Nachtdienst zorgondersteuner/helpende – PG Schijndel

Nachtdienst zorgondersteuner/helpende – St. Barbara, PG Schijndel
16 - 20 uur
Ben jij een zorgondersteuner of helpende die graag 's nachts werkt? Voor de PG-afdeling van Laverhof in Schijndel zoeken we een betrokken collega om het team in de nachtdienst te versterken. Je gaat werken op een kleinschalige afdeling, waar je bijdraagt aan een veilige, rustige en prettige nacht voor de bewoners. Werk je als helpende of ben je zorgondersteuner met de juiste zorgcertificaten? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Samen zorgen we voor een vertrouwde en comfortabele omgeving voor de mensen die bij ons wonen.

Jouw rol bij Laverhof
Als medewerker in de nachtdienst op de PG-afdeling in Schijndel bied je zorg en begeleiding op basis van het zorgplan. Samen met het team creëer je een veilige, warme en vertrouwde omgeving. Je stimuleert zelfredzaamheid en ondersteunt cliënten in het behouden van regie over hun leven, waar dit mogelijk is in de nacht. Dit sluit aan bij het Samen Vooruit-programma en het GPS-principe (Gewoon Zelf, Praktisch en Slim, Samen), waarmee cliënten geholpen worden zoveel mogelijk zelfstandig te blijven – ondersteund door slimme hulpmiddelen en samenwerking binnen hun sociale netwerk.

Wat ga je doen?
In de nachtdienst ben jij het aanspreekpunt voor de bewoners en medeverantwoordelijk voor het afsluiten en opstarten van de dag. Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners in twee woontorens. Je reageert adequaat op oproepen en biedt zorg die is afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners, zodat zij de nacht zo rustig en prettig mogelijk door kunnen komen.

• Het stimuleren van zelfredzaamheid en het ondersteunen van bewoners in hun nachtroutines.
• Het uitvoeren van zorg- en begeleidingshandelingen binnen jouw deskundigheid en verantwoordelijkheden.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en snel en adequaat reageren in overleg met het team.
• Actief meedenken in het verbeteren van de zorgkwaliteit en samenwerken met collega’s, cliënten en hun netwerk om de zorg te optimaliseren en vernieuwen.
• Het deelnemen aan overleggen en helpen bepalen wat goede en passende zorg is.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een zorgondersteuner of helpende met een betrokken en professionele houding. Jij herkent jezelf in onze kernwaarden: verbinden, openstaan en leren. Daarnaast heb je oog voor innovatie en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de zorg. Twijfel je of je de juiste certificaten hebt om als zorgondersteuner aan de slag te gaan? Neem gerust contact met ons op!

Wat bieden wij?

• Flexibele contractvormen die passen bij jouw wensen, met de mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris voor zorgondersteuners ligt tussen de € 2.311,57 en € 2.847,02 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 20, exclusief toeslagen), en voor helpenden tussen de € 2.414,72 en € 3.088,94 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 30, exclusief toeslagen).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Fietsregeling, vergoeding voor een mobiel device en reiskostenvergoeding.
• Korting op het fitnessabonnement via bedrijfsfitness.
• Collectieve korting op de zorgverzekering en een bijdrage in de pensioenregeling.
• Flexibele uitbetaling van vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering.
• Veel mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling om verder te groeien in het vak.
• Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en vergoeden de kosten hiervoor.

Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis! Reageer via de sollicitatieknop. Twijfel je nog of wil je eerst meer weten? Plan een kennismakingsgesprek of loop een nachtje mee om de sfeer te proeven. We kijken uit naar je reactie!

Nachtdienst zorgondersteuner/helpende – PG Schijndel

Nachtdienst zorgondersteuner/helpende – St. Barbara, PG Schijndel
16 - 20 uur
Ben jij een zorgondersteuner of helpende die graag 's nachts werkt? Voor de PG-afdeling van Laverhof in Schijndel zoeken we een betrokken collega om het team in de nachtdienst te versterken. Je gaat werken op een kleinschalige afdeling, waar je bijdraagt aan een veilige, rustige en prettige nacht voor de bewoners. Werk je als helpende of ben je zorgondersteuner met de juiste zorgcertificaten? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Samen zorgen we voor een vertrouwde en comfortabele omgeving voor de mensen die bij ons wonen.

Jouw rol bij Laverhof
Als medewerker in de nachtdienst op de PG-afdeling in Schijndel bied je zorg en begeleiding op basis van het zorgplan. Samen met het team creëer je een veilige, warme en vertrouwde omgeving. Je stimuleert zelfredzaamheid en ondersteunt cliënten in het behouden van regie over hun leven, waar dit mogelijk is in de nacht. Dit sluit aan bij het Samen Vooruit-programma en het GPS-principe (Gewoon Zelf, Praktisch en Slim, Samen), waarmee cliënten geholpen worden zoveel mogelijk zelfstandig te blijven – ondersteund door slimme hulpmiddelen en samenwerking binnen hun sociale netwerk.

Wat ga je doen?
In de nachtdienst ben jij het aanspreekpunt voor de bewoners en medeverantwoordelijk voor het afsluiten en opstarten van de dag. Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners in twee woontorens. Je reageert adequaat op oproepen en biedt zorg die is afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners, zodat zij de nacht zo rustig en prettig mogelijk door kunnen komen.

• Het stimuleren van zelfredzaamheid en het ondersteunen van bewoners in hun nachtroutines.
• Het uitvoeren van zorg- en begeleidingshandelingen binnen jouw deskundigheid en verantwoordelijkheden.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en snel en adequaat reageren in overleg met het team.
• Actief meedenken in het verbeteren van de zorgkwaliteit en samenwerken met collega’s, cliënten en hun netwerk om de zorg te optimaliseren en vernieuwen.
• Het deelnemen aan overleggen en helpen bepalen wat goede en passende zorg is.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een zorgondersteuner of helpende met een betrokken en professionele houding. Jij herkent jezelf in onze kernwaarden: verbinden, openstaan en leren. Daarnaast heb je oog voor innovatie en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de zorg. Twijfel je of je de juiste certificaten hebt om als zorgondersteuner aan de slag te gaan? Neem gerust contact met ons op!

Wat bieden wij?

• Flexibele contractvormen die passen bij jouw wensen, met de mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris voor zorgondersteuners ligt tussen de € 2.311,57 en € 2.847,02 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 20, exclusief toeslagen), en voor helpenden tussen de € 2.414,72 en € 3.088,94 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 30, exclusief toeslagen).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Fietsregeling, vergoeding voor een mobiel device en reiskostenvergoeding.
• Korting op het fitnessabonnement via bedrijfsfitness.
• Collectieve korting op de zorgverzekering en een bijdrage in de pensioenregeling.
• Flexibele uitbetaling van vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering.
• Veel mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling om verder te groeien in het vak.
• Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en vergoeden de kosten hiervoor.

Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis! Reageer via de sollicitatieknop. Twijfel je nog of wil je eerst meer weten? Plan een kennismakingsgesprek of loop een nachtje mee om de sfeer te proeven. We kijken uit naar je reactie!

HRM adviseur

HRM adviseur
28 uur

Maak het verschil in de zorg samen met een leuk team!

Ben jij een HRM-professional met passie voor de zorg? Wil je werken in een omgeving waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan? Dan hebben wij dé ideale baan voor jou!

Wij zoeken een enthousiaste HRM-adviseur die onze zorgorganisatie komt versterken. Jij vormt het fundament van ons beleid en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan.
Wij zijn Laverhof: een organisatie voor ouderenzorg in NoordOost-Brabant. Samen spelen wij zo goed mogelijk in op ontwikkelingen in de samenleving en in de zorg. Zodat we goed voorbereid en vol vertrouwen, de toekomst in gaan. Wij doen dat de komende jaren door met elkaar anders te werken, lekker te werken en duurzaam te werken. We betrekken daarbij actief families, naasten en mantelzorgers.

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. We doen dat vanuit onze kernwaarden: Verbindend, Open en Lerend. Deze waarden ondersteunen ons om er samen de schouders onder te zetten en een waardeVOLle bijdrage te leveren aan het leven van de oudere mensen die wij ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in je vakgebied en in de maatschappij en bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wanneer onze kernwaarden je aanspreken en jij graag mee wilt bouwen aan een toekomstgerichte organisatie dan leren wij jou graag kennen!

Dit ga je doen:

• Adviseren en faciliteren van het management en leidinggevenden bij het vertalen van HRM beleid naar concrete toepassingen.
• Bouwen aan de ontwikkeling van HRM beleid o.a. signaleren en bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied, arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, verzuim, functiewaardering alsmede organisatorische kwesties als functievorming- en structurering.
• Deelnemen in organisatie-brede projectgroepen.
• Informeren en adviseren van individuele medewerkers rondom HR vraagstukken.

Dit zijn wij:
Je werkt intensief samen met een betrokken team van HRM-adviseurs, medewerkers Werving & Selectie, de HRM-manager, een preventiemedewerker, digicoaches en de HRM-administratie. Daarnaast maakt ook Team Opleiden deel uit van de HRM-afdeling. In totaal bestaat de afdeling HRM uit 18 personen.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding richting HRM met bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent positief ingesteld en hebt een frisse en vernieuwende blik.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent overtuigend en ondernemend.
• Je hebt ervaring met het geven van gevraagd- en ongevraagd advies.

Dit bieden wij:

• Een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst.
• Werkdagen in overleg.
• Een brutosalaris tussen de € 3.504,41 en € 5.029,15 o.b.v. 36 uur.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering, fietsregeling, mobile device, fiscale uitruil reiskosten, collectieve korting op ziektekostenverzekering, bijdrage in pensioenregeling, de mogelijkheid je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering flexibel uit te laten betalen, enz.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageren kan via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Marisa Netten, manager HRM, via 073-5443307 of marisa.netten@laverhof.nl.

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 10 april. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 16 april. De eventuele tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 22 april.

HRM adviseur

HRM adviseur
28 uur

Maak het verschil in de zorg samen met een leuk team!

Ben jij een HRM-professional met passie voor de zorg? Wil je werken in een omgeving waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan? Dan hebben wij dé ideale baan voor jou!

Wij zoeken een enthousiaste HRM-adviseur die onze zorgorganisatie komt versterken. Jij vormt het fundament van ons beleid en draagt bij aan het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en een prettige werksfeer centraal staan.
Wij zijn Laverhof: een organisatie voor ouderenzorg in NoordOost-Brabant. Samen spelen wij zo goed mogelijk in op ontwikkelingen in de samenleving en in de zorg. Zodat we goed voorbereid en vol vertrouwen, de toekomst in gaan. Wij doen dat de komende jaren door met elkaar anders te werken, lekker te werken en duurzaam te werken. We betrekken daarbij actief families, naasten en mantelzorgers.

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. We doen dat vanuit onze kernwaarden: Verbindend, Open en Lerend. Deze waarden ondersteunen ons om er samen de schouders onder te zetten en een waardeVOLle bijdrage te leveren aan het leven van de oudere mensen die wij ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in je vakgebied en in de maatschappij en bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wanneer onze kernwaarden je aanspreken en jij graag mee wilt bouwen aan een toekomstgerichte organisatie dan leren wij jou graag kennen!

Dit ga je doen:

• Adviseren en faciliteren van het management en leidinggevenden bij het vertalen van HRM beleid naar concrete toepassingen.
• Bouwen aan de ontwikkeling van HRM beleid o.a. signaleren en bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied, arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, verzuim, functiewaardering alsmede organisatorische kwesties als functievorming- en structurering.
• Deelnemen in organisatie-brede projectgroepen.
• Informeren en adviseren van individuele medewerkers rondom HR vraagstukken.

Dit zijn wij:
Je werkt intensief samen met een betrokken team van HRM-adviseurs, medewerkers Werving & Selectie, de HRM-manager, een preventiemedewerker, digicoaches en de HRM-administratie. Daarnaast maakt ook Team Opleiden deel uit van de HRM-afdeling. In totaal bestaat de afdeling HRM uit 18 personen.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding richting HRM met bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent positief ingesteld en hebt een frisse en vernieuwende blik.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent overtuigend en ondernemend.
• Je hebt ervaring met het geven van gevraagd- en ongevraagd advies.

Dit bieden wij:

• Een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst.
• Werkdagen in overleg.
• Een brutosalaris tussen de € 3.504,41 en € 5.029,15 o.b.v. 36 uur.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering, fietsregeling, mobile device, fiscale uitruil reiskosten, collectieve korting op ziektekostenverzekering, bijdrage in pensioenregeling, de mogelijkheid je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering flexibel uit te laten betalen, enz.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageren kan via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Marisa Netten, manager HRM, via 073-5443307 of marisa.netten@laverhof.nl.

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 10 april. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 16 april. De eventuele tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 22 april.

Coördinerend verpleegkundige - Somatiek Schijndel

Coördinerend verpleegkundige - Somatiek Schijndel
24 - 32 uur
Zorg met aandacht, deskundigheid en innovatie – dát is waar jij als coördinerend verpleegkundige bij Laverhof voor staat. Jij speelt een essentiële rol in het ondersteunen van ouderen en kwetsbare mensen bij hun zelfredzaamheid. Met jouw kennis en leiderschap til je de zorg naar een hoger niveau en coach je collega’s om samen de beste zorg te bieden.

Jouw rol bij Laverhof
Als coördinerend verpleegkundige speel je een sleutelrol in het ondersteunen van cliënten bij hun zelfredzaamheid en welzijn. Je combineert jouw expertise met een coachende houding om zowel cliënten als collega’s te begeleiden. Vanuit jouw verpleegkundig leiderschap bewaak je de kwaliteit van zorg en stimuleer je innovatie binnen het team.

Bij Laverhof werken we met het Samen Vooruit-programma en het GPS-principe (Gewoon zelf, Praktisch en slim, Samen), waarmee we cliënten helpen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Jij bent hierin een onmisbare schakel!

Wat ga je doen

• Je coördineert de zorgverlening en bewaakt de kwaliteit van zorg.
• Je coacht en begeleidt medewerkers binnen het zorgteam en stimuleert ontwikkeling.
• Je past klinisch redeneren toe en communiceert helder met cliënten, hun naasten en collega’s.
• Je motiveert cliënten om hun zelfredzaamheid te behouden en betrekt mantelzorgers actief.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit en ondersteunt collega’s bij medische interventies.
• Je ondersteunt bij het opstellen en actualiseren van zorgplannen.
• Je neemt deel aan werkgroepen en draagt bij aan onderzoek en innovatie binnen de organisatie.

Wat breng jij mee

• Diploma Verpleegkunde (mbo-4 of hbo) en een geldige BIG-registratie.
• Kennis van de CanMEDS-rollen en de vaardigheid om deze in de praktijk toe te passen.
• Een proactieve, coachende houding waarmee je collega’s inspireert en motiveert.
• Het vermogen om zelfstandig zorgplannen op te stellen en zorgprocessen te coördineren.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden bij het begeleiden van medewerkers en het ondersteunen van cliënten en hun naasten.
• Een scherpe blik: je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en handelt hiernaar.

Wat bieden wij jou

• Uren in overleg en verschillende contractvormen mogelijk; we kijken graag samen naar wat bij jou past. Contract voor onbepaalde tijd is bespreekaar.
• Een salaris tussen €2.933,86 en €3.944,48 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, FWG VVT: schaal 45), exclusief toeslagen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Bedrijfsfitness, fietsregeling en regeling voor mobiele devices.
• Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities. - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt voor je aangevraagd en de kosten hiervan vergoeden wij.

Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatieknop of neem contact op voor meer informatie.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marlies van der Doelen, teammanager zorg, via 073 - 544 2726 of marlies.vanderdoelen@laverhof.nl.

Een dagje meelopen om te kijken of het klikt? Je bent van harte welkom!