Ondersteuner cliëntenraad

Ondersteuner voor de lokale cliëntenraad
4-8 uur
Laverhof biedt secretariële ondersteuning aan onze lokale cliëntenraden. Momenteel zijn zowel de lokale cliëntenraad in Schijndel en B.R.O.T. (Behandeling, Revalidatie en Ondersteuning Thuis) op zoek naar een nieuwe ambtelijk ondersteuner. Dit betekent dat we op zoek zijn naar één ondersteuner (8 uur per week) voor beide raden.

Wat ga je doen?

• Je plant het agendaoverleg en bereidt de vergaderingen voor.
• Je notuleert tijdens de vergaderingen en verzorgt de verslaglegging.
• Je zorgt ervoor dat de acties die voortkomen uit de vergaderingen worden afgehandeld (zoals het opstellen van adviesbrieven).
• Je communiceert de informatie-uitwisseling met relevante belanghebbenden en archiveert deze.

Uitgangspunten:

• De ondersteuner is geen lid van de cliëntenraad.
• De ondersteuner ondersteunt het proces en de procedures van de cliëntenraad; de cliëntenraad is zelf verantwoordelijk voor de inhoud van het raadswerk.
• Zowel de lokale cliëntenraad als de ondersteuner kunnen bij vragen over wet- en regelgeving een beroep doen op de deskundigheid van de ondersteuner van de centrale cliëntenraad van Laverhof.
• De ondersteuner ontvangt functionele leiding van de voorzitter van de lokale cliëntenraad.
• De ondersteuner is onafhankelijk van de instelling in de uitvoering van de taken voor de cliëntenraad.

Wie ben je?

• Je hebt een secretariële opleiding afgerond op MBO-niveau of je hebt aantoonbare ervaring in soortgelijke werkzaamheden.
• Je bent flexibel in tijd; vergaderingen vinden op verschillende dagen van de week plaats, zowel overdag als in de vroege avond.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en systematisch.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Extra informatie:

• Een contract voor 4 of 8 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Een brutosalaris tussen de € 2.466,72 en € 3.256,52 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 35)
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en mobiel devicesplan en bedrijfsfitness.
• Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en vergoeden de kosten hiervan.

Interesse?
We leren je graag kennen! Solliciteer via de sollicitatieknop. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Monique Janus via 073-5443260 of monique.janus@laverhof.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Ondersteuner cliëntenraad

Ondersteuner voor de lokale cliëntenraad
4-8 uur
Laverhof biedt secretariële ondersteuning aan onze lokale cliëntenraden. Momenteel zijn zowel de lokale cliëntenraad in Schijndel en B.R.O.T. (Behandeling, Revalidatie en Ondersteuning Thuis) op zoek naar een nieuwe ambtelijk ondersteuner. Dit betekent dat we op zoek zijn naar één ondersteuner (8 uur per week) voor beide raden.

Wat ga je doen?

• Je plant het agendaoverleg en bereidt de vergaderingen voor.
• Je notuleert tijdens de vergaderingen en verzorgt de verslaglegging.
• Je zorgt ervoor dat de acties die voortkomen uit de vergaderingen worden afgehandeld (zoals het opstellen van adviesbrieven).
• Je communiceert de informatie-uitwisseling met relevante belanghebbenden en archiveert deze.

Uitgangspunten:

• De ondersteuner is geen lid van de cliëntenraad.
• De ondersteuner ondersteunt het proces en de procedures van de cliëntenraad; de cliëntenraad is zelf verantwoordelijk voor de inhoud van het raadswerk.
• Zowel de lokale cliëntenraad als de ondersteuner kunnen bij vragen over wet- en regelgeving een beroep doen op de deskundigheid van de ondersteuner van de centrale cliëntenraad van Laverhof.
• De ondersteuner ontvangt functionele leiding van de voorzitter van de lokale cliëntenraad.
• De ondersteuner is onafhankelijk van de instelling in de uitvoering van de taken voor de cliëntenraad.

Wie ben je?

• Je hebt een secretariële opleiding afgerond op MBO-niveau of je hebt aantoonbare ervaring in soortgelijke werkzaamheden.
• Je bent flexibel in tijd; vergaderingen vinden op verschillende dagen van de week plaats, zowel overdag als in de vroege avond.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en systematisch.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Extra informatie:

• Een contract voor 4 of 8 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Een brutosalaris tussen de € 2.466,72 en € 3.256,52 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 35)
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en mobiel devicesplan en bedrijfsfitness.
• Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en vergoeden de kosten hiervan.

Interesse?
We leren je graag kennen! Solliciteer via de sollicitatieknop. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Monique Janus via 073-5443260 of monique.janus@laverhof.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Beleidsadviseur - tijdelijke vervanging

Beleidsadviseur - tijdelijke vervanging

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. Onze kernwaarden - Verbindend, Open en Lerend - helpen ons om samen de schouders eronder te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van de ouderen die wij ondersteunen.

Het team Beleid is enthousiast en nauw betrokken bij alle ontwikkelingen binnen de organisatie. Wil je hieraan meebouwen, bijdragen aan merkbare en meetbare verbeteringen, en echt iets betekenen voor de ouderenzorg? Dan willen we je graag ontmoeten!

Dit ga je doen

• Je begeleidt en ondersteunt het organisatiebrede transitieprogramma ‘Samen vooruit’ in de rol van kwartiermaker voor de actielijn Anders werken.
• Je zorgt voor een juiste voorbereiding, ontwerpt het plan en draagt zorg voor de inrichting van de projectorganisatie.
• Je adviseert vanuit je expertise op het onderwerp, je weet de juiste stakeholders te betrekken én te activeren en draagt samen met de programmamanager zorg voor een goede invulling van werksessies.
• Als kwartiermaker ben jij de spil; je brengt succesvolle activiteiten van locaties met elkaar in contact en verbindt het onderwerp van jouw programmalijn waar helpend met andere activiteiten binnen de organisatie.
• Je begeleidt de implementatie van veranderingen en draagt zorg voor de evaluatie hiervan. Je houdt de resultaten nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig. Hierdoor draag jij als kwartiermaker bij aan een cultuur waarin continu verbeterd wordt.
• Daarnaast voer je voorkomende beleids- en kwaliteitsadvies werkzaamheden uit, al dan niet in samenhang met het programma.

Dit ben jij

• Je hebt een opleiding afgerond op Hbo+ of academisch niveau, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheidszorg en bij voorkeur enige jaren ervaring in een beleidsmatige functie in de (ouderen)zorg.
• Je hebt kennis van en inzicht in verander- en projectmanagement
• Je vindt het leuk om een nieuwe manier van werken binnen de ouderenzorg vorm te geven en te implementeren.
• Je bent flexibel en creatief, kunt conceptueel denken en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd (15 augustus 2024 tot 1 januari 2025) voor gemiddeld 24 uur per week.
• Salaris volgens FWG VVT, FWG 60 (min. € 3.767,93 tot max. € 5.593,19), exclusief vakantiegeld en 13e maand.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en mobiel devicesplan en bedrijfsfitness.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten hiervoor vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageer vóór 8 juli via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Monique Janus, via 073-5443260 of monique.janus@laverhof.nl.

Beleidsadviseur - tijdelijke vervanging

Beleidsadviseur - tijdelijke vervanging

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. Onze kernwaarden - Verbindend, Open en Lerend - helpen ons om samen de schouders eronder te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan het leven van de ouderen die wij ondersteunen.

Het team Beleid is enthousiast en nauw betrokken bij alle ontwikkelingen binnen de organisatie. Wil je hieraan meebouwen, bijdragen aan merkbare en meetbare verbeteringen, en echt iets betekenen voor de ouderenzorg? Dan willen we je graag ontmoeten!

Dit ga je doen

• Je begeleidt en ondersteunt het organisatiebrede transitieprogramma ‘Samen vooruit’ in de rol van kwartiermaker voor de actielijn Anders werken.
• Je zorgt voor een juiste voorbereiding, ontwerpt het plan en draagt zorg voor de inrichting van de projectorganisatie.
• Je adviseert vanuit je expertise op het onderwerp, je weet de juiste stakeholders te betrekken én te activeren en draagt samen met de programmamanager zorg voor een goede invulling van werksessies.
• Als kwartiermaker ben jij de spil; je brengt succesvolle activiteiten van locaties met elkaar in contact en verbindt het onderwerp van jouw programmalijn waar helpend met andere activiteiten binnen de organisatie.
• Je begeleidt de implementatie van veranderingen en draagt zorg voor de evaluatie hiervan. Je houdt de resultaten nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig. Hierdoor draag jij als kwartiermaker bij aan een cultuur waarin continu verbeterd wordt.
• Daarnaast voer je voorkomende beleids- en kwaliteitsadvies werkzaamheden uit, al dan niet in samenhang met het programma.

Dit ben jij

• Je hebt een opleiding afgerond op Hbo+ of academisch niveau, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheidszorg en bij voorkeur enige jaren ervaring in een beleidsmatige functie in de (ouderen)zorg.
• Je hebt kennis van en inzicht in verander- en projectmanagement
• Je vindt het leuk om een nieuwe manier van werken binnen de ouderenzorg vorm te geven en te implementeren.
• Je bent flexibel en creatief, kunt conceptueel denken en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd (15 augustus 2024 tot 1 januari 2025) voor gemiddeld 24 uur per week.
• Salaris volgens FWG VVT, FWG 60 (min. € 3.767,93 tot max. € 5.593,19), exclusief vakantiegeld en 13e maand.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en mobiel devicesplan en bedrijfsfitness.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten hiervoor vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageer vóór 8 juli via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Monique Janus, via 073-5443260 of monique.janus@laverhof.nl.

Flexibele gastvrouw/gastheer - Uden

Flexibele gastvrouw/gastheer - Uden
20 uur
Samen zorg bieden aan iedereen die dat nodig heeft, vanuit een warm hart en met kennis en expertise over goede zorg. Dat is Laverhof: samen leven, samen zorgen. Heb je affiniteit met de horeca en vind je het leuk om binnen de zorgsector te werken? Als gastvrouw/gastheer bij Laverhof lever je samen met je team een belangrijke bijdrage aan het welzijn van onze bewoners.

Wat ga je doen?
Als gastvrouw/gastheer verzorg je maaltijden en dranken in het restaurant, de zalen en/of de vergaderruimte. Je helpt bij het organiseren van activiteiten, diners en recepties. Bij afwezigheid van receptiemedewerkers neem jij hun taken over. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het beheren en aanvullen van de voorraad en zorg je voor een schone en nette omgeving.

Wat neem je mee?
Horeca diploma’s/algemene ontwikkeling op MBO-niveau. Je bent goed in staat zelfstandig te werken en het eigen werk te organiseren. Je hebt affiniteit met horeca en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie. Klantgerichtheid en een flexibele instelling behoren tot je kwaliteiten en je hebt kennis van voeding, voedselveiligheid en hygiënische voorschriften.

Dit bieden wij jou:

• Een contract van 20 uur gemiddeld per week. Contract voor onbepaalde tijd bespreekbaar.
• Een brutosalaris tussen de € 2.236,57 en € 2.772,02 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 20), exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Leuke arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, fietsplan en mobiel-devicesplan.
• Volop ruimte voor beweging en ontwikkeling met ons ruime aanbod doelgroepgerichte scholing.

Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Enthousiast geworden?
We maken graag kennis! Reageer voor donderdag 27 juni via de sollicitatieknop en upload je motivatie en cv. Vragen over deze vacature? Stel ze aan de contactpersoon vermeld bij de vacature op onze website.

Tip voor je motivatiebrief: we leren je graag kennen, vertel ons wie je bent en wat je motiveert!