Projectleider Woningbouw

Projectleider Woningbouw

(24-36 uur per week, schaal 10)

Wil jij een impactvolle baan waarin je bijdraagt aan het woonbeleid van onze gemeente? Zie jij het als een uitdaging om de samenwerking te coördineren tussen woningbouw corporaties, projectontwikkelaars en particulieren? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw uitdaging
Je gaat met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma. We zetten in op de ontwikkeling van onze eigen gronden en het

faciliteren van projecten van ontwikkelaars die in onze mooie dorpen willen bouwen. We zijn al goed op weg, maar door ons team met jou als ervaren projectleider te versterken kunnen we de realisatie van onze woningbouwwensen extra snelheid geven!

Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling met 30 collega’s samen, waaronder 4 collega-projectleiders. Binnen het cluster werken we aan ruimtelijk beleid, projecten en grondzaken. Jij gaat aan de slag met woningbouwprojecten van met name ontwikkelende partijen. Je geeft leiding aan projecten die overwegend operationeel van aard zijn, met politieke, financiële en/of maatschappelijke impact.

Dit worden jouw taken

• Het leiden en aansturen van diverse woningbouwprojecten;
• Overzicht bewaken en inzicht geven in kwaliteit, planning, organisatie en financiële stand van de projecten;
• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van initiatieven en projecten door het opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen;
• Het rapporteren over de voortgang van het project (op basis van risicomanagement, GOTICK) aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever.
• De integrale coördinatie van acties en werkzaamheden die uit het project voortkomen binnen de projectteams en diverse afdelingen;
• Schakelt tussen tactisch en operationeel niveau;
• Het aanspreekpunt zijn voor verschillende (interne en externe) betrokkenen, inclusief het actief managen van de omgeving;
• Het voorbereiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces;
• Het organiseren van politiek bestuurlijk draagvlak.

Wat breng jij mee
Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau en relevante werkervaring met (ruimtelijke) projecten binnen een gemeente. Je neemt initiatief, bent zelfsturend, onderhandelt met externen, behartigt de belangen van de gemeente (en algemeen belang van inwoners) en beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je kunt zelfstandig en integraal werken maar ook in teamverband (zowel met je collega-projectleiders als met de projectmedewerkers) functioneren. En je vindt het een uitdaging om in een kleine hechte organisatie en binnen een betrokken gemeente resultaten te boeken.

Wat kun jij van ons verwachten
Je komt te werken in een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 5.247 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Gerard-Jan Andriessen, coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling: 06-40290248

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Projectleider Woningbouw

Projectleider Woningbouw

(24-36 uur per week, schaal 10)

Wil jij een impactvolle baan waarin je bijdraagt aan het woonbeleid van onze gemeente? Zie jij het als een uitdaging om de samenwerking te coördineren tussen woningbouw corporaties, projectontwikkelaars en particulieren? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw uitdaging
Je gaat met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma. We zetten in op de ontwikkeling van onze eigen gronden en het

faciliteren van projecten van ontwikkelaars die in onze mooie dorpen willen bouwen. We zijn al goed op weg, maar door ons team met jou als ervaren projectleider te versterken kunnen we de realisatie van onze woningbouwwensen extra snelheid geven!

Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling met 30 collega’s samen, waaronder 4 collega-projectleiders. Binnen het cluster werken we aan ruimtelijk beleid, projecten en grondzaken. Jij gaat aan de slag met woningbouwprojecten van met name ontwikkelende partijen. Je geeft leiding aan projecten die overwegend operationeel van aard zijn, met politieke, financiële en/of maatschappelijke impact.

Dit worden jouw taken

• Het leiden en aansturen van diverse woningbouwprojecten;
• Overzicht bewaken en inzicht geven in kwaliteit, planning, organisatie en financiële stand van de projecten;
• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van initiatieven en projecten door het opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen;
• Het rapporteren over de voortgang van het project (op basis van risicomanagement, GOTICK) aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever.
• De integrale coördinatie van acties en werkzaamheden die uit het project voortkomen binnen de projectteams en diverse afdelingen;
• Schakelt tussen tactisch en operationeel niveau;
• Het aanspreekpunt zijn voor verschillende (interne en externe) betrokkenen, inclusief het actief managen van de omgeving;
• Het voorbereiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces;
• Het organiseren van politiek bestuurlijk draagvlak.

Wat breng jij mee
Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau en relevante werkervaring met (ruimtelijke) projecten binnen een gemeente. Je neemt initiatief, bent zelfsturend, onderhandelt met externen, behartigt de belangen van de gemeente (en algemeen belang van inwoners) en beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je kunt zelfstandig en integraal werken maar ook in teamverband (zowel met je collega-projectleiders als met de projectmedewerkers) functioneren. En je vindt het een uitdaging om in een kleine hechte organisatie en binnen een betrokken gemeente resultaten te boeken.

Wat kun jij van ons verwachten
Je komt te werken in een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 5.247 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Gerard-Jan Andriessen, coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling: 06-40290248

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Junior projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Junior projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

(24 – 36 uur, schaal 9)

Wil jij met ons meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van ons ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een ondersteunende functie waarbij je bijdraagt aan een betere leefomgeving van onze inwoners? Bekijk dan deze vacature en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega.

Jouw nieuwe uitdaging
Als junior projectleider woningbouw ga jij namelijk samen met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan de ontwikkeling van onze eigen gronden en het faciliteren van projecten van ontwikkelaars die in onze gemeente willen bouwen. We zijn al goed op weg, maar door ons team met jou als junior projectleider te versterken kunnen we de realisatie van onze woningbouwwensen extra snelheid geven.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Zelfstandig oppakken en begeleiden van deelprojecten of kleinschalige projecten;
• Monitoren van de voortgang van projecten (in een systeem) en de projectleiders aanspreken op het behalen van deadlines;
• Opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen;
• Organiseren van participatieavonden en het schriftelijk en mondeling onderhouden van contact met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden waardoor stakeholders vooraf op de hoogte zijn van ontwikkelingen;
• Afhandelen van brieven, opdrachten, facturen, verslaglegging en digitale archivering;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• De ‘plus’ op het secretariaat: je pakt je kans om samen met de projectleiders op te trekken als sparringpartner, iemand die op collega’s afstapt en ook scherp houdt.

De organisatie
Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.

Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een prettige sfeer waarbij wij de juiste werk- en privé balans omarmen. Omdat we een kleine gemeente zijn kennen we elkaar goed en dat maakt dat je bij ons snel kan schakelen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. Wil jij meer weten over ons? Sharon neemt je mee in onze organisatie https://youtu.be/rsmWRoraJcE

Wat kun jij van ons verwachten
Je komt te werken in een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij
Als projectleider ben je initiatief nemend en zelfsturend. Met jouw goede communicatieve vaardigheden ga jij het gesprek aan met externen en behartig je de belangen van de gemeenten en de inwoners. Daarnaast heb jij

• Hbo werk en denkniveau.
• Een zelfstandigen aanpak en werk je en integraal maar ook in teamverband, zowel met je collega-projectleiders als met de projectmedewerkers.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Gerard-Jan Andriessen via 06-40290248.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Junior projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Junior projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

(24 – 36 uur, schaal 9)

Wil jij met ons meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van ons ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een ondersteunende functie waarbij je bijdraagt aan een betere leefomgeving van onze inwoners? Bekijk dan deze vacature en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega.

Jouw nieuwe uitdaging
Als junior projectleider woningbouw ga jij namelijk samen met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan de ontwikkeling van onze eigen gronden en het faciliteren van projecten van ontwikkelaars die in onze gemeente willen bouwen. We zijn al goed op weg, maar door ons team met jou als junior projectleider te versterken kunnen we de realisatie van onze woningbouwwensen extra snelheid geven.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Zelfstandig oppakken en begeleiden van deelprojecten of kleinschalige projecten;
• Monitoren van de voortgang van projecten (in een systeem) en de projectleiders aanspreken op het behalen van deadlines;
• Opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen;
• Organiseren van participatieavonden en het schriftelijk en mondeling onderhouden van contact met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden waardoor stakeholders vooraf op de hoogte zijn van ontwikkelingen;
• Afhandelen van brieven, opdrachten, facturen, verslaglegging en digitale archivering;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• De ‘plus’ op het secretariaat: je pakt je kans om samen met de projectleiders op te trekken als sparringpartner, iemand die op collega’s afstapt en ook scherp houdt.

De organisatie
Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.

Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een prettige sfeer waarbij wij de juiste werk- en privé balans omarmen. Omdat we een kleine gemeente zijn kennen we elkaar goed en dat maakt dat je bij ons snel kan schakelen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. Wil jij meer weten over ons? Sharon neemt je mee in onze organisatie https://youtu.be/rsmWRoraJcE

Wat kun jij van ons verwachten
Je komt te werken in een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij
Als projectleider ben je initiatief nemend en zelfsturend. Met jouw goede communicatieve vaardigheden ga jij het gesprek aan met externen en behartig je de belangen van de gemeenten en de inwoners. Daarnaast heb jij

• Hbo werk en denkniveau.
• Een zelfstandigen aanpak en werk je en integraal maar ook in teamverband, zowel met je collega-projectleiders als met de projectmedewerkers.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Gerard-Jan Andriessen via 06-40290248.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Senior Projectleider Woningbouw en Ruimtelijk Beleid

Senior Projectleider Woningbouw en Ruimtelijk Beleid

(24 – 36 uur, schaal 11)

Ga jij met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een organisatie waarbij je direct een impact kan maken op de maatschappij? In deze functie ben jij degene die onze gemeente komt versterken met de ontwikkeling van woningbouw! Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan komen we graag met jou in contact.

Jouw uitdaging
Als senior projectleider ga jij de diverse woningbouwprojecten leiden en aansturen. Hoe mooi is het dat jij straks door woonwijken loopt waar jij aan hebt kunnen bijdragen! Met jouw ervaring geef je leiding aan projecten en ontwikkel je ruimtelijk beleid gericht op woningbouwontwikkeling. Denk aan het maken van een masterplan of uitgangspuntenverslag.

Jouw verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit:

• Overzicht bewaken en inzicht geven in kwaliteit, planning, organisatie en financiële stand van de projecten.
• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van initiatieven en projecten door het opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen.
• Het rapporteren over de voortgang van het project (op basis van risicomanagement, GOTICK) aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever.
• De integrale coördinatie van acties en werkzaamheden die uit het project voortkomen binnen de projectteams en diverse afdelingen.
• Het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Het aanspreekpunt zijn voor verschillende (interne en externe) betrokkenen, inclusief het actief managen van de omgeving.
• Het voorbereiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Het organiseren van politiek bestuurlijk draagvlak.

De organisatie
Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.

Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een prettige sfeer waarbij wij de juiste werk- en privé balans omarmen. Omdat we een kleine gemeente zijn kennen we elkaar goed en dat maakt dat je bij ons snel kan schakelen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. Wil jij meer weten over ons? Sharon neemt je mee in onze organisatie https://youtu.be/rsmWRoraJcE

Wat kun jij van ons verwachten
Een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 5.997 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij
Als senior weet jij hoe je stakeholders voor je kan winnen en kan meenemen in de ambities van de gemeente. De belangen houd jij goed in acht, zowel de gemeente belangen als de belangen van de inwoners. Zelfstandig werken en integraal werken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb jij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Ervaring als projectleider en kennis van de woningbouw e/o ruimtelijk beleid.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Gerard-Jan Andriessen via 06-40290248.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!