Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij FACT Kerkrade

Past deze functie bij jou?
Het FACT-team richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), waaronder psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en/of verslavingsproblematiek. We bieden kleinschalige, multidisciplinaire en intensieve zorg in de wijk. De behandeling is flexibel in intensiteit, assertief en outreachend.

Kenmerkend voor de zorg die wij leveren is dat deze flexibel en dynamisch is en aansluit bij de zorgbehoefte van mensen met EPA, ongeacht hun verblijfslocatie. Het eigen sociale netwerk en de netwerkpartners van een patiënt worden zo veel mogelijk bij de behandeling betrokken. Het multidisciplinaire behandelteam binnen FACT-team Kerkrade werkt intensief samen om de behandeling van de patiënt optimaal vorm te geven.

Als SPV’er werk je in een betrokken team waarbij je met een eigen caseload aan de slag gaat. Je werkt in nauw overleg met de patiënt, het patiëntsysteem en met de regiebehandelaar/ andere behandelaren van het FACT team.

Jij bent heel goed in staat om zelfstandig te werken, je schakelt snel, bent flexibel, kunt goed omgaan met stress. Een actieve houding en een flinke ambitie is jou niet vreemd. En out-of-the-box denken en handelen? Dat doe je van nature.

We verwachten van jou dat je in ieder geval op vrijdag werkt, je kunt zelf kiezen welke andere dag je vrij wilt.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde post hbo-diploma tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige;
• Je hebt kennis van en affiniteit met het FACT-concept als zorgmodel evenals ervaring met de complexe volwassen psychiatrische doelgroep;
• Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit, improvisatie- en relativeringsvermogen;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.471,-- en maximaal €5.230,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ, kernfunctie transmuraal werker 1). Per 1 januari 2024 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, je salaris wordt dan minimaal €3.541,-- en maximaal €5.335,-- bruto per maand. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met N. Curfs, teamcoach FACT Kerkrade, bereikbaar op het nummer 06-575 77 126 en via het secretariaat 088-5067490 of met E. Wever, RVE manager bedrijfsvoering, bereikbaar op het nummer 06-500 668 89.

Solliciteren kan tot 8 januari 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

GZ-psycholoog poli Kind & Jeugd

Een plek waar vakkennis en specialisme een belangrijk element vormen en zo de gespecialiseerde GGZ voor kinderen en jongeren borgen. Maar ook een plek met een collegiale werksfeer waarin medewerkers op elkaar kunnen bouwen. Wil jij met ons kennismaken of vrijblijvend een gesprek aangaan?

Past deze functie bij jou?
Het poli team Kind & Jeugd van Mondriaan is gericht op kinderen (en hun gezin) met psychische problemen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar. We hebben op dit moment volop aandacht voor innovatie en ontwikkeling, om zo de kwaliteit van de zorg voor de kinderen en hun systemen te verbeteren. Binnen ons team hechten we veel waarde aan collegialiteit en een goede samenwerking.

Voor onze poli Kind & Jeugd zoeken wij een enthousiaste en gedreven GZ-psycholoog die zich graag samen met ons wil inzetten om kwaliteitsvolle zorg te bieden. Je hebt grote affiniteit met de doelgroep 4 tot 18-jarigen en ervaring in het omgaan met cliënten met meervoudig complexe problematiek. Werkervaring met trauma en/of eetproblematiek is een grote pré. Daarnaast bestaan je taken uit het verrichten van intakes, diagnostiek, indicatiestelling en overige behandelingen binnen de poli. Je staat samen met een multidisciplinair team (kind- en jeugdpsychiater, klinisch psycholoog, GZ- psycholoog, master psycholoog, maatschappelijk werker, systeembehandelaar en transmuraal behandelaar) voor de gespecialiseerde GGZ-behandeling voor kinderen-jeugdigen en hun gezinnen in hun sociale context.

Wat neem je mee?

• Afgeronde academische opleiding tot GZ-psycholoog;
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid op maar maakt tegelijkertijd deel uit van een multidisciplinair team met deskundige collega’s waarmee jij graag samenwerkt en met wie je jouw kennis en vaardigheden wil delen via werkbegeleiding en/of supervisie;
• Je hebt een cliëntgerichte houding en ziet uitdagingen in de ontwikkelingen die zich momenteel afspelen in het werkveld;
• Tenslotte beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract (met uitzondering van de tijdelijke vacature die ziet op het vervangen van een zwangerschapsverlof). Het salaris bedraagt minimaal €4.027,-- en maximaal €6.141,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie GZ psycholoog). Per 1 januari 2024 vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €4.108,-- en maximaal €6.264,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Maar er is meer!

• We bieden extra ondersteuning om de administratieve lastendruk zo laag mogelijk te houden;
• Om onze organisatie goed te leren kennen, krijg je gedurende de eerste weken een inwerkprogramma en ondersteuning van een mentor;
• Werk je graag een aantal uur per week op een andere afdeling? Die mogelijkheid bieden wij je;
• Binnen ons brede zorgaanbod heb je de mogelijkheden om je te specialiseren. Of om juist een brede diversiteit aan problematieken te behandelen en daarbinnen ook je eigen expertisegebied te ontwikkelen;
• Binnen de productietijd is er ruimte voor persoonlijke aandacht, naast de productietijd is er ruimte voor verdieping, verbreding en zorginnovatie;
• We hebben veel opleidingsmogelijkheden in huis, denk aan behandelmethodieken of de postmaster opleidingen tot klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog en psychotherapeut;
• Op het gebied van zorginnovatie krijg je de mogelijkheid om mee te denken over nieuwe methoden en behandelingen zoals Positieve Gezondheid, de nieuwe GGZ en draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek van ons kenniscentrum;
• Daarnaast coach je SPV-en en basispsychologen en geef je input voor beleidszaken.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Feron (Klinisch psycholoog/psychotherapeut, manager zorg) bereikbaar op het nummer: 06-50191951 of met Ralf Jetten (manager bedrijfsvoering poli Kind & Jeugd), bereikbaar op het nummer: 06-14640034.

Ook als je laagdrempelig kennis wilt maken, nodigen we je uit om contact op te nemen en gaan we graag het gesprek met je aan.

Solliciteren kan tot 8 januari 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Zorgassistent Kling Nullet

Geen gerichte zorgopleiding gevolgd, maar toch in de zorg werken? Dat kan als zorgassistent bij Kling Nullet in Kerkrade.

Meander biedt optimale zorg aan de bewoners in onze wonen met zorg-locaties. Naast het verlenen van zorg, hechten we veel waarde aan de individuele aandacht voor elke bewoner. Daarom zijn we op zoek naar kanjers die onze bewoners van Kling Nullet een fijne dag kunnen bezorgen!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als zorgassistent ben je geduldig, zorgzaam en wil je graag een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van onze bewoners. Je helpt de bewoners bij het nuttigen van de maaltijd, maakt samen een wandeling, leest de krant voor en je verricht huishoudelijke werkzaamheden.

Zijn wij een match?
Voor deze functie is een gerichte zorgopleiding niet vereist. Je zult taken uitvoeren die aanvullend zijn aan de zorg. Er wordt wel verwacht dat je in staat bent om praktisch en zelfstandig te werken. Verder is het belangrijk dat je beschikt over goede sociale vaardigheden en empathisch vermogen.

Je werktijden zijn flexibel tussen 07.00 en 22.00 uur. Tevens ben je beschikbaar in de weekenden.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 15 (max. € 2.541,15 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een jaarcontract voor 22 uur per week (of andere uren in overleg).
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Waarom Kling Nullet?
Kling Nullet is een modern wijkzorgcentrum, waar duurzaamheid hoog in het vaandel staat. De nieuwbouw omvat 6 groepswoningen met in totaal 46 plaatsen voor verpleeghuiszorg aan mensen met dementie (PG). Het gaat hier om kleinschalig wonen en werken. Zorg op maat met collega's die er alles aan doen om de bewoners zo gelukkig mogelijk te maken. Hierbij wordt geborgenheid en het veilig gevoel van thuis zoveel mogelijk nagebootst!

Administratief medewerker Novizorg (intern)

NOVIzorg is op zoek naar jou!

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde administratief medewerker voor ca. 20 uur per week. In deze functie vorm je samen met een collega hét regelcentrum voor alle handelingen rondom cliënten-vervoer binnen NOVIzorg en een drietal LEVANTO- locaties. Daarnaast vorm je op een aantal vlakken de administratieve brug tussen de NOVIzorg locaties en onder meer de afdelingen zorgbemiddeling en zorgadministratie.

Wat biedt NOVIzorg aan haar doelgroep?

NOVIzorg biedt ondersteuning aan thuiswonende cliënten met een verstandelijke, lichamelijk, psychische en/of sociale beperking. Wij kunnen ook laagdrempelige ondersteuning bieden aan kwetsbare ouderen met bv. een sociale hulpvraag. De ondersteuning wordt grotendeels geboden op een van onze dagbesteding locaties verspreid in Zuid-Limburg en indien nodig bij de cliënt aan huis. Afhankelijk van de persoonsgebonden indicatie kan er gekozen worden voor een begeleiding en of behandelvorm. NOVIzorg biedt primair haar zorg aan volwassenen en senioren. De meest voorkomende ziektebeelden en tevens onze specialisaties zijn: dementie, Parkinson, NAH (niet aangeboren hersenletsel), (matige) psychiatrische ziektebeelden. Een groot deel van onze cliënten is afhankelijk van georganiseerd vervoer van en naar onze dagbesteding locaties. Cliënten melden zich op een centraal punt af indien ze verhinderd zijn om te komen.

Waar ga je mee aan de slag?

• Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van al het inkomende telefoonverkeer waarbij het leeuwendeel betrekking heeft op afmeldingen voor en vragen over het vervoer van en naar de locaties.
• Het zwaartepunt van het telefonisch contact ligt bij contact met cliënten en/of hun mantelzorgers. Daarnaast heb je telefonisch- en mailcontact met het vervoersbedrijf, zorgverzekeraars en je collega’s op de diverse locaties.
• Je verwerkt relevante informatie m.b.t. vervoer en de aan- en afwezigheid van cliënten op diverse plekken in geautomatiseerde systemen (zowel in-als extern) en stelt overzichten op voor de locaties.
• Je verwerkt cliëntmutaties en werkt hiervoor samen met de afdelingen intake/zorgbemiddeling en zorgadministratie.
• Je ben verantwoordelijk voor de postverwerking, kastellingen, sleutelbeheer en diverse andere voorkomende administratieve werkzaamheden.

Wij op zoek naar een administratief medewerker die:

• Gestructureerd en zorgvuldig werkt.
• Een studie/werkachtergrond heeft op MBO-3 niveau.
• Goed kan schakelen op basis van verkregen informatie en overzicht weet te behouden.
• Stressbestendig is bij het werken onder tijdsdruk en kan prioriteren.
• Vaardig is in het werken met automatiseringssystemen.
• In de (telefonische) gespreksvoering weet te schakelen tussen empathie en zakelijkheid.
• Affiniteit heeft met onze doelgroep en daarbij behorende ziektebeelden.
• Houdt van dingen regelen en contact met mensen.
• Beschikbaar is op korte termijn en buiten een af te stemmen vast rooster flexibel is als het gaat om collegiale vakantiewaarneming.

Wat biedt NOVIzorg jou?

• Een salaris conform FWG 35 CAO gehandicapten zorg (minimaal € 2.338,- en maximaal € 3.294,- op basis van 36 uur).
• Zelfstandigheid in je werk binnen een fijn en gezellig team op locatie Hoensbroek.
• Een functie van ca. 20 uur per week, waaronder i.i.g. de maandagochtend, andere werkdagen zijn in afstemming.
• Aard contract/aanstelling is afhankelijk van je huidige dienstverband bij NOVIzorg of LEVANTOgroep.

NB Deze vacature wordt in beginsel alleen intern binnen NOVIzorg en LEVANTOgroep uitgezet.

Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature? Dan hopen we dat je snel reageert en wie weet word jij op korte termijn onze nieuwe collega!!
Reageren op deze vacature kan tot vrijdag 15 december via onderstaande link:

https://levantogroep.onlinevacatures.nl/vacature/solliciteren/298516

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 18 december.
Voor vragen over deze functie en vacature kun je contact opnemen met Nienke de Wit 06- 44900800 (procedure) of Helene Esser of Esther Gyenes (werkinhoudelijk) 045-2310310.

Chef de Clinique Chirurgie (0,6 fte)

Chef de Clinique met aandachtsgebied mammachirurgie, gastro-intestinale chirurgie en algemene chirurgie, 0.6 FTE

Wie zoeken wij?
Per 1 februari 2024 zoekt de organisatorische eenheid chirurgie een chirurg met aandachtsgebieden mammachirurgie, gastro-intestinale chirurgie en algemene chirurgie. Collegialiteit, communicatieve vaardigheden en een patiëntgerichte visie, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat is daarbij noodzakelijk. Initieel dient deze aanstelling ter overbrugging van een jaar, de mogelijkheid bestaat dat dit verlengd kan worden.

Jouw nieuwe werkplek
De vakgroep chirurgie bestaat uit 7 chirurgen en twee Chef de Clinique’s, waardoor de chirurgie in volle breedte wordt uitgeoefend. De werkzaamheden bestaan uit (poli-) klinisch werk, poliklinische verrichtingen en eigen programma’s op de operatiekamer.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding tot chirurg, met benodigde certificering;
• BIG geregistreerd en geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS);
• Ervaring in mamma, gastro-intestinale en algemene chirurgie. De kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig de mammachirurgie en colonchirurgie uit te voeren.

Wat krijg je daarvoor terug?
Het salaris wordt volgens AMS vastgesteld. Het betreft in beginsel een contract voor 0,6 FTE, voor de duur van 12 maanden. De diensten komen daarbovenop en worden gelijkwaardig verdeeld onder alle chirurgen.

Informatie en procedure
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Martijn Hagen, chirurg en manager van de vakgroep of Jeroen Heemskerk, chirurg en vakgroep voorzitter, telefoonnummer: 0475-382222. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Malou Heijnen, HRM Adviseur, telefoonnummer: 06-46241184.

Tot vrijdag 22 december 2023 kun je reageren via het sollicitatieformulier.