Director of Human Resources (vacnr. 15.089)

The text below is in Dutch because we are explicitly seeking an individual who is proficient in the language.

United World College Maastricht (UWCM) zoekt een strategische, mensgerichte en internationaal georiënteerde Director of Human Resources (1.0 FTE) die onze gemeenschap versterkt en onze missie ondersteunt: making education a force for peace and a sustainable future.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige HR-strategie die aansluit bij onze diverse, multiculturele schoolomgeving. Je bouwt aan een professionele, inclusieve en veilige werkcultuur waarin medewerkers zich gezien, gesteund en geïnspireerd voelen.

Safeguarding vormt een integraal onderdeel van deze functie. Je borgt dat onze processen, cultuur en besluitvorming voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid en welzijn van studenten en medewerkers. Je stimuleert bewustzijn, verantwoordelijkheid en transparantie binnen alle lagen van de organisatie.

Als Director of HR werk je nauw samen met de HR afdeling en ben je deel van het Leadership Team en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je bent een verbindende leider die strategisch denkt, helder communiceert en met overtuiging bouwt aan een sterke en veilige UWC-gemeenschap.

The rest of the vacancy text is in English, as this is the working language at UWC Maastricht.

Commitment Pursuing the UWC mission requires a commitment from our staff members to the following values: International and cultural understanding, celebration of difference, personal responsibility and integrity, mutual responsibility and respect, compassion and service, respect for the environment, a sense of idealism, personal challenge, action and personal example It should be noted that the school is a dynamic and high energy environment: the satisfaction from working at UWC Maastricht is high – but so are the demands on time and engagement.

Director of Human Resources (vacnr. 15.089)

The text below is in Dutch because we are explicitly seeking an individual who is proficient in the language.

United World College Maastricht (UWCM) zoekt een strategische, mensgerichte en internationaal georiënteerde Director of Human Resources (1.0 FTE) die onze gemeenschap versterkt en onze missie ondersteunt: making education a force for peace and a sustainable future.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige HR-strategie die aansluit bij onze diverse, multiculturele schoolomgeving. Je bouwt aan een professionele, inclusieve en veilige werkcultuur waarin medewerkers zich gezien, gesteund en geïnspireerd voelen.

Safeguarding vormt een integraal onderdeel van deze functie. Je borgt dat onze processen, cultuur en besluitvorming voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid en welzijn van studenten en medewerkers. Je stimuleert bewustzijn, verantwoordelijkheid en transparantie binnen alle lagen van de organisatie.

Als Director of HR werk je nauw samen met de HR afdeling en ben je deel van het Leadership Team en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je bent een verbindende leider die strategisch denkt, helder communiceert en met overtuiging bouwt aan een sterke en veilige UWC-gemeenschap.

The rest of the vacancy text is in English, as this is the working language at UWC Maastricht.

Commitment Pursuing the UWC mission requires a commitment from our staff members to the following values: International and cultural understanding, celebration of difference, personal responsibility and integrity, mutual responsibility and respect, compassion and service, respect for the environment, a sense of idealism, personal challenge, action and personal example It should be noted that the school is a dynamic and high energy environment: the satisfaction from working at UWC Maastricht is high – but so are the demands on time and engagement.

Director of Human Resources (vacnr. 15.089)

The text below is in Dutch because we are explicitly seeking an individual who is proficient in the language.

United World College Maastricht (UWCM) zoekt een strategische, mensgerichte en internationaal georiënteerde Director of Human Resources (1.0 FTE) die onze gemeenschap versterkt en onze missie ondersteunt: making education a force for peace and a sustainable future.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige HR-strategie die aansluit bij onze diverse, multiculturele schoolomgeving. Je bouwt aan een professionele, inclusieve en veilige werkcultuur waarin medewerkers zich gezien, gesteund en geïnspireerd voelen.

Safeguarding vormt een integraal onderdeel van deze functie. Je borgt dat onze processen, cultuur en besluitvorming voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid en welzijn van studenten en medewerkers. Je stimuleert bewustzijn, verantwoordelijkheid en transparantie binnen alle lagen van de organisatie.

Als Director of HR werk je nauw samen met de HR afdeling en ben je deel van het Leadership Team en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je bent een verbindende leider die strategisch denkt, helder communiceert en met overtuiging bouwt aan een sterke en veilige UWC-gemeenschap.

The rest of the vacancy text is in English, as this is the working language at UWC Maastricht.

Commitment Pursuing the UWC mission requires a commitment from our staff members to the following values: International and cultural understanding, celebration of difference, personal responsibility and integrity, mutual responsibility and respect, compassion and service, respect for the environment, a sense of idealism, personal challenge, action and personal example It should be noted that the school is a dynamic and high energy environment: the satisfaction from working at UWC Maastricht is high – but so are the demands on time and engagement.

Vervanging Agora-coach (nr. 15.078)

Samen leren we jongeren zichzelf te ontdekken. Help je mee? Onderwijs geven waarbij je niet voor de klas staat, maar in de klas. Waarbij je jouw leerlingen coacht bij het ontdekken van hun interesses en talenten. En waarbij je out of the books mag denken. Klinkt niet als voortgezet onderwijs, toch? Maar dat is het wel. Want op de Philips van Horne geven we nu ook Agora-onderwijs. Een dynamische community waarbij jongeren vooral leren zichzelf te ontwikkelen. En jij ze daar als coach bij begeleidt. Vind jij het belangrijk dat het onderwijs meebeweegt met de interesses van leerlingen met een focus op persoonlijk leiderschap, creativiteit en maatschappelijke betrokkenheid? Geloof jij dat onze leerlingen de veranderaars van de nabije toekomst zijn? En wil jij deze gedreven leerlingen uitdagen om hierbij een extra stap te zetten om ze een eigen kijk op de wereld te laten krijgen? Kom dan werken bij Agorion.

Wij zoeken Wij zoeken voor Agorion, het Agora-onderwijs in Weert onder het dak van de Philips van Horne, een coach die het leuk vindt om ook buiten zijn/haar eigen vakgebied leerlingen te coachen. Je maakt deel uit van een hecht team dat zeer intensief samenwerkt om Agorion verder op te bouwen, waarbij de ontwikkeling van de leerling altijd centraal staat. Je draagt in de rol van coach de verantwoordelijkheid voor een groep van 17 coachleerlingen waar je een sterke band mee opbouwt. Je bent sterk pedagogisch en didactisch onderlegd en weet jongeren in een continue staat van motivatie te brengen. Jij zorgt tevens voor een stimulerend leerklimaat waarbij leerlingen je ongeremd vragen durven te stellen. Je kunt tegelijkertijd goed samenwerken met je collega’s binnen jouw team en je levert een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en de cultuur binnen de school. Deze vacature is ter invulling van (aanvullend) geboorteverlof, met uitzicht op verlenging in het nieuwe schooljaar.

Vervanging Agora-coach (nr. 15.078)

Samen leren we jongeren zichzelf te ontdekken. Help je mee? Onderwijs geven waarbij je niet voor de klas staat, maar in de klas. Waarbij je jouw leerlingen coacht bij het ontdekken van hun interesses en talenten. En waarbij je out of the books mag denken. Klinkt niet als voortgezet onderwijs, toch? Maar dat is het wel. Want op de Philips van Horne geven we nu ook Agora-onderwijs. Een dynamische community waarbij jongeren vooral leren zichzelf te ontwikkelen. En jij ze daar als coach bij begeleidt. Vind jij het belangrijk dat het onderwijs meebeweegt met de interesses van leerlingen met een focus op persoonlijk leiderschap, creativiteit en maatschappelijke betrokkenheid? Geloof jij dat onze leerlingen de veranderaars van de nabije toekomst zijn? En wil jij deze gedreven leerlingen uitdagen om hierbij een extra stap te zetten om ze een eigen kijk op de wereld te laten krijgen? Kom dan werken bij Agorion.

Wij zoeken Wij zoeken voor Agorion, het Agora-onderwijs in Weert onder het dak van de Philips van Horne, een coach die het leuk vindt om ook buiten zijn/haar eigen vakgebied leerlingen te coachen. Je maakt deel uit van een hecht team dat zeer intensief samenwerkt om Agorion verder op te bouwen, waarbij de ontwikkeling van de leerling altijd centraal staat. Je draagt in de rol van coach de verantwoordelijkheid voor een groep van 17 coachleerlingen waar je een sterke band mee opbouwt. Je bent sterk pedagogisch en didactisch onderlegd en weet jongeren in een continue staat van motivatie te brengen. Jij zorgt tevens voor een stimulerend leerklimaat waarbij leerlingen je ongeremd vragen durven te stellen. Je kunt tegelijkertijd goed samenwerken met je collega’s binnen jouw team en je levert een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en de cultuur binnen de school. Deze vacature is ter invulling van (aanvullend) geboorteverlof, met uitzicht op verlenging in het nieuwe schooljaar.