Privacy Officer

Wat ga je doen?
In een eerdere wervingsronde hebben we nog niet de juiste Privacy Officer gevonden. Daarom zetten we de vacature opnieuw open. We zoeken een professional die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit en collega's weet mee te nemen in het belang van privacy. Iemand die verder kijkt dan wetgeving alleen en privacy vertaalt naar werkbare oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk van onze gemeente.

Als Privacy Officer ben jij het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert teammanagers en collega's over de toepassing van de AVG en ondersteunt hen bij het zorgvuldig inrichten van processen waarin persoonsgegevens worden verwerkt. Je ontwikkelt en actualiseert het privacybeleid, begeleidt DPIA's, coördineert datalekken en verzoeken van betrokkenen en zorgt dat het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten en convenanten actueel blijven. Ook vergroot je het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen en presentaties te verzorgen. Je werkt daarbij nauw samen met de andere Privacy Officer, de Functionaris voor de Gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer en de Information Security Officer. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie waarin privacy vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als privacy officer neem je verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en vertaal je wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare adviezen voor de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving, denkt in mogelijkheden binnen de kaders van de AVG en weet collega’s mee te nemen in privacybewust werken. Je werkt zelfstandig, communiceert duidelijk en bent oplossingsgericht.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en recente aantoonbare ervaring als privacy officer
• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit negen experts op het gebied van business control, auditen, privacy (FG en PO) en informatiebeveiliging (CISO en ISO). De teammanager heeft ook de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met veel enthousiasme en vakmanschap wordt gewerkt aan het vernieuwen en innoveren van ons werkveld. We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met vervangend teammanager Martijn Crince via 14 0594. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026029. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus. Van 09:00 uur tot 12:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Administratief Medewerker Leefbaarheid

Wat ga je doen?
Een leefbaar Westerkwartier ontstaat niet vanzelf. Achter ieder initiatief, iedere subsidie en iedere bijeenkomst die inwoners met elkaar verbindt, zit een organisatie die ervoor zorgt dat alles klopt. Daar speel jij een belangrijke rol in. Je verzorgt de administratieve afhandeling van subsidieaanvragen, ondersteunt de leefbaarheidsadviseurs en helpt bij de organisatie van uiteenlopende activiteiten, zoals Summerproat, Veteranendag en de Leefbaarheids-, sport- en cultuurprijs. Dankzij jouw inzet kunnen ideeën worden omgezet in concrete resultaten voor inwoners en dorpen.

Je bent iemand die graag overzicht creëert, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling. De ene dag zorg je dat subsidieprocessen zorgvuldig worden afgehandeld, de andere dag tref je de laatste voorbereidingen voor een bijeenkomst of ondersteun je collega's bij organisatorische en administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen met verschillende collega's en hebt regelmatig contact met inwoners en samenwerkingspartners. Een aantal keer per jaar kan het voorkomen dat je in de avond of in het weekend aanwezig bent bij een activiteit. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag orde schept in een dynamische werkomgeving en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet goed prioriteiten te stellen wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijkertijd spelen. Je bent sociaal, denkt vooruit en voelt feilloos aan wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming nodig is. Dankzij jouw flexibele instelling en dienstverlenende houding ben je een prettige collega om mee samen te werken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond en beschikt bij voorkeur over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve of secretariële functie en bent digitaal vaardig. Je werkt gemakkelijk met Microsoft Office, waaronder Excel.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere bestuurlijke organisatie, bijvoorbeeld als bestuurssecretaresse, waardoor je bekend bent met bestuurlijke processen en besluitvorming.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder vijf leefbaarheidsadviseurs die jij in deze functie ondersteunt. Samen zetten jullie je in voor een leefbaar en betrokken Westerkwartier, waarbij samenwerking en dienstverlening centraal staan.

Wat het team kenmerkt, is de combinatie van hard werken en plezier maken. Collega's staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en er is altijd ruimte voor humor. Je werkt nauw samen met de leefbaarheidsadviseurs, stemt je werkzaamheden met hen af en bent daarom in ieder geval twee dagdelen per week aanwezig op het gemeentehuis in Zuidhorn. Zoek jij een functie waarin je écht van betekenis bent voor je collega's én de samenleving, dan voel je je hier snel thuis.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met collega Bea Mulder 06 25 23 54 52. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 16 juli contact opnemen met P&O Adviseur Hester Noorman 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 2 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026073. De gesprekken vinden plaats op 6 augustus in de middag.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Consulent Werk

Wat ga je doen?
Als consulent Werk help je inwoners om weer perspectief te krijgen. Je kijkt verder dan een uitkering of een cv en gaat samen op zoek naar de route die past bij hun mogelijkheden. Of dat nu betaald werk, een opleiding of sociale activering is: jij ziet kansen, brengt structuur aan en begeleidt inwoners stap voor stap naar meer zelfstandigheid en participatie. Met jouw betrokkenheid geef je mensen weer vertrouwen in hun eigen toekomst.

Je werkt nauw samen met collega's, Novatec, re-integratiepartners en andere betrokken organisaties om inwoners de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Jij houdt de regie over het traject, volgt de voortgang en durft keuzes te maken als een andere aanpak beter werkt. Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn, blijf je mogelijkheden zien en weet je inwoners in beweging te krijgen. Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van inwoners, maar ook aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je werkt graag met mensen en bent oprecht geïnteresseerd in hun verhaal. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet inwoners te motiveren om stappen te zetten richting werk, participatie of ontwikkeling. Je luistert aandachtig, durft duidelijke keuzes te maken en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens achter de hulpvraag. Je schakelt gemakkelijk tussen luisteren, motiveren en begrenzen en werkt prettig samen met collega's en externe partners. Heb je al ervaring als consulent Werk of in een vergelijkbare functie? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je een startende hbo-professional met de juiste motivatie en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent communicatief sterk, weet goed aan te sluiten bij verschillende doelgroepen en bent in staat om inwoners te motiveren en te activeren.
• Je bent flexibel, geduldig en resultaatgericht en zet je iedere dag in om inwoners duurzaam vooruit te helpen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Intake & Re-integratie, onderdeel van het Sociaal Domein. Samen met ongeveer 25 collega's begeleid je inwoners richting werk, participatie en passende ondersteuning. Je werkt vanuit de locaties Novatec en Grootegast en hebt veel contact met collega's, waardoor je gemakkelijk kunt sparren en samenwerken.

Het team is hecht, betrokken en volop in ontwikkeling. Collega's staan voor elkaar klaar, er is ruimte voor humor en samen zetten jullie de schouders onder een gezamenlijke opgave. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren consulent die je wegwijs maakt in de functie. Daarnaast krijg je een buddy, zodat je altijd kunt terugvallen op een collega wanneer je vragen hebt.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Frans Dijkstra 06 27 24 74 07 tot en met 15 juli. Vanaf deze datum mag je teammanager Elizabeth Postma 06 54 31 36 31 benaderen. Voor meer informatie over de procedure kun je tot en met 16 juli contact opnemen met adviseur P&O Hester Noorman of vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026074. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Gedragswetenschapper

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor collega's binnen team Jeugd. Je ondersteunt jeugdconsulenten, Wmo-consulenten en consulenten Participatie bij complexe vraagstukken waarin jouw expertise het verschil maakt. Je helpt collega's om zorgvuldig afgewogen besluiten te nemen in situaties waarin de veiligheid van kinderen onder druk staat, sprake is van multiproblematiek of een uithuisplaatsing dreigt. Je stelt verdiepende vragen, brengt overzicht in complexe casuïstiek en helpt feiten, signalen en professionele afwegingen van elkaar te onderscheiden. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan passende ondersteuning voor kinderen en gezinnen, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakmanschap binnen het team. Samen met de consulentbegeleider ondersteun je jeugdconsulenten en leerplichtambtenaren, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke kwaliteit van de casuïstiek en de consulentbegeleider zich richt op het proces en de professionele ontwikkeling. Je denkt mee in crisissituaties, adviseert over de afweging tussen het vrijwillig en gedwongen kader en draagt actief bij aan kwaliteitsontwikkeling, intervisie en deskundigheidsbevordering. Ook volg je de ontwikkelingen binnen het jeugdveld op de voet en lever je een bijdrage aan thema's als de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de samenwerking met partners zoals Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen, zorgaanbieders, scholen en Sociaal Werk De Schans. Zo heb je niet alleen invloed op individuele casussen, maar ook op de kwaliteit van de jeugdhulp in de gemeente Westerkwartier.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een stevige gedragswetenschapper die complexe situaties weet te doorgronden en collega's helpt om zorgvuldig afgewogen keuzes te maken. Je combineert inhoudelijke expertise met een open en samenwerkingsgerichte houding. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, durf je kritische vragen te stellen en houd je altijd oog voor het belang van kinderen en gezinnen.

In deze functie herken jij jezelf daarnaast in het volgende:

• Je hebt een academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie, (ortho)pedagogiek of een vergelijkbare richting afgerond, bent SKJ-geregistreerd en hebt bij voorkeur de opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist gevolgd.
• Je hebt ervaring als gedragswetenschapper binnen een jeugdteam van een gemeente of binnen de jeugdhulpverlening en beschikt over actuele kennis van het vrijwillig en gedwongen kader, veiligheid, Signs of Safety en positieve gezondheid.
• Je communiceert helder, werkt gemakkelijk samen met collega's en ketenpartners en weet vanuit jouw expertise anderen te adviseren, te coachen en te versterken.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’. Voor veiligheidscasuïstiek maken we gebruik van ‘Signs of Safety’. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier.

Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke expert binnen het team. Je krijgt veel ruimte om je functie zelfstandig vorm te geven, afgestemd op wat het team van je nodig heeft. Je draagt bij aan een stevig fundament waarop collega’s kunnen bouwen. De standplaats is voorlopig Grootegast. Er is ruimte voor hybride werken, waarbij je zelf regie hebt over je agenda zolang het werk en de samenwerking dit toelaten.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 16 juli contact opnemen met P&O Adviseur Hester Noorman 06 28 75 83 06 en vanaf 3 augustus met Corporate Recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl[AG1] onder vermelding van vacaturenummer 2026081.

Medewerker Gegevensbeheer

Wat ga je doen?
Als Medewerker Gegevensbeheer zorg jij ervoor dat de informatie over adressen en gebouwen binnen de gemeente betrouwbaar, actueel en volledig beschikbaar is. Jij bent degene die ervoor zorgt dat registraties achter de schermen kloppen en daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening richting inwoners, ondernemers en collega’s. Je verwerkt wijzigingen in gemeentelijke systemen en houdt gegevens zorgvuldig bij op basis van ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving. Denk hierbij aan nieuwbouwprojecten, verbouwingen, splitsingen, sloop en verhuizingen. Hiervoor beoordeel je informatie uit onder andere bouwvergunningen, kadastergegevens en andere brondocumenten en vertaal je deze naar correcte registraties binnen de BAG. Je controleert gegevens op kwaliteit en volledigheid en zorgt ervoor dat mutaties tijdig en zorgvuldig worden verwerkt.

Naast het beheren van gegevens heb je een actieve rol in het contact met inwoners, ondernemers en de belastingsamenwerking. Je behandelt terugmeldingen, beantwoordt vragen en ondersteunt bij aanvragen die betrekking hebben op adres en gebouwregistraties. Daarbij kijk je verder dan alleen het verwerken van informatie: je signaleert onjuistheden, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit van de gegevens. In deze functie combineer je nauwkeurigheid met een dienstverlenende instelling en werk je dagelijks aan betrouwbare informatie waar de hele organisatie op kan bouwen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van werken met gegevens en het belangrijk vindt dat informatie klopt tot in detail. Je werkt nauwkeurig, bent digitaal vaardig en weet hoofd en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Door jouw analytische blik zie je snel verbanden en signaleer je afwijkingen voordat ze problemen worden. Tegelijkertijd ben je prettig in de samenwerking en schakel je gemakkelijk met inwoners, collega’s en externe partijen. Omdat het team werkt met een nieuwe applicatie, vind je het leuk om nieuwe systemen eigen te maken en beweeg je gemakkelijk mee in veranderingen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende:

• Je beschikt minimaal over MBO werk en denkniveau, hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van gegevensbeheer, BAG of basisregistraties.
• Je hebt ruime kennis van BAG wet en regelgeving, bent digitaal vaardig en kunt je nieuwe systemen en applicaties snel eigen maken.
• Je kunt bouwtekeningen lezen en ervaring met I Objecten van PinkRoccade is een duidelijke pré.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Digitale Informatie, onderdeel van het domein Ondersteuning. Binnen dit team werk je als Medewerker Gegevensbeheer nauw samen met vier directe collega’s en zorg je samen voor een betrouwbare en actuele registratie van gegevens binnen de organisatie. Jullie beheren en verwerken gegevens over adressen en gebouwen, voeren mutaties zorgvuldig door en zorgen ervoor dat informatie in systemen actueel en van goede kwaliteit blijft. Daarbij werk je dagelijks met aanvragen, terugmeldingen, brondocumenten en wijzigingen zoals nieuwbouw, verbouw, sloop en verhuizingen.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun in verband met vakantie tot 10 juli contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je in verband met vakantie tot en met 16 juli contact opnemen met Hester Noorman 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026070. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.