Teamleider Beveiliging

Als teamleider Beveiliging draag je samen met je collega teamleider zorg voor de dagelijkse aansturing van het team beveiligers in OLVG en geef je doorlopend advies op de voorkomende thema's rondom agressie en beveliging.

Jouw werkzaamheden:

• je bent verantwoordelijk voor personele zaken zoals: werving en selectie, opleidingen, begeleiding bij ziekteverzuim en planning van de werkzaamheden
• je registreert en rapporteert gegevens ten behoeve van managementinformatie en draagt zorg voor het dienstrooster.
• je levert input voor de begroting en het jaarplan van de afdeling Services en zie je toe op het handelen conform de begroting en het behalen van de doelen geformuleerd in het jaarplan
• je ziet samen met je team toe op het naleven van de huis- en gedragsregels en de veiligheidsvoorschriften.
• je verleent bijstand in geval van nood of bedreiging en vangt klachten en problemen op en handelt deze zorgvuldig af

Ook bij crisissituaties heb je een belangrijke rol als lid van het Operationeel Team Facilitair. Je onderhoudt contact met de politie, justitie, brandweer en gemeente. In deze functie werk je veel samen met de coördinatoren van de teams die betrokken zijn bij BHV, agressie & geweld en calamiteiten.

Kortom een uitdagende rol waar je mee denkt over de strategie en voortdurend actie én passie voor het vak van beveiliging combineert met het aansturen van het team.

Vacature Diëtist Rintveld

Wat ga je doen?
Als diëtist maak je deel uit van het multidisciplinaire team en het diëtisten team. Samen geven wij vorm aan de behandeling. Aangezien voor alle patiënten het eetgedrag een onderdeel van de problematiek is, vervult de diëtist een belangrijke rol in deze behandeling.
De diëtist begeleidt patiënten die zijn opgenomen in de kliniek en patiënten die ambulant in behandeling zijn. Je bepaalt en maakt voedingsadviezen , berekent het streefgewicht , geeft psycho-educatie en geeft eventueel een kooktraining (in overleg). De begeleiding van de patiënten zal zowel individueel als in een groep plaatsvinden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO diploma Voeding en Diëtetiek (of iets vergelijkbaars)
• Je hebt ervaring met het behandelen van eetstoornissen
• Ervaring in de psychiatrie en het werken met jeugd is een pré
• Je bent zelfstandig en gedreven
• Samenwerken in een behandelteam gaat je goed af
• Je hebt een positieve instelling, staat stevig in je schoenen en denkt in mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd
• Een salaris conform CAO GGZ - FWG 55
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (Teammanager) via
06-83498172.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is of pas je net niet in het beschreven profiel? Neem ook dan contact met ons op! Je bent van harte welkom om kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Senior onderzoeker Implementatie- en Evaluatieonderzoek

Santeon behoort tot de internationale top op het gebied van waardegedreven zorg. Als senior onderzoeker krijg je de unieke kans om bij te dragen met wetenschappelijk onderzoek binnen hoofdthema 1) Implementatie- en Evaluatieonderzoek naar verbeterinitiatieven in de verbeterteams. Dit thema richt zich op het analyseren van de effectiviteit van de implementatie van interventies, het meten van de impact van verbeteringen en het identificeren van succesfactoren en belemmeringen voor verandering met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.

Specifieke werkzaamheden zijn:

• initiëren, ontwerpen en uitvoeren van implementatie- en evaluatieonderzoek naar verbeterinitiatieven in de verbeterteams, o.a. naar methoden om ‘causal inference’ aan te tonen in observationele data
• genereren van funding voor nieuwe en lopende projecten
• meewerken op lopende onderzoeksprojecten binnen hoofdthema
• vertalen van vragen uit de praktijk naar een onderzoeksvoorstel
• rapporteren over de uitkomsten van onderzoek in de vorm van wetenschappelijke artikelen en factsheets, zowel in het Nederlands als Engels
• begeleiding van (junior) onderzoekers, data-analisten of projectleiders op lopende onderzoeksprojecten
• vertalen van uitkomsten van onderzoek naar de praktijk

SPV/GGZ agoog voor Rintveld eetstoornissen, polikliniek jeugd

Wat ga je doen?
Je wordt behandelaar en/of zorgcoördinator van gezinnen, van kinderen en jongeren met een eetstoornis. Je krijgt taken binnen onze groeps- en individuele behandelingen. Daarnaast verzorg je intakes en stel je behandelplannen op. Je bent actief betrokken bij zowel de uitvoering van deze behandelplannen als bij de evaluatiemomenten en bent samen met de regiebehandelaar verantwoordelijk voor het dossier. Verder neem je deel aan intervisies en onderhoud je contacten binnen en buiten de organisatie ten behoeve van een goede patiëntenzorg en geïntegreerde behandeling.

Wat vragen wij van jou?
Je bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en functioneert goed in een team. Je denkt mee over de behandeling en kan je opvattingen hierover zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen.
Je hebt affiniteit met het werken met patiënten en hun gezin met complexe problematiek. Je hebt ervaring in het op en afschalen in crisisgevoelige situaties en bent hierin pro-actief.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau zoals SPV of GGZ-agoog en de bijbehorende registraties.
• Je bent zelfstandig en gedreven.
• Je hebt voldoende psychiatrische kennis en beschikt over relevante werkervaring.
• Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (Teammanager) via 06-83498172.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is of pas je net niet in het beschreven profiel? Neem ook dan contact met ons op! Je bent van harte welkom om kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe wij werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ-Psycholoog Psychiatrie & Verslaving

Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. Je bent regiebehandelaar, wat inhoudt dat je patiënten opneemt en samen met het team werkt om het traject zo goed mogelijk te laten verlopen. Het betrekken van naasten en zorgafstemming met netwerkpartners is hierin ook cruciaal. Daarnaast voer je waar nodig individuele behandeling of psychodiagnostiek uit. De afdeling streeft ernaar meer mogelijkheden voor behandeling en diagnostiek te kunnen bieden. Hierin kan jij dus een belangrijke bijdrage leveren!
Wij vinden jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg heel belangrijk. Om de zorg aan onze patiënten te blijven verbeteren denk je hier samen met jouw team actief over na, waarbij jouw inbreng erg gewaardeerd wordt.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waarin je met veel verschillende ziektebeelden komt te werken en elke dag weer een andere uitdaging met zich mee kan brengen. En waarin jij écht het verschil kunt maken
• Een werkomgeving waarin actief meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen gevraagd en gewaardeerd wordt
• Samenwerking met een betrokken en veelzijdig team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Tevens worden bij Altrecht jaarlijks GZ-psychologen opgeleid tot klinisch psycholoog, dus ook daar ligt een ontwikkelmogelijkheid.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een (bijna) afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt affiniteit met de dubbeldiagnose doelgroep en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je beseft dat deze complexe verslavingsproblematiek vaak een kwestie van vallen en opstaan is en laat je hierdoor niet ontmoedigen. Ervaring met de doelgroep is een pré
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je bent flexibel en kan verder denken dan protocollen, zonder daarbij de evidence-based kennis uit het oog te verliezen
• Je staat stevig in je schoenen en weet ingewikkelde groepsdynamiek en crisissituaties goed te hanteren
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Je kan feedback goed geven en ontvangen
• Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Marieke Langendijk, Teammanager, 06-51214992 of per mail m.langendijk@altrecht.nl. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.