Senior fullstack developer Knoop & Service - Utrecht

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet. Om deze treinbewegingen in goede banen te leiden, maken we gebruik van onze plannings- en toewijzingsapplicatie DONNA. Deze is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw DevOps team ontwikkel je software voor de personeelsplanning applicatie Donna PP. Hierbij zorg je ook voor het beheer en de verbetering van Donna PP.

Hiernaast zijn we bezig met een migratie naar een Azure platform om de verschillende delen van Donna PP op andere plekken bruikbaar te maken!

Dankzij jouw ervaring met Java en je ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van softwareoplossingen. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw DevOps team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten.
• monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it!
• bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met behulp van testautomatisering.
• toepassen van Agile en DevOps werkwijzen en principes in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.

Manager Techniek - Maastricht

Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren. Want jij stuurt je onderhoudsteam op een dusdanige manier aan dat het onderhouds- en defectenproces goed en soepel verloopt. Daarbij schakel je snel en effectief met andere afdelingen en functies.

Samen zorgen we dat we voorbereid zijn op de mobiliteit van morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
De verschillende treinseries vragen om specifieke vakkennis en kunde. Jouw mensen moeten worden opgeleid om deze trein op de rails te houden. De managers techniek zijn verantwoordelijk voor het goed onderhouden van onze treinen, samen zorgen jullie ervoor dat processen, mensen en middelen op orde zijn, zodat het huidige materieel ongestoord door kan rijden en de ploegen en afdelingen onderling goed samenwerken. Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde.

Jij zorgt voor:

• Samenwerking om de lokale doelstellingen te behalen.
• Structuur en eenheid tussen de collega’s en de teams qua draagvlak, communicatie, kennis/kunde en processen.
• Goede sfeer onderling en in het team.
• Veilig en kwalitatief goed uitgevoerd onderhoud volgens draaiboek,
• Het oplossen van storingen en het herstellen van treinen die extra binnenkomen.
• Voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers in de teams.
• Bevorderen van planmatig werken en adequaat, professioneel handelen.
• Faciliteren van de medewerkers om eigenaarschap te nemen.
• Op basis van een goede en feitelijke analyse de mens, het proces en de resultaten continu verbeteren.
• Zelfstandig projecten oppakken als lid van het MT.

Specifiek heb jij als Manager Techniek de volgende taken / verantwoordelijkheden:

• Managen van kwalificaties en opleidingen.
• Voeren van functievervulling - en loopbaangesprekken.
• Vervullen van vacatures in de teams.
• Sturen op de gewenste houding en gedrag.
• Sturen op reductie ziekteverzuim en begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Op orde houden van het personeelsmanagement systeem.
• Sturen op het realiseren van resultaatafspraken.
• Coachen, motiveren en inspireren van medewerkers.
• Verbeteren van onze primaire productieprocessen.

Als Manager Techniek adem je productie. Je weet op elk moment van de dag exact hoe de fabriek ervoor staat, stelt de juiste prioriteiten en stuurt bij waar nodig om zo de afgesproken productieresultaten te halen. Dit doe je samen met je collega’s in de keten.

Je bent de verbindende factor. Je informeert, communiceert en borgt gemaakte afspraken binnen het team. Je brengt rust en structuur in de dynamische omgeving van een full continue bedrijf. (7 dagen per week, 24 uur)

Je bent bovendien voortdurend bezig met het stroomlijnen en verbeteren van onze productieprocessen. Hierbij vind je aansluiting bij andere afdelingen en functies en creëer je betrokkenheid en draagvlak bij de monteurs waaraan je leiding geeft.

Om je team optimaal te kennen en te kunnen aansturen, zijn wij ervan overtuigd dat moet meedraaien in de ploegendienst (2x vroeg, 2x laat, 2x nacht en dan 4 dagen vrij).

Technicus Middenspanning Limburg

Over jouw rol bij Fudura
Jij bent onmisbaar in de energietransitie. Als Technicus Middenspanning zorg je voor controles en onderhoudswerkzaamheden aan midden- en hoogspanningsinstallaties. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je durft dingen te doen of te proberen, ook als het resultaat nog onzeker is. Daarbij staat veiligheid altijd voorop! Je draagt graag je steentje bij aan een duurzamere wereld. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.

Over de rol van een Technicus Middenspanning Limburg bij Fudura
Als Technicus Middenspanning kom je te werken in het team Onderhoud & Storingen (O&S). Dit team is onderdeel van het team Operations. Zij werken in drie regio’s: Noord, Zuid en West. Je werkt samen met andere technici, maar ook met monteurs, uitvoerders en maintenance engineers. Als een project door het team Engineering & Aanleg is opgeleverd, neemt jouw team het stokje over door het project in beheer te nemen. Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor inspecties en periodiek (groot) onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals transformatoren en vermogensschakelaars. Is er een storing? Dan lossen jullie het op. Zo draag jij met jouw werk continu bij aan besparing, verbetering én verduurzaming.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij bent als technicus een vraagbaak voor onze monteurs en vindt het prettig om jouw kennis te delen. Je speelt een cruciale rol in het veilig en efficiënt beheren van middenspanningssystemen. Hoe? Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, monitoren en verbeteren van de middenspanningsinstallaties bij onze klanten. Door controle- en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren, door vermogensschakelaars te testen en door te assisteren bij schakelhandelingen. Je stelt beveiligingen bij nieuw aangelegde middenspanningsstations in en bent verantwoordelijk voor het onderhoud aan transformatoren, schakelinstallaties en ondersteunende installaties, zoals accu's en gelijkrichters. Uiteraard voer je ook de nodige administratieve taken netjes uit. Kortom: een superafwisselende functie!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je hart gaat sneller kloppen van energie en techniek. Uiteraard werk je veilig of niet. En beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je creatief, stressbestendig en communicatief sterk.

Verder:

• Heb je een mbo-4 diploma in Elektrotechniek.
• Begrijp, spreek, lees en schrijf je de Nederlandse taal goed.
• Heb je de aanwijzing Allround Vakbekwaam Persoon (A)VP in het kader van de BEI-BHS bij voorkeur op zak. Heb je deze aanwijzing nog niet? Dan kun je ‘m bij Fudura halen!

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.543,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 11 tussen € 2.718,- en € 3.883,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van €1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een wekelijkse vergoeding van € 424,74 bij storingswachtdienst.
• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.
• Een ambulante vergoeding van €80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij circa 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van €2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Janny van Logten, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

In het team Onderhoud & Storingen werk je samen met monteurs, technici, uitvoerders en maintenance engineers. Is een project door de projectleider van het team Engineering & Aanleg opgeleverd? Dan neem jij met jouw team Onderhoud & Storingen het stokje over door het project in beheer te nemen. Vanaf nu zijn jullie verantwoordelijk voor inspecties en periodiek (groot) onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals transformatoren en vermogensschakelaars. En is er een storing? Dan lossen jullie het op. Zo draagt jouw werk continu bij aan besparing, verbetering én verduurzaming.

Je werkt voornamelijk op Chemelot, waar wij alle energiestromen beheren. Oftewel: een site met erg veel afwisseling in installaties én met veel ambitie op het gebied van duurzaamheid!

HSE-adviseur SB Zuid - Eindhoven

Jij ondersteunt als HSE Adviseur het management én de medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Jouw taken en verantwoordelijkheden in een notedop:

• Aanspreekpunt voor management en medewerkers op locatie.
• Opstellen, onderhouden en monitoren van risicoanalyses en veiligheidsplannen.
• Registreren en onderzoeken van gevaarlijke situaties, (bijna) ongevallen en incidenten.
• Identificeren, adviseren, initiëren maatregelen om herhaling te voorkomen en monitoren voortgang.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van informatie over prestaties.
• Organiseren en geven van instructie, toolbox of training.
• Geven gevraagd en ongevraagd advies aan mangement, medewerkers en collega’s
• Deelnemen aan verbeterprogramma’s

Werkvoorbereider

Over jouw rol bij Fudura
Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende werkzaamheden in de regio Zuid. Je zorgt er hiermee voor dat jouw collega's hun werk kunnen doen.

Over de rol van een Werkvoorbereider bij Fudura
Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende werkzaamheden in de regio Zuid. Zo plan je de werkzaamheden in van de collega’s van de buitendienst en ondersteun je de werkprocessen van het regioteam inclusief aantal facilitaire aspecten zoals post en magazijn.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Je bereidt de onderhoudsactiviteiten aan middenspanningsinstallaties voor, bewaakt deze en zorgt voor de verwerving van benodigde materialen en diensten. Je zorgt daarbij voor het maken van een efficiënte planning zodat capaciteit van de buitendienst zo goed mogelijk wordt ingezet. Daarnaast verzorg je een aantal facilitaire zaken zoals postverwerking, het bestellen van (kapitaal)goederen en diensten zowel voor projecten als voor het team zelf en houd je de magazijnvoorraden op peil. Je hebt hierbij veel contact met technische en generieke leveranciers over de producten en levertijden en zorg je voor tijdige levering van materialen en bewaak je de ingangscontrole van de geleverde materialen. Ook initieer je vergunningsaanvragen voor leidingenaanleg.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je bent sterk in plannen & organiseren. Je werkt kwaliteitsgericht, denkt over ketens heen, werkt met discipline en een flinke dosis inzet. Uiteraard ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder:

• heb je een afgeronde mbo 3-opleiding richting Elektrotechniek;
• heb je ervaring met kantoorautomatisering (MS Office, Access) en geautomatiseerde systemen (AFAS);
• heb je ervaring met het voeren van een technische administratie.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 3.496,- en maximaal € 4.995,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 12 tussen € 2.988,- en € 4.269,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto nadat je je proeftijd hebt doorlopen.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarvan Fudura zo'n 70% van de premie betaalt en deelname aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een prettige werk-privébalans.
• Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
• Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Janny van Logten, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio Zuid is Team Onderhoud & Storingen (O&S) regio’s Brabant-Oost en Limburg verantwoordelijk voor het onderhoud aan (middenspannings-)installaties bij onze klanten zoals Chemelot, ASML en Catharina Ziekenhuis.