Adviseur Industriële veiligheid

Ben jij een specialist op het gebied van ATEX, procesveiligheid en risicomanagement? Heb jij kennis van en/of ervaring met machineveiligheid, CE-normering en – markering? Wil jij bijdragen aan veilige rioolwaterzuiveringen, gemalen en slibverwerkingsinstallaties én aan een sterke veiligheidscultuur binnen WDODelta? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Adviseur Industriële Veiligheid ontwikkel, implementeer en bewaak je het beleid rondom industriële veiligheid binnen diverse waterketeninstallaties zoals rioolwaterzuiveringen (RWZI’s), gemalen en slibverwerkingsinstallaties. Samen met je collega's van ARBO veiligheid zorg je ervoor dat onze installaties voldoen aan de geldende veiligheidsvereisten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• uitvoeren en beoordelen van risicoanalyses, veiligheidsaudits en inspecties;
• adviseren over ATEX-veiligheid, procesveiligheid en technische veiligheidsmaatregelen (via HAZOP en LOPA beoordelingsmethoden);
• toezien op de naleving van wet- en regelgeving zoals de Arbowet, BRZO en PGS-richtlijnen;
• onderzoeken van incidenten en bijna-ongevallen en vertalen van leerpunten naar concrete verbeteringen;
• adviseren over veiligheidsaspecten tijdens zowel de ontwerp- als de beheer- en onderhoudsfase van installaties;
• adviseren en organiseren van trainingen en bewustwordingssessies om de veiligheidscultuur verder te versterken;
• opzetten en actueel houden van het compliance register, samen met collega's van vergunningverlening;
• implementeren en bewaken van EVD’s en SILL-richtlijnen conform de geldende verantwoordelijkheden;
• bijdragen aan het Assetmanagement Plan (AMP), waaronder veiligheidsstrategieën en inspectieregimes.

In deze functie krijg je een stevige inhoudelijke rol. Je bent de interne autoriteit en vraagbaak op het gebied van ATEX en procesveiligheid en adviseert de assetmanager over compliance, veiligheidsmaatregelen en investeringen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen assetmanagement, operations, onderhoud en beleid. Daarnaast heb je contact met externe toezichthouders, ingenieursbureaus, kennisinstituten en andere specialistische partners.

Juist die combinatie maakt deze functie interessant: het ene moment verdiep je je in een technisch veiligheidsvraagstuk op een installatie, het volgende moment zit je als deskundig adviseur aan tafel over beleid of een toekomstige investering.

Medewerker Frontoffice

Voor 24-28 uur per week, standplaats Zwolle

werkuren tussen 07:30 – 17:00 uur

Ben jij het visitekaartje dat iedere bezoeker en beller een warm welkom geeft? Vind jij het leuk om mensen te helpen en krijg je energie van een afwisselende werkdag? Ben je gastvrij, klantgericht en schakel je moeiteloos tussen verschillende vragen en werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijk eerste aanspreekpunt. De ene keer help je iemand telefonisch met een vraag, het volgende moment ontvang je een bezoeker aan de receptie of ondersteun je bij een facilitaire vraag. Geen dag is daardoor hetzelfde.

Als Medewerker Frontoffice zorg je ervoor dat onze dienstverlening soepel en klantgericht verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van externen;
• gastvrij ontvangen en registreren van bezoekers;
• de uitgifte en registratie van treinkaarten, auto- en fietssleutels;
• aanname en uitgifte van pakketjes;
• beheren en uitgeven van bezoekerspassen;
• uitvoeren van verschillende facilitaire en ondersteunende werkzaamheden.

Ook bij vragen, klachten of opmerkingen weet jij hoe je iemand professioneel te woord staat. Kun je een telefoontje niet direct doorverbinden? Dan kijk je wat je zelf kunt betekenen en zorg je voor een correcte en klantgerichte afhandeling.

Directe collega's en het team
Binnen de afdeling Organisatie is het team Facilitaire zaken ondergebracht. Dit team bestaat uit drie clusters te weten: de Frontoffice, Facilitair Beheer en Vastgoed & Regie.

De Frontoffice (receptie en telefoon extern) is gericht op een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening, waarbij de externe en interne klant centraal staat.

Werkvoorbereider Assetbeheer Watersysteem

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een veilig, duurzaam en goed functionerende watersysteem? Heb je affiniteit met cultuur/techniek en waterbeheer én krijg je energie van het voorbereiden en organiseren van projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Werkvoorbereider Assetbeheer Watersysteem werk je aan belangrijke assets van watersystemen, zoals bijvoorbeeld watergangen, oevers en kades. Dankzij jouw voorbereiding en technische inzicht kunnen projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd. Je bent betrokken bij het volledige proces: van inspectie en inventarisatie tot voorbereiding, aanbesteding en uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat werkzaamheden veilig, doelmatig en toekomstbestendig worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden van civieltechnische onderhouds-, renovatie- en vervangingsprojecten;
• Opstellen van planningen, kostenramingen en programma's van eisen;
• Vertalen van inspectiegegevens naar concrete maatregelen en projecten;
• Opstellen van scopes voor werk- en projectopdrachten en bijdragen aan plannen van aanpak;
• Organiseren van benodigde vergunningen en afstemming met gemeenten, grondeigenaren en andere stakeholders;
• Begeleiden van aanbestedingen en contacten onderhouden met aannemers;
• Meedenken over de optimalisatie van assetmanagement, onderhoudsconcepten en informatiebeheer.

Collega's en het team
De afdeling Beheer watersysteem en dijken (BWSD) is verantwoordelijk voor het waterbeheer en de waterveiligheid binnen het waterschap. Hiervoor beheert en onderhoudt de afdeling watergangen, rivieren, meren, kanalen, kades en dijken. Medewerkers van de afdeling houden zich bezig met de dagelijkse zorg voor onze assets zoals de watergangen, waterkeringen en de bijbehorende technische installaties. De afdeling is bezig met het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het verder implementeren van assetmanagement.

Teamleider Communicatie

De functie
Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta werken we aan veilig, voldoende en schoon water. Dat doen we samen met inwoners, bedrijven, agrariërs, provincies, gemeenten en andere partners. De maatschappelijke opgaven waarvoor we staan worden steeds complexer. Klimaatverandering, toenemende druk op het watersysteem, schaarste aan ruimte, middelen en mensen, geopolitieke ontwikkelingen en digitale dreigingen vragen om heldere keuzes én sterke communicatie.

Daarom zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Teamleider Communicatie (28-32 uur per week) die richting geeft, mensen inspireert en resultaten realiseert. Iemand die niet terugdeinst voor complexe belangen, bestuurlijke dynamiek of stevige gesprekken. Een leidinggevende die communicatie stevig positioneert binnen de organisatie, het team verder ontwikkelt en daarbij weet wanneer je het team naar voren zet en wanneer je zelf voor het team gaat staan. Met oog voor de professional en de mens daarachter.

Je geeft leiding aan een professioneel team van twaalf communicatieprofessionals. Je zorgt voor focus, prioritering en samenhang, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte voor ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, stuur je op resultaten en neem je besluiten wanneer belangen of opvattingen uiteenlopen.

Samen met het team werk je verder aan de implementatie van de communicatiestrategie. Je versterkt de strategische positie van communicatie binnen de organisatie, stimuleert integraal samenwerken en maakt de impact van communicatie zichtbaar. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe ontwikkelingen, zoals AI, op een praktische en verantwoorde manier worden toegepast binnen het vakgebied.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de personele en financiële verantwoordelijkheden en de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe communicatievraagstukken.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig verloopt, maar weet tegelijkertijd beweging, duidelijkheid en voortgang te creëren. Je brengt rust en overzicht wanneer dat nodig is en durft tempo te maken wanneer de situatie daarom vraagt.

Directe collega's en het team
Het team Communicatie adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende opgaven binnen het waterschap. Van bestuurscommunicatie, participatie en educatie tot woordvoering, contentcreatie en communicatie rondom projecten en programma's.

Het team bestaat uit twaalf betrokken en deskundige professionals met verschillende expertisegebieden. De basis staat stevig en er is veel kennis, betrokkenheid en ambitie aanwezig. Tegelijkertijd zien we kansen om verder te bouwen aan samenwerking, innovatie, vakontwikkeling en de strategische positionering van communicatie binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een teamleider die inspireert, verbindt én richting geeft. Een leider die ruimte biedt aan talent en ontwikkeling, maar ook duidelijke keuzes durft te maken. Iemand die vertrouwen geeft waar dat kan, kaders stelt waar dat nodig is en samen met het team werkt aan kwaliteit, vernieuwing en zichtbare resultaten.

Beleidsadviseur Waterkwantiteit

De functie
Als beleidsadviseur Waterkwantiteit werk je aan strategische vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van het watersysteem in ons beheergebied. Vanuit jouw expertise op het gebied van waterkwantiteit ontwikkel je, samen met collega's en externe partners, beleid dat inspeelt op de gevolgen van klimaatverandering, zoals een toenemend risico op wateroverlast, schade door droogte en een afnemende beschikbaarheid van zoetwater. Je volgt landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder Water en Bodem Sturend, en analyseert wat deze betekenen voor WDODelta. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidskaders, handelingsperspectieven en voorstellen voor bestuurlijke keuzes. Daarbij kijk je vooruit: welke ontwikkelingen komen op ons af, welke belangen spelen daarbij en wat betekent dit voor de koers van het waterschap?

Als beleidsadviseur Waterkwantiteit weet je complexe inhoud te vertalen naar heldere bestuurlijke keuzes en voel je aan wat bestuur en directie op welk moment nodig hebben om een goede afweging te kunnen maken. Je bent het interne aanspreekpunt en de regisseur voor de beleidskaders op het gebied van waterkwantiteit. Je bewaakt de kwaliteit van het beleid, verbindt nieuwe beleidsontwikkeling aan bestaande beleidskaders en de strategische koers van WDODelta en overziet de samenhang tussen waterkwantiteit en opgaven rondom onze kerntaken. Je voert hierop regie door de benodigde expertise te organiseren, mensen en onderwerpen met elkaar te verbinden en de samenhang en voortgang te bewaken.

Je beweegt je gemakkelijk in het samenspel tussen inhoud, organisatie, bestuur en omgeving. Je begrijpt dat goed beleid niet alleen inhoudelijk moet kloppen, maar ook vraagt om de juiste mensen en partijen op het juiste moment te betrekken. Je analyseert zelfstandig het interne en externe speelveld, herkent verschillende belangen, posities en perspectieven en bepaalt wie je wanneer moet meenemen in de ontwikkeling van het beleid en de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Je vertegenwoordigt WDODelta in relevante regionale en landelijke samenwerkingen, onder andere rond het Deltaprogramma IJsselmeergebied en drinkwater. Je brengt daar de belangen en opgaven van WDODelta in, haalt relevante ontwikkelingen en perspectieven op en vertaalt deze terug naar onze eigen beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Directe collega's en het team
Binnen Strategie & Beleid maak je deel uit van Team Inhoud. Samen met zes andere beleidsadviseurs werk je aan het strategisch beleid van WDODelta. Als beleidsadviseur kijk je breder dan je eigen vakgebied. Je beschikt over basiskennis van onze kerntaken en ziet hoe deze met elkaar samenhangen. Binnen die brede basis ligt jouw inhoudelijke zwaartepunt bij waterkwantiteit. Binnen Team Inhoud zoeken we elkaar actief op, delen we kennis en brengen we verschillende perspectieven bij elkaar. We sparren met elkaar, stellen kritische vragen en zijn nieuwsgierig naar elkaars vakgebied. Dat is belangrijk, want beleid op het gebied van waterkwantiteit staat zelden op zichzelf en raakt vrijwel altijd aan andere opgaven en kerntaken van het waterschap.