Medewerker publieksservice cluster bedrijfsvoering team veiligheid

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s van het team veiligheid zorg je voor een gastvrije en vriendelijke ontvangst en registratie van bezoekers en verwijs je ze naar de juiste zittingszaal.

Wat ga je (onder andere) doen:

• je voert de toegangscontrole uit voor bezoekers, zoals bijvoorbeeld rechtszoekenden die voor een zitting komen, advocaten, mensen van de reclassering. Dit doe je in de zogenaamde scanstraat met behulp van metaal- en bagagedetectie. Als iemand iets mee heeft wat verboden is, handel je dat samen met de parketpolitie af;
• waar nodig los je samen met je collega’s problemen en incidenten op;
• je treedt op als bedrijfshulpverlener op de locatie;
• je voert gerechtsbodetaken uit, die bestaan uit het uitroepen van zittingen, begeleiden van rechtszoekenden naar de zittingszalen, overhandigt stukken aan partijen en de rechter tijdens het proces en zorgt voor orde en rust in de zittingszaal. Kortom, je zorgt ervoor dat alles rondom de zittingen soepel verloopt;
• je bent bereid om werkzaamheden uit te voeren behorende bij het team facilitair, waaronder post/repro en de telefooncentrale.

Team Veiligheid
Het team is onderdeel van het cluster bedrijfsvoering en houdt zich bezig met alles wat met beveiliging te maken heeft: bedrijfshulpverlening, fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, personele beveiliging en risicovolle zittingen.

Cluster bedrijfsvoering
Het cluster bedrijfsvoering voert werkzaamheden uit, die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie (waaronder ook BONG: Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten), bestuursbureau, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Medewerker publieksservice cluster bedrijfsvoering team veiligheid

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s van het team veiligheid zorg je voor een gastvrije en vriendelijke ontvangst en registratie van bezoekers en verwijs je ze naar de juiste zittingszaal.

Wat ga je (onder andere) doen:

• je voert de toegangscontrole uit voor bezoekers, zoals bijvoorbeeld rechtszoekenden die voor een zitting komen, advocaten, mensen van de reclassering. Dit doe je in de zogenaamde scanstraat met behulp van metaal- en bagagedetectie. Als iemand iets mee heeft wat verboden is, handel je dat samen met de parketpolitie af;
• waar nodig los je samen met je collega’s problemen en incidenten op;
• je treedt op als bedrijfshulpverlener op de locatie;
• je voert gerechtsbodetaken uit, die bestaan uit het uitroepen van zittingen, begeleiden van rechtszoekenden naar de zittingszalen, overhandigt stukken aan partijen en de rechter tijdens het proces en zorgt voor orde en rust in de zittingszaal. Kortom, je zorgt ervoor dat alles rondom de zittingen soepel verloopt;
• je bent bereid om werkzaamheden uit te voeren behorende bij het team facilitair, waaronder post/repro en de telefooncentrale.

Team Veiligheid
Het team is onderdeel van het cluster bedrijfsvoering en houdt zich bezig met alles wat met beveiliging te maken heeft: bedrijfshulpverlening, fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, personele beveiliging en risicovolle zittingen.

Cluster bedrijfsvoering
Het cluster bedrijfsvoering voert werkzaamheden uit, die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie (waaronder ook BONG: Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten), bestuursbureau, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Administratief medewerker, team Civiel recht, Bewindszaken, locatie Breda

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als administratief medewerker bij team Civiel, locatie Breda, draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je op de administratie, bij ons ook wel de griffie genoemd, binnen het cluster Toezicht, dat deel uitmaakt van het team Civiel recht. Cluster III behandelt toezichtzaken, zoals curatele, bewind en mentorschap (CBM), maar ook faillissementen, schuldsaneringen en surseances voor zowel natuurlijke personen als rechtspersonen.
Deze vacature richt zich specifiek op CBM-zaken. Je begint je werkdag op de rechtbank samen met je collega’s, waarbij jullie na het opstarten van de systemen gezamenlijk de prioriteiten en werkverdeling bepalen met de coördinator. Daarna ga je zelfstandig aan de slag. Je verwerkt de binnengekomen post nauwkeurig in het systeem en zorgt ervoor dat de dossiers correct en op tijd worden afgehandeld. Om dossiers compleet te maken, vraag je benodigde documentatie op en beantwoord je telefonische vragen van rechtzoekenden, partijen en ketenpartners. Daarnaast werk je nauw samen met rechters en juridisch medewerkers om de voortgang in bewindsdossiers te waarborgen. Op bepaalde dagen ondersteun je de rechter als griffier, waarbij je het dictaat van de rechter opneemt en tijdens zittingen voorleest. Ook maak je aantekeningen tijdens bewindszittingen of begeleid je de rechter bij bezoeken aan personen die onder bewind staan. Omdat niet iedereen op de griffie dezelfde werktijden heeft, kan het voorkomen dat een dossier nog dezelfde dag moet worden afgewerkt. In dat geval werk je wat langer door, maar dit kun je flexibel in dezelfde week compenseren. Voor deze functie word je ingewerkt door te starten met het behandelen van de rekeningen en verantwoordingen die jaarlijks door bewindvoerders worden ingediend. Het is belangrijk dat je deze processen goed beheerst voordat je doorgroeit naar complexere taken.

Een bijzondere baan omdat…

• je met dossiers werkt die per zaak verschillen;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Administratief medewerker, team Civiel recht, Bewindszaken, locatie Breda

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als administratief medewerker bij team Civiel, locatie Breda, draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je op de administratie, bij ons ook wel de griffie genoemd, binnen het cluster Toezicht, dat deel uitmaakt van het team Civiel recht. Cluster III behandelt toezichtzaken, zoals curatele, bewind en mentorschap (CBM), maar ook faillissementen, schuldsaneringen en surseances voor zowel natuurlijke personen als rechtspersonen.
Deze vacature richt zich specifiek op CBM-zaken. Je begint je werkdag op de rechtbank samen met je collega’s, waarbij jullie na het opstarten van de systemen gezamenlijk de prioriteiten en werkverdeling bepalen met de coördinator. Daarna ga je zelfstandig aan de slag. Je verwerkt de binnengekomen post nauwkeurig in het systeem en zorgt ervoor dat de dossiers correct en op tijd worden afgehandeld. Om dossiers compleet te maken, vraag je benodigde documentatie op en beantwoord je telefonische vragen van rechtzoekenden, partijen en ketenpartners. Daarnaast werk je nauw samen met rechters en juridisch medewerkers om de voortgang in bewindsdossiers te waarborgen. Op bepaalde dagen ondersteun je de rechter als griffier, waarbij je het dictaat van de rechter opneemt en tijdens zittingen voorleest. Ook maak je aantekeningen tijdens bewindszittingen of begeleid je de rechter bij bezoeken aan personen die onder bewind staan. Omdat niet iedereen op de griffie dezelfde werktijden heeft, kan het voorkomen dat een dossier nog dezelfde dag moet worden afgewerkt. In dat geval werk je wat langer door, maar dit kun je flexibel in dezelfde week compenseren. Voor deze functie word je ingewerkt door te starten met het behandelen van de rekeningen en verantwoordingen die jaarlijks door bewindvoerders worden ingediend. Het is belangrijk dat je deze processen goed beheerst voordat je doorgroeit naar complexere taken.

Een bijzondere baan omdat…

• je met dossiers werkt die per zaak verschillen;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Medewerker Telefonie

Door de juiste vragen te stellen en een luisterend oor te bieden maak jij de Rechtspraak toegankelijk voor rechtzoekenden en juridische professionals. Zo komen er vragen binnen zoals:

• Hoe vraag ik gezag aan?
• Ik loop vast bij een formulier, hoe moet ik dit invullen?
• Ik wil een erfenis verwerpen, hoe doe ik dit?

In samenwerking met je collega’s zorg jij dat de klant duidelijk en volledig wordt geïnformeerd. Zo draag jij bij aan een toegankelijke Rechtspraak.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Telefonie beantwoord je uiteenlopende vragen van rechtzoekenden, advocaten, bewindvoerders en Rechtspraakmedewerkers. Weet je zelf het antwoord niet met behulp van de diverse kennisbronnen? Dan verbind je de klant door met het juiste team binnen de organisatie. Daarnaast verwerk je de gevoerde gesprekken in het systeem en stem je afwijkende of spoedsituaties af met een Senior medewerker telefonie of je Coördinator.

Onboarding
Om nieuwe medewerkers te begeleiden hebben we een onboaringsprogramma ontwikkeld, waarin je stapsgewijs wordt ingewerkt. Dit betekent dat je stap voor stap leert over de verschillende rechtsgebieden en de bijbehorende vragen. Heb je alle rechtsgebieden onder de knie? Dan kun je zelf aan de slag en via de algemene lijn vragen beantwoorden!

Het onboardingsprogramma duurt vier weken en vindt plaats van maandag tot en met vrijdag op ons kantoor in Utrecht. Deze weken werk je volledig op kantoor.

Een bijzondere baan omdat…

• je betekenisvol werk doet binnen een maatschappelijke organisatie;
• je kennis wordt gewaardeerd: we horen graag waar de knelpunten zitten in het proces en hoe we ons kunnen blijven ontwikkelingen.