Leerkracht instroomgroep (0,4 fte)

Onze school
De Heeswijk is een middelgrote school, met 9 groepen en 220 leerlingen.

Wij hebben een enthousiast team van 22 collega’s en zijn volop in beweging. Samen leren en werken staat bij ons centraal. De Heeswijk staat voor een goede sfeer waar oog is voor elkaar en de teamgeest groot is. Het onderwijs op De Heeswijk kenmerkt zich door zorg en aandacht voor alle leerlingen en het zien en ontwikkelen van hun talenten. Het KNAP-model vormt hiervoor de onderwijskundige onderlegger. De Heeswijk is een school in beweging: we werken hard om ons reken- en leesonderwijs nóg uitdagender te maken voor onze leerlingen en we zijn dit schooljaar gestart met de Kanjermethode voor sociale vaardigheden.

www.heeswijkschool.nl.

Onze functie
We zoeken een enthousiaste collega die onze kleuterbouw komt versterken. Heb je ervaring met het scheppen van een veilig pedagogisch klimaat, het zelfredzaam maken van kinderen en beschik je over de juiste mix van energie, enthousiasme en geduld, reageer dan! Het betreft een aanstelling van 0,4 fte voor onze instroomgroep – de Kikkers - met zicht op een doorgroeimogelijkheid naar onze 1/ 2 kleutergroep de Vissen. De instroomgroep start na de voorjaarsvakantie en stopt weer voor de zomervakantie. De instroomgroep is de plek waar de allerjongste kleuters hun eerste stappen in de Heeswijkschool zetten. Deze start met 6 kleuters en groeit door naar 15 leerlingen. De vissengroep is één van de twee kleutercombinatiegroepen van onze school. De groep kent 27 leerlingen.
In beide groepen werk je met een ervaren duo. Je komt terecht in een fijne en ervaren kleuterbouw waarin samenwerken het vertrekpunt is.

Deze functie loopt (in ieder geval) tot aan de zomervakantie. In overleg kunnen we kiezen voor een bestuursaanstelling. Indien nodig, zal er dan met jou worden gekeken op welke andere Kalistoschool je aanstellingsruimte na de zomervakantie wordt ingezet.

Kijk hier alvast wie je collega's zijn

Waarom wil je bij ons werken?

• We staan voor goed onderwijs en oprechte aandacht voor onze leerlingen
• We hebben een hecht team waarin we oog hebben voor elkaar
• We houden van aanpakken: elke dag met nieuwe en positieve energie
• We zijn trots op onze school en vieren onze successen
• Je voelt je nooit alleen: Montfoort staat bekend om de betrokken ouders en ondernemers

Wat verwachten we van je?

• Kennis over en ervaring met onderwijs aan jonge kinderen
• In het bezit van een PABO diploma of zicht op het behalen daarvan
• Enthousiasme en flexibiliteit
• Goede contactuele eigenschappen
• Een onderzoekende houding

Wat bieden we je?

• Een enthousiast team met aandacht voor elkaar
• Een fijne en moderne werkomgeving
• Begeleiding en coaching
• Thema-onderwijs
• Inschaling oonform PO (afhankelijk van je diploma)

Onze organisatie
De Heeswijkschool is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert. Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind staat centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen. Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders. De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.
www.kalisto-basisonderwijs.nl.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arthur Ippel, schooldirecteur van De Heeswijkschool.
Telefoon: 0348-471769, Email: directie@heeswijkschool.nl

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren via de knop ‘Solliciteren’ op deze vacature”. Je kan tot en met woensdag 20 december solliciteren. Uiterlijk 22 december zullen alle sollicitanten bericht krijgen of ze worden uitgenodigd om op gesprek te komen. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de kerstvakantie in de week van 8 tot en met 12 januari.

Ik werk bij één van de 16 scholen van Kalisto Boeiend Basisonderwijs! Kom je ook bij ons werken?

Tekenaar / Engineer

In jouw rol als Tekenaar/Engineer maak je onderdeel uit van het Ingenieursbureau. Daar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uittekenen van kabel- en leidingtechnische werken. Je werkt samen met je collega’s aan een variatie van uitdagende projecten waarbij je tot en met de uitvoering betrokken blijft.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Het maken van ontwerp-, constructie- en revisietekeningen van kabel- en leidingnetten in AutoCAD, Civil 3D, Drill Control, etc.
• Uitwerken van leidingtechnische vraagstukken, waaronder boringen/zinkers.
• Het aanvragen van ondergrondse kadastrale gegevens, deze inventariseren en verwerken op tekening.
• Opstellen van materiaalstaten en uittrekken van hoeveelheden.
• Voorbereiden van alle voorkomende civieltechnische werkzaamheden.
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, vergunningverleners, leveranciers en overige belanghebbenden.
• Het inmeten (GPS) en uitwerken van een terrein model tot een digitale tekening (AutoCad).
• Het analoog en digitaal uitzetten en/of inmeten van ondergrondse kabels en leidingen met behulp van verschillende meettechnieken (waterpas, tachymetrie, GPS e.d.) en het verwerken van meetgegevens op tekening.
• Autocad tekeningen omzetten naar machinemodel, betreft 3D graafmodel voor GPS graven.

Open sollicitatie Docent Nederlands

Docent Nederlands
Jij, Docent Nederlands, hebt leuke inspirerende ezelsbruggetjes om jouw studenten te enthousiasmeren voor de Nederlandse taal.

Als Docent Nederlands krijg je de kans om aan de slag te gaan bij één van onze 12 colleges binnen Zadkine. Elk college kenmerkt zich met een eigen sfeer en mbo student. Jij weet dan ook als geen ander hoe je kunt inspelen op de verschillende studenten. Jouw lessen sluiten nauw aan op de beroepspraktijk. Dit alles vraagt om creativiteit maar hierin krijg je veel vrijheid in het opstellen en ontwikkelen van de lessen. Als Docent Nederlands weet jij op een inspirerende manier te studenten te raken en hen voor te bereiden als vakman- of vrouw.

Wat krijg je

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.331,- en € 4.930,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (37 uur) aanstelling. Doorgroeimogelijkheden naar LC (een bruto maandsalaris tussen € 3.792,- en € 5.573,-) is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Stoelmassages, gratis fruit en natuurlijk de RotterdamPas;
• De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband 17 dagen compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen
Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het verzorgen van inspirerende lessen Nederlands. Of het nou gaat om het schrijven een marketingplan door de studenten van het Business College, het opstellen van een nieuw menu met seizoensgebonden ingrediënten door de Horeca studenten of een reflectieverslag patiëntenzorg door de studenten van Verpleegkunde. Je dompelt jouw studenten onder in de Nederlandse taal en koppelt deze aan de beroepspraktijk.

Als Docent Nederlands heb je daarnaast:

• Een actieve rol bij het inspireren en coachen van onze studenten;
• Lever je met jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs;
• Je geeft in je dagelijks werk onze kernwaarden innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs betekenis;
• De mogelijkheid om als studieloopbaanbegeleider ingezet te worden. Hierbij ben je dan ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van de studenten en niet alleen bij hun leerproces.

Als Docent Nederlands bij Zadkine streef je constant naar verbinding, zowel met de studenten als met je collega's. Het maakt niet uit waar een student start of welk carrièrepad hij of zij bewandelt. Samen met jouw collega’s zorgen jullie ervoor dat de studenten worden opgeleid tot trotse vakprofessionals.

Wat breng jij mee

• Tweedegraads onderwijsbevoegdheid of studerend hiervoor en je zit in de afrondende fase;
• Ervaring in het verzorgen van lessen Nederlands.

Colleges van Zadkine
Zadkine heeft verschillende locaties in Rotterdam, Spijkenisse, Schoonhoven en Capelle aan den IJssel. Bij ons vind je meer dan 150 mbo-opleidingen in de regio Rotterdam. Ons opleidingsaanbod hebben we ondergebracht in 12 colleges. Elk college staat voor een vakgebied. Onze colleges zijn het Business College, Beauty & Fashion College, Brood en Banket College, Dienstverlening & Facility College, Gezondheid, Welzijn en Sport College, Horeca College, Logistiek College, Optiek College, Startcollege, Travel & Leisure College, Vakschool Schoonhoven en Veiligheidsacadamie.

Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Kom je bij ons werken?
Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Bibian Janssen (Corporate Recruiter), via werkenbij@zadkine.nl.

Ben je enthousiast en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Kortom, je wilt direct solliciteren? Stuur jouw sollicitatie via de button en we nemen contact met je op.

Met jouw sollicitatie bekijken we graag de mogelijkheden binnen de Colleges van Zadkine. Heb je voorkeur om bij een specifiek College aan de slag te gaan? Dan lezen we dit graag in jouw motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Assembly worker

What are your tasks as an assembly employee?

• The day starts with discussing the planning with the team and your team leader;
• You ensure that the parts are carefully dismantled so that they can be recycled;
• You check the quality of the products;
• Ensure that the warehouse remains neat and clean;
• Reassembling the equipment.

Technisch Manager

Wat ga je doen als Technisch Manager

• Je stelt onderhoudsschema’s op voor preventief onderhoud aan machines en installaties en bewaakt de uitvoering, planning en voortgang van deze werkzaamheden;
• Je bent in staat om veranderprocessen te managen waarbij je ervoor zorgt dat je mensen meeneemt in dit proces waardoor ze betrokken en gemotiveerd blijven;
• Actief betrokken bij investeringsplannen en de inkoop van installaties en materialen;
• Opstellen van de technische specificaties en veiligheidsvereisten en optreden als projectmanager;
• Structureel vastleggen van storingen, analyseren en wegnemen van de oorzaak ervan;
• Je zorgt voor een optimale werkverdeling en bewaakt de uitvoering en voortgang en planning;
• Verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van benodigde materialen, onderdelen en gereedschappen;
• Je doet zowel gevraagd als ongevraagd voorstellen aan de directie voor verbetering of vervanging van machines en installaties;
• Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt wordt en alle richtlijnen in acht genomen worden.