Teamleider Plannen en Omgeving

Wil jij met jouw team werken aan een veilig, leefbaar en toekomstbestendig werkgebied? Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen én van het verbeteren van processen? Zie jij snel waar een vraagstuk echt over gaat en durf je samen met medewerkers de onderliggende oorzaak aan te pakken in plaats van pleisters te plakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Wat jouw team vandaag mogelijk maakt, wordt later zichtbaar in het gebied. Als Teamleider Plannen en Omgeving geef je leiding aan het team dat de brug slaat tussen ambitie en uitvoering. Juist daar ligt de uitdaging én de impact van deze functie: ervoor zorgen dat goede ideeën niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van tactische en operationele kaders, zoals beleidsplannen, beheerplannen en calamiteitenbestrijdingsplannen. Daarbij zorg je ervoor dat de inhoudelijke kerndoelen van het waterschap – waterkwantiteit, waterkwaliteit en waterveiligheid – worden verbonden met thema's als duurzaamheid, weerbaarheid, energie, biodiversiteit, omgeving en cultuurhistorie. De uitdaging is om integrale plannen te ontwikkelen die uitvoerbaar zijn en collega's helpen hun werk goed, efficiënt en met plezier te doen.

Daarnaast zorg je ervoor dat het team de juiste inbreng levert voor strategische plannen, projecten van derden en ontwikkelingen in het gebied. Je zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de afdeling en zorgt dat inhoud, proces en relatie met elkaar verbonden blijven. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en zorg je ervoor dat deze zorgvuldig worden afgewogen.

Je geeft leiding aan ongeveer twintig professionals. Je bent een luisterend oor, stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling en helpt medewerkers en het team om elke dag beter te worden. Tegelijkertijd durf je duidelijkheid te geven en keuzes te maken wanneer dat nodig is. Je zorgt ervoor dat processen goed verlopen en creëert een omgeving waarin leren, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de tactische laag en het nog beter positioneren van Beheer in de organisatie.

Beleidsadviseur Watersysteem (waterveiligheid, waterkwaliteit & waterkwantiteit)

Wil jij bijdragen aan een veilig, gezond en klimaatbestendig watersysteem? Wij zoeken een beleidsadviseur die strategie weet te vertalen naar tactische keuzes en deze samen met collega’s en partners concreet maakt in de uitvoering. Iemand die overzicht houdt, verbinding legt, scherpe keuzes maakt en beleid écht laat werken. Ben jij klaar om deze rol met energie en enthousiasme op te pakken? Solliciteer dan snel

De functie
De doelen voor waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit realiseren we niet vanzelf. Dat vraagt om de juiste inzet van assets, processen en maatregelen, én om weloverwogen keuzes tussen prestaties, risico's, kosten en maatschappelijke belangen.

Als Beleidsadviseur Watersysteem speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je vertaalt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar beleid en maatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem. Daarbij houd je rekening met thema's als duurzaamheid, digitalisering, klimaatadaptatie en cultuurhistorie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je toetst haalbaarheid en realisme van strategisch beleid zoals de Watervisie en het Waterbeheerplan.
• Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. De nadruk ligt op het structureren, vertalen en opstellen van tactisch beleid binnen de thema’s waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterveiligheid.
• Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en technische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico’s.
• Je leidt en begeleidt werkgroepen en samenwerkingsprocessen (bijvoorbeeld rond exoten, overige keringen, waterbergingen of peilbeheer).
• Je signaleert knelpunten uit de praktijk en koppelt deze terug richting beleid en management.
• Je weet verschillende belangen te verbinden en samenwerkingen te versterken.
• Je speelt een centrale rol in de totstandkoming van assetmanagementplannen en beleidskeuzes door belangen af te wegen, samenhang te bewaken en richtinggevende scenario's en keuzedocumenten op te stellen.
• Je leidt en begeleidt inhoudelijke trajecten en werkgroepen en brengt specialisten, beheerders en externe partners samen om tot gedragen oplossingen te komen.
• Je onderhoudt intensief contact met interne collega's, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat en andere stakeholders en vertegenwoordigt WDODelta in regionale en landelijke overleggen.

Directe collega's en het team
Je werkt binnen team Plannen en Omgeving. Ons team heeft nu ongeveer 20 medewerkers. Wij leveren input op de strategische plannen en vertalen de strategische plannen door in tactische/operationele kaders, plannen en klanteisen voor beheer en onderhoud. Dat doen wij op het gebied van voldoende water, schoonwater en waterveiligheid maar ook op andere thema’s zoals watererfgoed en duurzaamheid. De gebiedsbeheerders binnen ons team hebben veel contact met bewoners, agrariërs, bedrijven en andere partners en vormen een directe schakel met de buitenwereld. Ons team is onderdeel van de afdeling Beheer Watersysteem en Dijken waar we zorgen voor waterveiligheid, waterkwaliteit, en een robuust watersysteem.

Beleidsadviseur Waterkwantiteit

De functie
Als beleidsadviseur Waterkwantiteit werk je aan de strategische vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van het watersysteem in ons beheergebied. Vanuit jouw expertise op het gebied van waterkwantiteit ontwikkel je, samen met collega's en externe partners, beleid dat inspeelt op de gevolgen van klimaatverandering, zoals de toename van het risico op wateroverlast, schade door droogte en de afname van de beschikbaarheid van zoetwater.
Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder het concept Water en Bodem Sturend, en vertaalt deze naar beleidskaders, bestuurlijke keuzes en handelingsperspectieven voor het waterschap.

Je bent het interne aanspreekpunt en de regisseur voor de beleidskaders op het gebied van waterkwantiteit. Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het beleid, signaleert nieuwe ontwikkelingen en initiatieven en zorgt ervoor dat deze integraal worden meegenomen in de beleidsvorming. Vanuit jouw inhoudelijke kennis, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig, klimaatbestendig en toekomstbestendig watersysteem met voldoende water voor mens, natuur en economie.

Je bent de verbindende schakel tussen bestuur en inhoudelijke expertise. Je hebt een initiërende, organiserende rol in het bij elkaar brengen van de verschillende experts uit onze organisatie voor het ontwikkelen van effectief beleid. Samen met collega’s van onder meer Beheer, Onderzoek en Advies én vergunningsverlening zorg je voor een zogvuldige afweging van belangen in het beleid. In de bestuurlijke besluitvorming draag je zorg voor expliciet advies en achtergrondinformatie bij bestuurlijke keuzes, waarbij de beoogde prestaties worden afgewogen tegen de bijbehorende kosten en risico. Zo zorg je ervoor dat beleidsontwikkeling en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Directe collega's en het team
De afdeling Strategie en Beleid is verantwoordelijk voor het faciliteren van strategische besluiten van het bestuur gericht op de (langetermijn) doelen voor het waterschap en de praktische vertaling hiervan. Deze besluiten vormen een strategische basis voor zowel het reguliere werk als voor de gewenste verandering.

Binnen de afdeling Strategie en Beleid maak je onderdeel uit van Team Inhoud. Naast team Inhoud bestaat de afdeling uit een Team Proces en een Team Aanpak. Het team proces kent Regio Thema Coördinatoren (RTC’ers) en Strategisch regisseurs, die samen aanspreekpunt en verantwoordelijk zijn voor de multidisciplinaire gebieds- en beleidsprocessen. Team aanpak bestaat uit programma- en subsidiecoördinatoren en draagt zorg voor een goede samenhang en doorwerking van de verschillende acties en inspanningen binnen de deelprogramma’s.

Vanuit je eigen expertise draag je niet alleen bij aan je eigen opgaven, maar ook aan de gezamenlijke opgaven van de afdeling. Je kijkt over de grenzen van je portefeuille, wij zijn samen verantwoordelijk voor ons succes!

Datasteward Ecologie en Waterkwaliteit

De functie
Wil jij bijdragen aan schoon en gezond water en alles wat daarin leeft? En geloof jij dat goede besluiten beginnen met betrouwbare data? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken op het snijvlak van waterkwaliteit, ecologie en datagedreven werken.

Het waterschap ontwikkelt zich op datagedreven werken en besluiten. We moeten daarvoor continu kunnen beschikken over betrouwbare data. Als Datasteward Ecologie en Waterkwaliteit ben jij de spin in het web van metingen, gegevensbeheer en data-analyse. Meetnetbeheer vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden: je zorgt ervoor dat meetprogramma’s goed zijn ingericht, bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de meetgegevens en vertaalt de meetbehoefte naar een heldere meetvraag voor ons laboratorium. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole op de data, zodat collega's kunnen vertrouwen op juiste en bruikbare informatie.

Je bent de spil tussen informatievragen van collega’s en aanbod van data. Je zult contacten hebben met collega’s uit de eigen vakgroep, het laboratorium en collega’s die net als jij werken aan data- en informatiestromen. Je zult gestructureerd en nauwkeurig werk doen om de kwaliteit van data op orde te brengen en houden. Je wordt uitgedaagd om telkens nieuwe, slimme en snelle oplossingen te verkennen om je werk uit te voeren.

De rol van datasteward is nieuw binnen WDODelta. Jij zult een cruciale rol spelen in de ontwikkeling hiervan. Als datasteward werk je aan betrouwbare data en daarmee aan de basis van onze adviezen en besluitvorming.

Directe collega's en het team
Je werkt in de vakgroep Ecologie en Waterkwaliteit. Deze bestaat uit 11 collega’s met expertises op (aquatische) ecologie en chemische water(bodem)kwaliteit. De vakgroep is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Advies.

De afdeling Onderzoek en Advies is het interne adviesbureau en kenniscentrum van waterschap Drents Overijsselse Delta. Er is kennis en ervaring aanwezig op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, afvalwatertransport en -zuivering, energie en duurzaamheid. De medewerkers van de afdeling adviseren het waterschap, monitoren het behalen van de doelen en zorgen dat het waterschap doelen realiseert door onderzoek en innovatie.

Specialist Waterveiligheid

De functie
Als Specialist Waterveiligheid bouw je mee aan een waterveilige toekomst voor ons beheergebied, dat zich uitstrekt van Deventer tot Assen. In dit dynamische werkgebied, waar waterstanden worden beïnvloed door het IJsselmeer, de IJssel, de Overijsselse Vecht en regionale watersystemen, draag je dagelijks bij aan een veilige leefomgeving.

Je maakt deel uit van een team van bevlogen collega's die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar. Samen beoordelen jullie de primaire en regionale waterkeringen, waarbij je jouw expertise inzet op zowel geotechnisch als waterbouwkundig gebied.

Daarnaast adviseer je bij projecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) en toekomstige regionale dijkversterkingen. Je levert een belangrijke bijdrage aan vraagstukken rondom (grondwater)monitoring van waterkeringen en geeft inhoudelijk advies over beheer, onderhoud en vergunningverlening vanuit de zorgplicht.

Tot slot denk je actief mee over de verdere verbetering van onze werkprocessen. Daarbij zet je onder andere jouw kennis van digitalisering in om ons werk slimmer en efficiënter te maken.

Directe collega's en het team
De vakgroep Waterveiligheid bestaat uit een hecht, deskundig en gedreven team van acht collega’s. Werken in deze vakgroep is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze vakgroep staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, de zorg dat ónze waterkeringen doen wat ze moeten doen, en daarmee het werken aan een veilige en duurzame leefomgeving, gaat continu door. Wij hechten aan een open en collegiale sfeer, een gezonde dosis humor en aan het nemen van verantwoordelijkheid. We delen onderling onze kennis en zorgen ervoor dat we ons als vakgroep blijven ontwikkelen. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Samenwerking en kennisontwikkeling binnen onze eigen organisatie en ook daarbuiten is van groot belang. Onze vakgroep heeft contacten met andere waterschappen en landelijke organisaties als Rijkswaterstaat, STOWA en het HWBP en is betrokken bij diverse landelijke innovatieve onderzoeksprojecten (zoals: Opbarsten bij Dijken). We hebben kwaliteit hoog in het vaandel, investeren in kennisontwikkeling en nemen actief deel aan landelijke kennisplatformen. Tot slot vinden wij het erg belangrijk om bij te dragen aan de ontwikkeling van jong talent, dit doet onze vakgroep door stagiaires en afstudeerders te begeleiden.