Recruiter

Ben jij een Recruiter met een passie voor het vinden en verbinden van talent? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die onze organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart zet en zorgt voor een sterke instroom van nieuwe talenten.

Wat ga je als Recruiter doen?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces binnen SWZ zorg. Je weet waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen enthousiast maakt voor onze organisatie. Samen met twee collega Recruiters en administratieve medewerker zorg je voor een sterke instroom van talent en een positieve kandidaatreis. Daarnaast houd jij je ook bezig met arbeidsmarktcommunicatie. Je creëert en beheert wervende content voor onze werkenbij-website en social media, analyseert en verbetert de zichtbaarheid van vacatures om de juiste doelgroep te bereiken.

Jouw focus als Recruiter:

• Werving en selectie van kandidaten;
• Voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten;
• Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën;
• Bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Meewerken aan lopende recruitmentprojecten binnen de afdeling.

Wat maakt je rol uniek?

• Je werkt nauw samen met zowel het Recruitmentteam als het Communicatieteam, waardoor je expertise kunt inzetten om onze zichtbaarheid als werkgever te versterken.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.107,- en €4.436 o.b.v. 36 uur per week (FWG 50);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je een vast contract, voor 32 uur per week;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
• De mogelijkheid om te groeien door het volgen van opleidingen of trainingen;
• Een organisatie die vertrouwen in jou stelt en jouw creatieve ideeën waardeert.

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor-

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een opleiding of door relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol van Recruiter, Employer branding specialist, Recruitmentmarketeer of vergelijkbaar;
• Kennis van de arbeidsmarkt; heb je ook kennis van de zorgsector dan is dit een pré.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.

Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan uiterlijk voor 7 april! De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 april tussen 9:00 en 12:00 uur, dus houd deze datum vast vrij in je agenda.

Nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37, we vertellen je er graag meer over!

Recruiter

Ben jij een Recruiter met een passie voor het vinden en verbinden van talent? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die onze organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart zet en zorgt voor een sterke instroom van nieuwe talenten.

Wat ga je als Recruiter doen?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces binnen SWZ zorg. Je weet waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen enthousiast maakt voor onze organisatie. Samen met twee collega Recruiters en administratieve medewerker zorg je voor een sterke instroom van talent en een positieve kandidaatreis. Daarnaast houd jij je ook bezig met arbeidsmarktcommunicatie. Je creëert en beheert wervende content voor onze werkenbij-website en social media, analyseert en verbetert de zichtbaarheid van vacatures om de juiste doelgroep te bereiken.

Jouw focus als Recruiter:

• Werving en selectie van kandidaten;
• Voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten;
• Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën;
• Bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Meewerken aan lopende recruitmentprojecten binnen de afdeling.

Wat maakt je rol uniek?

• Je werkt nauw samen met zowel het Recruitmentteam als het Communicatieteam, waardoor je expertise kunt inzetten om onze zichtbaarheid als werkgever te versterken.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.107,- en €4.436 o.b.v. 36 uur per week (FWG 50);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je een vast contract, voor 32 uur per week;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
• De mogelijkheid om te groeien door het volgen van opleidingen of trainingen;
• Een organisatie die vertrouwen in jou stelt en jouw creatieve ideeën waardeert.

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor-

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een opleiding of door relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol van Recruiter, Employer branding specialist, Recruitmentmarketeer of vergelijkbaar;
• Kennis van de arbeidsmarkt; heb je ook kennis van de zorgsector dan is dit een pré.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.

Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan uiterlijk voor 7 april! De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 april tussen 9:00 en 12:00 uur, dus houd deze datum vast vrij in je agenda.

Nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37, we vertellen je er graag meer over!

Ambulant begeleider NAH (Tijdelijk)

Ambulant begeleider NAH

Wil jij zelfstandig werken, je eigen agenda beheren én écht impact maken? Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider voor 24 uur per week. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je als Ambulant begeleider NAH doen?
Als ambulant begeleider ben je dagelijks onderweg en bezoek je, afhankelijk van je uren en werktijden, maximaal vijf cliënten per dag. Je beheert je eigen agenda en reist door het werkgebied van Noord- en Zuidoost-Brabant. Je biedt begeleiding aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), een dubbele diagnose of andere beperkingen die ondersteuning in de thuissituatie nodig hebben. Iedere situatie is anders, en op basis van de indicatie van de cliënt stem je af welke begeleiding nodig is. Je gaat o.a. aan de slag met het:

• Begeleiden van cliënten met NAH, een dubbele diagnose of andere beperkingen in de thuissituatie;
• Afstemmen van de begeleiding op basis van de indicatie en situatie van de cliënt;
• Luisteren, inleven en schakelen binnen het netwerk van de cliënt;
• Opstellen en uitvoeren van een persoonlijk plan, waarbij je zelfstandigheid stimuleert;
• Zorgen voor duidelijke communicatie tussen cliënt, netwerk en betrokken instanties.

Hoewel je zelfstandig werkt, ben je onderdeel van een hecht team van 14 collega’s. Je kunt altijd terugvallen op hun ervaring, want wij begrijpen als geen ander hoe belangrijk dat is in deze solistische functie.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.877, - en € 4017 o.b.v. 36 uur per week (FWG 45), exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Een tijdelijk dienstverband van 24 uur, 01-08-2025 tot 01-01-2026
• Bij voorkeur werkdagen op maandag/ dinsdag/ donderdag
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
• De mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.
• Een organisatie die vertrouwen in jou stelt en jouw creatieve ideeën waardeert.

Over de doelgroep
Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking (LG) hebben uiteenlopende behoeften in zelfstandigheid en dagelijkse ondersteuning. Sommigen hebben hulp nodig bij ADL-zorg soms neem je dit helemaal over, anderen bij structuur of het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Vertrouwen is essentieel: een betrouwbare, transparante begeleider die echt luistert en eigen regie ondersteunt, maakt het verschil. Daarnaast is gezelschap waardevol—een praatje, samen iets ondernemen of gewoon samen zijn. De zorg en begeleiding sluiten altijd aan bij de persoonlijke wensen en behoeften van de cliënt.

Klik hier voor meer informatie over SWZ zorg!

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau in de richting SPH, SPW niveau 4/ MZ niveau 4;
• Bij voorkeur beschik je over relevante werkervaring in een soortgelijke functie met kennis van wet- en regelgeving en ben je bekend met de NAH doelgroep;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Ambulant begeleider NAHbij SWZ zorg? En ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Leuk! We zien graag je sollicitatie tegemoet en we nodigen je snel uit om elkaar te leren kennen.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Recruitment op 088 – 7998737 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

Ambulant begeleider NAH (Tijdelijk)

Ambulant begeleider NAH

Wil jij zelfstandig werken, je eigen agenda beheren én écht impact maken? Vanwege zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider voor 24 uur per week. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je als Ambulant begeleider NAH doen?
Als ambulant begeleider ben je dagelijks onderweg en bezoek je, afhankelijk van je uren en werktijden, maximaal vijf cliënten per dag. Je beheert je eigen agenda en reist door het werkgebied van Noord- en Zuidoost-Brabant. Je biedt begeleiding aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), een dubbele diagnose of andere beperkingen die ondersteuning in de thuissituatie nodig hebben. Iedere situatie is anders, en op basis van de indicatie van de cliënt stem je af welke begeleiding nodig is. Je gaat o.a. aan de slag met het:

• Begeleiden van cliënten met NAH, een dubbele diagnose of andere beperkingen in de thuissituatie;
• Afstemmen van de begeleiding op basis van de indicatie en situatie van de cliënt;
• Luisteren, inleven en schakelen binnen het netwerk van de cliënt;
• Opstellen en uitvoeren van een persoonlijk plan, waarbij je zelfstandigheid stimuleert;
• Zorgen voor duidelijke communicatie tussen cliënt, netwerk en betrokken instanties.

Hoewel je zelfstandig werkt, ben je onderdeel van een hecht team van 14 collega’s. Je kunt altijd terugvallen op hun ervaring, want wij begrijpen als geen ander hoe belangrijk dat is in deze solistische functie.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.877, - en € 4017 o.b.v. 36 uur per week (FWG 45), exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Een tijdelijk dienstverband van 24 uur, 01-08-2025 tot 01-01-2026
• Bij voorkeur werkdagen op maandag/ dinsdag/ donderdag
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
• De mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.
• Een organisatie die vertrouwen in jou stelt en jouw creatieve ideeën waardeert.

Over de doelgroep
Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking (LG) hebben uiteenlopende behoeften in zelfstandigheid en dagelijkse ondersteuning. Sommigen hebben hulp nodig bij ADL-zorg soms neem je dit helemaal over, anderen bij structuur of het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Vertrouwen is essentieel: een betrouwbare, transparante begeleider die echt luistert en eigen regie ondersteunt, maakt het verschil. Daarnaast is gezelschap waardevol—een praatje, samen iets ondernemen of gewoon samen zijn. De zorg en begeleiding sluiten altijd aan bij de persoonlijke wensen en behoeften van de cliënt.

Klik hier voor meer informatie over SWZ zorg!

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau in de richting SPH, SPW niveau 4/ MZ niveau 4;
• Bij voorkeur beschik je over relevante werkervaring in een soortgelijke functie met kennis van wet- en regelgeving en ben je bekend met de NAH doelgroep;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Ambulant begeleider NAHbij SWZ zorg? En ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Leuk! We zien graag je sollicitatie tegemoet en we nodigen je snel uit om elkaar te leren kennen.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Recruitment op 088 – 7998737 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

Begeleider Flex-team

Begeleider Flex-team NAH/EMB

Ben jij een zorgzame en enthousiaste Begeleider en houd je van afwisseling in je werk? Dan is werken in ons flex-team iets voor jou! Jij bepaalt wanneer en waar je werkt, terwijl je tegelijkertijd een belangrijke aanvulling bent op onze teams.

Begeleider Flex-team NAH/EMB
Als Begeleider NAH/EMB zorg je samen met je team voor een duidelijk en gestructureerd dagelijks programma. Dit biedt houvast en zorgt ervoor dat de bewoners de zorg en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Zo voelen ze zich prettig en kunnen ze elke dag opnieuw hun grenzen verleggen.

Samen met je zelforganiserende team bepaal je de rolverdeling en krijg je alle ruimte om te groeien in je functie. Onze samenwerking is gebaseerd op verbinding, vertrouwen en vakmanschap. Daarnaast werk je flexibel, op jouw voorwaarden:

• Wanneer het jou uitkomt.
• Het aantal uren dat bij jouw contract past.
• Zo lang als jij wilt.
• Op locaties en in teams bij jou in de buurt.

Jij stelt je eigen rooster op, waardoor je zelf de regie hebt. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig bent en goed overweg kunt met een computer.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.448,- en €3.427,- o.b.v. 36 uur per week (FWG 35) en exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
• De mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.
• De leukste en spontaanste cliënten en collega's!

Over de doelgroep
Wij bieden zorg en begeleiding aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), een lichamelijke beperking (LG) en/of een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze cliënten hebben uiteenlopende zorgbehoeften, variërend van ondersteuning bij dagelijkse handelingen (ADL) tot begeleiding bij structuur, communicatie en het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met NAH of een lichamelijke beperking hebben vaak behoefte aan ondersteuning bij zelfredzaamheid en zelfstandigheid, passend bij hun persoonlijke wensen en mogelijkheden. Voor cliënten met een ernstige meervoudige beperking is de zorg vaak intensief en gericht op comfort, stabiliteit en ontwikkeling.

Klik hier voor meer informatie over SWZ zorg!

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Wat vragen we van jou?

• Een diploma op mbo-niveau 3 of 4, bijvoorbeeld richting Verzorgende (IG), verpleegkundige of medewerker maatschappelijke zorg;
• Ervaring met ADL-zorg en het werken met hulpmiddelen, zoals een tillift, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg.
• Affiniteit met cliënten met een (ernstig) meervoudige beperking (EMB) en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Begeleider Flex-team NAH/EMB bij SWZ zorg? En ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Leuk! We zien graag je sollicitatie tegemoet en we nodigen je snel uit om elkaar te leren kennen.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Recruitment op 088 – 7998737 of mail naar recruitment@swzzorg.nl