Begeleider Cariljonplein 3

Jouw plek bij Amerpoort
Cariljonplein 3 is een EVB+ locatie met groepsmeerzorg. De bewoners variëren in de leeftijd van 19 tot 50 jaar, met een ontwikkelingsniveau tussen de 7-24 mnd. Daarnaast zijn alle cliënten bekend met gedragsproblematieken en worden ze in groepjes van 2 begeleid met één begeleider als vast aanspreekpunt (1:2 begeleiding). Op de woning wonen 6 cliënten.

De cliënten kunnen niet verbaal communiceren, maar begrijpen het meestal wel (afhankelijk van niveau). Er wordt ondersteunende communicatie gebruikt in de vorm van foto’s en verwijzers. Nabijheid, tempo en structuur staan centraal in de begeleiding van cliënten. Het accent ligt op meeleven en ondersteunende begeleiding. Een gestructureerd dagprogramma en het bieden van een zinvolle dag met veel nabijheid zijn de leidraad binnen deze groep. Er zijn 2 cliënten die gebruik maken van een rolstoel. Zij kunnen beiden, met hulp van een begeleider, kleine stukjes lopen. Één van deze cliënten wordt verzorgd op een douchebrancard. De overige bewoners zijn mobiel en over het algeheel lichamelijk gezond. Vanwege het ontwikkelingsniveau maken meerdere bewoners gebruik van incontinentiemateriaal en is hulp bij de ADL (douchen, aankleden, e.d.) een onderdeel van het dagelijks werk op Cariljonplein 3. Er wordt samengewerkt en afgestemd. De activiteiten vinden voor een groot deel buiten plaats, maar ook in de woning wordt veel ondernomen. Daarnaast plannen we dagjes uit en weekendjes weg met cliënten.

Er is met name sprake van internaliserende problematiek, dus gedragsproblematiek die de cliënt op zichzelf richt. Met name het inspelen op stemmingswisselingen, begeleiden van dwangmatig gedrag en het omgaan met bewoners die programma onderdelen weigeren is een veel terugkerende begeleidingsvraag. Er is daarbij sprake van externaliserende gedragsproblematiek, dus gericht op een ander.

Het team van Cariljonplein 3 waar je komt te werken is een jong, warm en toegewijd team. Het is een hecht team van diverse personen. Onze uitdaging is een zo goed mogelijk leven bieden, binnen de kaders waarmee wij al bekend zijn met betrekking op de cliënten.

Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw en sterk team en je vervult individuele taken (zoals bv roosteren, veiligheid, financiën). Je zorgt voor veiligheid en duidelijkheid voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2672,00 en max. € 3606,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 28-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt werkervaring of stage-ervaring in het begeleiden van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ of begeleider specifieke doelgroepen
• Je kunt ingrijpen en adequaat handelen bij conflictsituaties.
• Je kunt spanning bij de bewoners tijdig signaleren en daarop inspelen.
• Er kan sprake zijn van psychische belasting bij het werken in -soms- onveilig aandoende situaties.
• Je hebt passie voor het werken met mensen met een ernstige verstandelijke beperking en autisme.
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten, op zowel weekenden en op feestdagen. (binnen deze locatie is een vaste nachtdienst aanwezig. Hierdoor draai jij géén nacht- of slaapdiensten). We werken binnen Amerpoort integraal wat inhoudt dat je zowel op wonen als dagbesteding flexibel inzetbaar bent.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Belinda Rouhof, 0651719142.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Laura Scherpenzeel via laura.scherpenzeel@amerpoort.nl

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Verzorgende IG Nachtdienst

Ter uitbreiding van onze warme zorgteam in Huize Stokhorst in Enschede zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG voor de nachtdiensten (16 tot ca. 20 uur per week). Werken bij Compartijn betekent werken in een woonhuis waar de bewoner op nummer 1 staat. Klinkt interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Verzorgende IG?
Bij ons draait het niet alleen om de verpleegtechnische handelingen en ADL zorg. Als verzorgende IG ben jij de sleutel tot het welzijn van onze bewoners. Bij Wonen bij September doen we het net even anders. We werken niet taakgericht, maar bewonersgericht. Jij krijgt de tijd en ruimte om onze bewoners echt te leren kennen. We kijken naar hun levensgeschiedenis, hobby's, routines en persoonlijke behoeftes. Op basis daarvan stemmen we onze zorg af. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van onze bewoners en alle aanverwante zorgtaken. Maar het welzijn van onze bewoners staat altijd voorop. Als Verzorgende IG speel jij een essentiële rol in het creëren van een warme en vertrouwde omgeving voor onze bewoners. Samen met ons team zorg je ervoor dat zij zich thuis voelen en de beste zorg ontvangen.

In de nachtdienst toon je zelfstandigheid en professionaliteit, maar je staat er nooit alleen voor. Als dat nodig is, staat het netwerk van ondersteunende zorgcentra paraat om jou te ondersteunen. Je kunt maximaal gemiddeld 20 uur per week in de nachtdienst werken.

Waar ga je werken?
Huize Stokhorst is gevestigd in een schitterend nieuw pand aan de rand van Enschede. Dit luxe, kleinschalige verzorgingstehuis heeft zorgappartementen voor ouderen met dementie of een fysieke beperking. In Huize Stokhorst wonen alleenstaanden en echtparen. Hier staan aandacht, warmte en de beste persoonlijke zorg centraal. We werken echt samen in één team om het onze bewoners zoveel mogelijk naar de zin te maken. Er heerst een ontspannen prettige sfeer, waarin we van elkaar op aan kunnen. De beste persoonlijke zorg en aandacht, daar draait het om bij ons. Onze bewoners houden regie over hun eigen leven en dagindeling. Dit merk je door de extra tijd die er is voor persoonlijke aandacht en contact. We verwelkomen nieuwe collega’s met open armen en we zorgen natuurlijk voor een goede inwerkperiode zodat ook jij je snel thuis voelt bij Compartijn.

Wat bieden wij?
Naast een geweldige werkplek met veel tijd en aandacht voor onze bewoners mag je het volgende verwachten:

• Als Verzorgende IG een maandsalaris van max. € 3.337,94 o.b.v. een 36-urige werkweek (cao VVT FWG 35) en een toeslag conform CAO VVT als je op onregelmatige tijden werkt.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
• Talloze ontwikkelingsmogelijkheden. Wil je doorstuderen of een verdiepingsslag maken in je huidige werk? Wij bieden opleidingsmogelijkheden en kosteloze trainingen via ons GoodHabitz portaal.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor ouderen met dementie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je bent in het bezit van een mbo niveau 3 verzorgende IG diploma.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel: het kan voorkomen dat je je werk alleen uit moet voeren.
• Je bent 16 tot 20 uur per week beschikbaar voor voornamelijk nachtdiensten.

Verder heeft het onze voorkeur als je in de buurt van Enschede woont. Hoe dichterbij, hoe prettiger voor jou én voor ons!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Maxime jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt, dan doen we jou een voorstel en stellen we een arbeidsovereenkomst op die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Verzorgende IG bij Compartijn in Enschede? Bel recruiter Maxime op 0638994426 of mail naar recruitment@compartijn.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij site: www.deleukstezorgbaan.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Calculator Interieurbouw

• *Wat ga je doen?**

Als calculator ben jij de brains achter de cijfers! Je houdt je bezig met het berekenen van diverse interieurbouwprojecten. De ene dag ben je bezig met de laatste details voor een trendy school en de andere dag zorg je ervoor dat alles klopt voor een luxe hotel. Je werkt samen met je collega’s om de projecten in kaart te brengen en vertaalt hun ideeën naar scherpe calculaties.

Je bent niet alleen een rekenwonder, maar ook een communicatieve ster! Je gaat de samenwerking aan met de werkvoorbereiding en verkoopteams om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast benader je leveranciers om prijzen op te vragen en te onderhandelen, zodat je de meest optimale offertes kunt opstellen. En ja, je kijkt ook naar duurzaamheid, veiligheid, logistiek en andere belangrijke aspecten. Dat maakt jou de ideale kandidaat!

Docent beroepsgerichte vakken voor de opleiding Onderwijsassistent

Bij Bisbee krijg jij een persoonlijke coach, volop training en begeleiding, een Academie waar je gratis trainingen kunt volgen, afwisselend werk en vooral continuïteit in het werk. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• salariëring tussen € 3532,- en € 5228,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• bij inzet in het mbo volgen wij de cao mbo
• reiskostenvergoeding
• 1 vast aanspreekpunt: je onderwijsmanager!

ANIOS SEH - fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de eerste opvang, de anamnese en het inzetten van aanvullend onderzoek is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij heb je vaak kortdurend intensief contact met patiënten, waarbij informatievoorziening aan patiënten eveneens een belangrijke taak is. Als ANIOS op de SEH ga je elke uitdaging aan, zoals:

• beoordelen en behandelen van zowel verwezen als onverwezen patiënten.
• geven van onderwijs aan coassistenten, verpleegkundigen, neemt deel aan commissies en cursussen (bv TTPA, ALS, ATLS)deelnemen van actieve supervisie van SEH-artsen met dagelijks bedside teaching.

Je valt onder directe verantwoordelijkheid van de vakgroep SEH en werkt in een onregelmatig dienstrooster, inclusief nachtdiensten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De Spoedeisende hulp
De Spoedeisende hulp van het Catharina ziekenhuis is een drukke SEH, met gemiddeld 33.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven. Naast groot stadsziekenhuis is het Catharina ziekenhuis een topklinisch centrum voor oncologie, hart en vaatziekten, obesitas en nierziekten. Door deze combinatie is de patiëntenpopulatie op de SEH zeer gevarieerd en uitdagend en komen alle facetten van spoedzorg aan bod. Onze SEH is een zeer goed geoutilleerde en druk bezochte SEH. Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsen post en de centrale dienstapotheek (beide op dezelfde locatie gevestigd) een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.

De vakgroep Spoedeisende Geneeskunde (SEG) van het Catharina Ziekenhuis is een op zichzelf staande vakgroep die volop in ontwikkeling is, met uitstekende contacten met andere maatschappen en vakgroepen. Wij verzorgen de opleiding tot SEH-arts en daarmee bestaat het team arts–assistenten op de SEH uit zowel ANIOS als AIOS. Point of care ultrasound, procedurele sedaties en zenuwblokkades zijn op onze SEH dagelijkse praktijk.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts
• Minimaal 1 jaar werkervaring als ANIOS Interne Geneeskunde, Chirurgie, Gynaecologie of SEH
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• BIG registratie

Ook ben je een persoon die proactief en enthousiast is. Hiermee zet jij je graag in voor opleiding en onderzoek. Je vindt het daarnaast leuk om ook zelf onderwijs te geven. Jij bent flexibel en bereid om dag-, avond-, en weekenddiensten te draaien. Tot slot beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je patiëntgericht.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS op de SEH kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van 1 jaar.
• 38 uur per week.
• een bruto maandsalaris tot € 6.716,00 (FWG 65) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

  En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS op de SEH in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Donna van den Bersselaar, SEH arts KNMG, via 040-2399600.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Zekiye. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 26 oktober 2024 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.