Technisch oogheelkundig assistent (28 uur)

Heb jij oog voor detail, werk je graag met patiënten én vind je het leuk om zelfstandig oogheelkundige onderzoeken uit te voeren? Wil je jouw expertise inzetten binnen een kleinschalig ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe technisch oogheelkundig assistent (TOA)!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als technisch oogheelkundig assistent
Je hebt oog voor de patiënt en voelt je thuis in een dynamische poliklinische werkomgeving. Als technisch oogheelkundig assistent (TOA) verricht je zelfstandig onderzoeken en ondersteun je de oogartsen, optometristen en jouw TOA-collega’s tijdens het spreekuur. Je voert onder andere oogmetingen, biometrie, OCT, perimetrie, fundusfotografie, FAG en spleetlampfotografie uit. Je ziet veel verschillende pathologie. Daarnaast dien je druppels toe, verleen je eerste hulp bij oogletsels en zorg je ervoor dat onderzoeken zorgvuldig en volgens protocol verlopen.

Dankzij jouw deskundigheid, nauwkeurigheid en vriendelijke uitstraling voelen patiënten zich op hun gemak.

Jouw nieuwe werkplek
De poli oogheelkunde is een grote drukbezochte afdeling die patiënten uit heel Midden-Limburg ontvangt. Hierdoor zie je een breed scala aan ziektebeelden, wat jouw werk afwisselend en uitdagend maakt. Je werkt in een team van oogartsen, optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten (in opleiding), poli-assistentes en een physician assistant. Samen zorgen jullie voor optimale patiëntenzorg en wordt er nauw samengewerkt met andere specialismen binnen het ziekenhuis.

Wat je meteen zult merken, is de warme en collegiale sfeer binnen ons team. Het kan soms best druk zijn op de poli, maar met elkaar houden we het altijd goed draaiende. Vriendelijkheid staat bij ons op 1: we helpen elkaar, spreken eerlijk uit wat we denken en we doen wat we beloven. Je leert van je collega’s, steunt elkaar wanneer het even tegenzit en er is veel begrip voor elkaars werk. De artsen zijn toegankelijk en er is geen hiërarchie – iedereen staat naast elkaar. In onze open en ook gezellige werkomgeving krijg je de ruimte om te groeien en ben je niet alleen een collega, maar onderdeel van een fijne afdeling.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.102 en €4.177 bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent flexibel, patiëntgericht en kunt goed omgaan met wisselende en soms drukke situaties. Met jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken zorg je dat onderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd. Je communiceert helder en prettig, zowel met patiënten als collega’s, en je voelt je verantwoordelijk voor jouw deel binnen het team. Zowel zelfstandig werken als samenwerken gaat je goed af. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding tot technisch oogheelkundig assistent;
• Beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag – de aanvullende uren plannen we in overleg;
• Aantoonbare werkervaring binnen de oogheelkunde;
• Bereidheid om volgens protocollen en kwaliteitsrichtlijnen te werken.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Bertie Metsemakers, teammanager, telefoonnummer 06-11710084. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot maandag 29 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 januari as vanaf 17.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Technisch oogheelkundig assistent (28 uur)

Heb jij oog voor detail, werk je graag met patiënten én vind je het leuk om zelfstandig oogheelkundige onderzoeken uit te voeren? Wil je jouw expertise inzetten binnen een kleinschalig ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe technisch oogheelkundig assistent (TOA)!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als technisch oogheelkundig assistent
Je hebt oog voor de patiënt en voelt je thuis in een dynamische poliklinische werkomgeving. Als technisch oogheelkundig assistent (TOA) verricht je zelfstandig onderzoeken en ondersteun je de oogartsen, optometristen en jouw TOA-collega’s tijdens het spreekuur. Je voert onder andere oogmetingen, biometrie, OCT, perimetrie, fundusfotografie, FAG en spleetlampfotografie uit. Je ziet veel verschillende pathologie. Daarnaast dien je druppels toe, verleen je eerste hulp bij oogletsels en zorg je ervoor dat onderzoeken zorgvuldig en volgens protocol verlopen.

Dankzij jouw deskundigheid, nauwkeurigheid en vriendelijke uitstraling voelen patiënten zich op hun gemak.

Jouw nieuwe werkplek
De poli oogheelkunde is een grote drukbezochte afdeling die patiënten uit heel Midden-Limburg ontvangt. Hierdoor zie je een breed scala aan ziektebeelden, wat jouw werk afwisselend en uitdagend maakt. Je werkt in een team van oogartsen, optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten (in opleiding), poli-assistentes en een physician assistant. Samen zorgen jullie voor optimale patiëntenzorg en wordt er nauw samengewerkt met andere specialismen binnen het ziekenhuis.

Wat je meteen zult merken, is de warme en collegiale sfeer binnen ons team. Het kan soms best druk zijn op de poli, maar met elkaar houden we het altijd goed draaiende. Vriendelijkheid staat bij ons op 1: we helpen elkaar, spreken eerlijk uit wat we denken en we doen wat we beloven. Je leert van je collega’s, steunt elkaar wanneer het even tegenzit en er is veel begrip voor elkaars werk. De artsen zijn toegankelijk en er is geen hiërarchie – iedereen staat naast elkaar. In onze open en ook gezellige werkomgeving krijg je de ruimte om te groeien en ben je niet alleen een collega, maar onderdeel van een fijne afdeling.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.102 en €4.177 bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent flexibel, patiëntgericht en kunt goed omgaan met wisselende en soms drukke situaties. Met jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken zorg je dat onderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd. Je communiceert helder en prettig, zowel met patiënten als collega’s, en je voelt je verantwoordelijk voor jouw deel binnen het team. Zowel zelfstandig werken als samenwerken gaat je goed af. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding tot technisch oogheelkundig assistent;
• Beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag – de aanvullende uren plannen we in overleg;
• Aantoonbare werkervaring binnen de oogheelkunde;
• Bereidheid om volgens protocollen en kwaliteitsrichtlijnen te werken.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Bertie Metsemakers, teammanager, telefoonnummer 06-11710084. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot maandag 29 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 januari as vanaf 17.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Medewerker schoonmaak (20 uur)

Wil jij samen zorgen voor een schone omgeving waarin patiënten kunnen herstellen en medewerkers optimaal kunnen werken? Sluit je dan aan bij ons team!

We verwelkomen graag twee nieuwe collega’s voor een tijdelijke vervangingsperiode.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als medewerker schoonmaak
Je bent iemand die graag werkt en verantwoordelijk is. Je voelt je prettig in een drukke omgeving. Als onderdeel van ons team zorg je ervoor dat alle schoonmaaktaken in het ziekenhuis op tijd en goed worden gedaan. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround schoonmaker.

Jouw nieuwe werkplek
De schoonmaakafdeling is een belangrijk onderdeel van ons ziekenhuis. Ons team van 50 medewerkers en werkstudenten zorgt ervoor dat het ziekenhuis, inclusief de operatiekamers en andere gebouwen, schoon en goed onderhouden blijft. Het team zorgt ervoor dat alles altijd schoon is volgens de regels.

Je werkt op wisselende dagen van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 20.30 uur. In het weekend werk je ongeveer één keer per maand op zaterdag en zondag, dan werk je tussen 07.00 en 15.00 uur. Je bent buiten deze tijden slechts 1 keer per 3 maanden bereikbaar voor telefonische oproepen en dit geldt voor een midweek of weekend. Bij een oproep kom je naar het ziekenhuis en ontvang je ter plaatse instructies over de schoonmaaktaken die uitgevoerd moeten worden.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €16,20 en €18,86 bruto per uur (FWG 15) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 20 uur per week per 1 februari 2026;
• Een contract voor de duur van 7 maanden;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in november;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;

Dit ben jij

• Je draagt bij aan het behalen van de doelen van het team, ook al werk je veelal zelfstandig;
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan wisselende werktijden van maandag tot en met zondag;
• Je werkt precies en volgens duidelijke richtlijnen;
• De voertaal bij ons is Nederlands. Je hoeft niet perfect Nederlands te spreken, maar je moet het wel kunnen begrijpen en communiceren;
• Je woont in de directe omgeving van Roermond of hebt de beschikking over eigen vervoer om op tijd op je werk te kunnen zijn. Daarnaast moet je bij telefonische oproepen, ook in de weekenden, binnen 30 minuten op je werk kunnen zijn als het niet mogelijk is om gebruik te maken van openbaar vervoer.

Maak kennis met ons schoonmaakteam!
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Miriam Brouns, teamleider schoonmaak, telefoonnummer 06-11739763. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot maandag 5 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Medewerker schoonmaak (20 uur)

Wil jij samen zorgen voor een schone omgeving waarin patiënten kunnen herstellen en medewerkers optimaal kunnen werken? Sluit je dan aan bij ons team!

We verwelkomen graag twee nieuwe collega’s voor een tijdelijke vervangingsperiode.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als medewerker schoonmaak
Je bent iemand die graag werkt en verantwoordelijk is. Je voelt je prettig in een drukke omgeving. Als onderdeel van ons team zorg je ervoor dat alle schoonmaaktaken in het ziekenhuis op tijd en goed worden gedaan. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround schoonmaker.

Jouw nieuwe werkplek
De schoonmaakafdeling is een belangrijk onderdeel van ons ziekenhuis. Ons team van 50 medewerkers en werkstudenten zorgt ervoor dat het ziekenhuis, inclusief de operatiekamers en andere gebouwen, schoon en goed onderhouden blijft. Het team zorgt ervoor dat alles altijd schoon is volgens de regels.

Je werkt op wisselende dagen van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 20.30 uur. In het weekend werk je ongeveer één keer per maand op zaterdag en zondag, dan werk je tussen 07.00 en 15.00 uur. Je bent buiten deze tijden slechts 1 keer per 3 maanden bereikbaar voor telefonische oproepen en dit geldt voor een midweek of weekend. Bij een oproep kom je naar het ziekenhuis en ontvang je ter plaatse instructies over de schoonmaaktaken die uitgevoerd moeten worden.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €16,20 en €18,86 bruto per uur (FWG 15) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 20 uur per week per 1 februari 2026;
• Een contract voor de duur van 7 maanden;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in november;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;

Dit ben jij

• Je draagt bij aan het behalen van de doelen van het team, ook al werk je veelal zelfstandig;
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan wisselende werktijden van maandag tot en met zondag;
• Je werkt precies en volgens duidelijke richtlijnen;
• De voertaal bij ons is Nederlands. Je hoeft niet perfect Nederlands te spreken, maar je moet het wel kunnen begrijpen en communiceren;
• Je woont in de directe omgeving van Roermond of hebt de beschikking over eigen vervoer om op tijd op je werk te kunnen zijn. Daarnaast moet je bij telefonische oproepen, ook in de weekenden, binnen 30 minuten op je werk kunnen zijn als het niet mogelijk is om gebruik te maken van openbaar vervoer.

Maak kennis met ons schoonmaakteam!
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Miriam Brouns, teamleider schoonmaak, telefoonnummer 06-11739763. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot maandag 5 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Neonatologieverpleegkundige (28 uur)

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige met een hart voor kwetsbare pasgeborenen? Krijg jij energie van samenwerken met ouders én collega’s in een dynamische omgeving? Dan ben jij onze nieuwe neonatologieverpleegkundige!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als neonatologieverpleegkundige
Als betrokken neonatologieverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de verpleegkundige én technische zorg rondom kwetsbare pasgeborenen. Je begeleidt hun ouders, stelt hen gerust waar mogelijk en geeft duidelijke uitleg over alles wat er gebeurt. Je betrekt ouders actief bij de zorg en werkt volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg.

In deze functie zijn flexibiliteit en snel kunnen schakelen essentieel. De ene dag verzorg je uitsluitend neonaten, de andere dag misschien een puber. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende leeftijdsgroepen: neonaten vanaf 32 weken en kinderen/jongeren tot 18 jaar. Je springt in bij acute situaties, zoals de spoedopvang van neonaten op de OK en VK. Je beweegt makkelijk mee met de wisselende behoeften van kind en ouders en je bewaart overzicht in een omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en warm team van neonatologieverpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en algemeen verpleegkundigen. Dagelijks werk je nauw samen met verschillende disciplines. Onze gezamenlijke visie luidt: “Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase.” Deze visie, samen met onze kernwaarden—verantwoordelijk, enthousiast, zorgzaam en betrokken—vormt de basis van ons handelen.

Het Moeder & Kind Centrum bestaat uit:

• een neonatologie-unit met een couveusezaal en vier couveusesuites;
• een kinderunit met twee vierpersoonskamers voor dagbehandeling, tien eenpersoonskamers en drie tweepersoonskamers.

We werken volgens het model van patiënttoewijzing, waarbij herkenbaarheid, eigenheid en persoonlijk contact met kind en ouders centraal staan. De afdeling kenmerkt zich door een prettige, positieve werksfeer waar respect en openheid vanzelfsprekend zijn. Bovendien doen wij op de afdeling aan zelfroosteren, wat zorgt voor meer regie over je werk-privébalans, minder roosterstress en een team dat écht samenwerkt aan een passend rooster.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een warme, empathische verpleegkundige die stevig in haar schoenen staat en goed kan handelen in een dynamische omgeving. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder met ouders en collega’s en weet ook onder wisselende werkdruk het overzicht te bewaren. Bovendien herken jij je in:

• Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd HCN-verpleegkundige;
• Je komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht;
• Je durft zaken bespreekbaar te maken en voor jou zijn respect en openheid vanzelfsprekend;
• Je wil een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling en de werkprocessen.

Ben je een gediplomeerd (kinder)verpleegkundige en ligt jouw hart bij kwetsbare pasgeborenen en kinderen? Dan nodigen wij je ook uit te reageren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Janssen, teammanager, via 0475 – 38 2446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Heb je na 3 werkdagen geen bericht ontvangen? Neem dan voor de zekerheid contact op met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.