Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning (32-36 uur)

Als senior medewerker BZO ben je verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, Behandelplanbespreken (BHB), Multidisciplinair overleg (MDO), etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. Verloftoetsingscommissie (VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (Dienst Vervoer & Ondersteuning), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau. Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning (Overleg uitstroom tracjecten) en planning van risicotaxaties etc.

De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met Dienst Geintegreerde Beveiliging (DGB) of Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O). De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie (Zorgprestatiemodel) en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in Centraal Digitaal Depot+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;
• Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Jij bent communicatief sterk;
• Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;
• Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;
• Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;
• Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.
Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure.

Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning (32-36 uur)

Als senior medewerker BZO ben je verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, Behandelplanbespreken (BHB), Multidisciplinair overleg (MDO), etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. Verloftoetsingscommissie (VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (Dienst Vervoer & Ondersteuning), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau. Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning (Overleg uitstroom tracjecten) en planning van risicotaxaties etc.

De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met Dienst Geintegreerde Beveiliging (DGB) of Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O). De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie (Zorgprestatiemodel) en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in Centraal Digitaal Depot+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;
• Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Jij bent communicatief sterk;
• Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;
• Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;
• Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;
• Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.
Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure.

Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning (32-36 uur)

Als senior medewerker BZO ben je verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, Behandelplanbespreken (BHB), Multidisciplinair overleg (MDO), etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. Verloftoetsingscommissie (VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (Dienst Vervoer & Ondersteuning), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau. Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning (Overleg uitstroom tracjecten) en planning van risicotaxaties etc.

De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met Dienst Geintegreerde Beveiliging (DGB) of Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O). De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie (Zorgprestatiemodel) en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in Centraal Digitaal Depot+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;
• Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Jij bent communicatief sterk;
• Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;
• Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;
• Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;
• Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.
Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure.

Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.

Binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) behandelen we patiënten met complexe psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problematiek. De behandeling richt zich op herstel, risicoreductie en een veilige terugkeer naar de samenleving. De FPA bestaat uit drie therapeutische milieus: de Forensic High Intensive Care (FHIC), het Voortgezet Intensief Behandelmilieu (VIB) en het Supportieve Milieu.

Voor de FHIC zoeken wij een Teamleider Algemene Zaken. In deze functie vorm je samen met een inhoudelijk teamleider een leidinggevend duo. Vanuit de visie op faciliterend leiderschap geef je richting aan een multidisciplinair team en creëer je de voorwaarden waaronder medewerkers optimaal kunnen functioneren en patiënten de best mogelijke zorg ontvangen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, een gezonde bedrijfsvoering en de kwaliteit en continuïteit van zorg. Daarbij beweeg je continu tussen teamontwikkeling, personele vraagstukken, samenwerking en organisatieontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het leidinggeven aan een multidisciplinair team;
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;
• Het sturen op personele bezetting, verzuim, productie en bedrijfsvoering;
• Het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan;
• Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verbetertrajecten;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau of vergelijkbaar;
• Werkervaring als leidinggevende binnen de zorg, GGZ of het sociaal domein;
• Ervaring met complexe team- en organisatievraagstukken;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met bedrijfsvoering, capaciteitsvraagstukken en veranderprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Het vermogen om overzicht te houden en richting te geven binnen een dynamische omgeving;
• Een positieve en oplossingsgerichte instelling.

Wie ben jij?
Je bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, motiveren en ondersteunen. Je begrijpt dat goede zorg begint bij goed functionerende teams en weet hierin de juiste balans te vinden tussen menselijkheid, resultaat en ontwikkeling.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:

• Menswaardig;
• Alert;
• Helder;
• Volhardend;
• Toekomstgericht.

Verder:

• Ben je besluitvaardig en verbindend;
• Kun je goed schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd;
• Kun je omgaan met verandering en complexe situaties;
• Heb je oog voor zowel de medewerker als de kwaliteit van zorg;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg je de ruimte om te bouwen aan zorg die ertoe doet. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. We investeren in jouw groei en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende binnen de forensische zorg.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
• Een salaris in FWG 60 van € 4.272,- tot € 5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao GGZ juli 2026);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en leiderschapstrajecten;
• Een startdatum zo spoedig mogelijk;

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam, manager klinisch en ambulant, via 06-21145730.

Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk op 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 29 juni 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.

Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.

Binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) behandelen we patiënten met complexe psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problematiek. De behandeling richt zich op herstel, risicoreductie en een veilige terugkeer naar de samenleving. De FPA bestaat uit drie therapeutische milieus: de Forensic High Intensive Care (FHIC), het Voortgezet Intensief Behandelmilieu (VIB) en het Supportieve Milieu.

Voor de FHIC zoeken wij een Teamleider Algemene Zaken. In deze functie vorm je samen met een inhoudelijk teamleider een leidinggevend duo. Vanuit de visie op faciliterend leiderschap geef je richting aan een multidisciplinair team en creëer je de voorwaarden waaronder medewerkers optimaal kunnen functioneren en patiënten de best mogelijke zorg ontvangen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, een gezonde bedrijfsvoering en de kwaliteit en continuïteit van zorg. Daarbij beweeg je continu tussen teamontwikkeling, personele vraagstukken, samenwerking en organisatieontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het leidinggeven aan een multidisciplinair team;
• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;
• Het sturen op personele bezetting, verzuim, productie en bedrijfsvoering;
• Het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan;
• Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verbetertrajecten;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau of vergelijkbaar;
• Werkervaring als leidinggevende binnen de zorg, GGZ of het sociaal domein;
• Ervaring met complexe team- en organisatievraagstukken;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met bedrijfsvoering, capaciteitsvraagstukken en veranderprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Het vermogen om overzicht te houden en richting te geven binnen een dynamische omgeving;
• Een positieve en oplossingsgerichte instelling.

Wie ben jij?
Je bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, motiveren en ondersteunen. Je begrijpt dat goede zorg begint bij goed functionerende teams en weet hierin de juiste balans te vinden tussen menselijkheid, resultaat en ontwikkeling.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:

• Menswaardig;
• Alert;
• Helder;
• Volhardend;
• Toekomstgericht.

Verder:

• Ben je besluitvaardig en verbindend;
• Kun je goed schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd;
• Kun je omgaan met verandering en complexe situaties;
• Heb je oog voor zowel de medewerker als de kwaliteit van zorg;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg je de ruimte om te bouwen aan zorg die ertoe doet. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. We investeren in jouw groei en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende binnen de forensische zorg.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
• Een salaris in FWG 60 van € 4.272,- tot € 5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao GGZ juli 2026);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en leiderschapstrajecten;
• Een startdatum zo spoedig mogelijk;

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam, manager klinisch en ambulant, via 06-21145730.

Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk op 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 29 juni 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.

Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.