Medewerker toezicht en handhaving sociaal domein

36 uren per week

Ben jij een speurneus en sterk in het voeren van gesprekken hierover? Zet jij je graag in om misbruik en oneigenlijk gebruik van gemeenschapsgeld op te sporen?

Wij hebben een leuke uitdaging voor je!

Wat ga je doen?
Je onderzoekt als medewerker toezicht en handhaving of uitkeringsgelden rechtmatig worden verstrekt. Je maakt een uitvoeringsplan en verzamelt relevante gegevens voor een dossieranalyse. Je taken omvatten ook huisbezoeken, waarnemingen en het horen van getuigen. Indien nodig werk je incidenteel buiten kantoortijden. Tijdens confrontatiegesprekken blijf je kalm en beheerst, dankzij je zelfverzekerde houding. Met effectieve communicatie en het bieden van maatwerk win je het vertrouwen van klanten en overtuig je hen van je bevindingen, die je vervolgens in een juridisch goed onderbouwd adviesrapport verwerkt. Naast het onderzoeken van aanvragen, het lopende bestand en themacontroles, fungeer je als expert voor collega's uit andere disciplines. Je adviseert en begeleidt hen op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding, en bent hun eerste aanspreekpunt.

Je werkt nauw samen met je collega’s toezicht en handhaving van de BRP, Wmo en Jeugdwet. Zoals het gezamenlijk onderzoek verrichten bij zorgaanbieders, gesprekken voeren met inwoners en sparren over casussen. Door de aard van je werk en de contacten die daarbij horen, is er een verhoogd risico op (verbale) agressie in deze functie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Voor deze functie beschik je over een Hbo-diploma, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Je hebt werkervaring als medewerker handhaving Participatiewet en actuele kennis van de Participatiewet. Je hebt uitstekende analytische, contactuele en schriftelijke vaardigheden, wat blijkt uit je vermogen om zakelijk en objectief te rapporteren. Daarnaast heb je oog voor detail, sta je sterk in je schoenen en kun je patronen herkennen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Intake & re-integratie. Samen met het team Inkomensvoorziening dragen zij zorg voor goed georganiseerde ondersteuning aan onze inwoners.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Frans Dijkstra, 06 27 24 74 07. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 1 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025021. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 9 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker toezicht en handhaving sociaal domein

36 uren per week

Ben jij een speurneus en sterk in het voeren van gesprekken hierover?Zet jij je graag in om misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen op te sporen? Wil jij binnen de Wmo en Jeugdwet oneigenlijk gebruik van voorzieningen op sporen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Wat ga je doen?
Als medewerker toezicht en handhaving voer je zelfstandig of in teamverband repressief en preventief onderzoek uit naar onrechtmatige besteding van zorggelden bij zorgaanbieders. Je maakt een uitvoeringsplan en verzamelt relevante gegevens voor een dossieranalyse. Je verzamelt informatie door middel van onder andere bedrijfsbezoeken, dossier controle, en gesprekken met onder andere zorgaanbieders en inwoners.

Je weegt de bevindingen af en vormt een onafhankelijk en professioneel oordeel over de rechtmatigheid. Je adviseert over eventuele vervolgtrajecten en denkt mee over regels en kaders. Indien nodig werk je incidenteel buiten kantoortijden. Tijdens confrontatiegesprekken blijf je kalm en beheerst, dankzij je zelfverzekerde houding. Naast je onderzoeken fungeer je als expert voor collega’s van de Wmo en Jeugd. Je adviseert en begeleidt hen op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding, en bent hun eerste aanspreekpunt.

Van de medewerker toezicht en handhaving Wmo/Jeugdwet wordt verwacht om intensief samen te werker met de collega's die belast zijn met toezicht op diverse gebieden binnen de gemeente, zoals Participatie en extern met de toezichthouders van de omliggende gemeenten. Denk hierbij aan het samen bezoeken van zorgaanbieders, gesprekken voeren met inwoners en sparren over casussen. Je denkt mee in mogelijkheden en neemt deel aan interne en regionale overleggen. Door de aard van je werk en de contacten die daarbij horen, is er een verhoogd risico op (verbale) agressie in deze functie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Voor deze functie beschik je over een Hbo-diploma, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Je hebt werkervaring als medewerker toezicht en handhaving op het gebied van Wmo en Jeugd en actuele kennis van deze wetten. Je beschikt over financiële kennis om jaarstukken en de administratie te beoordelen. Je hebt uitstekende analytische, contactuele en schriftelijke vaardigheden, wat blijkt uit je vermogen om zakelijk en objectief te rapporteren. Daarnaast heb je oog voor detail en kun je patronen herkennen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
De functie van medewerker toezicht en handhaving Wmo en Jeugdwet rechtmatigheid is onder gebracht in het team Wmo. In dit team zijn onder andere de medewerkers toegang, de consulenten, backoffice medewerkers en de medewerker toezicht en handhaving Wmo en Jeugdwet kwaliteit ondergebracht.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Hielke Peursum, 06 48 58 60 02. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 1 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025014. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 8 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Gedragswetenschapper

32 uren per week

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij (complexe) casuïstiek van jeugdigen. Je adviseert hierover en biedt inhoudelijke ondersteuning. Daarnaast ben je beschikbaar voor consulenten van het team Wmo en Participatiewet. Samen met de consulentenbegeleider jeugd bied je methodische begeleiding aan jeugdconsulenten en leerplichtambtenaren.

In geval van crisissituaties ben je flexibel en in staat om acuut een inschatting te maken van de veiligheid en de resterende mogelijkheden in het vrijwillig kader. Je hebt dan ook kennis van de grenzen tussen het vrijwillig kader en het gedwongen kader. Vanuit jouw professie ben je betrokken bij het maken van kernbeslissingen. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van kwaliteit rondom Jeugd en interne deskundigheidsbevordering.

Tot slot denk je mee in ontwikkelingen als de hervormingsagenda Jeugd, Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en de proeftuin waaraan we deelnemen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal € 6.072 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je beschikt over een academisch diploma in (ontwikkelings-)psychologie of (ortho-)pedagogiek en bent SKJ-geregistreerd. Bij voorkeur heb je de opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist gevolgd. Je mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn uitstekend en je kunt goed samenwerken. Daarnaast heb je ervaring als gedragswetenschapper bij een jeugdteam van een gemeente of in de jeugdhulpverlening. Je hebt kennis van zowel gedwongen als vrijwillig kader, (on)veiligheid, Signs of Safety en positieve gezondheid. Tot slot ben je omgevingsbewust en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken de consulenten Jeugd en de leerplichtambtenaren nauw samen. Ook de backoffice heeft een plek in het team, evenals de kwaliteitsadviseur en de consulentbegeleider.

Het is een stabiel team, dat werkt vanuit de richtlijn samen beslissen en de benaderingswijze van Positieve Gezondheid. Voor de veiligheidscasuïstiek werken we met Signs of Safety.

Samen met de consulentbegeleider zorg je voor de ondersteuning en begeleiding van de consulenten. Daarbij heeft de gedragswetenschapper meer de rol van de expert: gericht op het ‘wat’, let op kwaliteit en is van de inhoud. De consulentbegeleider heeft de rol van adviseur, is coachend op het professioneel handelen en werken en is gericht op het ‘hoe’.

De basislocatie van team Jeugd is voorlopig Grootegast.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Sara Meijer, 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025022.

Medewerker Inwonerszaken

24 tot 28 uur per week

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en goed in het schakelen tussen verschillende taken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als Medewerker Inwonerszaken. In deze rol combineer je baliewerkzaamheden met administratieve taken achter de schermen en werk je nauw samen met collega’s om onze inwoners te ondersteunen. Professionaliteit en zorgvuldigheid staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Inwonerszaken werk je in het hart van onze gemeente, een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk voor het uitgeven en verwerken van reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels uit de basisregistratie personen (BRP). Daarnaast behandel je verhuizingen, emigraties, adresonderzoeken en aangiften van geboorte, overlijden en echtscheiding. Je controleert en actualiseert gegevens in de BRP en beoordeelt aanvragen rondom naturalisaties en hervestigingen. Bij iedere aanvraag houd je scherp in de gaten of de gegevens kloppen en of de ingediende (buitenlandse) documenten voldoen aan de wettelijke vereisten.

Je speelt een belangrijke rol in onze dienstverlening door inwoners persoonlijk te woord te staan op afspraak, terwijl je waar mogelijk ook digitaal werkt. In deze functie werk je 24-28 uur per week, verdeeld over de week. Daarnaast draai je op toerbeurt mee in avonddiensten op maandag en donderdag en ben je af en toe op vrijdagmiddag beschikbaar.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting. Je hebt ervaring met balie- of klantcontactwerkzaamheden en affiniteit met gemeentelijke processen en systemen zoals de BRP. Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt en goed kunt omgaan met details, vooral bij het controleren van (buitenlandse) documenten. Daarnaast ben je klantgericht, communicatief vaardig en proactief. Kennis van wet- en regelgeving rondom Inwonerszaken, zoals de Paspoortwet, BRP-regels of de Vreemdelingenwet, is een duidelijke pré.

In ruil daarvoor bieden wij je een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je echt het verschil kunt maken. Je ontvangt een passend salaris conform de cao Gemeenten en kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking centraal staat.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3831,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• We werken grotendeels op de gemeentelijke locatie Zuidhorn, omdat dit past bij de werkzaamheden en dienstverlening.

Wie ben jij?
Als medewerker Inwonerszaken sta je in ieder geval stevig in je schoenen en raak je niet snel in paniek als de vragen elkaar snel opvolgen en vanuit verschillende hoeken komen. Jij houdt van afwisseling en dynamiek in je werk en draagt graag verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw dienstverlening. Gewoon omdat je het belangrijk vindt dat de klanten/inwoners goed worden geholpen. Daar krijg jij energie van! Je vraagt door waar dat moet en bent pas tevreden als je er zelf van overtuigd bent dat je alle informatie boven tafel hebt. Je werkt zorgvuldig, werkt graag in een hecht team en vindt het leuk om na te denken en bij te dragen aan procesverbeteringen. Dat je daarnaast veel vrijheid hebt in je werk als het gaat om de invulling van je uren is natuurlijk mooi meegenomen. Zolang we tijdens de afgegeven contactmomenten voldoende bezetting hebben kan er veel!

• Je hebt een mbo werk en denkniveau en neemt graag verantwoordelijkheid voor een professionele dienstverlening in de context van Inwonerszaken.
• Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ervaring heeft met de werkzaamheden. Ook heb je een gezonde ambitie en vind je het belangrijk om jezelf en je vakkennis continu te blijven ontwikkelen.
• Je hebt je affiniteit met het werkveld Inwonerszaken.
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inwonerszaken en werkt vanuit Zuidhorn. Wij verzorgen voor de gemeente Westerkwartier alle taken rondom de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen, de organisatie van de verkiezingen. In het team werk je samen met 17 enthousiaste en gezellige collega's die je graag de fijne kneepjes van het vak willen bijbrengen of van je willen leren als je al wat meer ervaring hebt.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Roelof Postma, 06 12 77 77 30. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 28 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025023. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Stagiair consulent jeugd

32 uren per week

Wat ga je doen?
Als stagiair ga je de volgende werkzaamheden met ondersteuning en in toenemende mate zelfstandig uitvoeren. Je geeft advies en informatie aan jeugdigen/opvoeders op alle levensdomeinen. Je verheldert met ouders en jeugdigen vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je ondersteunt een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur) en versterkt eigen kracht, betrokkenheid, participatie en zelfregie. Je voert regie op de uitvoering van een (familie)plan, monitort de ingezette ondersteuning en stuurt, waar nodig, bij. Je bent betrokken bij het besluitvormingstraject, het afgeven van een beschikking en de realisatie van (lichte) professionele ondersteuning. Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties. Je signaleert en reageert professioneel (en adequaat) op vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je verbindt systeemgerichte en individuele aanpak. Je voert bereikbaarheidsdiensten uit tijdens kantooruren en verzorgt hierbij (zelfstandig) intake en triage. Je neemt deel aan gebruikelijke interne en externe overlegvormen.

Persoonlijke ontwikkeling van stagiaires staat bij ons hoog in het vaandel. Samen werken we aan de ontwikkeling van jouw professionele vaardigheden en leer je het vakgebied écht goed kennen. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en je draait volwaardig mee in ons team.

Wat bieden we jou?
We bieden je een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt. Je doet alles onder supervisie en wordt begeleid door de werkbegeleider. Je ontvangt een stagevergoeding van € 316,85 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een stageperiode van 10 maanden vanaf september 2025.

Wie ben jij?
Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste stagiair die bezig is met een studie HBO Social Work, richting Jeugd of Pedagogiek. Binnen ons team Mens en Gezin vinden wij het belangrijk dat medewerkers beschikken over de competenties: betrouwbaar, omgevingsbewust en lef & humor. Ook aan communicatieve vaardigheden en integriteit hechten wij veel waarde. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Mens en Gezin, onderdeel van het Sociaal Domein. Hier zijn de consulenttaken op het gebied van WMO, Oggz, Participatiewet en Jeugd belegd. Binnen deze gebieden worden taken opgepakt variërend van beleidsuitvoering tot het consulentenwerk. De basislocatie van Team Mens en Gezin is voorlopig Grootegast.

Binnen de kolom jeugd werken de consulenten Jeugd en de leerplichtambtenaren nauw samen. We zijn een stabiel team, werken vanuit de richtlijn samen beslissen en werken iedere dag aan het verder professionaliseren van ons werk. We werken vanuit de benaderingswijze van Positieve Gezondheid en voor de veiligheidscasuïstiek vanuit Signs of Safety.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met Christine Mast, werkbegeleider bij team Mens en Gezin, Jeugd, 06 25 17 11 54 of via alie.geertsma@westerkwartier.nl.

Solliciteren
Ben je enthousiast en wil je bij ons stage lopen? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 maart 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer #2025002. De gesprekken vinden plaats op 3 of 4 april 2025.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.