Verzorgende IG Kapellehof

Ben jij nieuwsgierig, denk je graag mee en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Voor de locatie Kapellehof in Den Oever zijn we op zoek naar een:

Verzorgende IG
24 uur per week

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Tijdens de dagelijkse begeleiding en verzorging van bewoners kijk je ook goed naar wat de bewoner zelf nog kan en de rol van de mantelzorger hierin. Daarnaast probeer je te allen tijde de bewoner te stimuleren in het bevorderen van zijn/haar zelfredzaamheid en het voeren van de eigen regie op het gebied van gezondheid, welzijn en wonen.

Jij houdt je bezig met de dagelijkse begeleiding en verzorging van bewoners, gericht op het psychisch, somatisch en sociaal welbevinden. Daarbij stem je de totale zorgverlening af met alle betrokkenen zodat kwaliteit, continuïteit en eenduidigheid gewaarborgd zijn.

Waar ga je werken?
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Jij gaat werken bij locatie Kapellehof in Den Oever. Kapellehof is een huiselijke woon-zorglocatie in de kern van Den Oever, waar veertig bewoners in een eigen appartement wonen. Alle bewoners hebben een zorgbehoefte, een deel van de bewoners hebben dementie. Met een enthousiast team van zorg- welzijn en facilitaire medewerkers gaan wij voor de beste zorg van onze bewoners. We vinden het belangrijk dat de bewoners een zo prettig mogelijk leven bij ons hebben. We luisteren naar de individuele wensen van onze bewoners en geven daar een passende invulling aan.

Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.

Werken bij Samen betekent ook:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.466,72 en € 3.256,53 conform cao VVT schaal 35;
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Het volgen van een BHV-cursus;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Scholings en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waar je onder andere kan kiezen voor het aanschaffen van een fiets, laptop, tablet, mobiele telefoon, fitness vergoeding en andere artikelen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Wie ben je?
Jij hebt een hart voor het vak en begrijpt dat goede zorg meer is dan een takenlijst afwerken. Natuurlijk is het belangrijk dat een bewoner zorg ontvangt volgens het zorgplan, maar jij weet dat aandacht, respect en positiviteit minstens zo belangrijk zijn. Daarnaast ben jij gediplomeerd verzorgende IG en flexibel inzetbaar voor alle voorkomende diensten. Je bent bereid om een BHV-cursus te volgen, bij Samen stellen we dit verplicht bij zorgfuncties vanaf niveau 3 en hoger. Je bent ambitieus in het willen verlenen van goede zorg en het bieden van een veilige en gezellige woonomgeving voor de bewoners. Uiteraard draag je bij aan een fijn en professioneel werkklimaat binnen je team en op de locatie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruth Gruber, (interim) Teammanager Zorg, door een mail te sturen naar: ruth.gruber@wzgsamen.nl.

Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

ANIOS Klinische Geriatrie

Als ANIOS ben je inzetbaar op alle onderdelen van de geriatrie, maar de werkzaamheden concentreren zich vooral op de verpleegafdeling (zaalarts), consulten / SEH en avonddiensten. Soms behoort ook werken op de polikliniek tot de mogelijkheden.

Dit past helemaal bij jou:

• het opbouwen van een band met kwetsbare oudere patiënten
• werk met een multidisciplinair karakter
• actief bijdragen aan relevante patiëntbesprekingen en onderwijs.

Operationeel Inkoper Front Office

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben jij de schakel tussen het ziekenhuis en de leverancier. Jij signaleert problemen maar ook mogelijke oplossingen en laat je niet van de wijs brengen. Als ‘operationeel inkoper’ ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een correcte servicegerichte verwerking en tijdige afhandeling van vragen, orders, wijzigingen, of klachten en informeert zowel leveranciers als bestellers hierover.
• verantwoordelijk zijn voor het proces van bestellen tot betalen. Dit loopt via het inkoopbestelsysteem (Oracle).
• zorgen voor een kloppend bestand van producten en leveranciers (Oracle) zodat bestellers snel de juiste producten of diensten kunnen vinden.
• signaleren van verbetermogelijkheden in systemen en processen die we als inkoopafdeling hanteren.
• contact onderhouden via telefoon en e-mail.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Samen vormen we een dynamisch team waarin we elkaar ondersteunen en samenwerken om de beste zorg te bieden, gedreven door een positieve werksfeer.
– Aniek van Rijt, Operationeel Inkoper Front office

Inkoop
De afdeling Inkoop speelt binnen het ziekenhuis een belangrijke rol: zorgen dat de juiste producten, op het juiste tijdstip tegen de juiste kosten geleverd worden. Naast inkoopprojecten is de afdeling inkoop verantwoordelijk voor het verwerken en opvolgen van orders richting leveranciers, contract- en assortimentsmanagement. Dit doen we met een team van 18 enthousiaste collega’s. Het operationele inkoopteam bestaat uit vijf medewerkers backoffice en vier medewerkers front office. Het team wordt uitgebreid met deze vacature naar vijf medewerkers front office.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde MBO-4 of HBO diploma
• Gedegen kennis van ERP systemen, bij voorkeur Oracle
• Gedegen kennis van Microsoft Office Excel en Outlook
• Affiniteit met de medische wereld en het werken in een complexe organisatie als een ziekenhuis.

Ook ben je iemand die positieve energie met zich meebrengt, overtuigingskracht bezit en geen enkel probleem uit de weg gaat. Je hebt een talent voor het stellen van prioriteiten in je werkplanning en je zet in op samenwerking met leveranciers, inkoopcollega's en ziekenhuiscollega's, omdat je gelooft dat dit leidt tot het beste resultaat.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als operationeel inkoper kan jij rekenen op:

• Contract voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3484,00 (FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal hier per 1 juni 2024 een loonsverhoging van 5% op toegepast worden
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 20 vakantiedagen en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als functie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Fee van Heumen (Afdelingsmanager Inkoop) op telefoonnummer 0652172847 of per e-mail gericht aan fee.v.heumen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Zekiye. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 mei via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland in week 21.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medewerker polikliniek Spuistraat

Je bent hét gezicht van de Spuistraat, klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden zijn een onderdeel van jouw persoonlijkheid. Jij werkt nauw samen met jouw collega’s en fungeert als een belangrijke schakel binnen de polikliniek.

Dit past helemaal bij jou:

• het inschrijven en controleren van gegevens van patiënten
• het plannen van afspraken en onderzoeken
• het deelnemen aan werkoverleggen en actief meedenken over mogelijke verbeteringen
• inschatten van de situatie omtrent de patiënt en het nemen van de juiste vervolgstappen
• je hebt korte lijnen met de artsen, maar ook met de patiënt en andere zorgverleners op de polikliniek

Verpleegkundige Kliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie (HIC)

Voor wie jij er bent? Jeugdigen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar die zijn opgenomen en intensieve zorg nodig hebben. Suïcidaliteit, eetproblemen, verdenking psychose en trauma zijn veel voorkomende ziektebeelden op deze afdeling. De kortdurende crisis opname is erop gericht de situatie van kind en gezin zo snel mogelijk te stabiliseren waardoor de opname kan worden afgerond. Tijdens dit intensieve traject is contact en samenwerking met ouders een essentieel onderdeel van de opname. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

• als eerste aanspreekpunt de zorg van een aantal jeugdigen te coördineren.
• intensief contact met ouders, school en het team van behandelaren te onderhouden.
• het geven van (dwang) sondevoeding en toezien op medicatie.
• vanuit jouw observaties een goede dagstructuur te bewaken.
• te werken in wisselende diensten (vroege, late nacht- en weekeddiensten) om zo de 24-uurszorg te waarborgen.

Jouw nieuwe collega’s van de kliniek kind en jeugd wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, jeugdigen in een crisissituatie intensieve behandeling bieden om de situatie zo snel mogelijk te laten stabiliseren. De samenwerking met ouders is hierin een zeer belangrijke factor. Om optimaal contact en nabijheid te creëren kunnen ouders op de afdeling blijven slapen. Na afronding van opname kan worden teruggeschaald naar ambulante of deeltijdbehandeling.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Ervaren, creatief en doortastend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.