Logo Hecht

Vacatures geplaatst door Hecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Hecht.

Laatste vacatures

Medewerker crediteurenadministratie

Zorg jij dat alles klopt? Als medewerker van Hecht kun je echt iets betekenen. Niet alleen in je vak, maar ook als mens. Werken in de publieke gezondheidszorg vraagt iets van je – maar daar krijg je ook veel voor terug. Wij zoeken voor het team Crediteuren binnen de afdeling Financiën van Hecht een enthousiaste collega voor de functie van

Medewerker Crediteurenadministratie
voor 16 uur per week
standplaats Leiden

Wat ga je doen?
In deze functie ben je (mede-)verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie van Hecht. Dit betekent dat je de volgende werkzaamheden gaat doen:

  • Tijdig en juist verwerken van de inkoopfacturen
  • Het invoeren van crediteuren stamgegevens
  • Het betaalbaar stellen van inkoopfacturen / het maken van betaalbatches
  • Het uitvoeren van crediteuren ouderdomsanalyses
  • Opschonen van de crediteurenlijst
  • Het afhandelen betalingsherinneringen leveranciers
  • Je bent aanspreekpunt voor zowel leveranciers als ook voor collega’s die vragen hebben over de workflow
  • Ook verricht je ondersteunende taken bij de maandafsluiting.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau in een financiële richting.
  • Je beschikt over gedegen kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Heb je al ervaring met Afas en Whitevision? Dan is dat een sterke pre!
  • Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
  • Je bent nauwkeurig en integer en hebt een proactieve werkhouding. Daarnaast vind je het leuk om in teamverband te werken!

Wat bieden wij
Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris, afhankelijk van jouw ervaring, maximaal € 3.784,- (functionele schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
  • Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen (o.a. op je zorgverzekering) en de ABP-pensioenregeling (twee derde betaalt de werkgever).
  • Een aanstelling voor 16 uur/week, verdeling over aantal werkdagen is flexibel.
  • Deze vacature is in eerste instantie voor de duur van een jaar.

Over het team Financiën
Iedereen binnen het team heeft zijn eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden maar we zijn boven alles een team en helpen elkaar om de financiële administratie nog beter op orde te krijgen en houden.

Het team telt in totaal negen medewerkers. Twee senior allround medewerkers, drie medewerkers die zich richten op de crediteurenadministratie en een collega gericht op de debiteurenadministratie. Daarnaast hebben we twee collega’s met als aandachtsgebied het subsidiebureau. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiële Administratie.

Wil je solliciteren of wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anna Agous-Novikova (Hoofd Financiële Administratie) via telnr. 06-41539572 of per email anovikova@wijzijnhecht.nl . Zij vertelt je graag meer over de functie! Wil je eerst even informeel kennismaken voordat je solliciteert? Ook daar staan we voor open!

Je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatie) ontvangen we graag via bovenstaande sollicitatiebutton.

LET OP: We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1300 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf. Samen zetten wij ons in voor de publieke gezondheidszorg en veiligheid in de regio Hollands Midden. Samen gezonder!

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

0 sollicitaties
22 views


14-06-2024 Hecht
Vakantiebaan Medisch administratief medewerker / doktersassistent

Volg je momenteel een medische studie (HBO- of WO)? Of zit je in je laatste jaar van de MBO-opleiding tot doktersassistent? En wil jij bijverdienen in de vakantie, iets bijdragen aan de maatschappij en bij ons ervaring opdoen in het werkveld? Kom dan werken als Medisch administratief medewerker bij de GGD Hollands Midden als onderdeel van Hecht! In de zomermaanden bieden wij jou een leuke afwisselende (bij)baan in het team Algemene Infectieziektebestrijding als

Medisch Administratief Medewerker / Doktersassistent (vakantiebaan)

Minimaal 16 uur per week

In de zomermaanden
Standplaats Leiden

Wat ga je doen?
Als doktersassistent/medisch administratief medewerker voer je naast medisch ondersteunende taken ook administratieve werkzaamheden uit. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Het ondersteunen bij het afhandelen van meldingen infectieziekten
    • Het aannemen van telefonische- en digitale meldingen en vragen
    • Het invoeren van en controle op volledigheid gegevens in het digitale medische dossier
    • Archiveren van cliënten- en instellingsdossiers, laboratoriumuitslagen en facturen
    • Het afhandelen van (medische) correspondentie.
  • Vaccineren en bloedafname.
  • Medisch voorraad beheer.
  • Ondersteunen op administratief gebied en uitvoeren van medische handelingen bij een uitbraak.

Het enthousiaste infectieziekteteam bestaat uit 27 medewerkers bestaande uit administratief ondersteuners, doktersassistenten, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, artsen en beleidsmedewerkers.

Wat breng je mee?

  • Je zit in het laatste jaar van een mbo-4 opleiding op het gebied van medische administratie óf tot doktersassistent of volgt een medische studie (bijvoorbeeld HBO-Verpleegkunde, Geneeskunde, Biomedische wetenschappen) en hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met administratie.
  • Je hebt affiniteit met het werkterrein van de openbare gezondheidszorg.
  • Je bent een organisatietalent en werkt accuraat.
  • Je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent initiatiefrijk, proactief en dienstverlenend ingesteld.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent digitaal vaardig en hebt goede kennis van MS Office.

Daarnaast ben je goed in het prioriteren van je werkzaamheden. Je staat stevig in je schoenen, houdt de controle en bent niet snel van je stuk te brengen. De werkomgeving is vaak dynamisch. Verder heb je een flexibele instelling en je houdt ervan te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en geautomatiseerde systemen. Belangrijk is dat je resultaatgericht werkt en dat je de samenwerking met collega’s opzoekt.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
  • Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, minimaal € 2.288,- (functieschaal 5) en maximaal € 3.481,- (functieschaal 6) bij een werkweek van 36 uur, conform CAO SGO. Per 1-10-2024 stijgen de lonen met 1,25%.
  • Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
  • Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de gunstige ABP-pensioenregeling.
  • We hebben ruimte voor een aanstelling van minimaal 16 uur/week, werkdagen in overleg.
  • We bieden je een contract voor de zomermaanden, in ieder geval voor juli en augustus.
  • Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek in het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1300 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert de GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. De afdeling GTG (Gezondheid, Toezicht en GHOR) van de GGD Hollands Midden voert voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de openbare gezondheidszorg en het sociaal domein.

Wil je solliciteren, meer informatie of een keer meelopen?
Wil je meer informatie dan kun je contact opnemen met Saskia Beunder, operationeel manager Infectieziektebestrijding via tel.nr. 088-3084209, Doreen Leliveld-Lodema via telefoonnummer 088-3084364 of Britt de Vos, via tel.nr. 088-3083317. Doreen en Britt zijn beiden doktersassistente.

Wil je direct reageren, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv voorzien van motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op onze site www.werkenbijhecht.nl.

We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

0 sollicitaties
27 views


14-06-2024 Hecht
Jeugdverpleegkundige AZC | 28-32 uur | Regio Hollands Midden

Wil jij graag in de Jeugdgezondheidszorg werken en beschik je over een grote maatschappelijke betrokkenheid en een pragmatische instelling? Spreekt het jou aan om je bij het AZC/COA in te zetten voor de kinderen van nieuwkomers op deze locaties, zodat ook zij gezond en veilig kunnen opgroeien?

Hou je bovendien van afwisseling én je toe aan regelmatige werktijden? Dan hebben wij een leuke uitdagende baan voor jou als Jeugdverpleegkundige AZC/COA binnen de GGD Hollands Midden.

Voor de diverse AZC/COA locaties (o.a Leiden, Katwijk, Oegstgeest, Bodegraven, Nieuwkoop) zoeken wij een

Jeugdverpleegkundige 0-18 jaar | 28-32 uur
In de regio GGD Hollands Midden zijn er verschillende AZC/COA locaties waar nieuwkomers worden opgevangen. Op deze locaties in o.a. Leiden, Katwijk, Oegstgeest, Bodegraven en Nieuwkoop leveren wij de basis jeugdgezondheidszorg aan alle jeugdigen van 0-18 jaar. Onze belangrijkste drijfveer is het leveren van een bijdrage aan het gezond en veilig opgroeien van alle jonge nieuwkomers.

Ons team:
Ons huidige team PGA (Publieke Gezondheid Asielzoekers) bestaat uit 3 jeugdverpleegkundige, 3 jeugdartsen, 1 doktersassistent en 1 gezondheidsbevorderaar, met eigen kennis en expertise op het gebied van nieuwkomers en specifiek de jeugdigen van 0-18 jaar. Door de verwachte uitbreiding van de instroom van nieuwkomers zoeken we versterking voor ons pionierswerk.

Wij zijn flexibel en pragmatisch. Gezien de diversiteit van het werk heeft ieder hierin een eigen deskundigheid. Per keer en vraag kijken we hoe we weer een oplossing vinden. Ons werk is verrassend en geen dag is hetzelfde. Daar krijg jij energie van!

Wat ga je doen?
Je voert zelfstandig preventieve gezondheidsonderzoeken uit bij jeugdige nieuwkomers van 0-18 jaar. Je signaleert risicofactoren die een gezonde ontwikkeling van de jeugdige nieuwkomer in de weg staan, maakt deze bespreekbaar en leidt de jeugdige toe naar de juiste zorg. Je kijkt samen met de jongere en ouders wat zij nodig hebben in het veilig opgroeien of in de opvoeding, waar hun voorlichtingsbehoefte ligt en ondersteunt hen in kortdurende begeleidingscontacten.

Maar je takenpakket kent nog meer gevarieerde activiteiten:

  • Je geeft mede uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma/ ((inhaal) vaccinaties)
  • Je voert visus-en gehoorscreeningen uit, in samenspraak met de dokters assistentes
  • Je registreert je bevindingen in het Elektronisch Kinddossier (Kidos). Ook heb je het systeem onder je hoede wat de overplaatsingen bewaakt. De nieuwkomers kunnen overal uit Nederland vandaan komen
  • Je adviseert samenwerkingspartners, zoals COA, GZA, Nidos en (ISK en BAO) scholen
  • Je participeert in lokale vormen van samenwerking, zoals de Multidisciplinaire Overleggen op het AZC en het Zorgteam op school.

Wat breng je mee:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO-V + Big Registratie Verpleegkundige
  • Je hebt affiniteit met transcultureel werken
  • Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om op verschillende niveaus effectief te communiceren
  • Je kunt omgaan met een organisatie en omgeving die voortdurend in beweging is
  • Je bent bekend met het vakgebied JGZ en/of Jeugd-GGZ is een pré
  • Je bent taal- en digitaal vaardig en in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer ivm de diverse locaties.

Wat bieden wij?

  • We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract voor onbepaalde tijd
  • Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.014,- bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 4.244- bruto per maand (schaal 8)
  • Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt
  • Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling
  • Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.

Wil je meer informatie of reageren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Marije Hoogduin, regiomanager JGZ via 0642060617. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst, corporate recruiter via 0623209445.

Direct solliciteren? Graag ontvangen we jouw CV met motivatiebrief) via de sollicitatiebutton

En verder belangrijk om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 18 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden onderdeel uit van Hecht.

0 sollicitaties
6 views


06-06-2024 Hecht
Jeugdverpleegkundige Leidse regio | 24-32 uur

Lijkt het jou leuk om in de Jeugdgezondheidszorg te werken? Ben jij de verpleegkundige die het leuk vindt om met kinderen en hun ouders om te gaan? Hou je ook van afwisseling én ben je toe aan regelmatige werktijden? Dan is deze afwisselende en uitdagende functie van Jeugdverpleegkundige (onderdeel van de GGD Hollands Midden) misschien wel jouw nieuwe baan!

Ons team “Centrum Jeugd en Gezin” in de Leidse Regio (o.a. Leiderdorp/Zoeterwoude/Leiden Zuidwest) zoekt een nieuwe collega voor de functie van

Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar | 24-32 uur per week

Wat ga je doen?
Als jeugdverpleegkundige heb je een afwisselende functie op het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Voor het deel 0-4 jaar geef je consulten op het bureau, gericht op het volgen van de ontwikkeling van het kind en de ouders. Denk daarbij aan advies over opvoeding, voeding, slapen enz. Ook verricht je huisbezoeken en help je mee met vaccinaties.

Voor het deel 4-12 jaar verricht je je werkzaamheden vanuit de scholen. Dit alles doe je samen met de collega’s van het multi disciplinaire Jeugdgezondheid (JGZ)-team, bestaande uit collega-jeugdverpleegkundigen, assistenten JGZ en jeugdartsen.

Op basis van je expertise over alle ontwikkelingsvragen signaleer je trends op het gebied van opvoeding, ondersteuning en leefwereld van de jeugd. En dat alles natuurlijk in samenwerking met andere partners als verloskundigen, kinderopvang, maar ook met onze samenwerkingspartners in en om het Centrum voor Jeugd en Gezin. Zo lever jij je bijdrage aan maatschappelijk waardevol werk.

Jouw werkdagen stemmen we graag in onderling overleg met jou af.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo-v diploma én een geldige BIG-registratie, of mbo-v met kinderaantekening en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met kinderen van 0-12 jaar
  • Heb je ervaring in de jeugdgezondheidszorg? Dat is een pre!
  • Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en hebt oog voor efficiëntie
  • Je bent bereid om af en toe in de avonduren beschikbaar te zijn voor bijvoorbeeld het geven van een cursus/ training (gemiddeld een keer per maand)
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Wat bieden wij?
Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.014,- bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 4.244- bruto per maand (schaal 8);
Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.

Wil je solliciteren of meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wessel de Jager (regiomanager JGZ) via tel.nr: 06-57929504. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (Recruiter Hecht) via 06-23209445.

Wil je direct solliciteren?
Graag ontvangen we jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:

Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden onderdeel uit van Hecht.

0 sollicitaties
14 views


06-06-2024 Hecht
Functioneel applicatiebeheerder Afas

Ben jij op zoek naar een leuke, afwisselende baan met ontwikkelingsmogelijkheden? Wil jij als applicatiebeheerder een belangrijke bijdrage leveren aan de uitvoering van het werk door onze zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hecht zet zich in voor de publieke gezondheidszorg en veiligheid in de regio Hollands Midden en ontwikkelt zich steeds verder door naar een zelforganiserende en procesgerichte organisatie. Wij zoeken vanuit de centraal ondersteunende afdeling ICT per direct een enthousiaste collega voor de functie van

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
voor 28-32 uur per week
standplaats Leiden/hybride werken

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het team Applicatiediensten, dat centraal de applicaties beheert die de verschillende organisatieonderdelen ondersteunen. En dat is heel breed; van de Jeugdgezondheidszorg, het Zorg- en Veiligheidshuis tot andere afdelingen op het gebied van Gezondheidsbevordering en -bescherming en de Regionale Ambulancevoorziening.
Je biedt ondersteuning aan de gebruikers; je handelt de meldingen af en hebt direct contact met collega’s die hulp nodig hebben bij het gebruik van de applicaties. Samen met je collega AFAS beheerders zorg je voor een goed functionerend informatiesysteem en zijn koppelingen, begeleid je medewerkers bij het gebruik hiervan en onderzoek je hoe het werk van de professionals nog beter kunt ondersteunen.

Als applicatiebeheerder sta je dicht bij het werkproces en de collega’s die met de applicaties werken. De lijnen naar gebruikers en management zijn kort en je hebt direct contact waar nodig. Je hebt een breed takenpakket en krijgt eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast zorgen de continue ontwikkelingen in het applicatielandschap en het brede publieke domein voor afwisseling en uitdaging.
Kortom een leuke en gevarieerde functie!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je verzorgt samen met jouw collega’s het applicatiebeheer van de diverse applicaties binnen Hecht, in jouw geval is de hoofdapplicatie AFAS;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de gebruikers; je ondersteunt zowel eindgebruikers als key-users bij het gebruik van de applicaties;
  • Je traint eindgebruikers in het gebruik van de applicaties;
  • Je bedenkt oplossingen voor informatievraagstukken binnen de applicatie en je vertaalt deze naar wijzigingsverzoeken.

Jouw profiel

  • Een afgeronde relevante mbo of hbo opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Ervaring met AFAS Profit en InSite (bijv. als applicatiebeheerder, HR-medewerker of salarisadministrateur);
  • Kennis van methodieken als ITIL en BiSL ;
  • Bereidheid om kennis uit te breiden met andere applicaties;
  • Analytisch denkvermogen;
  • Affiniteit met publieke gezondheidszorg.

Het team
Applicatiebeheer zet zich in voor optimalisatie van de bedrijfsvoering. Naast het traditionele beheer van de informatiesystemen ligt de focus in toenemende mate op de ondersteuning, samenhang en optimalisatie van de primaire en ondersteunende processen. Binnen dit brede team is er volop ruimte om een volgende stap te zetten in de doorontwikkeling van jezelf, de functie en het gehele team. Het centrale team bestaat uit ca. 15 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.014,- bruto per maand (schaal 8) met een uitloop tot maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen, een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt
  • Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen (o.a. op je zorgverzekering) en de ABP-pensioenregeling (twee derde van de premie betalen wij!)
  • We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract graag voor onbepaalde tijd;
  • De mogelijkheid om hybride te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek;
  • Je komt terecht op een spiksplinternieuwe werkplek vlak bij Leiden Centraal en het centrum van Leiden. We zijn uitstekend te bereiken via het OV.

Wil je solliciteren of wil je meer informatie
Wil je meer informatie over het werken in het team bel of mail dan naar Edwin van Lubek via 088-3084356 of per e-mail EvanLubek@wijzijnhecht.nl

Je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatiebrief) ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze website. LET OP: we sluiten deze vacature zodra we een nieuwe collega hebben gevonden! Dus herken jij je in het profiel? Reageer dan snel! We zien je reactie graag tegemoet.

En verder belangrijk om te weten:

  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

0 sollicitaties
54 views


04-06-2024 Hecht