Medewerker Stedenbouw

Interne vacature

Medewerker Stedenbouw
(Medewerker beleidsuitvoering I)
32 - 36 uur per week

Toekomstgericht werken
In deze functie ga je aan de slag met het vormgeven van de toekomst van Texel. Als Medewerker Stedenbouw heb je een belangrijke rol bij de inrichting van de fysieke leefomgeving op het eiland.
Je onderzoekt diverse mogelijkheden voor de inrichting van gebieden, daarbij rekening houdend met de toekomstvisie. Je benadert opdrachten vanuit verschillende invalshoeken, waarbij het niet alleen gaat om de ontwerpen, maar ook om oplossingen die realiseerbaar, toekomstgericht en duurzaam zijn. Concreet draag je bij aan de totstandkoming van stedenbouwkundige inrichtingsplannen op het gebied van woningbouw, ruimtelijke ontwikkelingen en openbare ruimte. Je werkt mee aan het toekomstige omgevingsplan van Texel, en adviseert bij ruimtelijke aanvragen over stedenbouw en landschap.

Verder:

• Ben je ontwikkelgericht en werk je binnen de kaders van de wet- en regelgeving;
• Adviseer je over de stedenbouw en de ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van Texel;
• Begeleid je externe partijen met de ontwikkelingen van nieuwbouwprojecten;
• Beoordeel je de ruimtelijke onderbouwingen van de buitenplanse ontwikkelingen;
• Houd je samen met je collega Beleidsadviseur Wonen de woonplanmonitor bij;
• Initieer en neem je deel aan de Commissie Omgevingskwaliteit.

Als medewerker stedenbouw neem je als deskundige deel aan verschillende projectgroepen met als doel te informeren over landschap, stedenbouw en betreffende planontwerpen. Ook draag je bij aan het mee- en tegenlezen van college-adviezen en vergunningen in de ruimtelijke omgeving. Je werkt voornamelijk digitaal en levert een grote bijdrage aan het opstellen van het omgevingsplan en het verwerken ervan in de plansoftware (GISkit).

Je profiel
Als medewerker stedenbouw ben je ondernemend, klantgericht, meedenkend, initiërend en heb je een goed ruimtelijk inzicht met gevoel voor verhoudingen en ruimtelijke kwaliteit. Je werkt resultaatgericht en levert zowel in teamverband als op individueel niveau een bijdrage aan de uitvoering van beleid en projecten.

Ook:

Ben je omgevingsbewust en heb je ervaring met landschappelijke en/of stedenbouwkundige ontwerpen;

• Heb je een afgeronde Hbo of WO-opleiding (afstudeerrichting stedenbouwkunde);
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring als Stedenbouwkundige en/of gemeentelijke ervaring;
• Beschik je over een heldere communicatiestijl;
• Kennis van en ervaring met het tekenen in Autocad is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
Bij indiensttreding als Medewerker Stedenbouw ontvang je een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.558,- tot maximaal € 5.247,- op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren na 1 jaar.

Daarnaast:

• Bouw je 144 wettelijke vakantie uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie uren op per kalenderjaar bij een 36-urige werkweek;
• Ontvang je 17,05% aan financieel keuzebudget bovenop je bruto maandsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Kun je hybride werken: je hebt de vrijheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Daarbij word je voorzien in je thuiswerkfaciliteiten;
• Hebben wij een actieve en betrokken personeelsvereniging met verschillende uitjes en activiteiten gedurende het jaar!

Meer informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter Buschman (Manager Beleid & Vergunningen a.i.) via 06-51823926.

Reacties
Wij kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot en met 4 augustus 2024. Mail je CV met motivatiebrief naar
HRM adviseur Sharona Helleman via: hrm@texel.nl.

De gesprekken staan gepland op 3 september 2024.

Algemeen medewerker

Texel heeft ongeveer 14.000 bewoners en verwelkomt bovendien jaarlijks meer dan een miljoen gasten die tijdens hun vakantie genieten van een gastvrij en prachtig eiland. De gemeente koestert het ‘Texelse’ en werkt daarin welbewust samen met bewoners, organisaties en bedrijven op en buiten Texel. Klantgerichtheid hebben we hoog in het vaandel staan.

Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je graag in de buitenlucht? Ben jij het visitekaartje van de gemeente Texel? Ben jij fit en graag fysiek bezig in je werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Team Uitvoering van de afdeling Gemeentewerken is op zoek naar een:

Algemeen medewerker
(Groen, reiniging en beheer openbare ruimte)
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s zorg je voor het ophalen van het huishoudelijk afval, grofvuil en straatreiniging.
Daarnaast draag je samen zorg voor het groenbeheer: het onderhouden van plantsoenen, gazons, snoeien van bomen en aanplant van nieuwe beplanting. Verder word je ingezet voor dagelijkse werkzaamheden zoals: het bestrijden van zwerfafval en klein straatwerk. Samen met je collega’s zorg je voor een schone en veilige openbare ruimte. Kortom, we zijn op zoek naar iemand die breed inzetbaar is in groen, reiniging en beheer openbare ruimte. Daarnaast ben je binnen en buiten de reguliere werktijden inzetbaar bij gladheidbestrijding en storingsdiensten.

Wie ben je?
Je houdt van fysiek zwaar werk en bent in goede lichamelijke conditie. Je bent technisch ingesteld en bereid tot vaktechnische bijscholing. Je bent een collega die van aanpakken weet, in teamverband kan werken maar die ook, waar nodig, alléén klussen op kan knappen. Je bent je bewust van de rol die een medewerker van de gemeente heeft richting haar burgers en je helpt inwoners met vragen waar dit mogelijk is. Je bent iemand die zich aan afspraken houdt. Verder wordt van je verwacht dat je klantvriendelijk bent en dat je een positieve en collegiale instelling hebt. Je denkt mee in het verbeteren van de inrichting van de openbare ruimte. Je bent hierin proactief.

Bij voorkeur heb je minimaal een MBO-niveau 3 opleiding of aantoonbare ervaring in de groensector. Rijbewijs B is vereist en een rijbewijs T en CE zijn vereist of je bent bereid deze te halen. Voor de inzet bij gladheidbestrijding en storingsdiensten is het noodzakelijk om buiten de reguliere werktijden op het eiland te verblijven.

Wat bieden we je?
Wij bieden een leuke afwisselende baan met een goed salaris! Dit is maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5, CAO gemeenten per 1 oktober 2024) bij een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% IKB en exclusief toelagen en toeslagen) afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Bij niet volledig voldoen aan de functie eisen is plaatsing in de aanloopschaal (schaal 4) aan de orde. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, bij goed functioneren heb je na 1 jaar uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je een vraag?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Richard Groen (uitvoerder groen) via email: rgroen@texel.nl of per telefoon: 140222.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sharona Helleman (HRM adviseur) via email: shelleman@texel.nl of per telefoon 140222.

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan bovenstaand profiel? Wij kijken uit naar je reactie!
Mail je CV en motivatie uiterlijk zondag 11 augustus 2024 t.a.v. Sharona Helleman naar HRM@texel.nl.

De gesprekken staan gepland op woensdag 28 augustus 2024.

Klantmanager rechtmatigheid

Interne Vacature
Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is onderverdeeld in vier afdelingen: Gemeentewerken, Advies & Ondersteuning, Sociaal Domein en Beleid & Vergunningen. Bij de afdeling Sociaal Domein zijn we op zoek naar een:

Klantmanager rechtmatigheid
(Medewerker beleidsuitvoering II)
28 uur per week

Sociaal Team Texel
Het Sociaal Team Texel heeft alle disciplines zelf in huis. Van Jeugd, Participatie, WMO, leerplicht, RMC tot leerlingenvervoer. Samenwerken is het sleutelwoord. Praktisch betekent dit dat wij streven naar een prettige samenwerking zowel binnen het Sociaal Team Texel als met onze netwerkpartners. Al onze professionals hebben samen met de netwerkpartners hetzelfde doel: de inwoner ondersteunen en waar nodig faciliteren om het sociaal functioneren te optimaliseren.

Voor het team Participatie zijn we op zoek naar een ervaren klantmanager rechtmatigheid. Binnen het werkveld van Participatie richt je je met name op inkomensondersteuning en schuldhulpverlening. Daarbij werk je nauw samen met de collega’s van re-integratie en met netwerkpartners. Je houdt regie op de trajecten die zijn ingezet en bent het aanspreekpunt voor de inwoner.

Wie ben jij?
Als sociale professional heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt verder dan je eigen specialisme en denkt in oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je behandelt aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen. Ook voer je heronderzoeken inzake rechtmatigheid uit;
• Je pakt aanvragen schuldhulpverlening op, voert de regie op ingezette traject en bent de verbindende schakel tussen partijen in het veld;
• Je houdt je klantenbestand up-to-date en stuurt aan op economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid;

Je werkt hierbij nauw samen met jouw directe collega’s van het Sociaal Team en lokale en regionale netwerkpartners.

Gevraagd profiel
Je bent open en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is. Je bent creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en bent niet bang om buiten gebaande paden te treden.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Heb je ervaring als klantmanager op het gebied van rechtmatigheid of in een vergelijkbare rol;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Participatiewet;
• Ben je analytisch sterk, kun je zelfstandig werken en ben je een teamspeler;
• Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en maak je je snel kennis eigen.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring wordt minimaal € 3.014,- (aanloopschaal 8) en maximaal
€ 4.752,- (functieschaal 9) bruto per maand excl. 17,05% IKB geboden bij 36 uur per week. Het betreft een structurele functie. Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Verder maak je deel uit van een dynamisch en gezellig team. We bieden je de mogelijkheid om werktijden flexibel in te vullen, stimuleren het continue ontwikkelen, bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Meer weten over de functie?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Stella Vonk (waarnemend afdelingsmanager Sociaal Domein): svonk@texel.nl

Interesse?
Wij kijken uit naar je reactie! Mail je brief met motivatie en CV uiterlijk 14 juli naar HRM adviseur Paul Beets, hrm@texel.nl.

Omgevingsmanager

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeenteTexel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar jegoed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:
Omgevingsmanager
voor 24-36 uur per week voor minimaal één jaar

Algemeen
Om de infrastructuur op Texel op orde te houden werken bij de afdeling Gemeentewerken van de gemeente Texel zo’n 50 mensen aan het dagelijks beheer en onderhoud. Daarnaast werken we aan diverse kleine en grote projecten om onze assets in alle arealen toekomstbestendig te houden.

Net als andere gemeenten werken we daarbij in een steeds complexere omgeving. Naast technische ontwikkelingen en knelpunten, hebben we daarbij te maken met betrokken inwoners en nieuws dat snel rondgaat, en dit ook nog eens in een politieke context. Een tevreden omgeving draagt bij aan een soepele uitvoering van een project. De omgevingsmanager speelt daarin een belangrijke rol.

De impact voor inwoners en bedrijven door projecten in de publieke ruimte is vaak groot waarbij verschillende belangen spelen. De lijnen op Texel zijn kort, dit vraagt om tijdig en zorgvuldig informeren en betrekken van stakeholders bij onze projecten. Om hierin een stap verder te komen zoeken we een omgevingsmanager. Jouw taak wordt om samen met de communicatieadviseurs, de teamleiders en de betrokken areaalbeheerders, goed in beeld te houden wat er speelt en gaat spelen. We doen dit onder andere door het opstellen van een jaarprogramma openbare ruimte.

Wie zoeken we?
Je hebt ervaring met civiele projecten in een publieke context, bij voorkeur ook in de rol van projectleider. Je hebt er plezier in om mensen geïnformeerd te houden en je collega’s te adviseren over wat er vanuit de context van stakeholders haalbaar is. Je ziet het als een uitdaging om projecten “aan de keukentafel” te bespreken, en om in het veld te werken aan draagvlak voor de uitvoering van civiele projecten. Signalen vang je op door tijdens werktijd goed bereikbaar alsook regelmatig zichtbaar te zijn zodat men je makkelijk en snel kan aanspreken.
Het is van belang goed bij te houden wat er speelt in de omgeving van de projecten, welke signalen er worden afgegeven, welke mogelijke oplossingen er zijn en welke afspraken er worden gemaakt. Daarmee houd je altijd de projectscope in de gaten zodat er geen afwijkingen ontstaan. Tot slot ben je geïnteresseerd in de lokale politiek en houd je het politieke belang van jouw werk in de gaten.

Wat ga je doen?

• Het omgevingsmanagement is grotendeels op operationeel niveau;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met externe stakeholders. Dit zijn vaak direct omwonenden en bedrijven, maar veelal ook grote vakantieparken en campings en eveneens (agrarische) ondernemers en dorpscommissies;
• Je brengt de belangen van stakeholders in kaart en daarmee krijg je inzicht in het krachtenveld en kun je input leveren tijdens het bepalen van de aanpak van een project;
• Je beweegt dicht op de projectomgeving, je leert de mensen kennen, je bent zichtbaar, bereikbaar en begripvol. Daarmee bouw je vertrouwen op en vergroot je draagvlak voor het project;
• Daarnaast heb je oog voor de politieke impact van onze werken en draag je bij aan een gecoördineerd bereiken van gemeenschappelijke doelen;
• Je werkt samen met het team Communicatie om zorg te dragen dat de interne en externe omgeving tijdig en juist wordt geïnformeerd;
• Samen met de Verkeersdeskundige werk je aan de bereikbaarheid en veiligheid rondom het werk;
• Samen met de projectleider organiseer je bewoners-/informatiebijeenkomsten, waar betrokkenen/belanghebbenden kunnen reageren op de plannen;
• Vanuit jouw rol draag je zorg voor het bewustzijn binnen de afdeling van het belang van het goed managen van de omgeving.

Wat verwachten we van je?

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met leiden van civiel- en cultuurtechnische projecten;
• Aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagement / omgevingsmanagement;
• Bij voorkeur kennis en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of het werken in een politiek gevoelige omgeving.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Zelfstandig
• Actief
• Omgevingssensitief
• Verbindend

Wat bieden we je?
Salarisindicatie op basis van salaristabel CAO gemeenten (per 1-10-2024) maximaal schaal 11, bij 36 uur per week max. € 6.072,- bruto (exclusief 17,05% IKB), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Voor minder ervaren kandidaten kan plaatsing in de aanloopschaal aan de orde zijn. De gemeente Texel
heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, kopen en verkopen van verlof en opleidingsfaciliteiten.

Contactinformatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie:
Jakob Jan Brouwer, afdelingsmanager Gemeentewerken, tel. 140222
of Ronald klein Tank, teamleider Inrichting en Beheer, tel. 140222

Voor vragen over de procedure:
Sharona Helleman, HRM-adviseur, tel. 140222

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan bovenstaand profiel? Stuur je CV en motivatiebrief naar hrm@texel.nl t.a.v. Sharona Helleman. Reageren kan tot en met 1 september 2024.
De gesprekken vinden in de tweede of derde week van september 2024 plaats.

Adviseur Inkoop & Aanbesteding

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou!

De gemeente Texel is onderverdeeld in vier afdelingen: Gemeentewerken, Advies & Ondersteuning, Sociaal Domein en Beleid & Vergunningen.

Bij de afdeling Advies & Ondersteuning zijn we per direct op zoek naar een:
Adviseur Inkoop & Aanbesteding
36 uur per week

In het kort
Als adviseur inkoop & aanbesteding kom je te werken in de afdeling Advies & Ondersteuning, maar je geeft advies aan collega’s uit de hele organisatie. De gemeente Texel wil zich verder professionaliseren op het gebied van inkoop en aanbesteding. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over inkoop- en aanbestedingsprocedures en neemt de organisatie mee in dit vakgebied. Je gaat aan de slag met het finetunen van bestaand beleid en de implementatie hiervan. Waar nodig ondersteun je je collega’s in het leerproces rondom inkoop. Ook stel je scherp waar eventuele kennis mist en wat er nodig is om dit op te vullen.

Wat ga je doen?

• Het adviseren over (complexe) inkoopstrategieën;
• Het zelfstandig begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingsprocedures voor leveringen, diensten en werken;
• Het adviseren over inkoop- en rechtmatigheidsvraagstukken aan de vakinhoudelijke collega’s, management, directie en college van B&W;
• Het gevraagd en ongevraagd advies geven over het inkoop- en aanbestedingsbeleid (met de daarin opgenomen inkoopdoelen) en de van toepassing zijnde inkooptools;
• Je werkt het inkoopbeleid uit in concrete procedures en modeldocumenten en ontwikkelt de juiste inkoopinstrumenten voor de organisatie;
• Je adviseert op contractbeheer en -management;
• Jij denkt in creatieve oplossingen, je bekijkt vooral wat er wél kan binnen de kaders die de wet voorschrijft;
• Je stelt analyses op en verwerkt data verwerken tot optimalisatievoorstellen voor aanbestedingsstrategieën.

Wat breng je mee?

• Een hbo+ werk en denkniveau;
• Je beschikt over een NEVI 1 of bent bereid deze te halen;
• Ervaring als inkoopadviseur bij de overheid is een pre;
• Kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingsrecht;
• Je hebt overtuigingskracht. Je neemt anderen mee op basis van de inhoud en houdt hierbij rekening met de verschillende belangen;
• Je bent (organisatie)sensitief: je weet wat er speelt, waar de gevoeligheden liggen en wat dat betekent voor je werk;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent gewend om procesmatig te werken, bent alert en kunt snel schakelen.

Salaris & contract!
 Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.211,- tot een maximum van € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek (voor een minder ervaren kandidaat kan inschaling in de aanloopschaal aan de orde zijn);
 Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
 17,05% aan financieel keuzebudget bovenop je bruto maandsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
 Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Daarbij word je indien gewenst voorzien in je thuiswerkfaciliteiten.
 Een actieve personeelsvereniging met verschillende uitjes en activiteiten gedurende het jaar!

Meer informatie?
Wil je meer weten over de inhoud van deze functie, neem dan gerust contact op met afdelingsmanager Advies & Ondersteuning Marcel Karman: mkarman@texel.nl of 0222-362138.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HRM adviseur Annette Kooiman: akooiman@texel.nl of 0222-362139.

Reacties
Wij kijken uit naar je reactie! Reageren is mogelijk t/m 7 juli 2024. Mail je CV met motivatie t.a.v. Annette Kooiman naar hrm@texel.nl. De gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 11 juli 2024.