HR-medewerker | 24-32 uur | Centrale Diensten (Schiedam)

Werken als HR-medewerker

Als HR-medewerker bij Argos Zorggroep maak je onderdeel uit van een belangrijk team van de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan taken. Samen met jouw collega's zijn jullie experts in het controleren, invoeren en verwerken van gegevens en mutaties in onze systemen.

Taken van een HR-medewerker:

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, zowel per telefoon als mail;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en het doorvoeren van personeelsmutaties;
• Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaardelijke regelingen en bewaakt daarbij de juiste wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van verzuimadministratie, waaronder het organiseren van de agenda van de bedrijfsarts en het verzorgen van correspondentie met betrekking tot verzuim;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers en zorgt dat deze actueel blijven, bijvoorbeeld het bewaken van de aflopende contracten;
• Je geeft input voor het optimaliseren van onze werkprocessen.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken bij de afdeling HRM binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met kans op verlenging;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.695,33 en maximaal €3.502,58 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals fiscaal voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals HRM;
• Je bent een talent in administratie, plannen en organiseren en je vindt het leuk om de spin in het HR-web te zijn als het gaat over administratie, processen & workflows;
• Je bent optimistisch en service verlenend van aard met geweldige communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en je hebt oog voor detail;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;
• Je hebt ervaring met een personeelsregistratie- en informatiesysteem (bij voorkeur Youforce/HR Core online);
• Je vindt het leuk om in een maatschappelijke omgeving te werken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
5. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
6. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider Administratie HRM. Bel naar 010-4278333 of mail naar e.knikker@argoszorggroep.nl.

HR-medewerker | 24-32 uur | Centrale Diensten

Werken als HR-medewerker

Als HR-medewerker bij Argos Zorggroep maak je onderdeel uit van een belangrijk team van de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan taken. Samen met jouw collega's zijn jullie experts in het controleren, invoeren en verwerken van gegevens en mutaties in onze systemen.

Taken van een HR-medewerker:

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, zowel per telefoon als mail;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en het doorvoeren van personeelsmutaties;
• Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaardelijke regelingen en bewaakt daarbij de juiste wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van verzuimadministratie, waaronder het organiseren van de agenda van de bedrijfsarts en het verzorgen van correspondentie met betrekking tot verzuim;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers en zorgt dat deze actueel blijven, bijvoorbeeld het bewaken van de aflopende contracten;
• Je geeft input voor het optimaliseren van onze werkprocessen.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken bij de afdeling HRM binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met kans op verlenging;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.695,33 en maximaal €3.502,58 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals fiscaal voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals HRM;
• Je bent een talent in administratie, plannen en organiseren en je vindt het leuk om de spin in het HR-web te zijn als het gaat over administratie, processen & workflows;
• Je bent optimistisch en service verlenend van aard met geweldige communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en je hebt oog voor detail;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;
• Je hebt ervaring met een personeelsregistratie- en informatiesysteem (bij voorkeur Youforce/HR Core online);
• Je vindt het leuk om in een maatschappelijke omgeving te werken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
5. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
6. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider Administratie HRM. Bel naar 010-4278333 of mail naar e.knikker@argoszorggroep.nl.

HR-medewerker | 24-32 uur | Centrale Diensten

Werken als HR-medewerker

Als HR-medewerker bij Argos Zorggroep maak je onderdeel uit van een belangrijk team van de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan taken. Samen met jouw collega's zijn jullie experts in het controleren, invoeren en verwerken van gegevens en mutaties in onze systemen.

Taken van een HR-medewerker:

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, zowel per telefoon als mail;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en het doorvoeren van personeelsmutaties;
• Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaardelijke regelingen en bewaakt daarbij de juiste wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van verzuimadministratie, waaronder het organiseren van de agenda van de bedrijfsarts en het verzorgen van correspondentie met betrekking tot verzuim;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers en zorgt dat deze actueel blijven, bijvoorbeeld het bewaken van de aflopende contracten;
• Je geeft input voor het optimaliseren van onze werkprocessen.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken bij de afdeling HRM binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met kans op verlenging;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.695,33 en maximaal €3.502,58 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals fiscaal voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals HRM;
• Je bent een talent in administratie, plannen en organiseren en je vindt het leuk om de spin in het HR-web te zijn als het gaat over administratie, processen & workflows;
• Je bent optimistisch en service verlenend van aard met geweldige communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en je hebt oog voor detail;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;
• Je hebt ervaring met een personeelsregistratie- en informatiesysteem (bij voorkeur Youforce/HR Core online);
• Je vindt het leuk om in een maatschappelijke omgeving te werken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
5. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
6. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider Administratie HRM. Bel naar 010-4278333 of mail naar e.knikker@argoszorggroep.nl.

Verpleegkundig Teamleider | 32 uur | Klepperwei (Rhoon)

Hoe jouw werkdag als Verpleegkundig Teamleider eruit kan zien
Als Verpleegkundig Teamleider ben jij de spil tussen de cliënten, familie, mantelzorgers en collega-zorgverleners op onze woonzorggroepen. Daarom noemen we deze operationeel leidinggevende functie bij Argos Zorggroep 'Regisseur'.

Concreet houdt dit in dat je als Regisseur bij Argos Zorggroep:

• Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers die de zorg uitvoeren;
• Je zorgt ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij het gehele zorgproces;
• Je brengt, samen met het team, de behoefte van de cliënten in kaart;
• Je werkt een aantal uren mee op de woonzorggroep.

Jouw collega’s zien jou als een inhoudelijk gedreven leidinggevende en bekwaam coach, die nauw betrokken is.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.174,50 en maximaal €4.370,94 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• We beginnen met een jaarcontract maar als het ons allebei goed bevalt, nemen we je graag in vaste dienst;
• ORT (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je in de avond en/of in het weekend werkt;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken in Klepperwei, het nieuwste verpleeghuis van Argos Zorggroep in Rhoon dat in het najaar van 2023 haar deuren heeft geopend. Klepperwei biedt een warm thuis aan ouderen met dementie en beschikt daarnaast over 12 appartementen waar ouderen (ook echtparen) zelfstandig kunnen wonen. Klepperwei is goed bereikbaar per fiets en ligt op 1 minuut lopen van busstation ‘Zwaluwenlaan’. Met de auto kun je Klepperwei ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een diploma verpleegkunde, MBO niveau 4 en je bent BIG geregistreerd. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan de zorg kunt besteden;
• Je hebt leidinggevende ervaring en kan anderen inspireren en motiveren;
• Je bent gedreven;
• Je hebt oog voor de behoeften van de bewoners én het personeel;
• Je bent een echte spin in het web;
• Je bent niet bang om je handen uit je mouwen te steken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je vindt het niet erg zowel overdag als ’s avonds te werken: De zorg voor ouderen is er tenslotte 24/7!

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en, als je wilt, een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken (niet verplicht);
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma). Heb je die (nog) niet? Ook dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden;
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
7. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Solliciteer dan snel! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Giëlla Gregorius, Manager Wonen en Zorg, bel via 06-41534318 of per mail g.gregorius@argoszorggroep.nl.

Verpleegkundig Teamleider | 32 uur | Klepperwei

Hoe jouw werkdag als Verpleegkundig Teamleider eruit kan zien
Als Verpleegkundig Teamleider ben jij de spil tussen de cliënten, familie, mantelzorgers en collega-zorgverleners op onze woonzorggroepen. Daarom noemen we deze operationeel leidinggevende functie bij Argos Zorggroep 'Regisseur'.

Concreet houdt dit in dat je als Regisseur bij Argos Zorggroep:

• Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers die de zorg uitvoeren;
• Je zorgt ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij het gehele zorgproces;
• Je brengt, samen met het team, de behoefte van de cliënten in kaart;
• Je werkt een aantal uren mee op de woonzorggroep.

Jouw collega’s zien jou als een inhoudelijk gedreven leidinggevende en bekwaam coach, die nauw betrokken is.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT minimaal €3.174,50 en maximaal €4.370,94 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• We beginnen met een jaarcontract maar als het ons allebei goed bevalt, nemen we je graag in vaste dienst;
• ORT (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je in de avond en/of in het weekend werkt;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken in Klepperwei, het nieuwste verpleeghuis van Argos Zorggroep in Rhoon dat in het najaar van 2023 haar deuren heeft geopend. Klepperwei biedt een warm thuis aan ouderen met dementie en beschikt daarnaast over 12 appartementen waar ouderen (ook echtparen) zelfstandig kunnen wonen. Klepperwei is goed bereikbaar per fiets en ligt op 1 minuut lopen van busstation ‘Zwaluwenlaan’. Met de auto kun je Klepperwei ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een diploma verpleegkunde, MBO niveau 4 en je bent BIG geregistreerd. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan de zorg kunt besteden;
• Je hebt leidinggevende ervaring en kan anderen inspireren en motiveren;
• Je bent gedreven;
• Je hebt oog voor de behoeften van de bewoners én het personeel;
• Je bent een echte spin in het web;
• Je bent niet bang om je handen uit je mouwen te steken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je vindt het niet erg zowel overdag als ’s avonds te werken: De zorg voor ouderen is er tenslotte 24/7!

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en, als je wilt, een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken (niet verplicht);
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma). Heb je die (nog) niet? Ook dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden;
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
7. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Solliciteer dan snel! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Giëlla Gregorius, Manager Wonen en Zorg, bel via 06-41534318 of per mail g.gregorius@argoszorggroep.nl.