Tijdelijke medewerker HZ Vitality

Omvang: 24-32 uur per week (0,6 tot 0,8 fte)
Standplaats: Vlissingen

Intro
Als medewerker van HZ Vitality ga je meewerken aan het project NETJS. Een bijzonder project dat bijdraagt aan HZ studenten met studievertraging. Tijdens het project wordt de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan een ‘Nieuwe Energie Tijdens Je Studie (NETJS)’-week waarbij nieuwe energie wordt aangewakkerd om je studie weer op te pakken. Studenten worden letterlijk in beweging gezet door groepsactiviteiten, er zijn workshops gericht op het boosten van je executieve vaardigheden (timemanagement/ plannen) en motivatie, er is aandacht voor binding (met de HZ en een link naar de eigen opleiding) en aandacht voor wat voor de langere termijn nodig is om het studeren voort te zetten.

Je werkzaamheden binnen dit project zullen zijn: studenten begeleiden tijdens de terugkomweken en -dagen binnen het project, in gesprek gaan met de opleidingen en het geven van trainingen, energizers en activatie ’s. Dit alles doe je samen en in afstemming met de adviseur Vitaliteit & Gezonde Omgeving, die eindverantwoordelijk is voor het project NETJS.

Ook ga je meedraaien binnen het Vitality Centre, deze sportschool zit gevestigd in de HZ te Vlissingen waar je training en groepslessen zoals circuittraining zal geven aan HZ collega’s. Je geeft advies en begeleiding tijdens trainingen en help je medewerkers bij het behalen van hun leefstijldoelen. Dit alles met als doel vitaliteit te stimuleren onder medewerkers en studenten.

Jouw werk als medewerker HZ Vitality
Een dag als HZ medewerker vitaliteit is heel afwisselend. Je start met het openen van het Vitality Centre en geeft tips aan collega’s die om 8:00 uur komen sporten. Daarna ga je in de groepszaal van het Vitality Centre aan de slag met een training voor een groep langstudeerders die je zelf hebt voorbereid.

’s Middags zit je samen met de vitaliteitsadviseur om de voortgang van het project NETJS te bespreken en stem je de activiteiten af voor de komende weken voor de studenten die deelnemen aan het project. Daarna verzorg je nog een les cardio boksen.

Je positieve energie is aanstekelijk voor studenten en collega’s. Je bent een ambassadeur voor het stuk vitaliteit en probeert collega’s en studenten te motiveren om aan een gezonde leefstijl te werken. Je begeleidt individuen persoonlijk op het gebied van leefstijl en zorgt door middel van SMART doelstellingen dat deze doelen ook worden behaald.

Dit vind je leuk om te doen

• Bijdragen aan het project NETJS en de vitaliteit van de HZ medewerkers.
• Het creëren van trainingsschema’s, voedingsschema’s en uitdagingen.
• Het coachen/inspireren van zowel individuen als groepen;
• Problemen/uitdagingen aanpakken op een creatieve en innovatieve manier;
• Samenwerken aan een gezamenlijk doel;

Het team
Je komt terecht in een klein team. HZ Vitality bestaat uit 1 vitaliteitsadviseur maar is onderdeel van een groter team HZ Community. Binnen dit grotere team werken verschillende professionals samen om zowel de student als medewerker op het gebied van vitaliteit, cultuur en duurzaamheid te inspireren en te faciliteren. Dit doormiddel van activiteiten maar ook gedragsverandering en het beïnvloeden van de fysieke omgeving.

Het zit in je
Ben jij die leefstijlprofessional die al ervaring heeft of net is afgestudeerd en studenten en medewerkers van onze organisatie wilt ondersteunen op het gebied van leefstijl en vitaliteit? Reageer dan op deze vacature.

Daarnaast:

• Heb je een relevant Mbo diploma, een Bachelor Sportkunde diploma of een gerelateerd diploma op het gebied van gezondheid;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift en heb je het vermogen om met vertrouwen te presenteren eventueel ook een keer in het Engels;
• Beschik je over veel positieve energie en weet je deze goed over te brengen;
• Heb je expertise op het gebied van de BRAVO factoren;
• Ben je didactisch onderlegd;
• Krijg je energie om voor een groep te staan;

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 6 maanden in de functie van medewerker marketing en communicatie. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren maar zal maximaal duren tot 1 september 2025 gezien het een tijdelijk project betreft.
• Een bruto maandsalaris tussen de 2.805,93 en 3.740,78 bij een fulltime dienstverband (schaal 7 conform CAO HBO).
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Gratis toegang tot HZ Vitality Center en de kans om deel te nemen aan leuke activiteiten vanuit HZ Community.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 625 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons dagelijks in voor onze missie:

De HZ draagt bij aan een betere wereld …

• Door als persoonlijke hogeschool hbo-professionals op te leiden;
• Door als University of Applied Sciences samen met partners oplossingen te vinden voor vraagstukken op het gebied van water, energie en vitaliteit;
• Door als regiopartner voor de Zeeuwse delta de ontwikkelingen in de regio te ondersteunen.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij degene die ons wilt helpen groeien? Solliciteer dan direct, maar vóór 24 augustus a.s. via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Yannick Mol, Adviseur Vitaliteit & Gezonde Omgeving, kan je meer vertellen over deze functie. Yannick is te bereiken via c.y.mol@hz.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 september aanstaande. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als medewerker HZ Vitality.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Ervaren Evenementen Medewerker

Omvang 0,7 – 1,0 fte (28-40 uur)
Standplaats: Vlissingen

Wil jij aan de slag als HZ Evenementen Medewerker?
Als Evenementen Medewerker bij de dienst Marketing, Communicatie & Internationalisering ben je verantwoordelijk voor de organisatie van HZ evenementen voor o.a. studiekiezers, personeel en bezoeken van hoogwaardigheidsbekleder. Jij weet wat er bij komt kijken om een evenement op rolletjes te laten verlopen. Met jouw brede ervaring weet je een evenement tot in de puntjes te coördineren en organiseren.

Ben jij de ervaren Evenementen Medewerker? Solliciteer dan bij HZ University of Applied Sciences.

Jouw werk als Evenementen Medewerker

In jouw rol als Evenementen Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de gehele gang van zaken rondom evenementen die je organiseert. Je regelt de opzet, begroting, planning, uitvoering en communicatie van evenementen voor diverse doeleinden. Met jouw collega’s werk je nauw samen bij diverse evenementen als open dagen, meeloopdagen, diploma uitreikingen, introductiedagen of een bezoek van een hoogwaardigheidsbekleder. Niet alleen binnen de HZ organiseren we activiteiten ook op scholen en beurzen zijn we actief! Je bent dus ook wel eens buiten de HZ deuren te vinden.

Dit vind je leuk om te doen

• Verantwoordelijkheid nemen voor het organiseren van evenementen.
• Sturen op resultaat, overtreffen van verwachtingen maar binnen gestelde budget en planning.
• Uitvoering, zorgen dat een evenement op rolletjes verloopt.

Het zit in je
Met jouw organisatorisch vermogen zie je niet alleen het grote geheel, maar ook alle details van kleinschalige tot grootschalige evenementen. Jouw brede ervaring in de evenementenbranche helpt je om zelfstandig te handelen maar ook professioneel samen te werken met collega’s of externen.

Je bent geïnteresseerd in het HBO onderwijs en kan dit vertalen naar een juiste invulling van een het evenement. Je bent gewend om te werken met verschillende stakeholders en verwachtingen af te stemmen zowel met bestuurders als uitvoerende collega’s.

Met een proactieve en communicatieve houding weet je de zaken altijd op orde te krijgen en houd je overzicht, zelfs wanneer de omstandigheden veranderen. Kortom, jij bent stressbestendig, communicatief en flexibel met een sterke focus op planning en organisatie.

Verder ben je;

• Een ervaren evenement medewerker met een track record.
• In het bezit van een relevant Hbo-diploma en een rijbewijs.
• Bereid om een aantal keer per jaar in de avonduren of in het weekend te werken.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling van 1 jaar in de functie van medewerker marketing en communicatie. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.184,53 en € 4.208,14 bij een fulltime dienstverband (schaal 8 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 625 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Help jij ons groeien? Solliciteer dan uiterlijk 1 september 2024, via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Evelien Lievaart, HZ Event Manager kan je meer vertellen over deze functie. Evelien is bereikbaar ná 16 augustus 2024 via 06-48562374.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 september 2024. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als Evenementen Medewerker.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Medewerker Team Evenementen

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Voor het Team Evenementen van de afdeling Marketing & Communicatie zijn we op zoek naar een medewerker die zich bezig gaat houden met het organiseren van evenementen voor de instituten en de kenniscentra.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie van verschillende evenementen. Je kunt daarbij denken aan het organiseren van fysieke en online open dagen, open avonden en meeloopdagen. Je bent contactpersoon voor opleidingen, coördineert en delegeert taken en stuurt verschillende teams aan van docenten en studenten. Je houdt deadlines in de gaten en zorgt dat zaken conform tijd, kwaliteit en budget worden opgeleverd en afgerond. Jij hebt het totale overzicht over alle deelprojecten en stuurt bij waar nodig.

Als medewerker Team Evenementen ben je op een breed vlak betrokken en neem je jouw verantwoordelijkheid. Bijvoorbeeld als het gaat om de communicatie naar studenten zoals mailings, de HU website en drukwerk. Maar ook de interne communicatie naar de eigen HU-organisatie hoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de evenementen waarvoor jij staat opgesteld.

Jouw profiel
Wij willen graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij graag in jouw CV dat jij:

• Ervaring hebt met het organiseren van hybride, fysieke en digitale evenementen die tegelijkertijd draaien;
• Beschikt over een bachelor-diploma;
• Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het zelfstandig organiseren van evenementen, bij voorkeur binnen het onderwijs;
• Kennis van digitale eventtools is een pré, zoals werken met Salesforce, Teams en diverse eventapps.

Naast de kennis en ervaring die je hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:

• Goed bent in het onderhouden van contacten met opleidingen, leveranciers, interne en externe diensten;
• Zelfstandig kunt werken;
• Creatief bent;
• Snel nieuwe (IT-)systemen eigen kunt maken;
• Flexibel bent, stressbestendig en in staat meerdere projecten naast elkaar te draaien.

Wat bieden wij jou
Wij bieden een dynamische omgeving, volop kansen en ruimte voor jouw expertise in het organiseren van evenementen. Daarnaast bieden wij goede voorwaarden:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,8 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden;
• Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is maximaal € 4720,40 (schaal 9 cao HBO);
• Je kunt kiezen voor een NS Business Card, zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Er is keuze tussen een korte werkweek of meer verlof bij een langere werkweek. Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 25 augustus 2024.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06-81142311 en via elise.vansteenwijk@hu.nl. Na 29 augustus mag je contact opnemen met Gaby Khan via gaby.kahn@hu.nl.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op donderdag 5 september. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan hebben wij voor dat gesprek tijd gereserveerd op in de week daarna. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Enthousiaste salarisadministrateur

Omvang: 26 uur per week (0,65 fte)
Standplaats: Vlissingen

Wij zoeken een energieke, proactieve salarisadministrateur om ons team personeel & organisatie ontwikkeling te versterken. Vind je het leuk om adviezen te geven over verschillende vraagstukken met betrekking tot HR- en salarisonderwerpen arbeidsvoorwaarden en sociale en fiscale wetgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer dan op deze vacature bij HZ University of Applied Sciences.

Jouw werk als salarisadministrateur
De basis van jouw werkpakket ligt in het verwerken van de salarisadministratie. Als salarisadministrateur ben je – samen met het team P&OO – verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie voor het personeel van de HZ University of Applied Sciences. Jij weet als geen ander dat er een hoop werk in zit voordat je een goede strook hebt. Denk hierbij aan het verwerken van mutaties, het navolgen van wet- en regelgeving en het beantwoorden van (complexe) vragen. Alles met precisie omdat je wilt dat de salarisstroken kloppen. Je fungeert als aanspreekpunt voor managers en medewerkers als het gaat om salarisvragen en je geeft advies. Je ondersteunt de personeelsadviseurs en hebt contact met de collega’s van het HR-servicecenter en met de financiële administratie. Daarnaast ben je bezig met het bewaken van processen, acties en deadlines en vanuit je expertise neem je deel aan afdelingsprojecten. Je doet verbetervoorstellen, denkt mee en neemt initiatief, bijvoorbeeld over het ontwikkelen van een cafetariamodel conform de CAO hoger beroepsonderwijs. Jouw kennis, kunde én bevlogenheid zet je dagelijks in. Daarnaast kun je helder en duidelijk communiceren.

Dit vind je leuk om te doen
Houd jij van afwisseling? En van het ondersteunen, informeren en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over diverse salariszaken? En daarnaast vind je het leuk om:

• De gehele administratieve afhandeling van de salarisadministratie te verzorgen;
• Loongegevens te verwerken en controleren;
• Te zorgen dat geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd;
• De HR-adviseurs te ondersteunen en adviseren;
• Mee te denken over diverse actuele HR-thema’s, dit gebeurt onder meer projectmatig.

Het team
Je komt te werken in een leuk team dat bestaat uit betrokken en hardwerkende collega’s. Wij houden ons bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR gebied. Kenmerkend voor het team zijn de woorden: betrokkenheid, integriteit en verantwoordelijkheid. Om samen veel werk te kunnen verzetten is verbinding noodzakelijk en daar nemen we dan ook met regelmaat tijd voor.

Het zit in je
Samenwerken is de sleutel tot succes! Met jouw ervaring in het HR werkveld help je mee om ons team inhoudelijk te versterken maar natuurlijk lever je ook een bijdrage aan een fijne werksfeer. Wij denken dat je het beste bij ons past wanneer je van nature energiek, optimistisch, creatief, oplossingsgericht en flexibel bent ingesteld. Om deze functie goed uit te kunnen voeren beschik je over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) aangevuld met een afgeronde relevante opleiding tot salarisadministrateur (bij voorkeur Praktijk Diploma Loonadministratie);
• Brede kennis van cao, wet- en regelgeving;
• 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur in een vergelijkbare functie;
• Bij voorkeur ervaring met het HR-systeem HR2day;
• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling in de functie van medewerker P&OO voor één jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.184,53 en € 4.208,14 bij een fulltime dienstverband (schaal 8, conform cao-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Veel vrije dagen: ongeveer 53 als je fulltime werkt (parttime naar rato);
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 625 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, HR-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Is deze uitdaging echt iets voor jou? Solliciteer dan tot en met 25 augustus 2024 via de sollicitatiebutton hieronder.
Toch liever eerst wat meer informatie? Marc de Kok (Adviseur P&OO) kan je (in verband met de vakantieperiode) vanaf 19 augustus a.s. meer vertellen over deze functie. Marc is bereikbaar via mkok@hz.nl

Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als salarisadministrateur bij HZ.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuw collega’s

Woordvoerder

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Wat er in de wereld en samenleving gebeurt, gebeurt ook in Hogeschool Utrecht. Jij anticipeert en acteert daarop, je bent voorbereid op vragen over onze opleidingen, ons onderzoek, studentenwelzijn en weet de impact van Hogeschool Utrecht op de stad, de regio en maatschappelijke vraagstukken te vertalen in verhalen. En je zet je in voor de reputatie van Hogeschool Utrecht door deze actuele en aansprekende verhalen te delen met de media en onze externe stakeholders. Ook adviseer je het College van Bestuur, studenten, docenten en onderzoekers bij media optredens.

Hogeschool Utrecht (HU) is een toekomstgerichte hogeschool en onze maatschappelijke opdracht is gericht op het bijdragen aan duurzame ontwikkeling van mensen en van betekenis zijn voor de (regionale) arbeidsmarkt en de samenleving. Het College van Bestuur geeft daar richting aan en wordt daarin ondersteund door de bestuursdienst. Wij zoeken een collega die de bestuursdienst komt versterken met als kerntaken het verzorgen van woordvoering en het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het College van Bestuur. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met onze bestuursadviseur reputatie en issuemanagement.

Wij bieden jou
De HU is een werkgever met prachtige ambities en goede voorwaarden. Behalve een uitdagende rol als woordvoerder, bieden wij jou het volgende:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een minimum salaris van € 5.275,76 en een maximum van € 6.899,83 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Je bent een strategische sparringpartner voor het College van Bestuur, directeuren en andere stakeholders binnen de HU, geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies doordat je goed op de hoogte bent van wat er binnen en buiten de HU speelt. Je beantwoordt persvragen, begeleidt interviews en voert het woord namens de HU, ook bij crisissen en andere issues. Je onderhoudt uitstekende mediarelaties en weet berichten van het bestuur en de HU aansprekend en creatief te schrijven, vertellen of te verbeelden. Je ondersteunt directeuren, lectoren en studenten wanneer zij hun verhaal doen in de media. Je hebt ervaring in het opstellen en uitvoeren van bestuurlijke en corporate communicatiestrategieën. Je presenteert resultaten van je inspanningen en media-analyses naar collega’s, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Je bent zelfstandig, verantwoordelijk, doortastend en collegiaal. Je hebt evidente ervaring als woordvoerder en communicatieadviseur bij een grote complexe organisatie en hebt daarbij wel eens stevig in de wind gestaan. Je hebt bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en inzicht in het medialandschap, zowel online als offline. Je adviseert goed onderbouwd en doelgericht, je bent een uitstekende schrijver en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Je bent een netwerker die belangrijke thema’s overziet en inhoud en mensen goed kan verbinden. Bovendien beschik je over een relevante opleiding op het gebied van communicatie, journalistiek, of een andere gerelateerde richting.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Over de werkplek
Je werkt bij de Bestuursdienst (ca. 25 medewerkers) die het College van Bestuur ondersteunt voor goed bestuur van de hogeschool, van besluitvorming en bestuurscommunicatie tot aan organisatieontwikkeling en –strategie. We werken daarvoor samen met collega’s binnen en buiten de bestuursdienst (en buiten de HU); in jouw geval zijn dit in het bijzonder de bestuursadviseur reputatie en issuemanagement, de bestuursadviseur strategisch stakeholdermanagement, collega’s van de dienst Marketing en Communicatie en vakgenoten op het USP. Onze stijl is dienstverlenend, kort-cyclisch, proactief en verbindend. Onze thuisplek is Padualaan 99 in Utrecht (Utrecht Science Park).

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 18 augustus 2024.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sip Oegema, manager Strategie, Ontwikkeling en Bestuursondersteuning, via 0884811982. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor (recruiter), 06-14328234 en via jacqueline.demoor@hu.nl.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 26 en 28 augustus. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan hebben wij voor dat gesprek tijd gereserveerd op 3 of 4 september aanstaande. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.