Adviseur Capaciteitsplanning (tijdelijk)

• (Door)ontwikkelen planningsmethode;
• Ondersteunen en adviseren van de wijkteams bij plannen;
• Monitoren op naleving werktijdenwet/CAO;
• Je stelt capaciteitsrapportages op waarmee je mogelijkheden en knelpunten signaleert;
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de organisatie en brengt de behoefte rondom personele inzet in kaart;
• Je adviseert de verantwoordelijke clustermanagers en directie om de juiste keuzes te maken over de inzet van capaciteit;
• Je organiseert verbetertrajecten rondom capaciteitsmanagement.
• Je vervult een coördinerende rol binnen je team en bent voor de Business Partner Bedrijfsvoering het eerste aanspreekpunt aangaande de capaciteitsplanning.

Interim Teamcoach

• Coachen van teams naar zelfstandigheid, zelfregie en eigenaarschap.
• Bestendigen van gezamenlijk eigenaarschap over professioneel handelen en leervermogen.
• Stimuleren van effectieve samenwerking, communicatie, feedback en reflectie binnen teams.
• Medewerkers ondersteunen om in hun kracht te staan en duurzaam inzetbaar te blijven.
• Verzuim bespreekbaar maken op een veilige, constructieve manier.
• Adviseren en ondersteunen van de Clustermanager bij zelforganisatie en teamontwikkeling.
• Begeleiden van effectieve werkprocessen die bijdragen aan de strategische doelen van ZuidZorg.
• Successen en verbeterpunten signaleren en delen.
• Ondersteunen van een open, veilig werk- en leerklimaat.

Kortom, een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheden hebt!

Clustermanager Wijkzorg

• Je bent daadkrachtig, bent creatief in het bedenken van oplossingen en deinst niet terug voor weerstand.
• Je wordt gekenmerkt door overtuigingskracht en kunt tegengestelde belangen overbruggen.
• Je kunt putten uit een scala van vaardigheden waarmee je beleid implementeert in de wijk.
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen in combinatie met een positief stimulerende houding.
• Je beschikt minimaal over hbo denk- en werkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Het is een sterke pré als je ervaring hebt met zelforganiserende zorgteams.
• Je bent een prettige gesprekspartner en past bij de ZuidZorg cultuur.

Support medewerker HR

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo 4 diploma in Human Resource Management of vergelijkbare richting;
• Je hebt evaring als HR support/ servicedesk medewerker;
• Je hebt ervaring met het werken in AFAS;
• Je bent sterk op het gebied van administratieve taken;
• Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden en je leert snel de basis van nieuwe software programma's en applicaties;
• Je bent een initiatiefrijk en proactief persoon die graag zaken op orde brengt en houdt;
• Je ziet kansen en durft hierop te anticiperen.

Planner en functioneel beheerder

Je gaat flexibel om met veranderingen en dit draag je positief uit. Je bent proactief, oplossingsgericht en brengt naast denkkracht de nodige doe-kracht mee! Je houdt van hectiek, werkt zelfstandig en kunt goed schakelen met collega’s in je team en binnen de organisatie. Je bent communicatief vaardig en in staat om effectief om te gaan met uitdagingen en tegenslagen, waarbij je streeft naar positieve oplossingen en tevredenheid. Je hebt een sterke stressbestendigheid en kunt goed het overzicht bewaren, zelfs wanneer er veel verschillende taken op je afkomen. Je maakt verbinding met de planners in de teams en behoudt deze. Je bent analytisch en in staat om nieuwe systemen snel eigen te maken.