Bestuurssecretaresse

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een Bestuurssecretaresse 28 tot 32 uur per week

Ben jij een organisatorisch talent? Kan je goed plannen en houd je makkelijk het overzicht? Dan zijn we opzoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor alle secretariële werkzaamheden ten behoeve van de burgemeester en wethouders.
• Je behandelt kabinetszaken, waaronder het coördineren van jubilea en koninklijke onderscheidingen.
• Je verzorgt het complexe agendabeheer met nauwkeurigheid en efficiëntie.
• Je prioriteert en legt verbanden tussen e-mails en agenda's en bewaakt de voortgang met bedrevenheid.
• Je bewaakt de nauwkeurigheid en volledigheid van vergaderstukken en documenten.
• Je verzorgt de telefoonafhandeling, neemt boodschappen aan en verstrekt algemene informatie voor de burgemeester en wethouders.
• Je ontvangt en begeleidt bezoekers voor burgemeester en wethouders.
• Je stelt op aanwijzing van burgemeester en wethouders correspondentie op en behandelt binnenkomende correspondentie.
• Je bereidt de collegevergaderingen administratief en organisatorisch voor.
• Je voert overleg met de gemeentesecretaris ter voorbereiding van de collegevergadering.
• Je vormt een schakel tussen college, ambtenaren, burgers, verenigingen en ondernemers over diverse (politieke) aangelegenheden.
• Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie, ook als deze niet functie gerelateerd is.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening heeft een omvang van circa 55 fte en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Het bestuurssecretariaat maakt onderdeel uit van Bestuur & Management. Dit team bestaat uit 15 collega’s en houdt zich bezig met communicatie en advies en ondersteuning voor het bestuur en het management. Op het bestuurssecretariaat zal je met 2 directe collega’s komen te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 7 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 2.840,00 en maximaal € 4.015,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Naast het reguliere salaris behoort, gelet op de huidige arbeidsmarkt en de aard van de functie, een aanvullende arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wat vragen we?

• Een relevante mbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende besluitvorming.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent goed in plannen, behoudt gemakkelijk het overzicht en kan goed schakelen.
• Je bent zelfstandig en proactief.
• Je bent energiek, stressbestendig en betrouwbaar.
• Je bent beschikbaar van maandag t/m donderdag.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.
De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nick Arends, Afdelingsmanager Dienstverlening, via telefoonnummer (0341) 359 611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Gemeente Putten zoekt voor Team Beleid & Advies van de Ruimte een

Beleidsadviseur ruimtelijke ordening (RO)
voor 32 – 36 uur per week

Ben jij specialist in ruimtelijke ordening met passie voor het inrichten en begeleiden van ruimtelijke processen? Krijg je energie van het vormgeven en inpassen van de omgevingswet en de omgevingsvisie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur RO zorg je er samen met inwoners, ondernemers en andere betrokkenen voor dat ons mooie dorp en buitengebied leefbaar blijven. Je houdt het eigen karakter van onze gemeente overeind en maakt nieuwe ontwikkelingen mogelijk. Concreet zijn jouw taken:• Het adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen waaronder principeverzoeken en RO-advies bij vergunningen en projecten.

• Het begeleiden van bestemmingsplanprocedures.
• Een bijdrage leveren aan de vormgeving en uitvoering van beleid.
• Het vertalen van regionaal en landelijk beleid naar de gemeentelijke situatie.
• Het zorgen voor een goede communicatie met alle betrokken partijen.
• Het bewaken van de voortgang en afstemming van processen.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams van taakvolwassen medewerkers met elk een teamcoach: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst met een bedrijfsleider.
Deze functie is onderdeel van Team Beleid & Advies. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega's en splitst zich op in meerdere werkvelden: Ruimtelijke Ordening (RO), Wonen, Duurzaamheid, Economie, Recreatie en Toerisme en Landbouw.

Ons MT bestaat uit drie afdelingsmanagers (Samenleving, Ruimte en Dienstverlening), de manager OPP en de gemeentesecretaris, bijgestaan door de twee bestuurs- en managementadviseurs.

Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Gemeente Putten onderscheidt zich door korte lijnen en een informele sfeer. Wij hechten veel waarde aan respect en lef en dat zie je terug in de wijze waarop wij onze inwoners bedienen. We kennen verschillende afdelingen en we werken samen waar nodig om onze dienstverlening optimaal vorm te geven.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10A (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4.132,00 en maximaal € 5.947,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wat vragen we?
Gezien de samenstelling van het team zoeken we iemand die vooral belangstelling heeft voor het stedelijk gebied. We zoeken een positief ingestelde, stevige persoonlijkheid met voldoende energie, flexibiliteit en (juridische) kennis om in een veranderende werkomgeving uitvoering te geven aan de beschreven taken. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde opleiding in het vakgebied RO op minimaal HBO-niveau
• Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar werkervaring binnen de ruimtelijke ordening
• Vaardigheid in het adviseren over beleidsvoorstellen en adviezen
• Een zelfstandige werkhouding en initiatiefrijk vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als op schrift

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie 'Partners in Putten'. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 22 juni via de sollicitatiebutton op deze pagina. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reinard de Jong, via telefoonnummer (0341) 375 728.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Adviseur beleid en organisatie A.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur bedrijfsvoering

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Dienstverlening een Strategisch adviseur bedrijfsvoering voor 20 uur per week

Ben jij enthousiast over bedrijfsvoeringsvraagstukken? En bouw je snel een intern netwerk op om samen de organisatie te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als adviseur bedrijfsvoering werk je samen met de collega’s van financiën en control, bestuur en management, maar ook met de collega’s die aan de lat staan voor de organisatieontwikkeling. Je richt je op het optimaliseren van de bedrijfsvoering in brede zin, met aandacht voor processen, sturing en risicobeheersing. Je signaleert knelpunten in de bedrijfsvoering en je initieert verbeter- en innovatietrajecten.

De werkzaamheden zijn als volgt:

• Je coördineert de acties die onze accountant heeft meegegeven in de management letter.
• Je ziet toe op de uitvoering van het bedrijfscontinuïteitsplan.
• Je werkt mee aan de deelprojecten uit het programma organisatieontwikkeling, zoals het inrichten van een efficiënt werkproces voor ons contractmanagement.
• Je adviseert het MT over verbetervoorstellen op het gebied van kwaliteitszorg in onze bedrijfsvoering.
• Je kijkt waar werkprocessen efficiënter en effectiever kunnen worden gemaakt.

Waar kom je te werken?
De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis. Je zult veel samenwerken met je collega’s uit het Bestuur en Management en Control.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in het veld van bedrijfsvoering, planning en control en procesmanagement.
• Je hebt een strategisch en organiserend vermogen.
• Je hebt een resultaatgerichte en verbindende werkwijze.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en empathisch vermogen.
• Je bent in staat om opbouwend advies te geven.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen.
• Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus.
• Je manier van aanspreken is direct, open en eerlijk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor twee jaar.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4.465,00 en maximaal € 6.343,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 15 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nick Arends via telefoonnummer 0341 359 611.

Regisseur energietransitie

Gemeente Putten zoekt voor het team Beleid & Advies van de afdeling Ruimte een Regisseur energietransitie voor 36 uur per week

Wil jij richting geven aan de energietransitie in een gemeente waar de lijnen kort zijn en je echt impact maakt? In Putten werk je aan concrete oplossingen voor morgen: van warmteprogramma’s tot wijkgerichte aanpakken. Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen
Als Regisseur energietransitie ben jij de spil in de energietransitie binnen de gemeente Putten. Je geeft richting aan beleid en zorgt voor de vertaling naar concrete projecten en resultaten. Je adviseert het college over de strategische koers en weet ontwikkelingen in het energiedomein tijdig te signaleren en te benutten. Je zorgt voor samenhang binnen het programma duurzaamheid en versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners. Daarmee maak je energiebeleid zichtbaar en uitvoerbaar in de hele organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Regie voeren op en coördineren van projecten binnen de energietransitie
• Opstellen en uitvoeren van het warmteprogramma als vervolg op de Transitievisie Warmte
• Ontwikkelen en realiseren van wijkuitvoeringsplannen
• Vertalen van complexe energievraagstukken naar concrete en haalbare maatregelen
• Adviseren van college en management over strategie, beleid en voortgang
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en uitvoering
• Initiëren en versterken van samenwerking met interne en externe partners
• Aansturen van externe bureaus en begeleiden van aanbestedingen
• Benutten en verantwoorden van subsidies en regelingen (zoals CDOKE, isolatieaanpak en energiearmoede)

Binnen de gemeente Putten liggen de komende jaren stevige opgaven. Denk aan de verdere uitwerking van het warmteprogramma, de uitvoering van wijkgerichte aanpakken en het optimaal inzetten van beschikbare subsidies en middelen. Ook werk je mee aan bredere verduurzamingsopgaven binnen de gemeente. Dit vraagt om visie, regie en een hands-on mentaliteit.

Waar kom je te werken
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & Advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst.

Je komt te werken binnen het team Beleid & Advies. De medewerkers van het team Beleid & Advies houden zich bezig met verschillende vakgebieden: economie, landbouw, recreatie, toerisme, erfgoed, wonen, milieubeleid, ruimtelijke ontwikkeling, afvalbeleid en duurzaamheid. In Putten werken we in gemeentebrede programma’s en projecten aan nieuwe ontwikkelingen en (grootschalige) reconstructies in het openbare gebied.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4.465,00 en maximaal € 6.343,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede faciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wat vragen we

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, energie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Je hebt ervaring of affiniteit met de energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen / coördineren van projecten.
• Je weet samenwerkingen tot stand te brengen en onderhoudt actief contact met interne en externe partners.
• Ervaring met subsidies, aanbestedingen en het werken met externe partijen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders (zoals de energiewet en de warmtewet).

Wie zijn wij
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.
De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 15 juni 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je voor het proces contact opnemen met Reinard de Jong, via telefoonnummer 0341 375 728 (bereikbaar op ma, di, wo, do). Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Gerike van Donkersgoed, via telefoonnummer 0341 359 607 (bereikbaar op ma, di, do).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Generieke functienaam voor deze functie is Senior Vakspecialist

Beheerder Riolering en Water

Gemeente Putten zoekt voor team Beheer & Onderhoud van de afdeling Ruimte een Beheerder Riolering en Water voor 36 uur per week.

Werk jij graag aan een toekomstbestendig watersysteem binnen de openbare ruimte? Heb jij oog voor kwaliteit, kosten en samenwerking? En zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als Beheerder Riolering en Water ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk waterbeheer in Putten. Je zorgt voor het goed functioneren van het systeem rondom afvalwater, hemelwater en grondwater en werkt aan onderhoud, vervanging en toekomstige verbeteringen. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en kosten en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, aannemers en inwoners.

Concreet betekent dit dat:

• Je verantwoordelijk bent voor het beheer en onderhoud van riolering en het watersysteem.
• Je werkzaamheden voorbereidt en begeleidt, zoals rioolrenovaties en onderhoudsprojecten.
• Je samenwerkt met collega’s van andere disciplines, zoals wegen en groen, in het kader van integraal werken.
• Je deelneemt aan projecten op het gebied van vrijvervalriolering, mechanische riolering en grondwater.
• Je meedenkt bij plannen voor (her)inrichting van de openbare ruimte.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor aannemers, adviesbureaus, het waterschap en inwoners.
• Je aanvragen verzorgt voor nieuwe rioolaansluitingen.
• Je directie voert en toezicht laat houden op de uitvoering van werkzaamheden.
• Je verantwoordelijk bent voor het beheer van budgetten en een bijdrage levert aan de planning- en controlcyclus.
• Je afstemt met management, financiën en inkoop over adviezen en besluitvorming.
• Je actief meedenkt en adviseert over beleid, zoals het gemeentelijk rioleringsprogramma en klimaatadaptatie.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams van taakvolwassen medewerkers met elk een teamcoach: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst met een bedrijfsleider.
Het MT bestaat uit nog twee afdelingsmanagers (Samenleving en Bedrijfsvoering), de manager OPP en de gemeentesecretaris, bijgestaan door de twee bestuurs- en managementadviseurs. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Wat vragen we?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau op het gebied van water en/of riolering.
• Je hebt aantoonbare ervaring in riool- en/of waterbeheer.
• Je hebt kennis van en ervaring met het lezen en opstellen van RAW-bestekken.
• Je beschikt over kennis van het beheer van de openbare ruimte en inzicht in de samenhang met andere taakvelden, zowel binnen als buiten de openbare ruimte.
• Je hebt ervaring met het toepassen van theoretische vakkennis in de praktijk.
• Je beschikt over vakgerichte financiële kennis en inzicht in de gemeentelijke begroting.
• Je bent een teamspeler die goed samenwerkt, voorwaarden schept en anderen actief weet te verbinden.
• Je handelt met oog voor de relatie tussen burger en bestuur.
• Je bent prestatiegericht en toont ambitie als het gaat om de kwaliteit van je werk.
• Je neemt initiatief, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen.
• Je beschikt over omgevingsbewustzijn en handelt met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent sterk in het signaleren en oplossen van problemen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, stelt prioriteiten en coördineert werkzaamheden effectief.
• Je werkt resultaatgericht en stuurt doelgericht op het behalen van afgesproken doelen.

En het is een pluspunt als je met Autocad, Groenestein Beheer en/of SAM kunt werken!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €3.777,00 en maximaal €5554.00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten waaronder een laptop en telefoon.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. De ruim 240 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken. De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor maandag 8 juni 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Wil je meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Verkade, afdelingsmanager Ruimte a.i., telefoonnummer 06 2098 9901.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.