Logo Medische banenbank

Automated job management on Medische banenbank

By using the job management services of Mimir you can automate the management of jobs on Medische banenbank.

Latest jobs

Salarisadministrateur

Je sluit aan bij een hecht team van twee ervaren salarisadministrateurs. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het correct, compleet en tijdig verwerken van de salarissen van circa 7000 collega’s. De salarisadministratie maakt deel uit van de afdeling HRM.
Omdat de salarisadministratie in eigen beheer wordt gedaan heb je veel ruimte om werkprocessen in AFAS te optimaliseren, regie te nemen over de planning én voor persoonlijke ontwikkeling binnen jouw vakgebied. Het team is aanspreekpunt bij vragen over de salarisadministratie en je fungeert als vraagbaak voor je HR-collega’s. Verder breng jij jouw expertise proactief in binnen werkgroepen en overleggen.

Samen met het team zorg jij voor:

  • de verwerking en de controle van de salarismutaties
  • het opstellen van de salarisbetaalrun en bijbehorende bestanden
  • cao-bepalingen verwerken in de salarisadministratie
  • analyses en rapportages draaien o.a. in PowerBI
  • gevraagde gegevens aanleveren voor audits, accountantscontroles, jaarrekening en de Belastingdienst
  • proforma’s maken voor collega’s die gebruik willen maken van de generatieregeling
  • facturen van het pensioenfonds controleren en meedoen aan pilots

0 applications
3 views


10-05-2024 OLVG
Oncologieverpleegkundige Chirurgische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (richting oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair diensterband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, oncologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

  • zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
  • uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of ontlastingstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
  • verlenen van psychosociale zorg. Het valt de patiënt bijvoorbeeld tegen wat herstel na een OK van hen vraagt of ze hadden andere verwachtingen. Hierover ga je in gesprek. Of er ontstaat een complicatie en de patiënt zit er mentaal volledig doorheen.
  • initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze tumor specifieke werkgroepen in samenwerking met verpleegkundig specialisten en artsen. Bijvoorbeeld richting Urologie, Gynaecologie, colorectaal, lower GI (maag-, alvlees- en slokdarmchirurgie) of upper GI (darm- en rectumchirurgie).
  • aangaan van diverse multidisciplinaire samenwerkingen met wondverpleegkundigen, stomaverpleegkundigen, diëtisten, fysiotherapeuten, transferverpleegkundigen, maatschappelijk werkers. We werken nu bijvoorbeeld samen met ons palliatief consultteam TOPZ.

Leren & ontwikkelen
Voor gespecialiseerd oncologieverpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot regieverpleegkundige of dagcoördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse dingen waar we tegenaan lopen. Ook volg je de interne Cursus Complexe Chirurgische Oncologie (CCCO) en kun je diverse andere interne trainingen volgen zoals train de trainer of assessor voor collega’s. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Anita en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

En wist jij dat wij gebruik maken van de slimme pleister Healthdot? Innovatie staat bij ons hoog in het vaandel!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk al ruim 6 jaar op de afdeling. Ik ben uit school meteen gestart als startend verpleegkundige en ben inmiddels doorgegroeid tot regie oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie waarbij ik tevens de rol van dagcoördinator op me neem. Als regieverpleegkundige krijg je de mogelijkheid om overstijgend mee te denken zowel op de werkvloer als in samenwerking met de polikliniek en verschillende disciplines. Ook ben ik actief in diverse werkgroepen waarin ik een coachende rol en tevens voorbeeldfunctie heb. Dit geeft meteen een goed beeld van de doorgroeimogelijkheden bij ons. Welke kansen ik hier krijg en wat ik hier leer qua complexiteit aan verpleegtechnische handelingen en psychosociale zorg, kan ik in mijn eigen woonplaats in de buurt niet leren. Twijfel je of onze afdeling iets voor je is? Benader ons gerust! Een dagje meekijken of gewoon een vraag stellen aan de telefoon. Wij zijn heel laagdrempelig te benaderen en dat omschrijft ook meteen onze afdeling. Ons open karakter en warme welkom is er zowel voor nieuwe collega’s als patiënten.” – Anka, specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
De verpleegafdeling chirurgische oncologie is een combinatie van de afdelingen Gynaecologie, Urologie en Chirurgie (richting oesophagus, pancreas, colorectaal en maag). Hier bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s: 40 verpleegkundigen, 12 oncologieverpleegkundigen, 3 secretaresses (gedeeld met algemene chirurgie), zorgassistenten en teamleider Anita. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons gedreven team ligt tussen de 20 en 35 jaar.

Verder kun je ons omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

  • In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
  • Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
  • We op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier OK de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
  • We een Step Forward Unit hebben.
  • We werken met het ERAS programma, waarbij de patiënt na een OK zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

  • een afgeronde opleiding tot oncologieverpleegkundige.
  • BIG-registratie.
  • mbo of hbo verpleegkundigen zonder specialisatie kunnen solliciteren op de verpleegkundige of regieverpleegkundige chirurgische oncologie vacatures.
  • interesse in het volgen van de opleiding tot oncologieverpleegkundige? Neem gerust contact op met Jolijn op 040 – 239 6352!

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je gewoon een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie kan jij rekenen op:

  • direct een vast contract.
  • 24 - 36 uur per week. Uren in overleg.
  • een bruto maandsalaris tot € 4.324,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
  • extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
  • toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen (adviseur opleiding en ontwikkeling) op 040 – 239 6352 of jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

  • Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
  • Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Jolijn of Rachelle om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
  • Na jouw sollicitatie of vrijblijvend gesprek laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
  • Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
  • We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

0 applications
5 views


10-05-2024 Catharina Ziekenhuis
Servicedeskmedewerker ICT

Ben jij de enthousiaste servicedeskmedewerker die er energie van krijgt om onze interne klanten snel en vakkundig bij te staan bij hun vragen of problemen? Als eerste aanspreekpunt ben je cruciaal in het lokaliseren en oplossen van eenvoudige storingen.

"Op de ICT-Servicedesk in het Dijklander ziekenhuis draait het niet alleen om het oplossen van problemen, het gaat om de mensen die we helpen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, maar ook nieuwe mogelijkheden om impact te maken. Hier voel ik me gewaardeerd en onderdeel van iets belangrijks," aldus Valentijn (servicedeskmedewerker).

Je biedt niet alleen technische ondersteuning, maar ook vanuit jouw expertise voorlichting, instructies en advies geven aan onze Dijklanders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het registreren en controleren van gegevens. Jouw rol is essentieel voor de continuïteit van onze zorgverlening en met jouw bijdrage help je ons om uitmuntende zorg te blijven leveren. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol?

"De zorg staat bij ons centraal. We doen er alles aan om medewerkers zo snel en efficiënt mogelijk te helpen met hun ICT-problemen," aldus Leon (servicedeskmedewerker).

1 application
2 views
Check job

3 applications
3 views

0 applications
3 views


10-05-2024 Dijklander Ziekenhuis
Oogarts

Als onze oogarts krijg je de kans om de oogheelkunde in al haar facetten te ervaren. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar word je ondersteund door een team van professionals, waaronder optometristen, orthoptisten, TOA's, PA's, coassistenten en een AIOS. Onze medewerkers zijn niet alleen goed opgeleid, maar ook gedreven om resultaten te behalen. De energie op de afdeling is voelbaar en er heerst een positieve sfeer waarin samenwerking en succes centraal staan.

Je bent actief betrokken bij het bestuur en de ontwikkeling van onze afdeling en zorg. Jouw input in commissies en bestuursorganen wordt gewaardeerd en draagt bij aan onze vooruitgang. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen ambities na te streven, zij het chirurgisch, niet-chirurgisch of op het gebied van medisch management! Al wat ervaring opgedaan als specialist én de ambitie om een leidende rol te vervullen? Dan is er binnen onze vakgroep ook de mogelijkheid voor de rol van vakgroepvoorzitter.

‘Ik vind het brede aanbod aan pathologie leuk en ook het feit dat we zoveel (jonge) mensen opleiden.’ – Nynke Klaassen – Broekema / Oogarts

1 application
4 views
Check job

2 applications
0 views

0 applications
1 view


10-05-2024 Dijklander Ziekenhuis
Leerling Verpleegkundige MBO niveau 4 verkort traject

Jij wilt jezelf verder ontwikkelen en echt iets voor mensen betekenen. Door bij ons de opleiding tot verpleegkundige mbo (verkort traject) te volgen is dit voor jou binnen handbereik.

De opleiding start in september 2024. Eerder starten in overleg is mogelijk.

In de loop van de opleiding ben je werkzaam op meerdere afdelingen waar we mensen met een psychiatrische ziekte, complexe psychosociale problematiek of verslaving behandelen, verplegen en begeleiden. Dat houdt natuurlijk in dat je bijvoorbeeld werkzaam kunt zijn in Amersfoort, Ermelo of op een van onze vele locaties. Zo ervaar je hoe de problematiek zijn weerslag heeft op het dagelijks functioneren van patiënten. Je leert de zorg te coördineren en te evalueren en bent uiteindelijk in staat om zelf werkbegeleider te zijn en beleidsmatige taken uit te voeren.

Tijdens de opleiding:

  • leer je te begeleiden bij zelfredzaamheid, psychosociaal en sociaal-maatschappelijk gebied.
  • ondersteun je patiënten die kort- of langdurend zijn opgenomen, op basis van een verpleegplan.
  • werk je samen met verschillende andere deskundigen zoals psychologen, psychiaters, maatschappelijk werkers en andere verpleegkundigen. Met hen voer je regelmatig overleg over doelen en behandelmethoden.

We hebben voor jou de volgende informatiefilmpjes op een rij gezet:

Beroepenfilm Calibris

Beroepenfilm Calibris – past het bij je?

Beroepenfilm Calibris – loop een dagje mee

http://hoezonormaal.nl

0 applications
9 views


10-05-2024 GGz Centraal