Logo Texel

Vacatures geplaatst door Gemeente Texel

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Texel.

Laatste vacatures

Klantmanager Jeugd

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een

Klantmanager Jeugd
32 uur per week voor de duur van 1 jaar

Sociaal Team Texel
Het Sociaal Team Texel heeft alle disciplines zelf in huis. Van Jeugd, Participatie, WMO, leerplicht, RMC tot leerlingenvervoer, etc. Samenwerken is het sleutelwoord. Praktisch betekent dit dat wij streven naar een prettige samenwerking zowel binnen het Sociaal Team Texel als met onze netwerkpartners. Al onze professionals hebben samen met de netwerkpartners hetzelfde doel: de inwoner ondersteunen en waar nodig faciliteren om het sociaal functioneren te optimaliseren.

In gesprek
Als sociale professional (Jeugd) heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt dus verder dan je eigen specialisme Jeugd. Bij de gezinnen thuis of op school onderzoek je de hulpvraag en de mogelijkheden samen met de ouders en kinderen. Vanuit je regiefunctie adviseer en denk je mee met welke (preventieve) hulp kan bijdragen om de hulpvraag te beantwoorden.

Verder:

  • Stel je ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen op bij de inzet van maatwerkvoorzieningen;
  • Werk je nauw samen met jouw directe collega’s van het Sociaal Team en lokale- en regionale partners. Hierbij ben je bewust van de Texelse context.

Pionieren en buiten de gebaande paden treden
Je bent open en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is. Je bent creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en bent niet bang om te pionieren en buiten de gebaande paden te treden.

Verder:

  • Heb je Hbo werk- en denkniveau;
  • Is een SKJ-registratie een vereiste voor deze functie;
  • Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en heb je een lerende werkhouding;
  • Heb je bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als klantmanager Jeugd bij een gemeente of als jeugdbeschermer;
  • Heb je ervaring in het werken met complexe gezinssituaties, zoals het opstellen van veiligheidsplannen en weet je de ernst van een situatie waarin een kind zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
Het betreft een tijdelijke functie. Je ontvangt een bepaalde tijd contract voor de duur van 1 jaar voor 32 uur per week. Het salaris bedraagt max. € 4.752,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 9). Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal worden geplaatst (schaal 8).

Daarnaast

Ontvang je:

  • een aanvullend individueel keuzebudget van 17,05% over je bruto maandsalaris;
  • 144 uur aan wettelijk verlof en 50,4 uur aan bovenwettelijk verlof naar rato dienstverband;
  • een laptop, telefoon en andere (thuiswerk)faciliteiten waar nodig;
  • een goede pensioenregeling bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfond;
  • een thuiswerkvergoeding, woonwerkvergoeding en andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden!

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marieke Wuis (gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerker van team jeugd): mwuis@texel.nl

Reacties
We kijken uit naar je reactie! Reageren is mogelijk tot maandag 18 maart 2024. Stuur je motivatie met CV naar HRM adviseur Anna Bremer: hrm@texel.nl. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 21 maart 2024.

0 sollicitaties
36 views


01-03-2024 Gemeente Texel
Algemeen beleidsmedewerker

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Team Beleid van de gemeente Texel is op zoek naar een:

Algemeen beleidsmedewerker
24 uur per week

Beleid in Texels jasje
Als algemeen beleidsmedewerker maak je deel van de afdeling Beleid & Vergunningen en zet je je in voor uiteenlopende beleidsthema’s. Aandachtspunten zijn o.a. de thema’s monumenten, (immaterieel en cultureel) erfgoed en archeologie. Ook ga je aan de slag met de uitvoering van het recent vastgestelde schapenboetenbeleid en de kerkenvisie.

Wat ga je doen?
Jouw werkveld bestaat voornamelijk uit advisering, coördinatie, communicatie en administratie rondom verschillende beleidsthema’s. Je adviseert, fiatteert en geeft voorlichting over restauratie en onderhoud van gemeentelijke- en rijksmonumenten. Daarnaast ben je de contactpersoon voor de Texelse musea en geef je uitvoering aan de Erfgoednota Texel is de Reede.

Verder:

  • Ben je aanjager en organisator van jaarlijkse bijeenkomsten en evenementen;
  • Verzorg je de communicatie met internen en externen;
  • Voer je regie op de doorontwikkeling van de huidige visie, schrijf je en voer je beleid uit;
  • Zorg je voor aansluiting op regionaal en landelijk beleid en regelgeving, op lopende initiatieven of samenwerkingsverbanden en geef je uitvoering aan landelijke of regionale beleidskaders.

Enthousiast & verbindend
Je vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan en bent geïnteresseerd in de inhoud van het werk. Je bent flexibel en wordt uitgedaagd door het oppakken van uiteenlopende klussen. Daarbij weet je verschillende betrokkenen en belangen met elkaar te verbinden.

Jouw profiel

  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde passende opleiding;
  • Je bent proactief en hands on ingesteld;
  • Je hebt een heldere communicatiestijl en bent gericht op een goede dienstverlening.

Wij bieden
Het salaris bedraagt max. € 5.247,- bruto per maand excl. 17.05% IKB (functieschaal 10) bij 36 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal worden geplaatst (schaal 9). Het is een structurele functie. Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bouw je maandelijks 17,05% op aan financieel keuzebudget over je bruto maandsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doeleinden. Verder ontvang je een thuiswerkvergoeding, hebben wij een actieve personeelsvereniging, is hybride werken mogelijk en voorzien wij je van goede thuiswerkfaciliteiten!

Meer informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter Buschman (afdelingsmanager Beleid & Vergunningen a.i.) via pbuschman@texel.nl of 06-51823926.

Reacties
Wij kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot maandag 11 maart 2024. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM adviseur Anna Bremer: hrm@texel.nl. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 14 maart 2024.

3 sollicitaties
87 views


17-02-2024 Gemeente Texel
Informatie-adviseur

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Informatie-adviseur
Voor 36 uur per week

De uitdaging
Ter versterking van ons team Informatisering & Automatisering (I&A) zijn we nu op zoek naar een Informatie-adviseur. Om de dienstverlening aan burgers en bedrijven verder te verbeteren en in te spelen op de ontwikkelingen op het gebied van digitalisering werkt de gemeente Texel sinds 2013 zaakgericht. Als informatie-adviseur ondersteun je de Informatiemanager en CISO bij de uitvoering van het informatiebeleid en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Dit alles met het oog op het verbeteren van de dienstverlening naar inwoners en een brug te slaan tussen IT en mens.

Wij zoeken
Als informatie-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor diverse afdelingen op het gebied van informatievoorziening en -beveiliging. Je bent betrokken bij uitdagende projecten, variërend van het implementeren van nieuwe systemen tot het opzetten van dashboards met managementinformatie.

Wat ga je doen?

  • Je biedt ondersteuning bij het implementeren, beheren en optimaliseren van de informatiesystemen;
  • Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende invloeden zoals landelijke trends, technologische ontwikkelingen en de dagelijkse bedrijfsvoering;
  • Je hebt als adviseur een sleutelrol bij het optimaliseren van de informatievoorziening;
  • Je ondersteunt de strategisch informatiemanager bij het ontwikkelen van proces-, managementinformatie en architectuur;
  • Je ondersteunt de CISO in de rol van ISO bij het uitvoeren en implementeren van informatiebeveiligingsmaatregelen.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau in de richting van IT;
  • Ervaring als IT-adviseur (binnen gemeenten) is een pré;
  • Je bent altijd op zoek naar mogelijke oplossingen om doelen te bereiken;
  • Je kunt snel schakelen, zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Je bent ondernemend, nieuwsgierig, flexibel en stelt de klant centraal;
  • Je communiceert gemakkelijk en kunt abstracte materie begrijpelijk uitleggen;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met het maken van managementrapportages in PowerBI en als je ervaring hebt met Architectuurmethodes zoals ArchiMate en BlueDolphin.

Wat bieden we?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie binnen onze informele, prettige organisatie. Medewerkers van gemeente Texel krijgen de kans om zich te ontwikkelen. Medewerkers die meedenken met de organisatie en initiatieven tonen, worden gewaardeerd. Wij bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen.

De functie is ingedeeld in de HR21 functie Medewerker gegevens II. Afhankelijk van opleiding en (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal € 4752,- bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9) geboden bij 36 uur per week. Voor een minder ervaren kandidaat kan inschaling in de aanloopschaal aan de orde zijn: schaal 8, bij 36 uur per week van maximaal € 4244,- bruto per maand. De gemeente Texel heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en opleidingsfaciliteiten.

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Robert Jan van Vliet via rjvanvliet@texel.nl of 0222 – 362221.

Reacties
We kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot maandag 26 februari 2024. Mail je CV met motivatiebrief naar hrm@texel.nl. Voor vragen is HRM-adviseur Anthe van den Eersten bereikbaar via: AvandenEersten@texel.nl.

3 sollicitaties
44 views


15-02-2024 Gemeente Texel
Specialist Geo-informatie

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Specialist Geo-informatie
Voor 36 uur per week

De uitdaging
Als gemeente zijn we bezig met belangrijke opgaven, zoals op het gebied van nieuwbouw, toerisme, duurzaamheid, bereikbaarheid en het bevorderen van datagedreven beleid. Achter deze taken schuilt data. Wij verwerken deze data in onze databases om de gemeente en mogelijke aanpassingen duidelijk en visueel in kaart te brengen. Dit doen wij zowel voor onze interne organisatie als extern voor de inwoners en bedrijven op Texel. Via de viewer GeoPortaal Texel wordt deze data gedeeld.

Dit alles gebeurt met behulp van simulaties en bestaande Geo-informatie. Wil je jouw geografische kennis en expertise gebruiken om deze data verder te vertalen naar concrete oplossingen? Lees dan zeker verder!

Wij zoeken
Als senior adviseur Geo-informatie bij de Gemeente Texel combineer je adviesvaardigheden en ondernemerszin met een actieve rol in de Geo-sector. Je vertaalt complexe Geo-vraagstukken naar praktische oplossingen en ontwikkelt een Geovisie voor Texel. Als aanspreekpunt en ambassadeur visualiseer je gemeentelijke opgaven en adviseer je over data-gebruik. Je volgt actief Geo-trends en past deze toe in je werk. Je coördineert grote projecten, draagt bij aan regionale Geo-samenwerkingen en ondersteunt de afdeling Informatievoorziening en Automatisering bij het ontwikkelen van datagedreven beleid. Kortom, een veelzijdige en dynamische functie waarin je jouw kennis en expertise volledig kunt inzetten!

Wat ga je doen?

  • je werkt met de laatste versies van FME en Geo/gis software van ESRI op het gebied van Geo;
  • je geeft advies, ontwikkelt een visie en denkt mee over hoe Geografische informatie ingezet kan worden;
  • je zorgt voor beleid en uitvoering van Geografische analyse, Geografische toepassingen en Geodatabase beheer;
  • je ontwerpt, implementeert en beheert GIS-oplossingen om aan de behoeften van onze organisatie te voldoen;
  • Naast je adviserende rol ben je ook coördinator bij diverse grote projecten op het gebied van datagedreven beleid voor bijvoorbeeld woningbouw en verduurzaming.

Functie-eisen:

  • HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van Geo-informatie;
  • minimaal 3 jaar ervaring als specialist of adviseur Geo-informatie;
  • Je hebt ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie en je hebt kennis van bestuurlijke besluitvorming en bijbehorende processen;
  • Je beschikt over overtuigingskracht om mensen mee te krijgen in jouw adviezen;
  • het is een pré als je de software van ESRI, waaronder Arc-GIS en Arc-server beheerst.

Wat bieden we?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie binnen onze informele, prettige organisatie. Medewerkers van gemeente Texel krijgen de kans om zich te ontwikkelen. Medewerkers die meedenken met de organisatie en initiatieven tonen, worden gewaardeerd. Wij bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel en hybride in te vullen.

De functie is ingedeeld in de HR21 functie Medewerker gegevens I. Afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 10) geboden bij 36 uur per week. De gemeente Texel heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en opleidingsfaciliteiten.

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Robert Jan van Vliet via rjvanvliet@texel.nl of 0222 – 362221.

Reacties
We kijken uit naar je reactie! Reageren kan uiterlijk zondag 11 februari 2024. Mail je CV met motivatiebrief naar hrm@texel.nl. Voor vragen is HRM-adviseur Anthe van den Eersten bereikbaar via: AvandenEersten@texel.nl of 0222 – 362184.

9 sollicitaties
103 views


24-01-2024 Gemeente Texel
Teamleider Bedrijfsvoering

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Voor de afdeling Advies & Ondersteuning zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste:

Teamleider Bedrijfsvoering

Voor 36 uur per week

Het team Bedrijfsvoering bestaat uit de taakvelden Administratie, Belastingen en Financiën. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je bent verantwoordelijk voor de producten en het functioneren van het team Bedrijfsvoering en je rapporteert aan de Manager Advies en Ondersteuning. Je richt je hierbij op efficiënte aansturing op inhoud en op de verdere ontwikkeling van het team. Je bevordert een positieve teamcultuur en hebt een coachende rol richting de medewerkers, gericht op samenwerking en met oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften. Vanuit die rol, motiveer, faciliteer en inspireer je.

Samen met je team heb je een belangrijke verbindende rol binnen de gemeente en zet je je in voor het realiseren van de doelen van het team Bedrijfsvoering en zet je het team in positie voor het monitoren van belangrijke indicatoren, het verbeteren van interne werkprocessen en het vertalen van trends in projecten en plannen.

Wat ga je doen?

  • Coördineren van de werkzaamheden van de medewerkers binnen het team;
  • Stimuleren van vernieuwing en richting geven aan de ontwikkeling van de financiële dienstverlening;
  • Begeleiden en stimuleren van de medewerkers binnen het team;
  • Volgen van en anticiperen op ontwikkelingen die impact hebben op de strategie en financiële positie van de gemeente;
  • Stellen van beleidsmatige kaders op het gebied van gemeentefinanciën;
  • Ook ben je extern het financiële aanspreekpunt van de gemeente.

Wie ben jij?
Jij bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een duidelijke visie over wat er inhoudelijk nodig is om samen met je afdeling de afgesproken resultaten te halen. Dit zie je als een uitdaging en dat ga je stevig en positief-kritisch aan.

Bovenal vind je het leuk om leiding te geven aan een divers team, in een relatief kleine, wendbare organisatie die volop in beweging is. Je bent een verbinder en je weet op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven.

Wat breng je mee?

  • Minimaal hbo+ opleidingsniveau in financiële richting;
  • Kennis van en (meerjarige) ervaring met financiën binnen een politiek bestuurlijke organisatie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als leidinggevende; en weet de balans te vinden tussen resultaatgerichtheid en coachen;
  • Een stevige persoonlijkheid, met kennis en ervaring die de positie pakt die nodig is om tot een effectieve en efficiënte financiële bedrijfsvoering te komen;
  • Een oplossingsgerichte mentaliteit en ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden;
  • Politieke sensitiviteit: je beweegt je soepel op alle niveaus in de organisatie;
  • Je bent een verbinder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.

De competenties die horen bij het functieprofiel zijn:

  • Verantwoordelijkheid
  • Visie
  • Creativiteit
  • Coachen
  • Leidinggeven

Geboden wordt
Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een levendige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie voor teamleider betreft in eerste instantie een tijdelijke functie, als pilot, voor de periode van twee jaar en wordt vóór het einde van die twee jaar geëvalueerd. Afhankelijk van je opleiding en (relevante) werkervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.385, - bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 11A, Tactisch Leidinggevende II) bij 36 uur per week. Voor minder ervaren kandidaten is plaatsing in de aanloopschaal aan de orde. We bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen, hebben goede thuiswerkfaciliteiten, stimuleren het continu ontwikkelen en bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anthe van den Eersten: avandeneersten@texel.nl of telefonisch via: 0222 – 362 184.

Reacties
Wij kijken uit naar je reactie! Mail je brief met motivatie en CV naar hrm@texel.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Anthe van den Eersten op 0222 – 362 184.

5 sollicitaties
120 views


18-01-2024 Gemeente Texel