Afdelingshoofd Kliniek Volwassenen

Voor de Open Opname afdeling en de Medium Care, onderdeel van de Kliniek Volwassenen, zoeken we een afdelingshoofd. Iemand die het team coacht, de rust kan bewaren, mensen in hun kracht zet, flexibel is èn kennis heeft van de ggz. Kom jij deze ervaren en betrokken teams verder vormgeven? We maken graag kennis met je!

Werken bij de Kliniek Volwassenen
De Kliniek Volwassenen is een antwoord op de behoefte in de samenleving om mensen die in (ernstige) psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal staat daarin het terugdringen van dwang en drang met de aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de patiënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulante hulpverlening vormt de basis van ons handelen; zorgafstemming met alle partijen vinden we essentieel.

Afdeling KC01 is een open opname afdeling waar kortdurende zorg wordt geboden aan maximaal 11 patiënten met uiteenlopende ziektebeelden en in de leeftijd van 18 tot 65 jaar. Een deel van deze patiënten valt onder een (ambulant) behandelteam, zoals een Wijkteam/FACT of zorglijn waarbij onder andere een psychiater en een behandelaar (meestal een sociaal psychiatrisch verpleegkundige) betrokken zijn. Zij blijven gedurende de opname ook verantwoordelijk voor de patiënt.

Afdeling KC02, Medium Care, is een gesloten opnameafdeling. Hier bieden wij hoogwaardige klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld, waarbij opname op de High Intensive Care (HIC) onvoldoende is geweest voor goede stabilisatie of waarbij het tijdelijk niet mogelijk is om te verblijven op één van de afdelingen van Mondriaan voor langdurige behandeling. Ook de Medium Care heeft een capaciteit van 11 bedden.

Past deze functie bij jou?
Als afdelingshoofd van KC0.1 en de Medium Care geef je leiding aan en coach je de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het klimaat en de kwaliteit van de geboden zorg en daarnaast voor het personeelsmanagement. Je houdt de jaargesprekken en voert samen met de RVE manager het verzuimbeleid uit van het aan de afdeling verbonden personeel. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, implementatie en evaluatie van beleid en voor het beheren en bewaken van de afdelingsgebonden budgetten. Een gedeelte van je tijd participeer je in de directe zorg.

Reclasseringsmedewerker SVG Limburg

Wij zijn op zoek naar een medewerker Reclassering (32 uur p.w.) voor de Stichting Verslavingsreclassering (SVG) van Mondriaan. We zoeken jou omdat je enthousiast en volhardend bent. Je hebt een stevige persoonlijkheid, beschikt over een groot incasseringsvermogen, bewaart de rust en hebt een gezonde dosis humor. De uitdaging? Die ligt in de doelgroep en de complexe casuïstiek van verdachten en veroordeelden van een delict of misdrijf. Jij draagt bij aan het verbeteren van de persoonlijke leefsituatie van cliënten en het veiliger maken van de samenleving. Het is een boeiend werkveld waar veiligheid en zorg elkaar raken. Meer weten? Kom kennismaken!

Werken bij de SVG (Stichting Verslavingsreclassering)
De Stichting Verslavingsreclassering (SVG) van Mondriaan Volwassenen werkt samen met justitie, politie, gevangeniswezen, gemeenten, het sociaaldomein en forensische zorgaanbieders aan het voorkomen van nieuw delict gedrag en aan het herstel /re-integratie van cliënt in de samenleving. Werken bij SVG-reclassering Mondriaan betekent werken met cliënten die een strafbaar feit hebben gepleegd of daarvan worden verdacht. Veel van hen hebben persoonlijkheids-, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek in combinatie met problemen op het gebied van huisvesting, schulden, relaties, dag invulling of anderszins. We zijn voor onze stichting op zoek naar een enthousiaste reclasseringsmedewerker die tegen een stootje kan; de werkomgeving is relatief complex en de doelgroep uitdagend.

Past deze functie bij jou?
Als een cliënt van de verslavingsreclassering in aanraking komt met justitie onderzoek je èn analyseer je de risico’s die bijdragen aan het delictgedrag. Je adviseert justitie over de aanpak van de criminogene factoren waaronder de persoonlijke eigenschappen, middelengebruik, huisvesting, financiën, sociale contacten, werk en/of een dagbesteding etc.

Als reclasseringswerker houd je daarnaast toezicht op de cliënten met verslavingsproblematiek die door de rechter veroordeeld zijn. Jij ondersteunt hen in de naleving van de opgelegde bijzondere voorwaarden door justitie. Dat kan zijn een opgelegd locatieverbod, het toeleiden van een cliënt naar een gedragstraining gericht op gedragsverandering of het toeleiden van een cliënt naar de forensische zorg voor een ambulante behandeling. Daarnaast bied je ondersteuning en motiveer je de cliënt bij de uitvoering van zijn werkstraf wanneer deze is opgelegd door de rechter.

Je adviseert, ziet toe, stimuleert en motiveert de cliënt om zich aan de opgelegde voorwaarden en straf te houden en om verantwoorde keuzes te maken. Je signaleert, hebt hierover contact met politie en justitie en natuurlijk met de cliënt zelf. Je ondersteunt hem of haar bij de aanpak van criminogene factoren. Hierin heb je ook veel contact met ketenpartners. En, wanneer nodig, ben je als getuige deskundige aanwezig bij zittingen van jouw cliënt.

Reclasseren voor de Stichting Verslavingsreclassering Mondriaan is reclasseren met zorg! Met de cliënt en vele partijen werk je samen aan de reintegratie, herstel van de client en aan een veiligere samenleving.

Afdelingshoofd voor Akkerweide

Voor de klinische afdeling Akkerweide zoeken wij een afdelingshoofd. Jij bent een coach en een verbinder. Samen met je team sta je voor de beste zorg voor onze patiënten. Als professional in de zorg weet je waar jouw team voor staat en waar ze tegenaan lopen. Het multidisciplinaire team werkt nauw samen, collegialiteit en humor is heel belangrijk. Jouw volgende stap?

Werken bij Akkerweide
Akkerweide is een op rehabilitatie gerichte afdeling voor volwassenen en jongvolwassenen met een psychiatrische handicap. Zonder 24-uurs verpleging kunnen zij niet in de samenleving functioneren. Patiënten die bij Akkerweide worden opgenomen of hier verblijven, hebben een psychiatrische stoornis waardoor het nodig of wenselijk is dat zij zijn opgenomen in een kliniek. Toch hebben zij ook voldoende grip op hun leven om met beperkte begeleiding en toezicht aan hun herstel of vaardigheden te werken en om toe te werken naar een passende woonomgeving en gewenste invulling van de dag.

Past deze functie bij jou?
Patiënten binnen Akkerweide zijn al meer gestabiliseerd, ze zijn eraan toe om te werken naar meer zelfstandigheid. Die zelfstandigheid kan een plaats binnen Beschermd en Begeleid Wonen zijn, terug naar huis of zelfs helemaal zelfstandig wonen. Om dat te bereiken maken we gebruik van het Project Thuis: we leren de patiënt hoe een gezonde leefstijl eruitziet (denk aan een kooktraining, omgaan met financiën, onderhouden van sociale contacten etc.). Daarnaast kent Akkerweide een extra uitdaging: gezien de transitie die de locatie Akkerweide momenteel doormaakt, waarbij een deel ingezet is als Beschermd Wonen, wordt er zorg geleverd aan verschillende doelgroepen met één team waarover jij de leiding hebt.

Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor het klimaat en de kwaliteit van de in de afdeling geboden zorg. Je geeft leiding aan en maakt deel uit van een open en multidisciplinair team dat er samen voor zorgt dat patiënten weer in hun kracht komen. Ieder vanuit zijn eigen deskundigheid. Er wordt 24-uurs zorg geboden.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers van de afdeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement, houdt de jaargesprekken en voert in samenspraak met de RVE manager het verzuimbeleid uit van het aan de afdeling verbonden personeel;
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, implementatie en evaluatie van beleid;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van afdelingsgebonden budgetten;
• Je participeert een gedeelte van je tijd in de directe zorg, deze kan variëren al naar gelang de afdeling waar leiding aan wordt gegeven.

GGZ-verpleegkundige/ agogisch werkende - Kliniek Volwassenen

Voor de (gesloten) langdurige behandelafdeling van de kliniek Volwassenen in Maastricht, zoeken wij een enthousiaste en betrokken collega. Jij bent betrokken, opmerkzaam, ziet de kleine stapjes en zoekt altijd naar de oorzaak van gedrag. Je bent geduldig, creatief in je oplossingen en beschikt over een open houding. Je gaat voor de beste zorg en wilt het beste uit jezelf halen. Gaat dit over jou? Kom dan langs! We stellen je graag voor aan ons enthousiaste en dynamische team!

In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

Past deze functie bij jou?
De afdelingen KD-01 en KD-02 zijn gesloten afdelingen en bieden langdurige behandeling aan patiënten die de veiligheid van een gesloten deur nodig hebben. Met Active Recovery Triad (ART) als kompas, krijgen patiënten zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan.

Als verpleegkundige ben je de spil in het multidisciplinaire team. Omdat iedere patiënt uniek is handel je vanuit je eigen observaties en niet alleen volgens geldende procedures. Je maakt gebruik van je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en met jouw actieve houding en inbreng draag jij hier ook aan bij.

Wat ga je doen?

• Je observeert en rapporteert aan de hand van gestelde verpleegdoelen, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt. Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen;
• Dagelijks heb je overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Wat zeggen onze medewerkers?
Andrea (agogisch werkende): “Binnen ons team wordt er veel gelachen, onderling maar ook met de patiënten. Hoe ons team eruitziet? Dat is heel divers: van jong tot oud, van rustig tot heel uitgesproken, zelfs verschillende nationaliteiten. We vullen elkaar goed aan en maken gebruik van elkaars kwaliteiten. Soms leren we ook van patiënten: zo heb ik pasgeleden nog leren haken.”

Angelina (verpleegkundige): “Ik vind het prettig om een band op te bouwen met de patiënten. Je kunt inschatten wat werkt en wat niet of hoe je iets moet aanpakken. Soms gaat iemand 2 stappen vooruit en dan weer 1 stap terug, dat hoort erbij. We laten de patiënten in hun waarde en kijken ook naar oplossingen die niet medicamenteus zijn. Ik kom heel graag naar het werk, voor de patiënten èn voor de collega’s!”

Klinisch psycholoog of Psychotherapeut bij de Poli Kind en Jeugd

Voor de poli Kind en Jeugd zoeken we een klinisch psycholoog of psychotherapeut. Ben jij een gedreven zorgprofessional die verder kijkt dan gedrag alleen en altijd op zoek naar onderliggende mechanismes? Kom dan deel uitmaken van ons multidisciplinair team waar expertise en vakkennis centraal staan, maar waar ook een warme en collegiale sfeer heerst. We nodigen je van harte uit om vrijblijvend kennis te maken. Laten we samen ontdekken of dit de juiste plek is voor jou!

Werken bij de Poli Kind en Jeugd
Bij de Poli Kind en Jeugd zetten we ons in voor jeugdigen tussen de 4 en 18 jaar en hun systeem. Er is vaak sprake van complexe psychiatrische problematiek met comorbiditeit (waaronder ontwikkelingsstoornissen, angst- en stemmingsstoornissen, hechtings- en persoonlijkheidsstoornissen, gedragsstoornissen, eetstoornissen). We bieden diagnostiek en behandeling; dit doen we zowel individueel als in groepen en we betrekken hierbij steeds het systeem.

We werken binnen de Poli met een multidisciplinair team, bestaande uit (kinder- en jeugd)psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychotherapeuten, psychologen (Master, GZ, KP), systeemtherapeutisch werkers, systeemtherapeuten en vaktherapeuten. Vanuit deskundigheid en bevlogenheid zetten we ons volop in voor onze jeugdigen en hun systeem. We geloven in samenwerken, ondersteunen elkaar en bouwen samen aan goede zorg voor onze jeugdigen en hun systeem. Voor deze goede zorg werken we niet enkel intensief samen met de andere teams binnen Mondriaan Kind en Jeugd maar ook met overige partners in de keten. Dit doen we onder andere binnen JenS en Initiatief Jeugdhulp Zuid-Limburg (IJZ).

Past deze functie bij jou?
Als klinisch psycholoog of psychotherapeut kom je terecht in een hecht team waar ruimte is om mee te denken en bij te dragen aan vernieuwing. Natuurlijk kent ook ons werk zijn uitdagingen, maar we geloven in samenwerken, ondersteunen elkaar en bouwen samen aan goede zorg voor onze cliënten en hun systemen.

Of je nu een voorkeur hebt voor klachtgerichte of persoonsgerichte behandelingen, bij ons krijg je volop ruimte om je eigen interesses en expertise verder te ontwikkelen. Bij voorkeur zoeken wij collega’s die, naast diagnostiek en indicatiestelling, ook gemotiveerd zijn om zich te verdiepen in specifieke behandelmethodieken zoals MBT en EMDR.