Adviseur/Teamleider Leren en Ontwikkelen

Bij Mondriaan zoeken we een Adviseur/Teamleider Leren en Ontwikkelen met een duidelijke visie op leren, ontwikkelen en leiderschap. Iemand die verder kijkt dan vandaag en actief bouwt aan de professionals van morgen, die de daadkracht heeft om deze visie te vertalen naar concrete resultaten.

Werken bij Leren en Ontwikkelen
Het team Leren en Ontwikkelen maakt deel uit van de stafdienst HR. Je geeft leiding aan een betrokken team van circa 10 professionals (waaronder opleidingsadviseurs, het stage- en opleidingsbureau) en een groep van zo’n 20 interne trainers.

Maar bovenal:

• Creëer je een lerende cultuur waarin mensen eigenaarschap nemen, zich durven ontwikkelen en samen werken aan vernieuwing. Een cultuur waarin mensen zich veilig voelen om te groeien;
• Met jouw energie en visie weet je beweging te creëren en mensen mee te nemen in verandering en stimuleer je vakmanschap en samenwerking;
• Weet je mensen te inspireren én uit te dagen het beste uit zichzelf te halen. Je zet (talent-)ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling bij Mondriaan op de kaart.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt een inspirerende opleidingsvisie en vertaalt deze naar een krachtig strategisch plan. Daarnaast adviseer je management en directie over (talent)ontwikkeling en het toekomstgericht opleiden en zorg je dat we slim en innovatief inspelen op de schaarste op de arbeidsmarkt. Hiermee bouw je aan een organisatie waarin leren een vanzelfsprekend onderdeel is van het werken bij Mondriaan en waarin leiderschap en talent zich ontwikkelt.

Je werkt intensief samen met je team, collega’s HR, management en externe partners. Je bouwt bruggen tussen leren, zorg en organisatieontwikkeling. Of het nu gaat om samenwerking met HR en zorgmanagement, deelnemen aan regionale en landelijke netwerken of contacten onderhouden met opleidings- en kennispartners: jij weet mensen en ideeën te verbinden. Je hebt een eigentijdse visie op leren en ontwikkelen en weet anderen daarvan te overtuigen of te bewegen om mee te experimenteren. Je hebt zicht op de verschillende manieren van ontwikkelen en schakelt daarin op vragen van de organisatie.

Namens Mondriaan participeer jij in het regionale transformatieplan “De zorg leert samen”.

Jij maakt leren concreet en zorgt dat het verschil maakt:

• Je ontwikkelt moderne en effectieve leerprogramma’s (van onboarding tot leiderschapsontwikkeling);
• Je zet digitale leervormen en innovaties (zoals e-learning en AI) op een slimme manier in;
• Je zorgt dat training en praktijkleren naadloos op elkaar aansluiten;
• Je kijkt vooruit, ziet kansen en vertaalt maatschappelijke, zorg- en onderwijsontwikkelingen naar vernieuwende ideeën en concrete initiatieven. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en praktijk.

Daarnaast zorg je dat de volgende zaken goed geregeld zijn:

• Je zorgt dat de kwaliteit, accreditaties en het beleid op orde zijn;
• Je zorgt ervoor dat het team Leren en Ontwikkelen de medewerkers van Mondriaan kunnen ondersteunen bij hun vragen en een bijdrage leveren aan de optimalisatie van processen.
• Je zorgt voor een effectieve inzet van het opleidingsbudget en het benutten van subsidies en strategische opleidingsprogramma’s;
• Je zorgt voor een verdere professionalisering van leerprocessen binnen de organisatie.

Ambulant Woonbegeleider

Wij zoeken ter uitbreiding van ons team een ambulant woonbegeleider voor locaties in Parkstad en Maastricht. Help jij onze cliënten bij het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijk bestaan? Jij signaleert wanneer de zorg wat minder kan of juist wanneer er meer zorg nodig is. Je weet dan ook precies welke weg je moet bewandelen, zowel intern (binnen Mondriaan) als extern met het sociaal team en ketenpartners in de wijk. Als woonbegeleider maak je het verschil. Iets voor jou?

Werken bij Ambulante Woonbegeleiding
Ambulante woonbegeleiding biedt volwassenen met een psychische beperking intensieve (thuis)ondersteuning, gericht op het verbeteren van de psychische klachten, maar vooral ook het vergroten van de zelfstandigheid en draagkracht zodat de cliënt zo onafhankelijk mogelijk kan wonen. Zo leert de ambulante woonbegeleider de cliënt op methodische wijze verschillende vaardigheden aan om de veerkracht en zelfredzaamheid op zowel korte als langere termijn te vergroten.

Past deze functie bij jou?
Als ambulant woonbegeleider werk je met een hele diverse doelgroep. Cliënten van 18 tot 80 jaar, met zeer uiteenlopende ziektebeelden en verschillende maatschappelijke uitdagingen. Aan de hand van het WMO-verslag ga je samen met de cliënt en diens netwerk aan de slag om de gestelde doelen te behalen.

Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken maar ook tijdig hulp inschakelt als dat nodig is. Je bent oplossingsgericht en durft daarbij buiten de gebaande paden te treden. Je bent daadkrachtig en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat om je planning, indien nodig, gemakkelijk bij te stellen. Je hebt inzicht in psychiatrische ziektebeelden en weet wat deze voor invloed kunnen hebben op het dagelijks leven en de rol in de maatschappij.

Wat ga je doen?
Na een melding vanuit de gemeente voor ambulante woonbegeleiding, onderzoek je samen met je collega’s welke hulp het best passend is voor de cliënt. Daarbij werk je nauw samen met allerlei instanties: gemeentes, externe behandelaren, politie, jeugdzorg, UWV en Veilig Thuis.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het afleggen van huisbezoeken;
• Gesprekken voeren met het sociaal netwerk of andere hulpverleners;
• Het afstemmen van behandeling en begeleiding binnen het multidisciplinair team;
• Het schrijven van begeleidingsplannen en deze tijdig evalueren;
• Samen met de cliënt werken aan doelen om de kwaliteit van leven te verbeteren en behouden. Je houdt hierbij het mentaal welbevinden scherp in het oog;
• Indien nodig voor het proces ondersteun je de cliënt bij kleine praktische of huishoudelijke taken.

Verzorgende IG bij de Kliniek Forensische Zorg

Werken bij Forensische Zorg
Mondriaan Forensische Zorg behandelt patiënten die in het verleden delicten hebben gepleegd in relatie tot een psychiatrische aandoening en/of verslavingsproblematiek. Het doel van de behandeling is het verminderen van het risico op terugval in delictgedrag tot een maatschappelijk aanvaardbaar niveau. De behandeling bestaat uit een geïntegreerde aanpak en omvat onder andere elementen uit de zorgprogramma’s voor schizofrenie en andere psychotische stoornissen, verslavingszorg en persoonlijkheidsstoornissen. De zorg wordt grotendeels aangeboden volgens het principe van stepped care, waarbij de intensiteit van de behandeling wordt afgestemd op de behoeften van de patiënt.

Past deze functie bij jou?
Als verzorgende IG lever je een belangrijke bijdrage aan het verminderen van delict risico’s en ondersteun je patiënten in hun weg naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan binnen de samenleving. Tegelijkertijd draag je bij aan de veiligheid van de maatschappij. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt binnen een hecht team waarin samenwerking centraal staat. Collega’s ondersteunen elkaar en zetten zich gezamenlijk in voor de best mogelijke zorg. Je maakt deel uit van een jong, ambitieus en multidisciplinair team met brede expertise.

Daarnaast krijg je volop kansen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een stimulerende en dynamische leer- en werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Verstrekken van medicatie volgens de geldende protocollen;
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de lichamelijke en psychische gezondheid van patiënten;
• Ondersteunen bij HDL-zorg waar nodig;
• Begeleiden van patiënten bij het aanbrengen en behouden van dagelijkse structuur;
• Signaleren van risico’s en bijdragen aan een veilige, stabiele en gestructureerde leefomgeving;
• Rapporteren in Pluriform en bijhouden van zorggerelateerde registraties;
• Voorbereiden van en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
• Signaleren van veranderingen op psychisch, lichamelijk en sociaal gebied;
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

GGZ Verpleegkundige of GGZ Agoog voor de High & Intensive Care

Werken bij de HIC
De HIC, onderdeel van de kliniek Volwassenen, biedt hoogwaardige intensieve klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld in crisis. Het doel is om de autonomie van de patiënt te herstellen op een moment van ernstige ontregeling. Patiënten komen in crisis binnen, het is belangrijk om snel te schakelen, om de samenwerking aan te gaan en om de patiënt te helpen bij het stabiliseren. Het is dynamisch maar je kunt in korte tijd veel bereiken, en bied je de patiënt perspectief.

Past deze functie bij jou?
Als GGZ-verpleegkundige/agoog wordt er van je verwacht dat je kunt improviseren, snel kunt schakelen en flexibel bent. Je coördineert de behandeling, de verpleegkundige zorg en biedt begeleiding aan patiënten die intensieve zorg nodig hebben in een gesloten setting. Dit alles doe je samen met een team van vertrouwde collega’s die elkaar ondersteunen, voor elkaars veiligheid en de beste zorg gaan.

Samen zorg je dat de patiënt zijn leven weer kan oppakken.

Wat ga je doen?

• Je geeft invulling aan verpleegkundige diagnostiek, begeleiding en crisisinterventie;
• Je werkt samen met het multidisciplinaire team, de familie en naasten van de patiënt;
• Waar nodig breng je structuur en regelmaat aan en stem je de zorg, voor zover mogelijk, af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt;
• Je zorgt voor een veilige leefomgeving/werksfeer;
• Je denkt creatief mee: Hoe tillen we onze zorg naar een nóg hoger niveau?

Verpleegkundige of Agogisch Werkende voor Wilgenhof

Past deze functie bij jou?
Wilgenhof is de aselectieve open opname-afdeling van de kliniek Volwassenen. Het is een dynamische plek met een hoge turn-over. De Kliniek Volwassenen is een antwoord op de behoefte in de samenleving om mensen die in (ernstige) psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen. De behandeling vindt plaats in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal staat daarin het terugdringen van dwang en drang. De aandacht is gericht op het herwinnen van de eigen regie van de patiënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulante hulpverlening vormt de basis van ons handelen; zorgafstemming met alle partijen vinden we essentieel.

Wat ga je doen?

• In een klinische setting ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige diagnostiek en de begeleiding/verpleging van patiënten. Het doel is het evenwicht vinden, herstellen of handhaven;
• Voor een aantal aan jou toegewezen patiënten die intensieve complexe zorg nodig hebben stel je het integrale verpleegkundige proces op. Dit coördineer je en je geeft er uitvoering aan;
• Je levert een bijdrage aan het signaleren en scheppen van voorwaarden voor verbeteringen en innovaties in de zorgverlening, de methodiekontwikkeling en de ontwikkelingen van werkprocessen.

Wat zeggen onze medewerkers?
Onze patiënten verkeren in (ernstige) psychiatrische nood. Daarom is vertrouwen en inschattingsvermogen binnen het team erg belangrijk. Wij helpen de patiënt om weer de eigen regie over zijn leven terug te krijgen. Dat doen we samen, binnen ons multidisciplinaire team.Je werkt zelfstandig, maar je weet dat je kunt terugvallen op je collega’s. Het is hier nooit saai, iedere dienst op de open opname-afdeling Wilgenhof is anders. Wat wij zoeken in een collega? Enthousiasme, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Je laat je niet snel uit het veld slaan. En vakkennis is natuurlijk belangrijk.”