Juridisch Adviseur OOV

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur openbare orde en veiligheid (OOV) werk je in het hart van de gemeente en breng je juridische expertise in binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor zowel casuïstiek als het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid. In deze dynamische rol adviseer je de burgemeester bij het inzetten van zijn bevoegdheden en zorg je ervoor dat juridische kaders helder zijn en bewaakt worden. Je bent het aanspreekpunt bij actuele en complexe vraagstukken zoals de sluiting van drugspanden (dit in samenwerking met de juridisch specialist ondermijning), het opleggen van gebiedsverboden, de uitvoering van de Wet Bibob of het begeleiden van demonstraties. Je bent ook Bibob-coördinator, hierbij heb je een centrale rol bij de toepassing van de Wet Bibob en ondersteun je bij integrale veiligheidsvraagstukken. Daarnaast ben je nauw betrokken bij diverse OOV-thema’s zoals crisisbeheersing, noodrecht, woonoverlast, cyberveiligheid, preventieve acties en evenementenveiligheid. Ook vervul je een belangrijke rol bij crisisbeheersing en rampenbestrijding, waarbij jouw juridische kennis van groot belang is.

Je bent dé juridische spil binnen een netwerk van diverse interne en externe (veiligheids)partners. Samenwerking en communicatie staan centraal in jouw werkwijze, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en regievoering binnen het team. Je draagt actief bij aan de integrale veiligheid van de gemeente en weet zowel beleidsmatig als operationeel effectief te schakelen. Samen met je collega's van OOV draag je bij aan 24/7 bereikbaarheid door mee te draaien in de piketdienst. Je hebt ongeveer één keer in de 4 tot 5 weken piket.

Wat bieden we jou?

• Allereerst een leuke baan waarin jij als professional de regie voert en juridisch advies geeft over alles wat te maken heeft met integrale veiligheid binnen de gemeentegrenzen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om deze aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal € 5313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als juridisch adviseur OOV moet je van alle markten thuis zijn. Je staat met beide benen stevig op de grond, kunt zaken goed presenteren/onderbouwen en bent creatief in het vinden van oplossingen binnen de geldende juridische kaders. Zeker als de openbare orde of veiligheid in het gedrang is. Als stevige sparringpartner ben en voel jij je verantwoordelijk om de burgemeester, het college en de organisatie goed te faciliteren met juridisch advies om zo de belangrijke regierol bij complexe veiligheidsvraagstukken vorm te geven. Dit is zeker nog geen gespreid bedje, want het is een team in opbouw en van jou wordt daarin een actieve bijdrage verwacht.

Je hebt oog voor organisatiebrede opgaves en weet in contacten met collega's en bestuurders steeds de regie te houden en het evenwicht te bewaren tussen standvastigheid waar dat moet en meebewegen waar dat kan. Uiteraard heb je actuele juridische kennis en volg je de ontwikkelingen op je vakgebied op de voet. Je herkent de tendensen en knelpunten en kunt die vertalen naar goed onderbouwd advies en beleidsstukken. Verder breng je het volgende met je mee:

• Je hebt een relevante afgeronde juridische hbo- of wo opleiding en hebt ervaring met de aanpak van veiligheidsvraagstukken.
• Als adviseur en sparringpartner heb je je ondertussen bewezen dat je strategisch en verbindend kunt opereren, ook in complexe en/of acute situaties. Je bent flexibel en hebt geen probleem met inzet buiten de normale kantoortijden als de situatie daarom vraagt (vanuit je functie draai je mee in de piketdienst).
• Strategisch en verbindend opereren, ook in complexe of acute situaties.
• Positief bent, graag samenwerkt en resultaatgericht is, en dit alles met een gezonde dosis humor.
• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Als juridisch adviseur OOV werk je in het team Veiligheid & Juridische zaken. Het team bestaat uit (circa 6fte) beleidsondersteuners met een eigen aandachtsgebied. We zijn op dit moment voor verschillende posities aan het werven. De basislocatie van het team is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Menno Kanger 06 25 29 37 84. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025040. De gesprekken vinden plaats op 16 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Assistent werkcoach inpak

Wat ga je doen?
Als assistent werkcoach ondersteun je de werkcoach op de inpakafdelingen. Op de inpakafdelingen werken in totaal zo’n 125 medewerkers uit diverse doelgroepen. Er worden allerlei producten zowel Food als Non-Food ingepakt, gestickerd of omgepakt. De medewerkers werken in verschillende samenstelling aan een lopende band of aan werktafels in de productiehal. In deze functie ondersteun je de werkcoach, zowel bij de productieprocessen als het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van de medewerker op de inpakafdelingen.

De inpakafdelingen houden zich bezig met het in-, om- en verpakken van allerlei producten.

Als assistent werkcoach:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse verdeling van taken voor medewerkers en het productieproces;
• Signaleer je problemen en knelpunten en draag je verbetervoorstellen aan;
• Ben je aanspreekpunt voor de medewerkers en begeleid je medewerkers uit de diverse doelgroepen;
• Verricht je diverse administratieve handelingen en documentatie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 6 of functieschaal 7 tot maximaal € 3.831 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het van belang dat je een MBO 4 opleiding hebt afgerond. Daarnaast is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroepen. Ervaring in een productiematige omgeving is een pre. Je bent geduldig en je kan snel schakelen. De competenties die we vragen zijn mens- en resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Je wordt geplaatst op de Food afdeling. Kennis van HACCP is een pré.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Beschut en Detacheren binnen het Sociale Domein. Het team is onderdeel van het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec en houdt zich bezig met alle taken rondom medewerkers die bij of via Novatec werkzaam zijn. De medewerkers die bij Novatec werken zijn mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en werken op verschillende afdelingen, waaronder de kringloopwinkel, de spuiterij, inpakafdelingen (food en non-food), catering & schoonmaak en de kwekerij. Daarnaast zijn medewerkers gedetacheerd of in begeleid werken bij tal van organisaties en bedrijven in de regio.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met bedrijfsmanager Antoinette Wolters, 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 5 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025068. De gesprekken vinden plaats op 10 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd

Toezichthouder bouw

Wat ga je doen?
Als toezichthouder bouw voer je samen met de andere medewerkers van het team, maar ook zelfstandig inspecties uit bij bouw- en sloopprojecten. Je controleert ook op illegaal bouwen, strijdig gebruik van het omgevingsplan en de naleving van de bouwtechnische regels. Daarnaast voer je controles uit naar aanleiding van klachten en meldingen. Je treedt waar nodig direct handhavend op.

Je lost problemen op volgens geldende wet- en regelgeving en communiceert hierover met inwoners en bedrijven. Daarnaast stel je rapportages op naar aanleiding van inspecties en houd je gegevens bij in diverse registratiesystemen (waaronder Centric Leefomgeving). Je beoordeelt situaties integraal waarbij je over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijkt.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je beschikt over een bouwkundige achtergrond en bij voorkeur over het diploma ABW 1. Heb je dit nog niet? Dan ben je bereid om dit te behalen.

Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, gemeentelijke verordeningen en de procedures die horen bij bouwkundig toezicht.

Je bent klantgericht, communiceert helder en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B, zodat je zelfstandig op pad kunt voor inspecties.

Ervaring met het systeem Centric Leefomgeving is een pré.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Toezicht en Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het toezicht en de handhaving op het gebied van milieu, bouw en ruimtelijke ordening. Ook advisering op gebied van bodem en het accounthouderschap en de samenwerking met de Omgevingsdienst Groningen valt onder dit team. De locatie is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Peter Smit 06 11 25 91 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025066. De gesprekken vinden plaats op 9 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Juridisch specialist handhaving

Wat ga je doen?
Als juridisch specialist handhaving binnen het team Toezicht en Handhaven werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken.

Je behandelt klachten, meldingen en handhavingsverzoeken en vertaalt complexe juridische materie naar heldere besluiten. Je stelt handhavingsbeschikkingen op en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, onder meer bij de rechtbank en Raad van State. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s in het team: jij adviseert, denkt mee en zorgt ervoor dat het juridische fundament altijd stevig staat. Je bewaakt wettelijke termijnen en onderhoudt contacten met betrokkenen bij handhavingszaken.

In deze rol vorm je samen met een andere collega de juridische basis binnen het team, dus jouw vermogen om prioriteiten te stellen, samen, maar ook zelfstandig te werken is essentieel. De werkdruk kan hoog zijn, maar dat maakt het werk juist dynamisch en afwisselend. Naast het adviseren van toezichthouders werk je ook aan operationeel beleid en zorg je ervoor dat juridische processen soepel verlopen. Bij de gemeente Westerkwartier krijg je de ruimte om echt het verschil te maken - met jouw kennis, je praktische insteek en je betrokkenheid bij de maatschappelijke opgaven waar wij voor staan.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met een specialisatie in Staats- en Bestuursrecht.
Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en weet je weg te vinden binnen het publieke domein.
Je beschikt over actuele kennis van de Gemeentewet, de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht.
Je werkt zorgvuldig, denkt in oplossingen en weet complexe juridische vraagstukken helder te analyseren en te vertalen naar de praktijk.
Ervaring met systemen als Centric Leefomgeving en iZaaksuite is een pré.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Toezicht en Handhaven, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met het toezicht en de handhaving op het gebied van milieu, bouw en ruimtelijke ordening. Ook advisering op gebied van bodem en het accounthouderschap en de samenwerking met de Omgevingsdienst Groningen valt onder dit team. De locatie is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Peter Smit, 06 11 25 91 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan Willem van der Meulen: 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 juli juni via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025067. De gesprekken vinden plaats op 9 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Beleidsmedewerker inwonerszaken

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker inwonerszaken ben jij dé inhoudelijke spil binnen het team inwonerszaken. Je adviseert over beleid en regelgeving en schrijft heldere collegevoorstellen, raadsbrieven, regelingen en verordeningen. Je hebt oog voor zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid en weet deze te vertalen naar praktische en uitvoerbare kaders. Je toetst of de uitvoering voldoet aan de geldende besluiten, kwaliteitsnormen en protocollen en draagt bij aan een continue verbetering van onze dienstverlening.

Je bent medeverantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP, reisdocumenten en ENSIA. Op basis van deze evaluaties werk je aan het actualiseren van procedures, stel je rapportages op en ontwikkel je het informatieveiligheidsplan. Je bent een belangrijke schakel in het verkiezingsteam en zorgt samen met collega’s voor een goede organisatie en uitvoering van verkiezingen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voer je foutcontroles uit en verwerk je complexe mutaties in de BRP.

Ook pas je het internationaal privaatrecht en buitenlands personen- en familierecht toe, onder andere bij de burgerlijke stand. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor collega’s bij complexe vraagstukken op het gebied van inwonerszaken. Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische instelling en weet collega’s te inspireren en ondersteunen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 4.811 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting. Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en hebt oog voor detail. Tegelijkertijd ben je flexibel, stressbestendig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers. Je toont eigenaarschap, denkt in oplossingen en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Inwonerszaken en werkt vanuit Zuidhorn. Wij verzorgen voor de gemeente Westerkwartier alle taken rondom de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen, de organisatie van de verkiezingen. In het team werk je samen met 17 enthousiaste en gezellige collega's.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Roelof Postma, 06 12 77 77 30. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 4 juli via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025060. De gesprekken vinden plaats op 14 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.