Toetsexpert examencommissie

De examencommissie borgt het kwaliteitsniveau van toetsing en beoordeling gedurende de gehele opleiding, met als hoofddoel het borgen van de kwaliteit van het eindniveau van de opleiding. De examencommissie voert de in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) gestelde taken uit binnen de door het College van Bestuur (CvB) geformuleerde kaders (o.a. de Onderwijs- en Examenregeling (OER)). Zij bewaakt de kwaliteit van het examenproces en neemt beslissingen aangaande exameneisen.
De examencommissie is een onafhankelijk orgaan. Ieder jaar stelt de examencommissie een jaarverslag op om inzicht te geven in haar werkzaamheden.

Fontys Sport en Bewegen heeft 1 examencommissie, verantwoordelijk voor de bachelor Lichamelijke Opvoeding en Sportkunde, de Masters Sport- en Bewegingsonderwijs en Healthy Ageing Professional en de Associate Degree Sport.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• Beschikt over aantoonbare kennis, vaardigheden en inzicht ten aanzien van toetsen en beoordelen (Senior Kwalificatie Examinering) en heeft interesse om zich hierin blijvend te ontwikkelen;
• Heeft affiniteit met de verschillende taken van de examencommissie, ziet het nut en de noodzaak van de uitvoering van deze taken en is gemotiveerd daaraan bij te dragen, zowel op uitvoerend als beleidsniveau;
• Is op de hoogte van innovatieve onderwijsveranderingen (denk aan het werken met grote eenheden en portfoliobeoordeling);
• Is gemotiveerd om zich te verdiepen in de verschillende opleidingstrajecten binnen de bachelor, Associate Degree en Masteropleidingen (beroeps- en competentieprofiel, programma inclusief stage/afstuderen, systeem van toetsing), met het oog op borging van het afstudeerniveau;
• Kent (of is gemotiveerd zich te verdiepen in) de relevante wet- en regelgeving, waaronder de WHW, de OER en de jurisprudentie van het College van Beroep voor de Examens;
• Kan regels naar de geest van die regels interpreteren en toepassen, en kan en wil zo nodig, goed gemotiveerd afwijken van de regels;
• Heeft een afgeronde opleiding op Masterniveau, bij voorkeur Onderwijskunde met toetsexpertise.

Verder dien je over de volgende eigenschappen te beschikken:

• Je bent analytisch sterk en kan onafhankelijk opereren;
• Je bent proactief en in staat collega’s kritisch te bevragen op basis van zijn/haar onafhankelijke positie;
• Je kunt samenwerken met collega’s uit meerdere organisatieonderdelen;
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent accuraat, integer en kan vertrouwelijk omgaan met verkregen informatie;
• Je kunt goed luisteren en essentiële informatie snel en adequaat verwerken.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over een aantal jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op minimaal Master opleidingsniveau (bijvoorbeeld onderwijskunde).

Maak kennis met de opleiding
Fontys Sport en Bewegen levert een wezenlijke bijdrage aan het welzijn in onze samenleving. Samen met studenten en werkveld werken we in een inspirerende onderwijs- en onderzoeksomgeving aan vernieuwende en voor de praktijk relevante oplossingen om iedereen van jong tot oud verantwoord te laten bewegen; een leven lang bewegen. Met ons brede aanbod aan opleidingen en de doorlopende leerlijn van Associate Degree, Bachelor en Master, leiden wij ruim 1600 nieuwe professionals op die deze ambitie met ons realiseren. Het lectoraat Move to Be is gekoppeld aan de verschillende opleidingen van Fontys Sporthogeschool: de bachelor Leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO), de bachelor Sportkunde, de master Sport- en Bewegingsonderwijs,de master Healthy Ageing en de AD Sport. Onderwijs en praktijkgericht onderzoek zijn daarin onlosmakelijk aan elkaar verbonden.

De examencommissie heeft een duidelijke positie binnen Fontys Sport en Bewegen. Zij is proactief en heeft regelmatig afstemming met diverse betrokkenen in het onderwijsproces (o.a. MT, curriculumcommissies, toetscommissie, zorgteam, docenten). De examencommissie bestaat uit docenten van de verschillende opleidingen en heeft een vaste administratieve ondersteuning. Samenwerken vinden we belangrijk en ons overleg vindt wekelijks op donderdag op locatie plaats. In de ene week staan verzoeken van studenten centraal en in de week erop meer beleidsmatige zaken. Omdat het borgen van toetsen en het eindniveau de belangrijkste taak is van de examencommissie, en er veel ontwikkelingen zijn op toetsgebied, kiezen we de afgelopen jaren bewust voor een toetsexpert als lid van de examencommissie.
Je bent als toetsexpert betrokken bij de verzoeken van studenten aan de examencommissie, zodat je weet wat er speelt bij de verschillende opleidingen, je bent initiatiefnemer bij steekproeven voor toetsing en je bent up to date als het gaat om ontwikkelingen op toetsgebied.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 12 (min € 5.122,09 - max € 6.698,86)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen bij fulltime dienstverband (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 8 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Willeke Tijmensen (voorzitter examencommissie)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willeke Tijmensen, w.tijmensen@fontys.nl | 08850-73414 (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatiebutton)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? Startdatum is: 1 februari 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Procesondersteuner

• Je ondersteunt en coördineert de verbetering van processen, procedures en werkwijzen.
• Je voert ondersteunende marketing- communicatiewerkzaamheden uit zoals het uitzetten van enquêtes, het maken van flyers en andere activiteiten in de organisatie van projecten rondom werving, instroom en doorstroom van onze studenten.
• Je voert personele wijzigingen in het HR-systeem in, zoals het zorgdragen van ondertekening van stukken door de directeur.
• Je ondersteunt collega's met ICT-aanvragen en zorgt ervoor dat alle technische kwesties soepel verlopen. Je fungeert als back-up voor je collega's.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de directeur, managers, teamleiders, medewerkers en externe contactpersonen binnen het domein.
• Je regelt de agenda's van de directeur en enkele managers en zorgt ervoor dat bijeenkomsten en vergaderingen efficiënt worden georganiseerd en voorbereid. Je bent aanwezig tijdens locatie-overleg, DMT en veiligheidsoverleg en stelt notulen op.
• Je organiseert en faciliteert interne en externe evenementen, zoals Domeinstudiedagen, MT-dagen, personeelsuitjes en andere teamgerelateerde activiteiten.
• Je gaat aan de hand van opdrachten en draaiboeken aan de slag met het voorbereiden en coördineren van diverse activiteiten, zoals jaarplanningen. Waar nodig lever je zelf een bijdrage aan het opstellen van de jaarplanningen.
• Je ondersteunt de managers, teamleiders en het WDO project bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Bijvoorbeeld ondersteuning bij het afhandelen van late inschrijvingen studenten en het voorbereiden van erkenningscertificaten.
• Je stelt de benoemingsbrieven voor OPCO en EXCIE op en zorg dat het overzicht up to date is.
• Afhankelijk van jouw eigen talenten en interesses zijn aanvullende werkzaamheden mogelijk.

Allround medewerker Theater- en Podiumtechniek

Zo maak jij impact
Als lid van het team Podiumtechniek draag je zorg voor de technische ondersteuning en realisatie van de voorstellingen en presentaties die plaatsvinden binnen ons onderwijs. Dit kunnen kleine voorstellingen zijn waarbij je een individuele student begeleidt, maar ook grote groepsvoorstellingen waarbij meer facetten van de technische ondersteuning aan bod komen. Als medewerker Podiumtechniek combineer je instructie, advies en begeleiding aan studenten en docenten in het onderwijs. Je draagt mede zorg voor het juiste gebruik, reparatie en onderhoud van technische materialen en adviseert over de aanschaf en vervanging daarvan. Verder houd je toezicht op de spel- en muzieklokalen en op de naleving van de arbo- en veiligheidsvoorschriften.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in Podium en Theater technische ondersteuning;
• MBO+ of hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur diploma in (podium)technische richting;
• Kennis van theater- en podiumtechniek;
• Bekend met de maakprocessen van Muzikale en Theatrale producties;
• Je bent in staat om structuur aan te brengen en kunt werken in een hectische omgeving;
• Beschikt over een goed organisatorisch vermogen, kan zo nodig de leiding nemen;
• Goede digitale vaardigheden, of je maakt jezelf dit snel eigen (beheersing MS Office);
• Flexibele houding, kan omgaan met creatieve maakprocessen;
• Teamplayer met vermogen zelfstandig te kunnen opereren;
• Stressbestendigheid, ook wanneer er sprake is van piekmomenten in de hoeveelheid werk. Ook tijdens deze pieken in staat zijn om zorgvuldig te kunnen communiceren;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Affiniteit met onderwijs en werken met studenten is een pré.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen expert, bruggenbouwer en kennisdeler die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij!

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Salaris in schaal 8 (min € 3.184,53 - max € 4.208,14)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 5 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen van Engelen (Manager Support)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen van Engelen, 06-13716476 (b.g.g. j.vanengelen@fontys.nl, sollicitaties uitsluitend online via de sollicitatie-knop)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Maak kennis met de opleiding
Bij Fontys Academy of the Arts (FAA) vind je kwalitatief kunstonderwijs in een dynamische omgeving, waarin verandering meer regel dan uitzondering is. Wij zijn een hogeschool die flexibel is en goed kan inspelen op de veranderingen om ons heen. FAA biedt in een prachtig gebouw in hartje Tilburg plaats en ruimte aan alle kunstdisciplines, kunsteducatie en uitvoerend, bachelor en masteropleidingen. Leren in de praktijk en door onderzoek staat centraal binnen de opleidingen. Naast bachelor- en masteropleidingen zetten we ons in voor talentontwikkeling zowel voor, tijdens als ná de opleiding. Wij geloven in een (kunst)wereld zonder grenzen, we willen experimenteren door onderzoek, door samen te werken met een diversiteit aan partners. Toekomstige docenten en kunstenaars stimuleren elkaar om binnen en buiten FHK de wereld te onderzoeken en vorm te geven. Bij FAA werk je in een internationale, interdisciplinaire omgeving waar kunststudenten zichtbaar worden en waar het bruist van energie.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Programma Secretaris

In het plan Fontys Venlo for Society is de ambitie neergezet om van Fontys Venlo een internationale, aantrekkelijke campus te maken met toekomstgericht onderwijs waarmee we studenten opleiden voor de regio Midden- en Noord-Limburg. En waarin we als kennispartner bijdragen aan de maatschappelijke vraagstukken in de regio op de terreinen waarop we expertise hebben: impact te creëren in de regio Midden- en Noord-Limburg door samen met regionale partners kennis en talent te ontwikkelen in een internationale context. De ambitie is dat ons onderwijs, het onderzoek en de organisatie in samenhang stáát in 2028.

Om hier te komen hebben we fases beschreven, binnen die fases onderscheiden we vier programmalijnen. Voor het coördineren en deze programmalijnen in samenhang te laten lopen zoeken we een programma secretaris.

Zo maak jij impact
Als programma secretaris ondersteun je de programmamanager om te zorgen dat het programma procesmatig goed verloopt. In deze functie ben je met de inhoud, besluitvorming en met de bedrijfsvoering bezig. Overzicht houden, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.

• Je speelt een belangrijke rol in de inhoudelijke voorbereiding van de overleggen van het programmateam. Je bespreekt voor, zorgt dat de juiste informatie op tijd beschikbaar is, beoordeelt de kwaliteit van de inhoudelijke voorbereiding en adviezen en zorgt voor de verslaglegging. Je bewaakt actiepunten die uit het overleg voortkomen en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald;
• Je signaleert samenhang tussen verschillende inhoudelijke projecten en onderwerpen en adviseert de programmamanager hierover in het kader van een soepele en consistente besluitvorming. Waar het kan, onderneem je daarin zelf actie. Je vertaalt situaties, overleggen of beleidsplannen naar concrete afspraken en zorgt ervoor dat informatie inzichtelijk is;
• Je waarborgt de voortgang en conformiteit van projecten en programma. Je stuurt op planning en zorgt ervoor dat deze behaald worden. Je signaleert knelpunten, doet aanbevelingen en levert proactief een relevante bijdrage aan het oplossen van deze knelpunten;
• Je verzamelt en analyseert de gegevens voor rapportage aan het management;
• Je zorgt voor de verantwoordingsrapportages naar College van Bestuur;
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van projectplanningen en mijlpalen van het totale programma;
• Je identificeert successen en eventuele problemen in de voortgang en bepaalt wat ervoor nodig is om deze op te lossen;
• Jij bent degene die stromen informatie snel en nauwgezet kan verwerken, je draait je hand niet om voor het maken van heldere (cijfermatige) analyses en presentaties. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de communicatie binnen en rondom het programma en voor de diverse stakeholders. Je maakt hierbij gebruik van de expertise van een communicatie adviseur.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal een afgeronde HBO opleiding hebt bij voorkeur op het gebied van organisatiekunde of verandermanagement. Je hebt aantoonbare ervaring als programma secretaris in een projectomgeving. Je bent communicatief sterk, je bent een fijne sparringpartner en kunt goed beleidsnotities, rapporten en adviezen schrijven. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent accuraat en proactief. Je bent organisatiesensitief en niet bang om anderen aan te spreken. Je bent bekend met projectmanagement en kunt goed omgaan met deadlines. Je overziet zaken en kunt snel schakelen en de samenhang zien. Je krijgt energie van samenwerken en samen resultaten behalen.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen organisator, expert en innovator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min. 4361 - max. 6114)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 5 december 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Harald Klijnman (manager bedrijfsvoering)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Harald Klijnman, 06 216 274 67.
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? De startdatum stellen we in overleg vast.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleider Tandtechniek

Wat ga je doen?
Als opleider tandtechniek verzorg je vanuit je specifieke deskundigheid onderwijs. Je helpt en coacht studenten bij hun leren tijdens de lessen van het vak tandtechniek. Tevens denk je mee over nieuwe ontwikkelingen en hoe we die kunnen vertalen naar het onderwijs.

Tandprothetiek, jouw nieuwe werkplek?
Tandprothetiek is een unieke deeltijdopleiding in Nederland, met ongeveer 100 studenten. Met uniek bedoelen we dat wij de enige opleiding in Nederland zijn die opleiden tot het beroep van de tandprotheticus. Met ongeveer 100 studenten zijn we een kleine opleiding, wat maakt dat je snel alle studenten leert kennen. Onze studenten zijn tussen de 17 en 60 jaar oud en komen onder meer uit Nederland en België, een diverse en interessante doelgroep om mee en voor te werken. De studenten zijn gemotiveerd en werken hard en volgen de opleiding naast hun werk, in deeltijd. Je komt te werken in een team van ongeveer 20 mensen waarvan een deel technische zorgprofessionals zijn die ook werkzaam zijn in de beroepspraktijk en we zijn nauw verbonden aan de beroepsgroep.
De bacheloropleiding Tandprothetiek maakt deel uit van het Instituut voor Paramedische Studies van Hogeschool Utrecht. Dit instituut verzorgt 8 bacheloropleidingen voor paramedische beroepsbeoefenaren.

Wat bieden we?
Een baan met afwisseling, voor 1 of 2 dagen per week, wat jou past en veel enthousiaste collega’s die blij zijn met jouw komst. En dat in de innovatieve omgeving van de HU. Verder:

• Starten we met een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van minimaal 0,2 fte.
• Bieden we op basis van ervaring en/of opleiding een bruto maand salaris van minimaal € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 bij een fulltime dienstverband (CAO hbo schaal 10).
• Ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness

Wie ben jij
Je bent een ervaren en ambitieuze tandtechnicus met duidelijke visie op technische ontwikkelingen in de tandprothetiek. Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau. Je vindt pionieren een uitdaging, je bent gericht op (team)samenwerking en weet werkzaamheden te coördineren. Je bent proactief, zorgvuldig, betrokken en collegiaal.
Met plezier kun jij je inhoudelijke vakkennis en ervaring vertalen naar relevant en inspirerend onderwijs voor studenten, bijvoorbeeld bij cursussen als Tandtechnisch vakmanschap, Klinische bekwaamheid en Patiëntbehandeling.
Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je geeft lessen op locatie (dus voor een klas of in de wijk) maar ook online weet jij de studenten te boeien.

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma Tandtechniek;
• Je hebt kennis van en ervaring in analoge en digitale tandtechniek;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt ervaring in of affiniteit met het (hoger beroeps)onderwijs;
• Minimaal 0,2 fte beschikbaar (in ieder geval op vrijdag, voorkeur ook op woensdag)

Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Enthousiast? Solliciteer snel!Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 3 december uitsluitend online solliciteren. Kort nadat je hebt gesolliciteerd maken wij een inschatting of wij verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden en informeren we je over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 9 december in Utrecht.
Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Susan van Veldhuizen-Kuiper, kernteamlid Instituut voor Paramedische Studies, susan.vanveldhuizen-kuiper@hu.nl. Wil je meer weten over de procedure dan kun je bellen met Hester Mathijssen, recruiter via 06 4805 3787.

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren. Een screening op identiteitsbewijs en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure kun je vinden in de sollicitatiecode op onze site www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure Hier is ook een link naar de CAO-hbo te vinden.