Freelance Content marketeer (ZZP)

Wat verwachten wij van een Freelance Content marketeer (ZZP)
Je start de dag met een online marketingoverleg waarin je samen met het team de lopende en nieuwe campagnes bespreekt. Je speelt een cruciale rol in de conceptontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes door het schrijven van commerciële advertentieteksten, SEO-geoptimaliseerde blogartikelen en whitepapers.
Voor de lunch overleg je met onze Productmanager over een nieuw te lanceren product. Met de verkregen informatie vertaal je technische details naar toegankelijke content voor onze doelgroep. Daarnaast werk je aan het uitwerken van klantinterviews die inspirerende referenties opleveren voor onze website en sociale media.
Wat wij verwachten van een Freelance Content Marketeer:

Dit ben jij

• Uitstekende taalvaardigheden en een creatieve aanpak.
• Ondernemend, gedreven en continu bezig met ontwikkeling.
• Een achtergrond in marketing, communicatie of een gerelateerd veld.
• Ervaring met het schrijven van commerciële en creatieve teksten.
• Kennis van en ervaring met SEO en de nieuwste AI-technologieën.

Dit ga je doen
Als Freelance Content Marketeer bij Saman Groep ben je verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen en schrijven van tekstuele content voor brochures, de website en blogs, gericht op het promoten van duurzame producten. Je speelt een cruciale rol in de conceptontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes door het creëren van commerciële advertentieteksten, SEO-geoptimaliseerde blogartikelen en whitepapers. Je vertaalt technische informatie naar toegankelijke content, optimaliseert marketingcampagnes en werkt nauw samen met de teams van marketing, sales en productmanagement. Daarnaast beoordeel en verbeter je aangeleverde teksten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in SEO en artificial intelligence.

Je ontwikkelt en voert de contentstrategie uit.
Je schrijft overtuigende en goed onderzochte blogposts, advertentieteksten en whitepapers.
Je creëert krachtige call-to-action teksten voor onze landingspagina’s.
Je beoordeelt en verbetert aangeleverde teksten om ervoor te zorgen dat ze hun doel effectief bereiken.
Je werkt nauw samen met de teams van marketing, sales en productmanagement.
Je bent voortdurend bezig met het uitbreiden van je kennis op het gebied van SEO en usability.
Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in artificial intelligence en maakt actief gebruik van AI-tools zoals ChatGPT en Bard.

Bijbaan supermarkt

Even voorstellen...
Lekker bijverdienen in de weekenden en vakanties doe je bij Roompot Beach Resort! Jij bakt broodjes, verzorgt arrangementen, zorgt ervoor dat de schappen er altijd netjes uitzien en dat gasten overal in ondersteunt worden.

Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd:

• 15 jaar €6,34
• 16 jaar €7,93
• 17 jaar €9,51
• 18 jaar €11,10
• 19 jaar €13,01
• 20 jaar €14,76
• 21 jaar en ouder €15,85

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit...
Jij gaat aan de slag om iedere gast met alle plezier te helpen. Je komt terecht in een superleuk, enthousiast team.

• Afbakken van broodjes, croissants en andere lekkernijen;
• Nauwkeurig afhandelen van de betalingen achter de kassa (vanaf 16 jaar)
• De schappen goed gevuld en netjes houden;
• De binnenkomende vracht checken en de bestellingen uitpakken en verwerken.
• Arrangementen zoals gourmet, barbecue en ontbijt klaarzetten.

Wat kun je van ons verwachten?
Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd:

• 15 jaar €6,34
• 16 jaar €7,93
• 17 jaar €9,51
• 18 jaar €11,10
• 19 jaar €13,01
• 20 jaar €14,76
• 21 jaar en ouder €15,85

Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

• Contract met flexibele uren;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km (vanaf 5 km enkele reis);
• Gratis warme maaltijd als je ’s avonds werkt;
• Opleidingsmogelijkheden via Roompot Academy;
• Collectieve zorgverzekering en korting op verschillende overige verzekeringen;
• Een personeelspas waarmee jij en je familie 20% korting krijgen op een verblijf bij Roompot en waarmee jullie gratis gebruik mogen maken van bijvoorbeeld het zwembad en minigolf.

Enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature. Dit kan gemakkelijk via de gele knop. Solliciteren mag zonder cv. We streven ernaar om binnen 5 dagen contact op per mail of telefoon.

Wie ben jij?
Ervaring in een winkel of supermarkt is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk. Wij leren jou het vak graag. We vinden het namelijk veel belangrijker dat jij enthousiast bent en oog voor de gast hebt. Een woordje over de grens is uiteraard mooi meegenomen.

• Jij bent op zoek naar een leuke bijbaan voor de weekenden en vakanties voor langere tijd;
• Jij bent minimaal 15 jaar;
• Af en toe een dienst ruilen of overnemen van jouw collega is geen probleem.

Jouw bestemming
Roompot Beach Resort is het oudste en grootste Vakantiepark van Roompot. Dit is het park waar Roompot ooit begonnen in met een camping. Op dit park zijn bungalows, Beach Houses, chalets, kampeerplaatsen en lodges te vinden. Onze gasten kunnen voor een hapje eten lekker neer struinen bij de Beachclub, het terras café of de snackbar. Het park is gelegen aan de Oosterschelde met een mooie jachthaven. Een dagje op het park besteden is hier zeker ook niet saai, met het binnen- en buiten zwembad, de Kids Club, Minigolf en sportvelden is er genoeg te doen voor onze gasten.

Bijverdienen in vakantiesferen!

Kids Club Entertainer

Even voorstellen...
Klaar om de ster te worden van onze Kids Club? We zoeken een bruisende en gepassioneerde Kids Club entertainer om ons team te versterken en de vakantie-ervaring van kinderen onvergetelijk te maken!

Als Kids Club entertainer ben jij de dynamische kracht achter de lachende gezichten van onze jongste gasten. Je wordt de architect van avonturen, de meester van verbeelding en de gids voor eindeloos plezier. Bovendien ben je de beste vriend van Koos, onze vrolijke mascotte, die altijd klaarstaat om samen met jou en de kinderen op avontuur te gaan.

Sluit je aan bij ons team en laat je innerlijke kind vrij terwijl je de dromen van onze jongste gasten tot leven brengt!

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit...
In de Kids Club is elke dag een nieuw avontuur! Van knutselen tot dansen, van springen tot zingen, en van avonturen beleven tot lachen: bij ons is altijd iets te beleven en voor ieder wat wils. Het ene moment schitter je in je stoere piratenkostuum, terwijl je het volgende moment als mascotte de show steelt en iedereen aan het lachen krijgt met jouw onweerstaanbare dansmoves.

Je staat regelmatig voor groepen en presenteert op een meeslepende, motiverende en enthousiaste manier.

Of het nu gaat om het leiden van een dans, het organiseren van een spannende wedstrijd of het vertellen van boeiende verhalen, jij weet altijd de aandacht van de kinderen vast te houden en hen te inspireren om mee te doen.

Last van een ochtendhumeur? Niet bij ons! Bij de Kids Club zijn energie, enthousiasme en plezier de kernwoorden waarmee jij elke dag begint. Het is een avontuurlijke reis vol lachende gezichten en herinneringen die een leven lang meegaan.

Wat kun je van ons verwachten?
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden.
Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een salaris tussen de €2.296 en €2.768 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Roompot kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Wie ben jij?

• Een stralende persoonlijkheid vol energie en enthousiasme, klaar om de dag te vullen met vrolijkheid en avontuur.
• Een teamspeler die soepel samenwerkt met anderen om een onvergetelijke ervaring voor onze jongste gasten te creëren.
• Proactief en niet verlegen, klaar om in verschillende rollen te schitteren.
• Flexibel en bereid om te werken in een wisselend rooster, inclusief weekenddiensten en in vakantieperiodes.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van eenvoudige Duitse zinnen voor communicatie met kinderen (of snel in het leren hiervan)
• Een sterk sociaal karakter heeft en gemakkelijk contact maakt met anderen.
• Gevoel voor ritme wat goed van pas komt tijdens de eenvoudige kinderdansjes

Kortom, als jij klaar staat om met je glimlach en vaardigheden ons team te versterken en bij te dragen aan de warme gastvrijheid van ons resort, dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw bestemming
In de prachtige overgang van het Zeeuws-Vlaamse polderlandschap naar de duinen ligt het nieuwe Noordzee Beach Resort Nieuwvliet-Bad. Dit is de perfecte uitvalsbasis voor een welverdiende break aan de Zeeuwse kust. Noordzee Beach Resort Nieuwvliet-Bad biedt plaats aan 3600 gasten die verblijven in de 560 luxe villa’s en lodges. Het prachtige centrumgebouw bevat meerdere faciliteiten en een ruim opgezet restaurant, compleet met een groot terras en bar. Daarnaast zijn er een take away/delivery outlet, een indoor boulevard met heerlijke lounge plaatsen en een F&B outlet bij de Playground en Rental Shop. In totaal kunnen er zo’n 500 gasten gebruik maken van de horeca faciliteiten en jij zorgt er samen met je collega’s voor dat ze heerlijk kunnen genieten.

Op je vrije dag kan je genieten van de prachtige omgeving en waan je je in het buitenland in eigen land, je bent in korte tijd in de bekende badplaats Knokke of grotere belgische steden zoals Brugge !

Maak van elke dag een avontuur voor onze jongste gasten

Onderzoeker Toerisme

Omvang: 0,8 - 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Klinkt de combinatie Zeeland, toerisme én praktijkgericht onderzoek voor jou als een droombaan? Dan heeft HZ Kenniscentrum Kusttoerisme een mooie kans voor je! Als kennispartner van de Zeeuwse vrijetijdssector werken wij er dagelijks aan om overheden en ondernemers met kennis en inzichten te ondersteunen zodat zij de juiste keuzes kunnen maken. We zoeken een ervaren onderzoeker-projectleider die ons daarmee helpt. Interesse? Solliciteer dan snel op deze functie!

Jouw werk als onderzoeker toerisme
Als onderzoeker toerisme werk je aan verschillende projecten tegelijk. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld de omvang van het toerisme in Zeeland, het draagvlak voor toerisme bij inwoners, de impact van toerisme op de Zeeuwse leefomgeving en maatregelen om toerisme te verduurzamen. Elk onderzoek of project begint bij een vraag uit de praktijk. Samen met je collega’s en onze externe partners bedenk je de beste aanpak om dit vraagstuk op te lossen. Je gaat aan de slag met het verzamelen van de benodigde data. Denk aan kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek, (geografische) open data en datasets. Vervolgens analyseer je de verzamelde data, zodat je hiervan waardevolle informatie maakt voor overheden en bedrijven in de Zeeuwse vrijetijdssector. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement en de aansturing van het projectteam. Je schrijft heldere onderzoeksrapporten en presenteert de resultaten tijdens bijeenkomsten. Hiernaast zal je als expert regelmatig aanschuiven bij bijvoorbeeld werkgroepen of dialoogtafels om mee te denken over de toekomstbestendigheid van de sector en de bestemming. Met jouw werk draag je zo bij aan de balans tussen toerisme en de Zeeuwse leefomgeving. Er is ook ruimte om je te specialiseren.

Ben je nieuwsgierig hoe onze werkweek eruitziet? Neem een kijkje in onze agenda op www.kenniscentrumtoerisme.nl/overons.

Over HZ Kenniscentrum Kusttoerisme
Het team van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme bestaat uit tien personen. Het is een enthousiast team dat hard werkt en van gezelligheid houdt. We werken in wisselende, kleine teams aan onze onderzoeken en projecten, in nauw overleg met externe partners, zoals overheden en bedrijven. Wij zijn onderdeel van HZ University of Applied Sciences en zijn gevestigd in Vlissingen.

Voor de beantwoording van verschillende vraagstukken voeren wij onafhankelijk en objectief praktijkgericht onderzoek uit. We staan als kennispartner naast alle belangrijke partijen in ons werkveld, proberen zoveel mogelijk verbinding te leggen en kennisvragen op te lossen die er toe doen. We geloven in de kracht van co-creatie en ontwikkelen kennis ook graag samen met anderen: onderzoekers uit binnen- en buitenland, beleidsmakers, studenten, ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisaties. Binnen de HZ maken we gebruik van de expertise die beschikbaar is binnen de verschillende domeinen en onderzoeksgroepen.

Het zit in je
Jij houdt van onderzoek doen en je bent goed in projectmanagement. Je hebt een open manier van communiceren en hecht veel waarde aan het werken in een team. Jij hebt/bent:

• Een afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in toerisme/hospitality of in economie of geografie;
• Kennis van de vrijetijdssector;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Enkele jaren werkervaring met onderzoek en projectmanagement;
• Pré: kennis van statistiek en/of GIS;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een inspirerende, levendige en internationale werkomgeving:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,00 en € 5.936,77 bij een fulltime aanstelling in schaal 10 of 11 conform de cao-hbo (inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring);
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar in de functie van Onderzoeker met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en formatieve ruimte;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Een prettige en informele werksfeer bij dé persoonlijke hogeschool;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

De HZ besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers. Meer informatie vind je hier: https://hz.nl/over-de-hz/werkenbijhz.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5.000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, onderzoeker, marketeer, conciërge, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe onderzoeker toerisme? Solliciteer dan vóór 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Toch liever eerst wat meer informatie? Kijk op www.kenniscentrumtoerisme.nl of bel Simone Romijn (06 - 45 09 48 20), die jou alles kan vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 mei. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Medewerker vergunningverlening

Medewerker Vergunningverlening – Zierikzee

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Vergunningverlening hebben wij een vacature voor een medewerker vergunningverlening in Zierikzee voor 36 uur in de week. Als vergunningverlener behandel je aanvragen en beantwoord je vragen over Bouwen, Milieu en Ruimtelijke Ordening, met nadruk op milieumeldingen en vooroverleggen voor bouwvergunningen. Met jouw nauwkeurigheid en proactiviteit, maak jij deze functie een succes! Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een uitdagende functie voor 36 uur in een enthousiast team waarbij we houden van aanpakken.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Elk van deze clusters wordt aangestuurd door een coördinator. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wat ga je doen?

• Je behandelt aanvragen op het gebied van bouw en RO
• Je behandelt vooroverleggen voor de omgevingsvergunning;
• Je bent aanspreekpunt voor aanvragers en ondernemers en helpt hen op het vlak van vergunningen;
• Je ondersteunt desgevraagd bij andere werkzaamheden van het cluster.

Wie ben jij?

• Iemand met een relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Een nauwkeurige en proactieve werker.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je helpt graag aanvragers en ondernemers met vergunningen.
• Bereidheid om bij te dragen aan diverse taken binnen het vergunningverleningscluster.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Jeroen Dirksen, Teammanager Vergunningverlening, 0111-452 258 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!