Logo Mondriaan

Vacatures geplaatst door Mondriaan

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Mondriaan.

Laatste vacatures

Traineeship voor verpleegkundigen en agogisch werkenden: Welkom bij Mondriaan!

Grijp jij deze kans? Start dan in september met een traineeship!

Een traineeship is een mooie manier om de psychiatrie goed te leren kennen!
Mondriaan biedt geestelijke gezondheidszorg, preventie en verslavingszorg voor kinderen, volwassenen en ouderen en (trans) forensische psychiatrie. Gedurende een traineeship van twee jaar wissel je ieder half jaar van werkplek. Je start bijvoorbeeld op een afdeling van onze (trans)forensische zorg. Na zes maanden ga je door naar een volgende afdeling, bijvoorbeeld bij Kind & Jeugd, ouderenzorg of bij een beschermde woonvorm. Je maakt in ieder geval een zeer leerzaam en afwisselend rondje door onze organisatie! Lees meer over onze zorg en afdelingen op de Mondriaan website.

Voordat je op een afdeling start word je uiteraard wegwijs gemaakt en tijdens de gehele trainee-periode krijg je extra scholing, intervisie, begeleiding & coaching.

Voor wie?
Het traineeship voor verpleegkundigen/agogisch werkenden is een mooie kans voor jou als je in het bezit bent van een diploma mbo/hbo Verpleegkunde mét een geldige BIG-registratie of een relevant mbo/hbo agogisch diploma (bijvoorbeeld hbo Social Work of mbo Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen) én 32 tot 36 uur per week beschikbaar bent. En niet te vergeten: we zoeken jóu omdat jij wel van een uitdaging houdt en over een flexibele werkhouding beschikt. Je bent geïnteresseerd, open en leergierig.

De voordelen van Mondriaan
Naast een prettige en professionele werkomgeving met heel veel leermogelijkheden krijg je bij Mondriaan een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.870,-- en maximaal €3.863,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie agogisch werkende 2/verpleegkundige 2). Ook kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, ruime verlofregeling, een vitaliteitsbudget, sportieve mogelijkheden en meer! Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever. En je collega’s? Die gaan voor de beste zorg, zijn enthousiast en betrokken. Ze hebben aandacht voor onze cliënten én elkaar want werken bij Mondriaan doe je nooit alleen. Je doet het samen.

De voordelen van een traineeship

  • Je leert de GGZ goed kennen doordat je in twee jaar tijd veel ervaring opdoet bij verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen;
  • Je ontwikkelt jouw persoonlijke vaardigheden en leert opgedane kennis toe te passen. In een veilige omgeving met veel persoonlijke aandacht, training en begeleiding groeit jouw zelfvertrouwen;
  • Je start met meerdere enthousiaste trainees. Door gezamenlijke trainingen en intervisies leer je elkaar goed kennen en kun je persoonlijke ervaringen met elkaar uitwisselen;
  • Na afloop ben je enorm gegroeid in je professionaliteit, heb je mooie carrière inzichten gekregen en weet je welke afdeling het beste bij jou past binnen Mondriaan.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Kijk voor meer informatie op onze Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer direct! Heb je nog vragen, bel dan naar Ingrid van Iperen, opleidingsadviseur en traineecoördinator:

T 06-27885407 of naar Mick van Bergen, recruiter: T 06-12011495.

Let’s Meet
Op 7 mei, 26 juni en 15 juli tussen 15.00 en 17.00 uur ben je van harte welkom voor een informatief gesprek over een traineeship bij Mondriaan. Afspraak maken? Stuur een appje naar Mick van Bergen (zie 06 hierboven).

Solliciteren kan tot 31 juli 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Indien van toepassing vragen wij je bij indiensttreding ook om een geldige BIG-registratie te overleggen.

1 sollicitatie
38 views


10-04-2024 Mondriaan
Avond - Nacht - Weekend Hoofd

Past deze functie bij jou?
Als ANW-hoofd ben je het centrale aanspreekpunt buiten kantooruren voor alle in- en externe zorgvragen, zorgprocessen en calamiteiten. Jij bent een enthousiaste verpleegkundige die geheel zelfstandig werkt en als ANW-hoofd werk je goed samen met behandelaren met een hoger deskundigheidsniveau en met externe partijen. Hierbij zet jij je communicatieve vaardigheden ten volle in! Vaardigheden in coaching zijn een must en jouw leidinggevende kwaliteiten zet je in om sturing te geven aan de procesgang zodat de werkzaamheden goed worden afgestemd en uitgevoerd. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis geef je ondersteuning en richtlijnen. In crisissituaties organiseer en coördineer je de crisishulpverlening: jij kunt in urgente omstandigheden een inschatting maken en bijdragen aan de verpleegkundige zorg/herstelondersteunende behandeling en begeleiding van de patiënten. Je focus ligt op de continuïteit en kwaliteit van de zorg- en dienstverlening.

Dit neem je mee
Je hebt ruime ervaring met de behandeling en begeleiding van cliënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek waardoor je kennis hebt van en inzicht in de organisatie van de avond-, nacht- en weekendzorg. Je bent op de hoogte van de verschillende verwijsmogelijkheden en je beschikt over kennis van de processen en werkwijzen die van toepassing zijn bij crisissituaties en calamiteiten. Bezit je goede leidinggevende kwaliteiten en communicatieve vaardigheden en houd je je hoofd koel in crisissituaties, dan is deze functie passend voor jou.

En verder:

  • Je bent in het bezit van een diploma hbo verpleegkunde (kwalificatieniveau 5 / NLQF-niveau 6) of een diploma mbo verpleegkunde (kwalificatieniveau 4 met aantoonbare leidinggevende en communicatieve capaciteiten) en een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt kennis van psychopathologie en somatiek;
  • Je kijkt ernaar uit om samen te werken met je collega’s en een flexibele werkhouding vind je vanzelfsprekend;
  • Je vindt het prettig om in een dynamische, soms hectische maar boeiende, werkomgeving te functioneren.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.616,-- en maximaal €4.785,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ, kernfunctie Avond Nacht Weekend Hoofd). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miranda van den Boogaard, RVE manager kliniek Volwassenen,T 06-20368773. Solliciteren kan tot 30 april 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

1 sollicitatie
34 views


10-04-2024 Mondriaan
Gedragswetenschapper Jeugd bij Kracht in Zorg

Past deze functie bij jou?
Kracht in Zorg is een organisatie met een ervaren en enthousiast team. Wij hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen middels ofwel individuele begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding.

De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt, zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Wat ga je doen?

  • Je zet jouw kwaliteiten in ter ondersteuning van de casemanagers, die de cliënten begeleiden. Het betreft voornamelijk jeugdigen en hun gezinssysteem in hun thuissituatie. Het kan voorkomen dat je enkele uren per week ingezet wordt bij de doelgroep Volwassenen;
  • Je ondersteunt de casemanagers bij het analyseren van hun casussen en denkt mee over de vervolgstappen die zij kunnen zetten;
  • Je voert regelmatig casuïstiekbesprekingen. Waar nodig sluit je aan bij gesprekken met cliënten;
  • Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en levert een actieve bijdrage aan innovaties;
  • Je neemt intern deel aan structurele overleggen met de staf en staat in nauw contact met jouw collega gedragswetenschappers en de teamleiders. Daarnaast onderhoud je contact met externe netwerkpartners en neem je deel aan voor de functie van belang zijnde externe overleggen;
  • Je maakt vast onderdeel uit van het team Bereikbaar-en Beschikbaarheidsdienst. Dat betekent dat je eenmaal per week na werktijd of een dag in het weekend bereikbaar EN beschikbaar bent om hulpvragen van cliënten te beantwoorden of ter plaatse te gaan waar nodig.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie, Mental Health of Orthopedagogiek en een SKJ-registratie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met specifieke doelgroepen, kinderen met een (verstandelijke) beperking en gedragsproblematiek;
  • Naast gedragskundige kennis en vaardigheden, heb je ook kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt zowel in de contacten met cliënten behoorlijk wat tact, inlevings- en motiverend vermogen, maar ook in de adviezen aan de teams kun je met enthousiasme overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering.

Wat bieden wij?
Een functie voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. De functie is ingeschaald in FWG 60 conform CAO Gehandicaptenzorg (€ 3.694,- / € 5.370,-). Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Je ontvangt een vergoeding voor de Bereikbaar- en Beschikbaarheidsdienst. Naast een eindejaarsuitkering van 8,33%, hebben wij een interessante werkkostenregeling en is er specifieke aandacht voor vitaliteit en gezondheid.

Past dit helemaal bij jou?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV via ingrid.klinkers@krachtinzorg.nl

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Renée Smeets, Senior Gedragswetenschapper, via telefoonnummer 06-41634836. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Ingrid Klinkers, HR Adviseur, via telefoonnummer 06-48692373.

1 sollicitatie
11 views


09-04-2024 Mondriaan
GGZ verpleegkundige/ agoog afdeling High & Intensive Care

Past deze functie bij jou?
De HIC, onderdeel van de kliniek Volwassenen, biedt hoogwaardige intensieve klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld in crisis. Het doel is om de autonomie van de patiënt te herstellen op een moment van ernstige ontregeling. Patiënten komen in crisis binnen, het is belangrijk om snel te schakelen, om de samenwerking aan te gaan en om de patiënt te helpen met stabiliseren. Het is dynamisch maar je kunt in korte tijd veel bereiken, de patiënt perspectief bieden. Als GGZ-verpleegkundige/agoog wordt er van je verwacht dat je kunt improviseren, snel kan schakelen en flexibel bent. Je coördineert de behandeling, de verpleegkundige zorg en biedt begeleiding aan patiënten die intensieve zorg nodig hebben in een gesloten setting.
Dit alles doe je samen met een team van vertrouwde collega’s die elkaar ondersteunen, voor elkaars veiligheid en de beste zorg gaan.
Samen zorg je dat de patiënt zijn leven weer op kan pakken.

Wat ga je doen?

  • Je geeft invulling aan verpleegkundige diagnostiek, begeleiding en crisisinterventie;
  • Je werkt samen met het multidisciplinaire team, de familie en naasten van de patiënt;
  • Waar nodig breng je structuur en regelmaat aan en stem je de zorg, voor zover mogelijk, af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt;
  • Je zorgt voor een veilige leefomgeving/werksfeer;
  • Je denkt creatief mee: Hoe tillen we onze zorg naar een nóg hoger niveau?

Wat zeggen onze medewerkers?
“Het mooie van de HIC is dat je er een enorme persoonlijke groei doormaakt. Je leert met veel verschillende situaties omgaan en hoe jij er vanuit jouw persoonlijkheid er het beste op kan reageren.

Omdat het werken op een HIC ook soms best spannend kan zijn, is het fijn om te weten dat we in een hecht team werken dat er voor elkaar (en de patiënten) staat!” - Cindy

Wat zoek je in een nieuwe collega:
“Iemand die oog en oor heeft voor het verhaal van de patiënt, iemand die graag samenwerkt in een team en in staat is om te reflecteren op zijn/haar eigen handelen en dit ook bespreekbaar durft te maken. Iemand die feedback kan geven en ook kan ontvangen. “– Fabiënne

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van minimaal het diploma hbo of mbo Verpleegkunde en een BIG-registratie danwel Social Work of gelijksoortig;
  • Daarnaast beschik je over een aantal jaar aantoonbare werkervaring in de psychiatrische verpleegkunde en kennis over (complexe) psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsstoornissen; Je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je hebt kennis van psychopathologie en somatiek;
  • Je bent flexibel ingesteld en beschikt over een mensgerichte werkhouding;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar komt ook tot je recht in een team.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.870,-- en maximaal €3.863,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ- verpleegkundige 2/ kernfunctie agogisch werkende 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Haiko Kessels, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer 06-50161554 of mail naar: H.Kessels@mondriaan.eu

Solliciteren kan tot en met 6 mei 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

1 sollicitatie
26 views


08-04-2024 Mondriaan
Verpleegkundig Specialist GGZ bij Ouderen

Past deze functie bij jou?
Mondriaan Ouderen biedt specialistische diagnostiek en behandeling aan ouderen met ernstige psychiatrische problematiek. Dit gebeurt binnen onze kliniek Wijerode in Heerlen én ambulant op onze locaties in Heerlen en Maastricht. Onze professionals werken multidisciplinair en intensief samen voor de beste behandeling en zorg aan onze patiënten en hun naasten. Kwaliteit, bejegening, dienstverlening en samenwerking staan hierbij hoog in het vaandel en dit dragen wij ook uit naar onze verwijzers en samenwerkingspartners. Mondriaan Ouderen mag zich door het behalen van het predicaat Top Klinisch GGZ al langere tijd hét expertisecentrum voor ouderen met Persoonlijkheidsstoornissen noemen. Naast behandelen van hoog complexe casuïstiek maken wetenschappelijk onderzoek en opleiden deel uit van de werkzaamheden van onze professionals.

Wat ga je doen?

  • Je ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg. Je hebt de rol van regiebehandelaar, je bent ondernemend, werkt zelfstandig én in teamverband;
  • Je levert een bijdrage aan inhoudelijke innovaties en draagt je kwaliteiten zowel intern als extern uit;
  • Ook het geven van onderwijs, het opleiden van verpleegkundig specialisten GGZ (VioS) maken deel uit van je takenpakket.

Wat zeggen onze medewerkers?
Lees het verhaal van Saskia, verpleegkundig specialist bij Ouderen: “Als alle zorg goed is geregeld, heb je de helft al gewonnen.”

Dit neem je mee

  • Afgeronde opleiding Verpleegkundig specialist GGZ, geregistreerd in het Specialisten Register (VSR) en in het BIG-register;
  • Je kunt omgaan met crisissituaties, weerstand en dilemma’s;
  • Je bent open in je communicatie en reflecteert op eigen handelen;
  • Je hebt een flexibele en prettige werkhouding, bent collegiaal en hebt oog voor de complexiteit van de patiëntenpopulatie en de zorg in brede zin.
  • Je draagt actief bij aan innovatie en inhoudelijke beleidsontwikkelingen.
  • Als regiebehandelaar bewaak je het overzicht en geef je sturing aan behandelprocessen.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.785,-- en maximaal €6.264,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist GGZ). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Wendie van Wijk of Linda Laheij-Rooijakkers, managers zorg Ambulant en Kliniek óf met Jacquelien Boschker of Bea Vanderschuren, managers bedrijfsvoering te bereiken via ons secretariaat: 088-5066363. Solliciteren kan tot 6 mei 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

0 sollicitaties
16 views


08-04-2024 Mondriaan