Helpende Plus intramuraal

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij ziet wat iemand nodig heeft. Je helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Helpende Plus ben jij er voor de bewoners van onze locatie de Notenhoff in Andel. Je biedt liefdevolle zorg met je hart. Werken met ouderen is waar jij energie van krijgt. Tijdens je werk hou je veranderingen in het welzijn en gedrag van bewoners nauwlettend in de gaten. Dit rapporteer je dan ook.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Helpende Plus intramuraal

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij ziet wat iemand nodig heeft. Je helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Helpende Plus ben jij er voor de bewoners van onze locatie de Notenhoff in Andel. Je biedt liefdevolle zorg met je hart. Werken met ouderen is waar jij energie van krijgt. Tijdens je werk hou je veranderingen in het welzijn en gedrag van bewoners nauwlettend in de gaten. Dit rapporteer je dan ook.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Helpende Plus intramuraal

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij ziet wat iemand nodig heeft. Je helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Helpende Plus ben jij er voor de bewoners van onze locatie de Notenhoff in Andel. Je biedt liefdevolle zorg met je hart. Werken met ouderen is waar jij energie van krijgt. Tijdens je werk hou je veranderingen in het welzijn en gedrag van bewoners nauwlettend in de gaten. Dit rapporteer je dan ook.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Verzuim- en preventiespecialist

Heb jij een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid en weet je hoe je medewerkers en leidinggevenden begeleidt in het voorkomen en beperken van verzuim? Wil je impact maken in een sector waar mensen centraal staan? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht, óók voor onze medewerkers. Jij ziet wat iemand nodig heeft en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Verzuim- en Preventiespecialist ben jij dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden én voorkomen van verzuim binnen onze organisatie. Met jouw kennis van de Wet Verbetering Poortwachter zorg je voor een juiste en tijdige opvolging van het verzuimproces. Daarnaast zet je stevig in op preventie en draag je bij aan een cultuur waarin vitaliteit en werkplezier centraal staan.

Jouw taken

• Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuimtrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• Uitvoeren van de gehele administratie rondom het verzuimproces in AFAS;
• Herkennen van trends in ziekteverzuim en het opzetten van gerichte, preventieve interventies die hierop aansluiten;
• Opstellen van periodieke verzuimanalyses en rapportages voor het MT, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht inclusies onderbouwde adviezen en verbetervoorstellen;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie;
• Onderhouden van contacten met in- en externe betrokkenen zoals leidinggevenden, de arbodienst en het UWV;
• Organiseren van trainingen en voorlichtingsbijeenkomsten over verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Hoewel je focus ligt op je verzuimtaken, ben je daarnaast samen met je collega HR medewerker verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR administratie en ondersteunt de HR Business Partner daar waar mogelijk. Naar schatting zal je een dagdeel per week (4 uur) kwijt zijn aan HR administratie en ondersteuning.

Dit betreft een volledig nieuwe functie binnen onze organisatie, dus een prachtige uitdaging om dit neer te gaan zetten!

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Verzuim- en preventiespecialist

Heb jij een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid en weet je hoe je medewerkers en leidinggevenden begeleidt in het voorkomen en beperken van verzuim? Wil je impact maken in een sector waar mensen centraal staan? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht, óók voor onze medewerkers. Jij ziet wat iemand nodig heeft en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Verzuim- en Preventiespecialist ben jij dé schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden én voorkomen van verzuim binnen onze organisatie. Met jouw kennis van de Wet Verbetering Poortwachter zorg je voor een juiste en tijdige opvolging van het verzuimproces. Daarnaast zet je stevig in op preventie en draag je bij aan een cultuur waarin vitaliteit en werkplezier centraal staan.

Jouw taken

• Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuimtrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• Uitvoeren van de gehele administratie rondom het verzuimproces in AFAS;
• Herkennen van trends in ziekteverzuim en het opzetten van gerichte, preventieve interventies die hierop aansluiten;
• Opstellen van periodieke verzuimanalyses en rapportages voor het MT, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht inclusies onderbouwde adviezen en verbetervoorstellen;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie;
• Onderhouden van contacten met in- en externe betrokkenen zoals leidinggevenden, de arbodienst en het UWV;
• Organiseren van trainingen en voorlichtingsbijeenkomsten over verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Hoewel je focus ligt op je verzuimtaken, ben je daarnaast samen met je collega HR medewerker verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR administratie en ondersteunt de HR Business Partner daar waar mogelijk. Naar schatting zal je een dagdeel per week (4 uur) kwijt zijn aan HR administratie en ondersteuning.

Dit betreft een volledig nieuwe functie binnen onze organisatie, dus een prachtige uitdaging om dit neer te gaan zetten!

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.