Meet & Greet - St. Anna in Heel

Ontdek de gehandicaptenzorg! Kom kennismaken bij onze Koraal locatie St. Anna in Heel.

Voor wie?

• Heb jij een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding en ben je op zoek naar een baan in de zorg?
  Heb je nog geen idee wat bij je past, terwijl je wel nieuwsgierig bent naar de gehandicaptenzorg?
  Is solliciteren nog net een stap te ver?
• Óf ben jij 3e of 4e jaars student aan een MBO 4 of HBO opleiding? En zoek je nu een bijbaan of vakantiewerk om ervaring op te doen?
• Óf heb je jaren geleden een zorgdiploma behaald en door allerlei redenen een andere stap in je carrière gezet?
  Misschien overweeg je om weer terug de zorg in te gaan?

Wij bieden de mogelijkheid om geheel vrijblijvend en op een informele manier kennis met ons te komen maken!!

Maak kennis & stel je vragen

• Tijdens deze kennismaking/informatiebijeenkomst vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie St. Anna, het werken in de gehandicaptenzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.
• Jij kunt al je vragen stellen aan onze begeleiders en andere Koraal collega's.
• Enthousiast geworden na deze meeting? Wij bieden de mogelijkheid om mee te lopen bij onze verschillende doelgroepen om een beter beeld te kunnen vormen!

Op basis van jouw wensen en ambities zoeken wij dan samen naar de juiste plek, het team dat het beste bij jou past en de allerleukste baan!!

Wanneer?

Elke 1e vrijdag van de maand van 9.30 tot 11.00 uur. De volgende Meet & Greet is op vrijdag 3 mei 2024.
Liever een andere dag of avond? Geef het gerust aan, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Meer informatie
Meld je aan via sollicitatieNML@koraal.nl of bel met Cindy of Christien via 06 - 50 63 76 31.

Ook voor vragen kun je gerust met hen contact opnemen. Ze staan je graag te woord.

Hopelijk tot snel!!

HR Adviseur - Koraal Parkstad

Voor de regio Parkstad is Koraal op zoek naar een uitbreiding van het HR-Advies team. Parkstad is een groeiende regio wat mooie uitdagingen met zich meebrengt, waaraan de HR-adviseur mede een bijdrage levert. Binnen Koraal en ook binnen de regio Parkstad staan thema’s als Vitaliteit, Duurzame Inzetbaarheid en Behoud van onze medewerkers hoog op de agenda. De maatschappelijk opgave waarmee we binnen de zorgbranche te maken hebben, vraagt een andere manier van werken en organiseren. Hierin heeft HR-advies een belangrijke rol.

Krijg jij energie van het samenbrengen van vraag en aanbod, van het meewerken aan het inzetten en implementeren van veranderingen en zorgdragen voor de juiste mensen op de juiste plek, dan zoeken we jou!

Over de functie
Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt leidinggevenden bij het uitvoeren van hun rol. Je houdt je bezig met ondersteuning bij werving en selectie, verzuimtrajecten en loopbaantrajecten.

Daarnaast heb je een verantwoordelijkheid op het gebied van bedrijfsvoering. Je voorziet leidinggevenden periodiek van de nodige managementinformatie, en van een analyse op personeelsgebied.

Je rapporteert aan de Teamleider HR en werkt nauw samen met je HR-advies collega’s en de HR Business Partner van de regio.

Wat biedt Koraal
Een uitdagende, zelfstandige, flexibele en veelzijdige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel!

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55: per 1 juni 2024 minimaal €3.281 maximaal €4.806 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring.
• Een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden).
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren in overleg tussen 28 en 36 uur per week.
• De standplaats is Landgraaf, maar je bent bereid om naar andere locaties te reizen als de werkzaamheden dat vragen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij
Een enthousiaste, gedreven en energieke collega! Een allrounder op het gebied van HR-vraagstukken. Je bent resultaatgericht met een aanpakkersmentaliteit, leergierig, toont initiatief en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

En verder...

• Je hebt een hbo-diploma in de richting van HR of een andere relevante opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol als HR-adviseur en/of recruiter.
• Je bent proactief en klantgericht

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking. Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong)volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen. Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Regio Parkstad
Koraal heeft in de regio Parkstad locaties voor gehandicaptenzorg en jeugdhulp. Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners kunnen we in deze regio ook speciaal onderwijs en participatie aanbieden. Zo kent Op de Bies school op locatie, waarbij leerkrachten naar Op de Bies komen om onderwijs te verzorgen aan bewoners die niet zelf naar school kunnen.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met één van de HR-adviseurs via 0455339900 of yhusson@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal is een geldige VOG vereist. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 mei 2024 in de ochtend. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

Reageren
Interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie? Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 mei 2024 via onze sollicitatiepagina.

Begeleiders Kerkrade - Regio Parkstad

Koraal heeft in Kerkrade woonvormen en dagbesteding D’r Eck. Hier wonen en komen ruim 60 cliënten met een verstandelijke beperking en we zoeken collega’s die hen willen ondersteunen in hun dagelijkse bezigheden. Maar ook collega’s die samen met ons willen (door) ontwikkelen tot een gezellige, bruisende locatie waar we iedere dag gaan voor een goed leven voor onze bewoners en mooi werk voor iedereen die er werkt.

Ben jij diegene die we zoeken? Dan nodigen we je uit om onder het genot van een kopje koffie of thee met elkaar te bespreken waar mogelijkheden zitten en te onderzoeken of er een match is.

Over de functie
De doelgroepen in Kerkrade zijn heel divers en variëren van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot cliënten met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. De leeftijden lopen uiteen van 18 – 80 jaar oud, dus dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als senioren te begeleiden.

Er zijn cliënten die grotendeels zelfstandig wonen: begeleiden gebeurt hier zoveel mogelijk ‘met de handen op de rug.’ Er zijn ook enkele cliënten die volledige verzorging nodig hebben.

What's in it for you?
In onze gezellige, enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je ingeroosterd wordt. Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met diverse woongroepen om te kijken wat bij je past.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris: inschaling in FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg.
  De functie van begeleider (MBO niveau 4 diploma) is ingedeeld in FWG 40: min €2.672 en max €3.606 bruto/maand (op basis van 36 u/w, bedragen vanaf juni 2024).
• Uren: in overleg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering 8,33% en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria voor deze vacature? Dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Bekijk ook via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste, betrokken en geduldige collega’s met passie voor hun werk en een gezonde dosis humor. Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen.

Je werkt veelal zelfstandig, maar durft om hulp te vragen als dat nodig is. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking met andere collega’s, teams en buurtbewoners. Want werken in de wijk betekent rekening houden met anderen en begrip voor elkaar opbrengen.

Meer informatie? Kom eens langs!
Interesse in deze afwisselende functie in een enthousiast en gedreven team met passie voor de zorg? Neem dan eens vrijblijvend contact op met Marjon Hartkamp, om die kop koffie of thee te komen drinken. En ontdek samen of er een match is 😉.

Aanmelden kan via mail, app of telefonisch:

• Marjon Hartkamp: mhartkamp@koraal.nl of 06-22 44 15 13

Ook voor vragen kun je gerust met haar contact opnemen. Ze staat je graag te woord.

Tot binnenkort: adieë wa!

Ambulant begeleider Toets en Gezinnen - Koraal Roermond

Kom jij ons team versterken? Koraal in Noord- en Midden-Limburg zoekt een energieke en zelfstandige Ambulant Begeleider voor Toets en Gezinnen, standplaats Roermond. Help onze cliënten met een licht verstandelijke beperking hun plekje in de maatschappij te vinden en zelfstandig te zijn. Zet jij je in voor een wereld waarin iedereen meetelt?

Over de functie
Als Ambulant Begeleider binnen Toets en Gezinnen ben je werkzaam met cliënten met een licht verstandelijke beperking. De cliënten wonen in de maatschappij, maar hebben op diverse onderdelen begeleiding nodig om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven.

Cliënt Michael: "De TOETS helpt me met dingen waar ik vroeger een beetje moeite mee had. Koken, wassen, op tijd opstaan om naar het werk te gaan. Ervoor zorgen dat je netjes voor de dag komt..."

Cliënten wonen alleen of als gezin bij elkaar. In de situatie van de gezinnen is het altijd zo dat ouders een verstandelijke beperking hebben. De kinderen die thuis wonen hebben veelal ook deze beperkingen. Dit vraagt de nodige vaardigheden van medewerkers. Het gaat namelijk niet alleen om begeleidingsvaardigheden, maar ook opvoedkundige kennis en kunde is noodzakelijk in de begeleiding van deze cliënten.

Je begeleidt de gezinnen zoals besproken in het zorgplan, waar je medeverantwoordelijk voor bent. Tevens bewaak je de gestelde zorgdoelen met betrekking tot de cliënten.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega voor het team Toets en Gezinnen. Je bent bekend met de doelgroep cliënten met een licht verstandelijke beperking, en weet als geen ander hoe je hen kunt begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Je geeft cliënten de ruimte om zelf zaken op te pakken en bent in staat om te 'werken met de handen op de rug'. Je werkt ontwikkelingsgericht, stelt doelen, zorg voor een rapportage en evalueert.

• In het bezit van een relevante opleiding op MBO niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkundige) of HBO niveau 5 (Social Work, HBO-V of SPH).
• Meerdere jaren werkervaring in de VG-sector is een pré.
• Je hebt en professionele houding, toont initiatief en weet je goed staande te houden in stressvolle situaties.
• Je weet hoe je het netwerk van de cliënt kunt inschakelen en je ondersteunt bij het vergroten hiervan.
• Voor deze functie wordt flexibiliteit van je verwacht, afhankelijk van de individuele situatie van de cliënt. Diensten staan veelal gepland in de vroege ochtend, late middag en vroege avond. Je bent bereid meerwerk te verrichten.

Wat bieden we jou?
Een uitdagende en boeiende functie waarbij veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid geboden wordt.

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.617 en max €3.535 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 21 uur per week. Meer uren (in combinatie met werken op een woongroep) is bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ger Rompelberg (teamleider Toets) via 06- 22 42 55 80.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Reageren
Interesse in deze leuke, zelfstandige en boeiende functie? We ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 26 mei 2024.

Zorgondersteuner of zorgassistent binnen Oosterbeemd in Valkenburg

Op onze locatie in Oosterbeemd, aan het centrum van Valkenburg, verlenen we zorg aan bewoners die vanwege (intensieve) lichamelijke zorg niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Maar ook bewoners met beginnende, lichte dementie vinden hier hun nieuwe thuis. Het is een heel open huis, waar de warme sfeer van de locatie al voelbaar is zodra je de voordeur binnenloopt. Onze locatie staat aan de vooravond van een grote verbouwing die ervoor moet zorgen dat de locatie weer een eigentijds karakter krijgt. Ons team van ervaren en vertrouwde medewerkers zet zich iedere dag opnieuw in om het thuisgevoel voor onze bewoners binnen de locatie te evenaren.

Oosterbeemd is ook één van onze locaties die een belangrijke rol speelt binnen ons Community Care programma. Het is een warme ontmoetingsplek voor de buurt. Ouderen uit de buurt kunnen makkelijk even bij ons binnenlopen voor een kop koffie, een leuke culturele activiteit of voor een praatje. Maar ook lokale verenigingen en andere betrokkenen uit de omgeving dragen graag bij aan het welzijn van onze ouderen.