Servicedeskmedewerker ICT

Ben jij de enthousiaste servicedeskmedewerker die er energie van krijgt om onze interne klanten snel en vakkundig bij te staan bij hun vragen of problemen? Als eerste aanspreekpunt ben je cruciaal in het lokaliseren en oplossen van eenvoudige storingen.

"Op de ICT-Servicedesk in het Dijklander ziekenhuis draait het niet alleen om het oplossen van problemen, het gaat om de mensen die we helpen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, maar ook nieuwe mogelijkheden om impact te maken. Hier voel ik me gewaardeerd en onderdeel van iets belangrijks," aldus Valentijn (servicedeskmedewerker).

Je biedt niet alleen technische ondersteuning, maar ook vanuit jouw expertise voorlichting, instructies en advies geven aan onze Dijklanders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het registreren en controleren van gegevens. Jouw rol is essentieel voor de continuïteit van onze zorgverlening en met jouw bijdrage help je ons om uitmuntende zorg te blijven leveren. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol?

"De zorg staat bij ons centraal. We doen er alles aan om medewerkers zo snel en efficiënt mogelijk te helpen met hun ICT-problemen," aldus Leon (servicedeskmedewerker).

Oogarts

Als onze oogarts krijg je de kans om de oogheelkunde in al haar facetten te ervaren. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar word je ondersteund door een team van professionals, waaronder optometristen, orthoptisten, TOA's, PA's, coassistenten en een AIOS. Onze medewerkers zijn niet alleen goed opgeleid, maar ook gedreven om resultaten te behalen. De energie op de afdeling is voelbaar en er heerst een positieve sfeer waarin samenwerking en succes centraal staan.

Je bent actief betrokken bij het bestuur en de ontwikkeling van onze afdeling en zorg. Jouw input in commissies en bestuursorganen wordt gewaardeerd en draagt bij aan onze vooruitgang. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen ambities na te streven, zij het chirurgisch, niet-chirurgisch of op het gebied van medisch management! Al wat ervaring opgedaan als specialist én de ambitie om een leidende rol te vervullen? Dan is er binnen onze vakgroep ook de mogelijkheid voor de rol van vakgroepvoorzitter.

‘Ik vind het brede aanbod aan pathologie leuk en ook het feit dat we zoveel (jonge) mensen opleiden.’ – Nynke Klaassen – Broekema / Oogarts

Stage Medische Psychologie per 1 september 2024

De afdeling Medische Psychologie is een goed geïntegreerde afdeling binnen het ziekenhuis. Naast de patiëntenzorg participeren we in het geven van onderwijs, training en coaching, intervisie aan (para)medici en verpleegkundigen. We werken op 3 locaties van het HMC, Westeinde, Antoniushove en Bronovo. De afdeling Medische Psychologie is gespecialiseerd in de psychosomatiek: we werken op het grensvlak van somatische aandoeningen en de psychologie.
De afdeling medische Psychologie bestaat uit 3 klinisch psychologen, 1 klinisch neuropsycholoog, 3 GZ-psychologen, 1 GZ-psycholoog i.o. tot klinisch neuropsycholoog, 1 GZ-psycholoog i.o. tot klinisch psycholoog, 3 psychologen i.o. tot GZ-psycholoog (Volwassenen & Ouderen en Kind & Jeugd), 2 stagiaires en 1 psychodiagnostisch werkende en 3 secretaresses. De afdeling is een zelfstandige vakgroep en werkt nauw samen met de afdelingen Psychiatrie, Medisch Maatschappelijk Werk en de Dienst Geestelijke Verzorging.

Patiënten worden verwezen door alle medisch specialismen, klinisch en poliklinisch en “van 0 tot 100 jaar”. De inhoud van het werk bestaat uit inventarisatie, psychodiagnostiek, psycho-educatie, begeleiding en behandeling bij de volgende patiëntengroepen o.a.:

• Patiënten met psychologisch belastende ziekten en/of behandelingen (b.v. kanker, multiple sclerose);
• Patiënten met chronische aandoeningen waarbij stress de symptomen doet verergeren (b.v. diabetes, huid- en longaandoeningen);
• Je krijgt wekelijks een uur supervisie van een BIG geregistreerde psycholoog. Na een half jaar wordt van supervisor gewisseld. Er zijn evaluatiemomenten bij 3, 6 en 9 maanden.

Traineeship IC voor HBO-V

HMC is een echt stadsziekenhuis én continue in ontwikkeling. Één van onze speerpunten is met trots ons (Level 1) Traumacentrum. Onze SEH is qua vernieuwing en ontwikkeling een mooie voorloper. Zij hebben onlangs een prachtige nieuwe SEH gerealiseerd dat zich de drukstbezochte van Nederland mag noemen. Nu is onze IC aan de beurt. We zijn met de gehele IC-afdeling (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) zeer enthousiast dat de IC omgebouwd gaat worden tot een innovatieve en state of the art afdeling waar niet alleen onze medewerkers heel blij van gaan worden maar ook onze patiënten, de familie en de naasten maar ook jij als onze nieuwe collega!

Op onze IC is er sprake van een hecht team waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is. Iedere medewerker op de IC heeft en kent zijn eigen professionele verantwoordelijkheid. De intensivist is eindverantwoordelijk voor het beleid van de patiënt en is daarbij afhankelijk van de input van de arts-assistent en de IC- en MC verpleegkundigen.

Zorgen doen we hier echt samen. Eigen inbreng en meedenken, zelfstandigheid (‘baas op eigen box’) en de nieuwsgierigheid meer te willen weten over de patiënt wordt zeer gewaardeerd. De collega’s verwachten dit onderling van elkaar en durven elkaar daarover aan te spreken.

Wij bieden een uniek traineeship aan waarbij je een traject van twee maal negen maanden werkt op de twee verschillende verpleegafdelingen waarna je doorstroomt naar de afdeling Intensive Care. Doordat je deze werkervaring al hebt opgedaan kan je na drie maanden voorwerken beginnen met de opleiding tot IC-verpleegkundige. De verpleegafdelingen die deze traineeplekken bieden zijn neurochirurgie, neurologie, heelkunde, de acute opname afdeling en de longgeneeskunde. Door dit ruime aanbod is het mogelijk om een traineeship aan te passen aan jouw vooropleiding, kennis en ervaring.

Naast het harde werken gaat het team ook buiten het ziekenhuis met elkaar om. Denk hierbij aan een drankje op de Grote Markt of het strand, BBQ-en, naar het theater of een weekendje weg (uiteraard wanneer dit weer kan). Werk je op de IC dan zijn je collega’s meer dan alleen collega’s. Medewerkers op de IC staan voor hun werk, voor de patiënt én voor elkaar.

De opleiding
De opleiding tot IC-verpleegkundige duurt 18 maanden, waarbij je 37 dagen les hebt en daarnaast je praktijkuren behaald door bij ons te werken. De studiebelasting is 10 uur per week. Klik hier voor meer informatie over de opleiding. Tijdens de opleiding werk je op beide IC-locaties (Antoniushove en Westeinde) van HMC. De opleiding wordt verzorgd door het LUMC en is CZO gecertificeerd.

Medium Care Verpleegkundige voor onze Recovery

Jij weet als geen ander wat je als medium care verpleegkundige doet. Wat voor jou belangrijk is om te weten is dat je als medium care verpleegkundige op ons OK-complex een zeer belangrijke rol hebt voor en na de operatie. Hoe je de patiënt opvangt, begeleidt, observeert, bewaakt en verpleegt leren we jou graag in de praktijk. Wat wij jou hier wel graag willen vertellen is waarom je jouw werk als medium care verpleegkundige op onze OK moet komen doen.

We beginnen graag met de zeer goede cultuur en fijne werkomgeving op iedere locatie. En vooral de intense en laagdrempelige samenwerking met de collega operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen én de medisch specialisten. Hiërarchie kennen we niet. Het is zeer informeel maar met elkaar hebben we op en rondom de operatiekamer een gezamenlijk belang. Namelijk ervoor zorgen dat de patiënt een uitstekende ervaring overhoudt aan de operatie. Daarom staat een gezonde aanspreekcultuur bij ons centraal. En soms zijn er geen woorden nodig om exact te weten wat er moet gebeuren, één blik kan genoeg zijn.

Met onze drie locaties zorgen wij ervoor dat jij de voor- en nazorg kan doen van patiënten die zeer uiteenlopende operaties ondergaan of ondergaan hebben. Of het nu grote trauma’s zijn, een complexe oncologische ingreep of een knie of heup vervangen. Maar denk ook aan specialismen als Urologie, Neurochirurgie, Gynaecologie, Heelkunde, Kaakchirurgie en KNO. Het is er allemaal en je kan zelfs je voorkeur uitspreken! Ook wanneer je je graag wil specialiseren, houden we rekening met jouw wensen en ambities.

Naast het harde werken wordt er ontzettend veel en hard gelachen met elkaar. Op de werkvloer maar ook zeker daarbuiten. Humor staat bij ons centraal! Wanneer je bij ons komt werken wordt je onthaald door een hecht team dat jou direct opneemt en ervoor zorgt dat jij je zeer snel thuis voelt. Voor je het weet ben je lekker aan het borrelen, shoppen of misschien wel lekker op het strand met jouw nieuwe collega’s. Op onze OK ontstaan zelfs nieuwe vriendengroepen!

Wist je trouwens dat HMC zich met trots Top Employer (2019/2020) mag noemen? En dit als eerste en enige ziekenhuis in de regio? In kort komt het erop neer dat je bij een organisatie komt te werken die haar zaken zeer goed op orde heeft voor haar personeel. Aantrekkelijk werkgeverschap, doorontwikkeling en duurzame inzetbaarheid staan hierbij voorop!