Doktersassistent / Medisch Administratief Medewerker

Ben jij doktersassistent(e) en voel jij je thuis in een dynamische omgeving? Ben je bovendien ook nog eens een organisatietalent? Dan hebben wij een leuke afwisselende baan voor jou in het team Algemene Infectieziektebestrijding als

Doktersassistent/ Medisch Administratief Medewerker

32 - 36 uur per week
standplaats Leiden

Wat ga je doen?
Als doktersassistent/medisch administratief medewerker voer je naast medisch ondersteunende taken ook administratieve werkzaamheden uit. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Het ondersteunen bij het afhandelen van meldingen infectieziekten
  
  • Het aannemen van telefonische- en digitale meldingen en vragen
  • Het invoeren van en controle op volledigheid gegevens in het digitale medische dossier
  • Archiveren van cliënten- en instellingsdossiers, laboratoriumuitslagen en facturen
  • Het afhandelen van (medische) correspondentie.
• Zorgdragen voor optimalisering van processen door afwijkingen te signaleren en oplossingen aan te dragen voor het medisch administratieve proces en het actualiseren van de administratieve protocollen.
• Vaccineren en bloedafname.
• Ondersteunen van en deelname aan projecten
• Medisch voorraad beheer.
• Ondersteunen op administratief gebied en uitvoeren van medische handelingen bij een uitbraak.

Omdat het om een relatief nieuwe functie gaat binnen het infectieziekteteam, krijg je de mogelijkheid om deze verder vorm te geven en te ontwikkelen.

Het enthousiaste infectieziekteteam bestaat uit 27 medewerkers bestaande uit administratief ondersteuners, doktersassistenten, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, artsen en beleidsmedewerkers.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding op het gebied van medische administratie óf een afgeronde mbo-4 opleiding tot doktersassistent en ervaring en affiniteit met administratie. Heb je een MBO- niveau 4 Verpleegkundige diploma en interesse, dan nodigen we je ook zeker uit om te reageren.
• Je hebt affiniteit met het werkterrein van de openbare gezondheidszorg.
• Je bent een organisatietalent en werkt accuraat.
• Je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent initiatiefrijk, proactief en dienstverlenend ingesteld.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent digitaal vaardig en hebt goede kennis van MS Office.

Daarnaast ben je goed in het prioriteren van je werkzaamheden. Je staat stevig in je schoenen, houdt de controle en bent niet snel van je stuk te brengen. De werkomgeving is vaak dynamisch. Verder heb je een flexibele instelling en je houdt ervan te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en geautomatiseerde systemen. Belangrijk is dat je resultaatgericht werkt en dat je de samenwerking met collega’s opzoekt.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, minimaal € 2.316,- (functieschaal 5) en maximaal € 3.524,- (functieschaal 6) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO, peildatum 1-10-2024.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Werkdagen: (maandag), dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag
• Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1300 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. De afdeling GTG (Gezondheid, Toezicht en GHOR) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de openbare gezondheidszorg en het sociaal domein.

Wil je solliciteren, meer informatie of een keer meelopen?
Wil je meer informatie dan kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager Infectieziektebestrijding via tel.nr. 088-3084209 of Doreen Leliveld-Lodema, doktersassistente, via telefoonnummer 088-3084364.

Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met één van bovenstaande contactpersonen.

Wil je direct reageren, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv voorzien van motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

(Junior) onderzoeker Infectieziektebestrijding

Ben jij een gedreven wetenschapper met een passie voor het begrijpen, voorkomen en bestrijden van infectieziekten? Houd je van aanpakken, werken in een dynamisch team en wil je een bijdrage leveren aan de publieke gezondheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

(Junior) Onderzoeker Infectieziektebestrijding
per januari 2025 voor 32-36 uur per week
standplaats Leiden

Wie zijn wij?
Bij de afdeling Infectieziektebestrijding van Hecht GGD Hollands Midden zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid van de inwoners van Hollands Midden. Ons multidisciplinaire team bestaat uit circa 30 mensen en is verantwoordelijk voor het bestrijden en voorkomen van infecties en infectieziekte-uitbraken. Voor het uitvoeren van onderzoek werken we samen met partners van de academische werkplaats (AWPG) Lumens.

Binnen het landelijke programma “Versterking infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid” zijn er mogelijkheden gecreëerd voor het intensiveren van wetenschappelijk onderzoek in de praktijk van infectieziektebestrijding en voor pandemische paraatheid. Het Consortium Academische Werkplaatsen Publieke Gezondheid Infectieziekten (CAPI) faciliteert hiermee onderzoeksfuncties bij de AWPG’s.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in team Onderzoek op de afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek, maar werkt nauw samen met het team Infectieziektebestrijding. Het infectieziekteteam is een startend onderzoeksteam bestaande uit artsen, onderzoekers en een epidemioloog. Je speelt als (junior) onderzoeker een belangrijke rol in het opzetten, uitvoeren en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek van het team. Het betreft in principe een tijdelijke functie voor de duur van 2025 met mogelijke verlenging afhankelijk van financiële ontwikkelingen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het opzetten en uitvoeren van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek, gericht op infectieziekte gerelateerd reizigersadvies binnen Europa en transmissieroutes van infecties tussen ouder en kind.
• Het ondersteunen van lopend onderzoek ten behoeve van Infectieziektebestrijding of de AWPG Lumens.
• Meewerken aan de disseminatie van onderzoeksresultaten in de wetenschappelijke literatuur en op wetenschappelijke congressen.
• Een bijdrage leveren aan uitbraakonderzoek wanneer dit zich aandient.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen of epidemiologie).
• Ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek en/of het hebben van publicaties is een pré.
• Je hebt ervaring in het werken met de programma’s R en/of SPSS.
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg en infectieziekten.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
• Je bent proactief en kunt het voortouw nemen in de uitvoer van onderzoek.
• Je kunt zelfstandig en nauwkeurig werken en bent resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?

• Een functie in een enthousiast team voor de duur van 2025.
• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.359,- (schaal 9) en maximaal € 4.224,- (schaal 10 trede 4) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
• Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht twee derde van de premie inlegt en jij één derde).

Wil je solliciteren of meer informatie?
Meer informatie kun je inwinnen bij dr. Diane de Zwart-Slats via 0610370869. Diane is arts en onderzoeker bij de afdeling infectieziektebestrijding van Hecht GGD Hollands Midden.

Wil je solliciteren, dan ontvangen we graag je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten dan wel kandidaten van andere GGD-en de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• De eerste gespreksronde zal gepland worden op vrijdag 13 december, een tweede gesprek volgt in de week daarna.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers en werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH). Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners.

Kwaliteitsfunctionaris

Houd jij van uitdagingen en wil jij met jouw expertise een bijdrage leveren aan de acute zorg zodat onze medewerkers altijd en overal de beste zorg kunnen leveren? Dan hebben wij in de dynamische wereld van de ambulancezorg een superleuke positie vacant voor de functie van

Kwaliteitsfunctionaris
32-36 uur per week

standplaats Leiden, regiobrede inzet binnen de regio Hollands-Midden (Gouda/Alphen)

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de implementatie, borging en toetsing van het kwaliteits- en veiligheidsbeleid binnen de RAV Hollands Midden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Je adviseert het management ten aanzien van de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de kaders van het RAV beleid.
• Je stelt rapportages en analyses op en brengt advies uit op het gebied van verbetermaatregelen kwaliteit en veiligheid. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen de (ambulance)zorg op dit vlak op de voet. Denk hierbij aan bijv. nieuwe normen, richtlijnen en regelgeving. Je beoordeelt de impact hiervan op onze organisatie.
• Je signaleert knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits, klachten- en VIM-registraties (Veilig Incident Melden), maakt probleem- en procesanalyses en stelt beleidsvoorstellen op.
• Je onderhoudt contacten met andere RAV-en over ontwikkelingen op gebied van kwaliteit en veiligheid en hebt een voortrekkersrol in de samenwerkingsafspraken op dit vlak.
• Je bent intern het aanspreekpunt voor kwaliteit en veiligheid en geeft vanuit die rol voorlichting en instructies m.b.t. de uitvoering van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij het opstellen van kwaliteitsdocumenten (denk aan richtlijnen, procedures, protocollen etc.).
• Je ziet erop toe dat alle documenten vastgelegd worden. Tevens beheer en onderhoud je het kwaliteits-, veiligheids- en informatiesysteem. Je werkt verder mee aan evaluaties als patiënttevredenheidsonderzoeken en interne audits en zorgt ervoor dat de doelstellingen uit het jaarplan gehaald worden.

Jouw profiel

• Je beschikt voor een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement.
• Daarnaast neem je meerdere jaren werkervaring mee op het gebied van kwaliteit binnen de gezondheidszorg en heb je aantoonbare kennis van kwaliteitssystemen en van organisatieprocessen.
• Je hebt ervaring met continu verbeteren, Lean en/of organisatieverandering.
• Je bent proactief, durft je mening in te brengen en weet hiervoor de juiste toon te vinden.
• Je bent sociaal sterk, kunt omgaan met verschillende belangen en bent in staat om draagvlak te creëren.
• Je bent enthousiast en weet op een diplomatieke wijze teams mee te krijgen.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en bent een integer persoon.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke overeenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we graag jouw arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De RAVHM wil zich onderscheiden door een goed personeelsbeleid met aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.
• Je salaris bedraagt maximaal € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van je achtergrond en ervaring, functie is ingeschaald in FWG 55 cao Ambulancezorg). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen we een gunstige pensioenregeling bij het ABP.

Het team
In deze functie maakt je onderdeel uit van het kwaliteitsteam van de RAVHM. Samen met je collega’s en een kwaliteitscommissie vorm je het team dat onderdeel is van het stafbureau. Het stafbureau bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager Operationele Ondersteuning. In de beweging naar een toekomstbestendige RAV bewegen we naar verdere verbinding met het Medisch Stafbureau. Je gaat dus werken op een afdeling in ontwikkeling, maar kan leunen op ervaren collega’s. Met elkaar hebben we een gezellig team van professionals waar kwaliteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan.

Wil je reageren of meer informatie?
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Michiel Nicolai op 06-43264789. Ben jij die open en leuke collega die zich herkent in het geschetste profiel en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zijn we benieuwd naar jou en nodigen je van harte uit om te solliciteren! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag je sollicitatie uiterlijk 1 december 2024.

Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand bij wie deze wel past? Delen is fijn!

En verder belangrijk om te weten:

• Voor het vervullen van deze functie wordt een screening door de Nationale Politie uitgevoerd i.v.m. toegang tot meldkamer systemen.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over RAV Hollands Midden
Bij de RAV Hollands Midden werken 250 medewerkers in de rijdende dienst. Daarnaast zijn er zo’n 30 medewerkers op de meldkamer en zo’n 20 medewerkers bij de ondersteunende afdelingen werkzaam. Zij leveren allemaal een bijdrage aan het verlenen van goede ambulancezorg aan de bewoners van de regio Hollands Midden.

RAV HM maakt onderdeel uit van Hecht.

Arts Infectieziektebestrijding / Arts Maatschappij + Gezondheid

Ben jij een enthousiaste arts en wil jij onderdeel uitmaken van een fijn en professioneel team? Voor ons infectieziekteteam zoeken wij een nieuwe collega voor de functie van

Arts Infectieziektebestrijding / Arts Maatschappij + Gezondheid
28 - 36 uur per week
Standplaats Leiden

Wat ga je doen?
Als arts infectieziektebestrijding ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van activiteiten in het kader van de Wet Publieke Gezondheidszorg;
• Het verrichten van geneeskundig onderzoek en adviseren op het gebied van algemene infectieziektebestrijding;
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team voor de beste gezondheidsresultaten. Dit enthousiaste team Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) bestaat uit ruim 25 medewerkers: productondersteuners, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, artsen M+G en beleidsmedewerkers.

Jouw rol is zeer divers:

• je werkt samen met de verpleegkundigen binnen de afdeling infectieziektebestrijding die jou raadplegen en je controleert casuïstiek op medische inhoud.
• Je hebt daarnaast ook taken op het gebied van o.a. beleidsadvisering aan gemeenten en instellingen en levert een bijdrage aan netwerken richting ketenpartners.
• De GGD Hollands Midden is opleidingsinstituut voor artsen, verpleegkundigen en deskundigen infectiepreventie en is ‘onderzoeksminded’, waarin een rol voor je is weggelegd.
• Je neemt samen met jouw collega’s (volgens een rooster) deel aan de bereikbaarheidsdienst infectieziektebestrijding. Daarnaast kun je ook ingezet worden als achterwacht bij het team reizigersadvisering.

Wat vragen wij?
Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik je minimaal over:

• een BIG-registratie;
• een (aankomende) registratie in het profiel infectieziektebestrijding van KNM, of een (aankomende) registratie als arts Maatschappij+Gezondheid (M+G) met het profiel infectieziektebestrijding;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid te participeren in het bereik- en beschikbaarheidsrooster buiten kantooruren.

Beschik je over een specialisatie als bijvoorbeeld infectioloog, microbioloog of als tropenarts, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren op deze vacature.

Je sollicitatie wordt met voorkeur behandeld indien je:

• geregistreerd bent als arts M+G met het profiel infectieziektebestrijding;
• AIOS in de afrondende fase van je opleiding M+G bent: ook dan nodigen we je uitdrukkelijk uit om te solliciteren;
• in het bezit bent van een auto.

Wij zijn op zoek naar een arts met de volgende persoonlijke eigenschappen:

• goede sociale vaardigheden: een teamspeler, makkelijk in de omgang met collega’s, cliënten en professionals in de zorg, een diplomatiek en vaardig netwerker;
• goede communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk, aangepast aan doelgroep en situatie, in staat om de praktijk te vertalen naar beleid en omgekeerd;
• aantoonbare flexibiliteit: snel kunnen wisselen van taak als de omstandigheden hier om vragen en geen moeite hebben met incidenteel overwerk en roosterwijzigingen;
• besluitvaardig;
• affiniteit met opleiden en/of onderzoek.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en training.
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en is minimaal € 4.264,- (schaal 11) en maximaal € 6.862,- (schaal 12) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024).
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige ABP-pensioenregeling, waarbij wij tweederde van je pensioenpremie betalen en jijzelf eenderde.
• We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract voor onbepaalde tijd.
• Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager infectieziektebestrijding, bereikbaar via telefoon 088-3084209, of Marloes Stradmeijer, arts bereikbaar via telefoon 06-30986386.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

Wij sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.rdoghm.nl/over-de-rdog-hm/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. Binnen de GGD HM voert de afdeling Gezondheidsbescherming, Toezicht en GHOR, afgekort GTG, voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de publieke gezondheid.

ANIOS/Basisartsen Forensische Geneeskunde

De afdeling Forensische Geneeskunde binnen de GGD Hollands Midden voert verschillende taken uit voor politieregio Den Haag (regio Hollands Midden; districten Leiden & Duin- en Bollenstreek en Alphen aan den Rijn & Gouda).Verder voeren we taken uit namens de gemeente en het Openbaar Ministerie als gemeentelijk lijkschouwer. Voor ons deskundige en enthousiaste team Forensische Geneeskunde zijn we op zoek naar

Anios/Basisartsen Forensische Geneeskunde
aantal beschikbare uren per week in overleg
regio Hollands Midden

Wat doe je als Anios forensische geneeskunde?
Als basisarts forensische geneeskunde treed je op als gemeentelijk lijkschouwer als er twijfel is aan een natuurlijke dood bij laagcomplexe lijkschouw*, waaronder een euthanasie, gaat naar het politiebureau voor arrestantenzorg en voert een letselonderzoek uit. Kortom, je geeft als basisarts een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders.

Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie en justitie. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid. Geen dag is hetzelfde!

In grote lijnen bestaat de Forensische Geneeskunde uit:

• Forensisch Medische Expertise (FME): de forensisch arts verzamelt sporen en bewijsmateriaal in verschillende situaties. Bijvoorbeeld DNA bij slachtoffers en verdachten van zedendelicten. En bij alcoholverkeerscontroles kan de arts of verpleegkundige bloed afnemen. Forensisch medisch expertise wordt ingezet in opdracht van politie en justitie.
• Lijkschouw: soms bestaat er twijfel over de aard van een overlijden: is het overlijden natuurlijk of niet? In dat geval wordt de forensisch arts, die is benoemd tot gemeentelijk lijkschouwer*, gevraagd om het lichaam te schouwen en vast te stellen of er sprake is van een natuurlijke of niet-natuurlijke dood.
• Medische Arrestantenzorg: medische zorg voor arrestanten is de acute medische basiszorg voor een verdachte die is aangehouden en op het politiebureau of arrestantencomplex is ingesloten. Wanneer arrestanten ziek zijn of onder invloed van drank of drugs, schakelt de politie de forensisch arts in.

Als basisarts voer je een deel van bovengenoemde taken uit.
*Indien je in het vooropleiding register staat, mag je de laagcomplexe lijkschouw en euthanasie beoordelen. Andere taken gaan in overleg met de forensisch arts die altijd (als achterwacht) aanwezig is. Het betreft een functie waarbij het rooster 24/7 gevuld moet zijn, daarom staan we er ook voor open wanneer je interesse hebt in het doen van een enkele dienst per week (ook prima te combineren met een reguliere baan elders!). Wij zoeken collega’s die vooral beschikbaar zijn voor de avond-, nacht- en weekenddiensten. We kunnen een contract aanbieden van 8-36 uur per week.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding tot arts;
• BIG geregistreerd;
• Inschrijving in het vooropleiding register is een pre;
• Aantoonbare affiniteit met het medisch- en justitiële werkveld;
• Ervaring in het forensische werkveld is een pre;
• In bezit van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over eigen vervoer.

En wat vinden we verder belangrijk?

• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent professioneel, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende culturen en achtergronden, met moeilijk benaderbare personen en mensen die psychisch in de war zijn;
• Je werkt zelfstandig maar je bent ook in staat in teamverband te werken;
• Je kunt onverwachte situaties hanteren en hierin adequaat handelen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving.
• Een salaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 3.602,- (schaal 10) en maximaal € 6.072,- (schaal 11, indien geregistreerd in het vooropleiding register) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO (salarispeil 1-10-2024). Daarnaast hanteren we bij de ANW-diensten een verrichtingenvergoeding plus een paraatheidsvergoeding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaars-uitkering en 1,5% overig) om extra verlof, opleidingen, de aanschaf van een fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
• Hecht, GGD Hollands Midden volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er o.a. collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en een bijdrage aan de stijgende zorgverzekeringskosten;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP (waarbij Hecht twee derde van de premie inlegt en jij één derde).

Wil je solliciteren of meer informatie?
Word jij onze nieuwe collega? We maken heel graag kennis met je! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dorien van Berkel, bereikbaar via telefoonnummer 06 13016455 of via de mail dvanberkel@wijzijnhecht.nl.

Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met bovenstaande contactpersoon.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site.

Wij sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Over Hecht
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. De afdeling GTG (Gezondheid, Toezicht en GHOR) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de openbare gezondheidszorg en het sociaal domein.