je van betekenis kunt zijn. Je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontplooien binnen een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg (per 1 juni 2024 CAO wijziging) in FWG 50: min €3.046 en max €4.349 bruto/maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 8,33%, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Uren: het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
  • Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal - Platform Vitale Medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
  • Een hybride functie waarbij je zowel op locatie als vanuit thuis kunt werken.

Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste, energieke en betrokken collega! Een verbinder die makkelijk contact legt. Je bent stressbestendig en houd je goed staande in een dynamische omgeving. Zelfstandig werken is geen probleem voor je. Je neemt daarbij eigen initiatief, bent creatief en komt met nieuwe ideeën binnen de vastgestelde kaders. Vanzelfsprekend ben je communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent op de hoogte van de nieuwste wervingsstrategieën en weet deze ook toe te passen. Daarnaast ben je leergierig en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als (Senior) Intercedent of (Corporate) Recruiter, bij voorkeur binnen de zorg.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie of procedure kun je contact opnemen met Silvie Carlier (Corporate Recruiter) via +31 6 51349571

Reageren
Enthousiast over deze uitdagende functie? Vertel ons waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team! Wij ontvangen graag je CV en uitgebreide motivatie.

0 sollicitaties
2 views

3 sollicitaties
30 views


16-07-2024 Koraal