Secretaresse (tijdelijk)

Voor onze afdeling Coronabestrijding zijn we op zoek naar een enthousiaste tijdelijke collega voor de functie van

Secretaresse
24-32 uur per week
standplaats Leiden
voor de periode sept-dec 2024

Wat ga je doen?
Als secretaresse ondersteun je primair de twee Algemeen Managers Coronabestrijding met o.a. agendabeheer, mailbeheer en onderhoud je contact met diverse afdelingen binnen en buiten de organisatie. Maar ook het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen met daarbij behorend het verzamelen en verspreiden van vergaderstukken, notuleren (zowel fysiek als via MS Teams) en bijhouden van actielijsten en ondernemen van actie richting betrokkene(n) behoort tot je taken.

Daarnaast ben je in contact met de verschillende onderdelen van onze afdeling, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen van afspraken, notuleren van overleggen en overige secretariële klussen. Bij werkinhoudelijke overleggen kunnen veel medische termen over de tafel gaan. Dit schrikt je niet af maar je vindt het juist leuk en durft door te vragen wanneer iets onduidelijk voor je is. Ook neem je deel aan beleids-overleggen of klussen waarvoor aardig wat van jouw digitale vaardigheden wordt gevraagd. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen voor de afdeling en de afhandeling daarvan.

Kortom, een leuke gevarieerde tijdelijke functie in een dynamische omgeving!

Jouw profiel

• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
• Het is een voordeel als je een medische achtergrond hebt als bijvoorbeeld medisch secretaresse, maar dit is niet strikt noodzakelijk
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een secretariële functie, in het bijzonder met het notuleren van vergaderingen met complexe problematiek
• Je bent digitaal vaardig

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke leuke en afwisselende baan voor 4 maanden (sept-dec 2024)
• Je salaris ligt afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt maximaal € 3.784,- (functieschaal 7 op basis van 36-urige werkwerk). Daarnaast heb je ook recht op 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig).
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km
• Je komt terecht in een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg!

De afdeling
De Corona afdeling is een tijdelijke afdeling binnen GGD Hollands Midden, waar het landelijke beleid ter bestrijding van het coronavirus efficiënt, effectief en gestructureerd wordt uitgevoerd. De huidige focus ligt op de vaccinatiecampagne dit najaar en advisering naar burgers en instellingen in de regio Hollands Midden. De kerntaken binnen de afdeling zijn ondergebracht in aparte teams waarbij ieder team aangestuurd wordt door een teamleider, ondersteund door coördinatoren.

Wil je solliciteren of wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Helène Reintjes (recruiter) via telnr. 06-10596197
Je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatie) ontvangen we graag via bovenstaande sollicitatiebutton.

LET OP: We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met meer dan 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf. Samen zetten wij ons in voor de publieke gezondheidszorg en veiligheid in de regio Hollands Midden. Samen gezonder!

Medewerker Veilig Thuis - Centrale Meldingen | Leiden | 32-36 uur

Wil jij voor ieder kind een veilige jeugd? Het Zorg en Veiligheidshuis biedt advies en hulp bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Word jij onze nieuwe collega? Het team Centrale Meldingen en Advies zoekt een nieuwe collega voor de functie

Medewerker Veilig Thuis ( Centrale meldingen- en Adviesteam) | Leiden
32-36 uur

Een veilige jeugd, iets wat helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Ruzies, scheidingen, alcoholmisbruik, veel kinderen worden hier te vroeg mee geconfronteerd. Kinderen zijn niet de enige slachtoffers. Ouders, partners, familie, vrienden, de hele maatschappij wordt beïnvloed door onveilige thuissituaties. Oplossen lukt niet altijd vanzelf. Hier komt het Zorg- en Veiligheidshuis dan bij kijken. Wij zijn erop gericht om de kwetsbare burgers toe te leiden naar de juiste professionele zorg. Als Medewerker Veilig Thuis adviseer je en biedt ondersteuning aan burgers en professionals bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Ook kan er melding worden gedaan op basis waarvan het team onderzoek doet naar wat nodig is om de veiligheid van de betrokkenen te herstellen.

Wat ga je doen?
Samen met jouw team, bestaande uit 25 bevlogen collega’s, staan jullie dagelijks klaar om de meldingen, die bij Veilig Thuis binnen komen, in behandeling te nemen. De meldingen komen per telefoon, post of persoonlijk. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je zorgt ervoor dat, op basis van een veiligheidstaxatie, er een gedegen veiligheidsbeoordeling tot stand komt. Dit doe je samen met je collega’s
• Je brengt de veiligheidsrisico’s in kaart en zet, in samenwerking met de keten, vervolgstappen uit, passend bij de aard en risico van het geweld
• Je signaleert interne mogelijkheden voor verbetering en ontwikkeling van protocollen, procedures, diensten, instrumenten en producten
• Je onderhoudt contacten met medewerkers van lokale teams en andere samenwerkingspartners
• Na de inwerkperiode neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst na kantoortijden
• Buiten deze werkzaamheden ben je altijd vrij om andere werk-verbeterende ideeën aan te dragen. Jouw mening en ervaring wordt erg op prijs gesteld. Jij bent immers de expert!

Wat breng je mee?
Als Medewerker Veilig Thuis (Centrale Meldingen) is het belangrijk om daadkrachtig en doelgericht te zijn, je staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je klant- en kwaliteitgericht, beschik je over de nodige sensitiviteit en overtuigingskracht en ben je stressbestendig. Hiernaast vragen wij het volgende:

• Je bent een afgestudeerd hbo-er (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work) met relevante werkervaring
• Je bent SKJ geregistreerd
• Je hebt een gedegen kennis van de jeugdzorg
• Je hebt kennis van ontwikkelingspsychologie en psychopathologie
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met drang en dwang
• Je ben in staat om te bemiddelen bij eventuele conflicten
• Je kunt over de grenzen van de jeugd- en volwassenenzorg heen kijken
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving waarbij er ook hybryde gewerkt wordt
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.317,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.247,- (functionele schaal 10), bij een volledig dienstverband van 36 uur per week
• 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskorting (o.a. zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, woon- en autoverzekering) en kortingen op uitstapjes
• We hebben een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP; zo betalen wij twee derde van jouw pensioen
• We starten met een jaarcontract en bij goed functioneren is er uitzicht op vast dienstverband

Wil je reageren of meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marieke Heemskerk (operationeel manager) via 0883084891

Direct solliciteren? Graag ontvangen we je cv met motivatie via de sollicitatiebutton.

Wie zijn wij?
Het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden is een samenwerkingsverband van organisaties die zich richten op het terugdringen van overlast en criminaliteit. Het verbindt strafrechtelijke-, bestuurlijke- en zorgtrajecten met elkaar en is volop in ontwikkeling.

Alle gemeenten in de regio Hollands Midden zijn aangesloten bij het Zorg- en Veiligheidshuis. Er wordt vanuit twee locaties gewerkt: Leiden en Gouda.

Het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Hecht is de samenwerking van de GGD, RAV, GHOR en het Zorg- en Veiligheidshuis van Hollands Midden. Gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor de openbare gezondheidszorg en veiligheid in onze regio. Hecht werkt in opdracht van publieke partijen en vervult haar maatschappelijke rol met trots

Medewerker crediteurenadministratie

Zorg jij dat alles klopt? Als medewerker van Hecht kun je echt iets betekenen. Niet alleen in je vak, maar ook als mens. Werken in de publieke gezondheidszorg vraagt iets van je – maar daar krijg je ook veel voor terug. Wij zoeken voor het team Crediteuren binnen de afdeling Financiën van Hecht een enthousiaste collega voor de functie van

Medewerker Crediteurenadministratie
voor 32-36 uur per week
standplaats Leiden

Wat ga je doen?
In deze functie ben je (mede-)verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie van Hecht. Dit betekent dat je de volgende werkzaamheden gaat doen:

• Tijdig en juist verwerken van de inkoopfacturen
• Het invoeren van crediteuren stamgegevens
• Het betaalbaar stellen van inkoopfacturen / het maken van betaalbatches
• Het uitvoeren van crediteuren ouderdomsanalyses
• Opschonen van de crediteurenlijst
• Het afhandelen betalingsherinneringen leveranciers
• Je bent aanspreekpunt voor zowel leveranciers als ook voor collega’s die vragen hebben over de workflow
• Ook verricht je ondersteunende taken bij de maandafsluiting.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau in een financiële richting
• Je beschikt over gedegen kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Heb je al ervaring met Afas en Whitevision? Dan is dat een sterke pre!
• Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
• Je bent nauwkeurig en integer en hebt een proactieve werkhouding. Daarnaast vind je het leuk om in teamverband te werken!

Wat bieden wij
Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris, afhankelijk van jouw ervaring, maximaal € 3.784,- (functionele schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen (o.a. op je zorgverzekering) en de ABP-pensioenregeling (twee derde betaalt de werkgever).
• Een aanstelling voor 32-36 uur/week, verdeling over aantal werkdagen is flexibel.
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract graag voor onbepaalde tijd.

Over het team Financiën
Iedereen binnen het team heeft zijn eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden maar we zijn boven alles een team en helpen elkaar om de financiële administratie nog beter op orde te krijgen en houden.

Het team telt in totaal negen medewerkers. Twee senior allround medewerkers, drie medewerkers die zich richten op de crediteurenadministratie en een collega gericht op de debiteurenadministratie. Daarnaast hebben we twee collega’s met als aandachtsgebied het subsidiebureau. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiële Administratie.

Wil je solliciteren of wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anna Agous-Novikova (Hoofd Financiële Administratie) via telnr. 06-41539572 of per email anovikova@wijzijnhecht.nl . Zij vertelt je graag meer over de functie! Wil je eerst even informeel kennismaken voordat je solliciteert? Ook daar staan we voor open!

Je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatie) ontvangen we graag via bovenstaande sollicitatiebutton.

LET OP: We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH). Hecht is een organisatie met meer dan 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf. Samen zetten wij ons in voor de publieke gezondheidszorg en veiligheid in de regio Hollands Midden. Samen gezonder!

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Jeugdarts 0-12 jaar | Leiden | 24 uur

Ben jij als (basis)arts geïnteresseerd in een afwisselende baan (zonder onregelmatige diensten en met een fijne privé-werkbalans) én wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het gezond opgroeien van kinderen in onze maatschappij? Lees dan snel verder!

Voor ons team in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een nieuwe collega

Arts Jeugdgezondheidszorg JGZ (0-12 jaar)

24 uur

Wat ga je doen?
Je hebt als jeugdarts een afwisselende functie op het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
Naast het onderzoeken van de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling én gezondheid van kinderen, kijk je ook met de ouders hoe het in bredere zin met het gezin gaat, hoe zij het ouderschap ervaren, bespreekt met hen de dingen die goed gaan en waar mogelijk ondersteuning nodig is. Het beoordelen van de situatie is zowel preventief als op indicatie.

Je volgt de ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de gezondheid en neemt dit mee in beleidsvoorstellen. Als het nodig is, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit. Je richt je op kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Het team bestaat uit verpleegkundigen en assistenten die zich met hart en ziel inzetten voor de Jeugdgezondheidzorg (JGZ). De GGD Hollands Midden is een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarbij we met elkaar hard werken aan een toekomstbestendige jeugdgezondheidszorg met veel autonomie voor onze medewerkers.

Wat vragen wij?

• Je bent een BIG geregistreerd arts (jeugdarts KNMG of arts M&G JGZ is een pre). Maar ook als je basisarts of Verpleegkundig Specialist bent komen we graag met je in contact!
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met maar bij voorkeur ook enige ervaring met het werken met kinderen en/of jeugdigen en hun ouders
• (Enige) kennis van en een positieve kijk op recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ
• Je vindt het leuk om mee te denken over en mee te werken aan het verder uitbouwen van de Jeugdgezondheidszorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen het werkveld
• Je bent goed in samenwerken met verschillende interne- en externe disciplines en draagt actief bij aan de ontwikkeling naar zelforganiserende teams
• Je bent bereid om eventueel ook af en toe in de avonduren beschikbaar te zijn voor het geven van cursussen bijvoorbeeld.

Competenties en vaardigheden die we daarnaast belangrijk vinden:

• Goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• Goed ontwikkeld analytisch- en beoordelingsvermogen
• Je werkt zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht
• Je beschikt vanzelfsprekend over goede communicatieve en digitale vaardigheden
• Je bent representatief en in staat om klantgericht te denken en te werken.

Wat bieden wij?

• Je salaris ligt afhankelijk van opleiding en ervaring, (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.558,- bruto per maand (schaal 10) met een uitloop tot maximaal € 6.777,- bruto per maand (schaal 12);
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
• We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Wil je solliciteren of meer informatie?

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wessel de Jager (Regiomanager) via 0657929504. Hij vertelt je graag meer over de functie. Wil je een keer een meelopen op een CJG locatie? Ook dat kan!
• Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ilse van er Hulst (recruiter) via 0623209445.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je sollicitatie (CV en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:
Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht (voorheen RDOG HM). Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV), het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden en de GHOR onderdeel uit van Hecht.

Jeugdverpleegkundige | Duin- en Bollenstreek Noord | 24 uur

Lijkt het jou leuk om in de Jeugdgezondheidszorg te werken? Ben jij de verpleegkundige die het leuk vindt om met kinderen en hun ouders om te gaan? Hou je ook van afwisseling én ben je toe aan regelmatige werktijden? Dan is deze afwisselende en uitdagende functie van Jeugdverpleegkundige misschien wel jouw nieuwe baan!

Ons team “Centrum Jeugd en Gezin” in de Duin- en Bollenstreek (locatie Hillegom) zoekt een nieuwe collega voor de functie van

Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar
24 uur per week

Wat ga je doen?
Als jeugdverpleegkundige heb je een afwisselende functie op het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Voor het deel 0-4 jaar geef je consulten op het bureau, gericht op het volgen van de ontwikkeling van het kind en de ouders. Denk daarbij aan advies over opvoeding, voeding, slapen enz. Ook verricht je huisbezoeken en help je mee met vaccinaties. Voor het deel 4-12 jaar verricht je je werkzaamheden vanuit de scholen. Dit alles doe je samen met de collega’s van het multi disciplinaire Jeugdgezondheid (JGZ)-team, bestaande uit collega-jeugdverpleegkundigen, assistenten JGZ en jeugdartsen.

Op basis van je expertise over alle ontwikkelingsvragen signaleer je trends op het gebied van opvoeding, ondersteuning en leefwereld van de jeugd. En dat alles natuurlijk in samenwerking met andere partners als verloskundigen, kinderopvang, maar ook met onze samenwerkingspartners in en om het Centrum voor Jeugd en Gezin. Zo lever jij je bijdrage aan maatschappelijk waardevol werk.

Jouw werkdagen stemmen we graag in onderling overleg met jou af.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-v diploma én een geldige BIG-registratie, of mbo-v met kinderaantekening en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen van 0-12 jaar
• Heb je ervaring in de jeugdgezondheidszorg? Dat is een pre!
• Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en hebt oog voor efficiëntie
• Je bent bereid om af en toe in de avonduren beschikbaar te zijn voor bijvoorbeeld het geven van een cursus/ training (gemiddeld een keer per maand)
• Je bent in bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Wat bieden wij?

• Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.014,- bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 4.244- bruto per maand (schaal 8);
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
• Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.

Wil je solliciteren of meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anouk van Dijk (regiomanager JGZ) via tel.nr: 06-39341184. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (Recruiter Hecht) via 06-23209445.

Wil je direct solliciteren?
Graag ontvangen we jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden onderdeel uit van Hecht.