Logo Gemeente Schouwen-Duiveland

Vacatures geplaatst door Gemeente Schouwen-Duiveland

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schouwen-Duiveland.

Laatste vacatures

Adviseur Risicobeheersing/VIC

Adviseur risicobeheersing/VIC

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. Voor de afdeling Bedrijfsvoering hebben wij een vacature voor een adviseur risicobeheersing werkend in Zierikzee. Een functie waarin je samen met andere collega’s verantwoordelijk bent voor de rechtmatigheidsverantwoording en het financieel risicomanagement van de gemeente Schouwen-Duiveland. Met jouw sterke analytische vaardigheden en communicatieve instelling, ben jij succesvol in deze rol. Een functie waar je veel samenwerkt met de ambtelijke organisatie, B&W en andere gemeentes. Kortom een functie waarin jij je direct kan inzetten voor ons prachtige eiland!

Waarom wil je bij ons werken?

  • Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je kan bouwen aan nieuwe kaders.
  • Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
  • Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
  • Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken. Wij zorgen o.a. voor een laptop en telefoon.
  • Een salaris van maximaal € 4.537,-- (bij 36 uur, functieschaal 9, peildatum 2 januari 2023).
  • Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
  • Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de rechtmatigheids-verantwoording en het risicomanagement van de Gemeente Schouwen-Duiveland.
  • Je voert de verbijzonderde interne controle (VIC) uit.
  • Je stelt het beleidskader voor risicomanagement mede op en monitort de risico's. Dit doe je ook voor het beleidskader voor misbruik/oneigenlijk gebruik/fraude.
  • Een echte adviesrol. Je adviseert afdelingen op het gebied van de administratieve organisatie en de beheersing van de interne controle, inclusief de te nemen interne beheersmaatregelen. Je adviseert afdelingen op ontwerp-beleidsstukken of via voorstellen (aan MT, B&W en raad) op aanwezigheid of verborgen risico’s en adviseert op het elimineren, vermijden of verkleinen van de oorzaak of gevolg ervan. Ook adviseer je de gemeentesecretaris als escalatiemogelijkheid bij fraude, catastrofale risico’s met groot financieel gevolg en catastrofale financiële onrechtmatigheden.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau op financieel/bedrijfseconomisch of op bestuurskundig gebied. Aantoonbaar door opleiding en ervaring.
  • Ervaring met het implementeren en beheren van de rechtmatigheidsverantwoording is een pre.
  • Je daagt ons uit en met “eigen wijsheid” maak je ook collega’s enthousiast.
  • Je hebt een nieuwsgierige en proactieve grondhouding. Daarnaast ben je communicatief vaardig.
  • Je bent omgevingsbewust en toont op de juiste momenten initiatief.
  • Zelfreflectie is je niet vreemd en helpt je om voortdurend open te staan voor verbetering. Vanuit de samenwerking, één van de kernwaarden van de organisatie, willen we van elkaar leren met als doel om samen steeds beter te worden.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de functie of de procedure? Stel ze zeker! Dit kan aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

0 sollicitaties
0 views


29-02-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland
Controller

Controller

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Financiën hebben wij een vacature voor een Controller in Zierikzee. Als controller is jouw voornaamste taak zorgen dat wij als gemeente in control zijn. Door jouw ervaring binnen finance en jouw affiniteit met control, zorg jij dat dit een succes wordt. Je zult samen met twee VIC adviseurs werken met vrijwel alle afdelingen van onze gemeente. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

  • Je krijgt een functie van 24 uur waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 5.247 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, peildatum 1 januari 2024).
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
  • We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen? - Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat wij in control komen. Hier geef jij de operationele en tactische invulling aan. - Naast jouw operationele werk, coördineer jij de werkzaamheden van twee adviseurs die zich bezighouden met verbijzonderde interne controle (VIC). - Jouw werk is zeer gevarieerd door een grote diversiteit aan onderwerpen. Je kijkt naar subsidies, salarissen, inkoop en aanbestedingen, en nog veel meer. En jij bent verantwoordelijk voor de wettelijk verplichte rechtmatigheidsverantwoording. - Je werkt met data (managen, analyseren, visualiseren, etc.) waarvan de resultaten worden gebruikt als input bij onderzoeken, audits en controles en die bijdragen aan het verbeteren van de processen en de informatievoorziening. - Veel zaken zijn bij ons nog in ontwikkeling. Daarom krijg jij de kans om met jouw kennis en/of ervaring ons beheer te verbeteren. Jij neemt de organisatie mee in onze veranderingen.

Wie ben jij? - Je hebt een HBO werk- en denkniveau op bedrijfskundig/bedrijfseconomisch of op bestuurskundig gebied. Aantoonbaar door opleiding en ervaring. - Jij hebt affiniteit met controlling. Dit kan zijn door jouw RC of RA opleiding, maar kan ook uit komen uit ervaring komen. - Overheidservaring is geen must, maar je begrijpt hoe grote organisaties werken waar veel verschillende partijen op verschillende manieren belangen bij hebben. Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus. - Wat je in ieder geval wél moet hebben is een nieuwsgierige en proactieve grondhouding, analytisch vermogen en financieel inzicht. - Na bijvoorbeeld ervaring in het bedrijfsleven of de banksector, ben je klaar om ook de overheid te laten zien hoe beheer geïmplementeerd kan worden. - Zelfreflectie is je niet vreemd en helpt je om voortdurend open te staan voor verbetering. Vanuit de samenwerking, één van de kernwaarden van de organisatie, willen we van elkaar leren met als doel om samen steeds beter te worden.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Paul Kieboom, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering 2, 0111-452 208 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland
Beleidsondersteuner Kunst en Cultuur

Beleidsondersteuner Kunst en Cultuur

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Beleid van Wonen, Werken, en Leven (WWL) hebben wij een vacature voor een Beleidsondersteuner Kunst en Cultuur in Zierikzee. Als beleidsondersteuner help jij proactief onze beleidsmedewerkers bij hun werkzaamheden. Met jouw communicatieve en organisationele vaardigheden, maak je deze baan een succes. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

  • Je krijgt een functie (20 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
  • Een functie die altijd actueel is en veel in de pers terugkomt. Dit alles binnen een breed en snel veranderend werkveld.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
  • We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt beleidsmedewerkers bij hun diverse werkzaamheden.
  • Je stelt eenvoudige collegeadviezen op en handelt subsidieaanvragen af. Om dit goed te kunnen doen, zoek je zelf de informatie die je nodig hebt en denk je zelfstandig na.
  • Je stelt memo’s op en bereidt documenten voor. Deze zijn voor intern en extern gebruik. Uiteraard doe je dit op proactieve wijze.
  • In overleg met beleidsmedewerkers stel je agenda’s op voor diverse overleggen, plan je vergaderingen, bereidt bijeenkomsten voor, en verricht je andere administratieve taken.
  • Als ondersteuner zorg je ervoor dat stukkenstroom goed verloopt, er een goede verslaglegging is, en bewaak je de uitvoering van gemaakte afspraken.

Wie ben jij?

  • Als ervaren beleidsondersteuner of iemand met vergelijkbare werkervaring, ben je bedreven in geordend werken. Je begrijpt de dynamiek van politiek-bestuurlijke omgevingen, zoals die van een gemeente.
  • Je hebt het vermogen om verbanden te leggen binnen werkgroepen, projecten en vraagstukken, zelfs wanneer belangen tegenstrijdig lijken.
  • Met een ondernemende en creatieve instelling, een brede interesse en uitstekende verbindings- en teamworkvaardigheden, weet je anderen te inspireren en te betrekken.
  • Jouw vermogen om te plannen en organiseren is vanzelfsprekend, en je bent in staat om zelfstandig te werken terwijl je het overzicht houdt en prioriteiten stelt.
  • Je bent iemand die duidelijk communiceert, die open staat voor feedback, en niet terugschrikt om anderen aan te spreken. Zowel intern als extern ben je toegankelijk en communicatief vaardig.
  • Met een MBO+ werk- en denkniveau beschik je over een degelijke basis om deze rol succesvol te vervullen.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Derya Korkmaz, Teammanager Beleid WWL, 0111-452 121 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

1 sollicitatie
0 views


28-02-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland
Medior BOA Leefbaarheid

Medior BOA Leefbaarheid

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling handhaving hebben wij een vacature voor een medior BOA leefbaarheid in Zierikzee. Als medior BOA leefbaarheid voer je zelf in uniform de handhavingstaak in de openbare ruimte uit. Met jouw opleiding en jouw communicatieve vaardigheden, ben jij succesvol in deze functie. Je werkt nauw samen met de andere BOA’s, de polities, organisaties, burgers en partners. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?
Bij ons is de functie van handhaver breed. Wij ondersteunen je in de nodige opleidingen, zoals de hogere rijopleiding of geweldstraining, en geven je het gereedschap dat je nodig hebt voor je werk. Je werkt nauw samen met de politie en kan je heel breed handhaven. Je zult gebiedsgericht aan de slag gaan waarin jij snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Schouwen-Duiveland is een leuke gemeente om voor te werken als je van alles wilt. Er zijn hier in de zomer toeristen en evenementen, maar er is ook rust en regelmaat. Door de ruimte die wij bieden, kunnen wij veel initiatieven ontplooien. Zo zijn wij vaak betrokken bij experimenten in het land en worden wij al meerdere seizoenen gevolgd voor een cameraploeg van televisie.

  • Je krijgt een functie van 36 uur waarin je direct invloed hebt op de leefbaarheid van Schouwen-Duiveland.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 3.784,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7, peildatum 1 januari 2024).
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
  • We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je werkt als BOA samen met de wijkboa/agent en ketenpartners. En je beantwoordt vragen van inwoners en ondernemers.
  • Met de handhavers-leefbaarheid, werk je in een poule. In deze poule worden dag-, middag- en nachtdiensten gedraaid. BOA ben je 24/7 je wordt flexibel ingezet doormiddel van een rooster.
  • Je voert zelf in uniform de handhavingstaak op het domein openbare ruimte uit. Daarnaast verricht je taken op het gebied van de Alcoholwet en (niet inrichting-gebonden) milieutaken.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in zowel interne als externe operationele overleggen met organisaties, burgers of partners. Denk daarbij aan voorbereiding van evenementen en gezamenlijke optredens met de politie.
  • Bij complexe handhavingszaken, waarbij het draait om toepassing van relevante wetgeving en juridische bewijslast, overleg je over het inzetten van de juiste partners/disciplines en/of de wijze waarop de eigen organisatie het best te werk kan gaan.
  • Per toerbeurt zal je een bureaudienst draaien, zo kan je optimaal je administratieve werkzaamheden oppakken. Tijdens de bureaudienst zal je telefonisch contact hebben met de inwoners of de servicelijn van de gemeente.

Wie ben jij? - Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo 3/4-niveau aangevuld met een diploma BOA domein openbare ruimte (HTV diploma is een pre) en eventueel RTGB en Alcoholwet (is een pre) of je bent bereid deze te behalen. - Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar handhavingservaring opgedaan, bijvoorbeeld bij een gemeente, politie of tijdens je stage. - Je bent communicatief zeer vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) voor jouw rol op straat, maar ook voor de begeleiding van instromers en stagiaires. - Je bent een gedisciplineerde zelfstarter, neemt initiatief en je verantwoordelijkheid. - Je bent graag buiten op de fiets of te voet en je bent in het bezit van een rijbewijs. - Je bent representatief (gezicht van Gemeente Schouwen-Duiveland).

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Pim van Dijk, Teammanager Handhaving, 0111-452 381 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland
Griffiemedewerker

Griffiemedewerker

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en wonen.

De gemeenteraad van Schouwen-Duiveland heeft 23 raadsleden verdeeld over 9 fracties, maar ook 20 burgercommissieleden. De raad wordt ondersteund door een eigen griffie. De griffie is het eerste aanspreekpunt van de raad en regelt achter de schermen alles wat de raad nodig heeft om zijn werk goed te kunnen doen.

Als griffiemedewerker werk je in een klein team nauw samen met de griffier, de raadsadviseur, de griffiemedewerker en de raadscommunicatieadviseur. De griffie is nog volop in ontwikkeling en werkt aan een toekomstbestendige griffie.

Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening aan onze raad en de inwoners voor een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie voor onbepaalde tijd.
  • In overleg is een aanstelling mogelijk tussen 28 en 36 uur.
  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
  • Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
  • Je hebt de mogelijkheid om op kantoor of thuis te werken , waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
  • Je hebt de mogelijkheid tot het volgen van trainingen of opleiding.
  • Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Samen met jouw collega’s, ben jij verantwoordelijk voor administratieve processen binnen de griffie en je verbetert bestaande werkprocessen en instructies.
  • Je zorgt voor de publicatie van de relevante informatie in het raadsinformatiesysteem dat wij gebruiken voor de raad en inwoners (Notubiz). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de digitale archivering van alle vergaderingen in Notubiz.
  • Je assisteert de griffier en raadsadviseur bij (commissie)vergaderingen en besluitvorming. Hierdoor werk je ongeveer 2 avonden per maand.
  • Je fungeert als aanspreekpunt van de griffie en beheert de mailbox en agenda’s van raads- en commissieleden en de griffier.
  • Daarnaast stel jij korte notities en voorstellen op voor het presidium en de raad en assisteer je de raadscommunicatieadviseur bij het uitvoeren van het raadscommunicatieplan.

Wie ben jij?

  • Om deze baan te krijgen, moet je minstens MBO+ niveau hebben en een relevante opleiding hebben afgerond, zoals secretarieel of bestuurlijk-juridische zaken.
  • Het is belangrijk om te begrijpen wat de gemeenteraad doet en hoe politiek werkt.
  • Belangrijke kwaliteiten die je moet hebben zijn:
  • Eerlijkheid en goede communicatieve vaardigheden.
  • Flexibiliteit en beschikbaarheid op verschillende momenten, vooral op maandag- en donderdagavonden voor vergaderingen.
  • Initiatief tonen en gemakkelijk nieuwe mensen leren kennen.
  • Omgaan met stress en goed presteren onder druk.
  • Goed kunnen plannen en organiseren en zeer nauwkeurig zijn.
  • Analytisch denkvermogen en handigheid met computers, zodat je snel nieuwe dingen kunt leren en gebruiken.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Ellen Goossens, griffier, 0111-452 129 of aan Wim Kommeren, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van een motivatiebrief & CV, een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland