Coördinator Zorg

Jouw rol als
Als Coördinator Zorg ben jij de spil in de dagelijkse zorg. Je houdt overzicht, zorgt dat alles goed loopt en bent hét aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Het opstellen en bijstellen van zorgleefplannen, met oog voor welzijn, wonen en zorg
• Het voeren van familiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinair overleg
• Het begeleiden van nieuwe opnames en zorgen voor een warm welkom
• Het ondersteunen van collega’s en meedenken over werkverdeling en looproutes
• Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg

Daarnaast bied je zelf ook zorg en begeleiding, zoals ADL en verpleegtechnische handelingen. Maar het belangrijkste: jij zorgt voor een fijne dag voor onze bewoners.

Samen maken we het verschil
Bij Kleinschalig Wonen Sint Jozefparochie werk je in een warm en betrokken team. Samen met verzorgenden, welzijnsondersteuners en vrijwilligers zorg je voor een huiselijke sfeer waarin bewoners zich veilig en gezien voelen.
De sfeer is persoonlijk en dichtbij. Je kent de bewoners goed en hebt echt de tijd en ruimte om aandacht te geven.

Jouw ervaring en talenten
Jij bent iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt en energie krijgt van samenwerken.

Daarnaast:

• Heb je een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige
• Heb je ervaring of affiniteit met coördineren van zorg
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op
• Heb je oog voor zowel kwaliteit van zorg als welzijn van bewoners
• Ben je communicatief sterk richting familie en collega’s

Wat bieden wij jou?

• Inschaling volgens cao VVT als coördinator zorg (Verzorgende IG), FWG 40: minimaal €2716,43 tot maximaal €3733,75 en als coördinator zorg (Verpleegkundige), FWG 45: minimaal € 3.050,60 tot maximaal € 4.102,26, vwisw bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Uren tussen 28 en 32 uur per week;
• Ruimte voor ontwikkeling, zoals scholing in bijvoorbeeld medicatieveiligheid of wondzorg
• Onregelmatigheidstoelsag en reiskostenvergoeding volgens cao
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?
Klinkt dit als iets voor jou? We leren je graag kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature of over het werken bij Zorgboog? Neem dan gerust contact met ons op via werkenbij@zorgboog.nl of bel/app naar 0620336878.

Medewerker HR-administratie – HR Servicepunt

Jouw rol als medewerker HR Servicepunt
Binnen Zorgboog is HR volop in beweging. We bereiden ons voor op de doorontwikkeling van het HR Servicepunt en daarnaast stappen in januari over op een nieuw softwareprogramma (AFAS). Omdat er in deze periode veel tegelijk speelt, zoeken we tijdelijke versterking zodat alles voor- en achter de schermen soepel blijft draaien.

Als medewerker HR-servicepunt draag jij bij aan een goed lopende HR-administratie en dienstverlening. Je ondersteunt het HR Servicepunt in een dynamische periode, waarin jouw inzet direct bijdraagt aan overzicht en continuïteit.

In deze rol ga je onder andere aan de slag met:

• De volledige administratieve verwerking van nieuwe medewerkers, vrijwilligers, leerlingen en stagiaires
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte afhandeling van de HR-mail
• Het beheren en controleren van personeelsdossiers
• Ondersteunen bij vragen over HR-zaken, cao’s (VVT en Kraamzorg) en personeelsregelingen
• Uitvoeren van dagelijkse administratieve HR-werkzaamheden
• Bijdragen aan een kloppende en actuele administratie tijdens de overgang van Raet naar AFAS

Samen maken we het verschil
Het HR Servicepunt is het middelpunt van de divisie HRM. Je komt terecht in een hecht team en samen zorgen jullie ervoor dat de administratie rondom medewerkers, stagiaires en vrijwilligers goed geregeld is.
Tegelijkertijd wordt er volop gewerkt aan de implementatie van AFAS en het slimmer inrichten van onze HR-processen. Daarmee bouwen we samen aan een toekomstbestendige manier van werken. Daarmee zorgen we er indirect voor dat zorgmedewerkers zich kunnen richten op waar het echt om draait: goede zorg. De sfeer in het team is betrokken en praktisch: we helpen elkaar, maken plezier, schakelen snel en houden de focus op wat nodig is.

Jouw ervaring en talenten
Je brengt overzicht, houdt het hoofd koel, werkt gestructureerd en zorgvuldig en vindt het leuk om collega’s goed te ondersteunen.
Daarnaast:

• Heb je een administratieve achtergrond op MBO 4-niveau, bij voorkeur richting HR (ervaring met onze cao’s, VVT en Kraamzorg, en AFAS een pré)
• Werk je (na een korte inwerkperiode) zelfstandig en gestructureerd
• Ben je nauwkeurig, resultaatgericht en heb je oog voor detail
• Schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en ben je graag de spin in het web
• Breng je rust in drukte en blijf je nauwkeurig, ook als het tempo omhoog gaat

Wat bieden wij jou?

• Inschaling volgens cao VVT, FWG 35: minimaal €2.643,39 tot maximaal €3.471,46 bruto per maand (op basis van 36 uur) excl. cao verhoging van 3,5% per 1-7-2026;
• Een tijdelijke functie voor 24–32 uur per week, tot 1 februari 2027. (Afhankelijk van de ontwikkeling binnen HR en het HR Servicepunt kijken we daarna samen naar eventuele mogelijkheden voor de toekomt)
• Werktijden en dagen kunnen in overleg afgestemd worden
• Werken in een warm, gezellig, betrokken en informeel team. Een rol waarin je direct bijdraagt aan continuïteit én verbetering
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je kennis maken met het team, neem dan gerust contact op met Marjo van Horne, Senior HR Servicepunt via 06-47219139.
Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.
Je bent van harte welkom!

Goed om te weten dat de gesprekken plaatsvinden op woensdag 20 mei in de middag.

Medewerker Financiële administratie

Jouw rol als
Als medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en betrouwbare administratie. Jij zorgt dat cijfers kloppen en processen soepel verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controles van de administratie
• Boeken van memorialen en correcties voor diverse werkstromen
• Verwerken van bankafschriften
• Het inlezen van salarisjournaalposten
• Analyseren van balansrekeningen ten behoeve van de maandafsluiting
• Signaleren en uitzoeken van afwijkingen

Je werkt gestructureerd, denkt mee en draagt bij aan het verbeteren van processen waar nodig.

Samen maken we het verschil
Je werkt vooral samen met collega’s binnen de ondersteunende diensten. Samen zorgen jullie ervoor dat de financiële processen goed verlopen en de organisatie kan vertrouwen op de cijfers.
Hoewel je niet direct met cliënten werkt, is jouw bijdrage onmisbaar. Dankzij jouw werk kan zorg doorgaan. Jij zorgt dat het achter de schermen klopt.

Jouw ervaring en talenten
Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en krijgt energie van een administratie die klopt. Daarnaast

• Heb je een MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur in een financiële richting
• Heb je ervaring met financiële administratie (of wil je je hierin verder ontwikkelen)
• Werk je zorgvuldig en heb je oog voor detail
• Kun je goed zelfstandig werken, maar zoek je ook de samenwerking op
• Vind je het leuk om zaken uit te zoeken en afwijkingen te analyseren

Wat bieden wij jou?

• Inschaling volgens cao VVT, FWG 40: minimaal €2.881,14 tot maximaal €3.733,75 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een tijdelijk contract van 24 uur tot 1 november 2026
• Werktijden tussen 07.30 en 18.00 uur, naar eigen wens in te vullen
• Werkdagen van maandag t/m vrijdag
• Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
• Een fijne werkplek binnen een betrokken team
• Goede begeleiding, zeker in de eerste periode zodat er altijd iemand is om op terug te vallen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Op je eerste werkdag zorgen we dat er een collega voor je klaarstaat om je te ontvangen en wegwijs te maken. Daarna nemen we je stap voor stap mee in de systemen en werkzaamheden.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je kennis maken met het team, neem dan gerust contact op met met Anne Kloft, administrateur, via telefoonnummer 06-53552433 .
Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.
Je bent van harte welkom!

Goed om te weten dat interne kandidaten voorrang hebben.

Vertrouwenspersoon- INTERNE VACATURE

Jouw rol als Vertrouwenspersoon
Als vertrouwenspersoon ben jij een veilige haven voor collega’s. Je bent er voor iedereen die behoefte heeft aan een luisterend oor of advies bij een dilemma. Je biedt ruimte om verhalen te delen, volledig vertrouwelijk en zonder oordeel.
Wanneer een collega contact met je opneemt, ga je samen in gesprek. Jij luistert, stelt vragen en denkt mee over mogelijke vervolgstappen – waarbij de regie altijd bij de melder ligt. Soms blijft het bij één gesprek, soms begeleid je iemand langer of sluit je aan bij gesprekken met bijvoorbeeld een leidinggevende. Jouw aanwezigheid kan daarin al van grote waarde zijn.
Een melding komt vaak onverwacht, het kan lange tijd rustig zijn of er komen in korte tijd meerdere meldingen. Het kunnen korte trajecten zijn, of soms blijf je maanden betrokken; actief of aan de zijlijn. De tijd die je werkzaam bent als vertrouwenspersoon valt binnen de arbeidsduur van je bestaande dienstverband.

Samen maken we het verschil
Je maakt deel uit van een team van drie vertrouwenspersonen binnen Zorgboog. Samen zorgen jullie voor onderlinge afstemming, overleg en ondersteuning waar nodig.
Daarnaast hebben jullie een signalerende en adviserende rol richting de organisatie. Jullie stellen samen een jaarverslag op voor de Raad van Bestuur en de Ondernemingsraad en gaan hierover met hen in gesprek. Zo draag je niet alleen bij op individueel niveau, maar ook aan een veilige en open organisatiecultuur.

Jouw ervaring en talenten
Voor deze rol zoeken we een collega die:

• oordeelvrij kan luisteren;
• een groot empathisch vermogen heeft;
• ervaring heeft met het voeren van (lastige) gesprekken;
• een vast dienstverband heeft binnen Zorgboog;
• goed bereikbaar is tijdens werkzaamheden;
• ruimte heeft in de agenda om op korte termijn in gesprek te gaan;
• bereid is de basisopleiding vertrouwenspersoon (4 dagen, HBO-niveau) te volgen en succesvol af te ronden.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor collega’s;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• De mogelijkheid om de basisopleiding vertrouwenspersoon te volgen (kosten vergoed door Zorgboog);
• Samenwerking met betrokken collega-vertrouwenspersonen;
• De inzet valt binnen je huidige dienstverband.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je kennis maken met het team, neem dan gerust contact op met Renée Janssens, vertrouwenspersoon via telefoonnummer 06-39322076 of Ans Schellekens, vertrouwenspersoon via telefoonnummer 06-83256212

Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.
Je bent van harte welkom!

Goed om te weten de gesprekken vinden plaats op 22 mei voor de middag.

Deze vacature is enkel voor interne medewerkers!

Verpleegkundige Specialistische verpleegtechnische zorg thuis S-VTT

Jouw rol als
Als verpleegkundige binnen het S-VTT (specialistische verpleegtechnische zorg thuis) lever je hoog complexe zorg bij cliënten in de thuissituatie. Je werkt zowel met geplande als ongeplande zorgvragen, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt.

Je:

• voert complexe verpleegtechnische handelingen uit
• schakelt continu op basis van klinisch redeneren
• werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw cliënten
• coacht en ondersteunt collega’s in de wijkteams (voorlichting, instructie en overdracht)
• werkt samen met verschillende disciplines, binnen én buiten Zorgboog

Je werkt, vanuit een vooraf vastgesteld basisrooster, diensten van 8 uur:

• dagdienst: 08.00 – 16.00 uur
• avonddienst: 16.00 – 23.00 uur (met aansluitend bereikbaarheidsdienst in de nacht

Samen maken we het verschil
Je komt terecht in een professioneel en zelfstandig opererend team dat staat voor kwaliteit en vakmanschap. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten ook bij complexe zorgvragen thuis kunnen blijven wonen.
De sfeer? Betrokken, deskundig en collegiaal. Je staat er nooit alleen voor, maar krijgt wél de ruimte om zelfstandig te werken en jouw expertise in te zetten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de deskundigheid binnen de wijkteams.

Jouw ervaring en talenten
Jij bent een verpleegkundige die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van complexe zorg.

Je:

• hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde met geldige BIG-registratie
• hebt ervaring met (of affiniteit voor) complexe zorg
• bent bekwaam in verpleegtechnische handelingen en houdt je vakkennis up-to-date
• werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• bent flexibel inzetbaar
• hebt bij voorkeur ervaring in zowel intra- als extramurale zorg
• bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (tijdens je dienst kun je behoorlijke afstanden afleggen, soms tot ongeveer 100 km per dag)

Wat bieden wij jou?
Bij Zorgboog krijg je de ruimte om je vak écht uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:

• inschaling volgens cao VVT, FWG 50: Minimaal €3.471,46 tot maximaal €4.659,42 bruto per maand (op basis van 36 uur) Per 1 juli een cao verhoging van 3,5%
• een contract van 8-12 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• minimaal één dienst per week (uitbreiding van uren elders binnen Zorgboog is mogelijk)
• een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een gespecialiseerd team
• afwisselend werk binnen de wijkverpleging en specialistische zorg
• een zorgvuldige en intensieve inwerkperiode
• een werktelefoon en tablet in bruikleen
• de mogelijkheid tot een leaseauto
• onregelmatigheidstoelsag en reiskostenvergoeding volgens cao
• in november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra's.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijk vragen of wil je kennis maken met het team, neem dan gerust contact op met Josje van Hoogstraten; Verpleegkundige S-VTT via 06-22798542 of Melanie Thielen; Verpleegkundige S-VTT via 06-41082061. Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878.

Je bent van harte welkom!

Goed om te weten dat de gesprekken vinden plaats op 19 mei in de ochtend én dat interne kandidaten voorrang hebben.