Allround medewerkers buitenruimte

Allround medewerker buitenruimte
Wij zijn op zoek naar twee Allround medewerkers buitenruimte

(32-36 uur per week)
Heb jij oog voor detail en een liefde voor groen? Ben jij van alle markten thuis op het gebied van de buitenruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Allround Medewerker buitenruimte draag je zorg voor het onderhoud en beheer van de buitenruimte in onze openbare ruimte. Denk hierbij aan het onderhoud van bomen, begraafplaatsen, sportvelden en gazons en verharding. Je werkt op verschillende locaties om de buiten ruimte op orde te brengen en werkt mee waar jouw hulp nodig is. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is!

De combinatie van werken in de openbare ruimtes en deelnemen aan de beschikbaarheidsdiensten en/ of pompdiensten staan garant voor een zeer mooie werkplek binnen de Gemeente Leusden!

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Leusden ga je aan de slag in het team Buitendienst & Milieustraat. In dit team werk je samen met een hechte groep collega’s die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de milieustraat en openbare ruimte. Iedereen heeft zijn eigen inbreng, welke voor ons heel waardevol is. We doen het met elkaar!

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen € 2.472, - en € 3.579, - per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 CAO Gemeenten per 1 juli 2026). Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Een telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding

Wat vragen wij?
Je bent een aanpakker die graag zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking met collega's opzoekt. Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden, denkt mee over hoe het werk slimmer of beter kan en neemt verantwoordelijkheid voor een verzorgde en veilige buitenruimte. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over de dagelijkse uitvoering.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van rijbewijs BE, of ben je bereid dit op korte termijn te behalen;
• Heb je een dienstverlenende en collegiale instelling;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Beschik je over certificaten voor de bosmaaier en kettingzaag, of ben je bereid deze via ons te behalen;
• Je bent bereid om één keer per 6 à 8 weken op zaterdag te werken.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden en de Milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk benaderd. Bij aanstelling gaat de vacature direct offline.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Michael Blankenstijn, manager IBOR en Buitendienst en Milieustraat via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, corporate recruiter, via telefoonnummer 0639244265.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld, Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan interne kandidaten.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Beheeradviseur Sportaccommodaties

Wij zijn op zoek naar een

Beheeradviseur Sportaccommodaties

(32-36 uur per week)
Jij zorgt ervoor dat sportaccommodaties optimaal functioneren, vandaag én in de toekomst. Met jouw advies, projectkracht en oog voor duurzaamheid draag je direct bij aan toegankelijke, goed onderhouden en toekomstbestendige sportvoorzieningen voor iedereen.

Wat ga je doen?
In deze functie zet jij sportaccommodatiebeleid om in concrete resultaten. Je zorgt dat gemeentelijke sportaccommodaties optimaal zijn ingericht, goed worden geëxploiteerd en duurzaam worden onderhouden. Je denkt actief mee over toekomstgerichte beheerstrategieën, coördineert uiteenlopende projecten en bewaakt budgetten met oog voor kwaliteit en efficiëntie. Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor sportverenigingen en andere gebruikers. Je bouwt sterke samenwerkingsrelaties op en zorgt voor duidelijke communicatie over overeenkomsten, huurtarieven, indexeringen en facturatie. Met jouw aanpak maak je sportaccommodaties functioneel, betrouwbaar én klaar voor de toekomst.

Verantwoordelijkheden:

• Vertalen van strategisch sportaccommodatiebeleid naar concrete beheerplannen, onderhoudsschema’s en richtlijnen voor sportcomplexen.
• Adviseren en coördineren van het (duurzaam) onderhoud van sportvelden, sporthallen en zwembaden, inclusief het signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
• Initiëren, aansturen en bewaken van complexe projecten zoals renovaties en nieuwbouw van sportaccommodaties, in de rol van projectleider.
• Onderhouden van contacten met sportverenigingen, verhuurders en andere stakeholders en gezamenlijk voeren van gesprekken over gebruiks- en huurovereenkomsten.
• Bewaken van financiële kaders en budgetten binnen het beheer en de uitvoering van sportaccommodatieprojecten.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team IBOR. Het team IBOR staat voor het realiseren en duurzaam in stand houden van de infrastructuur, voorzieningen in de buitenruimte en de gemeentelijke gebouwen. Dit betekent dat we bezig zijn met groot onderhoud aan de wegen, het groenonderhoud, de speelvoorzieningen, de openbare verlichting, de verkeersvoorzieningen, afvalinzameling, water en riolering en de gemeentelijke gebouwen. Dat doen we soms zelf, maar meestal door middel van aannemers.

Het team bestaat uit vakspecialisten en projectleiders, toezichthouders en directievoerders, die toezien op de uit te voeren werken. Zoals aanleg van wegen, groenonderhoud door aannemers.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, gevolgd door een verlenging tot 1 januari 2029. Daarna worden de mogelijkheden bekeken
• Een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten per 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Je bent een stevige en verbindende professional die moeiteloos schakelt tussen samenwerking en sturing. Je bouwt actief aan relaties met sportverenigingen en andere gebruikers en weet deze ook duurzaam te onderhouden. In gesprekken ben je toegankelijk en transparant, maar tegelijkertijd sta je stevig als het gaat om afspraken: zacht op de relatie, duidelijk en zakelijk op de inhoud.

Je neemt van nature regie, houdt overzicht en zorgt dat zaken ook écht worden gerealiseerd. Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel en pakt een coördinerende rol in projecten en beheeropgaven. Je kijkt vooruit, ziet waar ontwikkelingen nodig zijn en vertaalt dit naar concrete acties.

Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur sport en bewegen en bent een belangrijke gesprekspartner richting sportverenigingen. Samen voeren jullie het gesprek over gebruik, ontwikkeling en toekomst van sportaccommodaties.

Met de opgaven die er liggen zoals vervanging van buitensportaccommodaties, doorontwikkeling van sportvoorzieningen, contractbeheer en het realiseren van een sluitend beheerplan lever jij een inhoudelijke en richtinggevende bijdrage.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Sport, Vastgoed, Facility Management of techniek
• Relevante werkervaring binnen beheer, vastgoed, sportaccommodaties of een vergelijkbare omgeving
• Ervaring met contractbeheer en het werken met huur- en gebruiksovereenkomsten
• Bij voorkeur vakinhoudelijke kennis van sportaccommodaties (buitensport, binnensport en/of zwembaden)
• Ervaring met het voeren van gesprekken met externe partners en belangenorganisaties
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om belangen te verbinden
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden of vanuit de milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Michael Blankenstijn, manager IBOR en Buitendienst en Milieustraat via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 06-39244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

allround HR Medewerker

Wij zijn op zoek naar een allround HR Medewerker (24/32 uur per week)

Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie én wil je werken in een betrokken en gezellig team? Dan is deze rol iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie ben jij de onmisbare schakel binnen ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat de personeelsadministratie soepel verloopt, dat alle personeelsdossiers up-to-date zijn en dat personeelsmutaties snel en nauwkeurig worden verwerkt. Je bent een belangrijke steun voor onze HR-adviseurs en zorgt ervoor dat alles administratief rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed is georganiseerd.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de optimalisatie van onze HR-processen, waarbij we dit jaar de overgang maken van YouForce naar AFAS.

Wat je bijvoorbeeld nog meer doet:

• Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s bij vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen en zorgt ervoor dat iedereen helder geïnformeerd wordt over de gemeentelijke Cao-regelingen. Als het nodig is, verwijs je door
• Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor het beheren van de HR-intranetpagina, zodat alle informatie voor medewerkers altijd actueel en toegankelijk is
• Als key-user van ons HR-systeem ben jij de expert die je collega’s ondersteunt en hen op- en begeleidt in het efficiënt gebruik van het systeem
• Je draagt bij aan het optimaliseren van administratieve HR-processen en je neemt deel aan HR-projecten waaronder het updaten van de digitale dossiers
• Je levert een bijdrage aan de verzuimadministratie
• Je organiseert interne trainingen, workshops en evenementen, die bijdragen aan de professionele ontwikkeling van onze medewerkers
• Je controleert de maandelijkse verwerking van de salarisadministratie vanuit het ‘’vierogenprincipe’’
• Het is een pré als je bij afwezigheid van de medewerker salarisadministratie eenvoudige salarismutaties kunt verwerken.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een betrokken HR-team met onder andere een Strategisch HR Adviseur, HR Adviseurs, een Adviseur Arbo en Verzuim, een Beleidsadviseur Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden, Personeels- en Salarisadministratie en een Functioneel Beheerder.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de €3.206,- en €4.499,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Functie voor 24 uur per week, met in principe een tijdelijke urenuitbreiding van 8 uur per week vanwege een aantal projecten zoals de overgang van YouForce naar AFAS per 1 januari 2027; met een mogelijke structurele uitbreiding in de toekomst
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?

• Je hebt een MBO+ opleiding
• Je hebt goede kennis van Ehrm-systemen, bij voorkeur AFAS en Office365
• Je beschikt over goede, schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Je bent klantgericht, werkt zelfstandig en weet hoe je efficiënt samenwerkt met verschillende teams en afdelingen
• Ervaring bij een gemeente is een pré
• Je hebt een proactieve houding, bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk het overzicht, zelfs in drukke tijden.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden of vanuit de milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een kopje koffie vertellen we je graag meer over deze boeiende functie.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met de teammanager Ronald Jager, telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Jolanda Roelofse, Strategisch HR Adviseur, telefoonnummer 06-37004974.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Reageren kan tot en met 3 juli as.

We heten je graag van harte welkom binnen ons team en zien uit naar je reactie!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Functioneel Beheerder financieel systeem (32/36 uur per week)

Functioneel Beheerder financieel systeem (32/36 uur per week)

Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het slim inrichten van systemen en het helpen van collega’s om beter met software te werken? Dan zoeken wij jou.

Als Functioneel Beheerder Financiën ben jij de schakel tussen gebruikers, management, projectorganisatie en leverancier. Je zorgt ervoor dat het financiële systeem goed aansluit op de processen, informatiebehoefte en dagelijkse praktijk van de gemeente Leusden. Daarbij kijk je niet alleen naar de werking van vandaag, maar leg je ook alvast de basis voor doorontwikkeling de komende jaren.

Wat ga je doen?
De komende periode staat vooral in het teken van de implementatie van een nieuw financieel systeem. Op dit moment loopt de aanbesteding. Jij krijgt vanaf de start een belangrijke rol in de inrichting, testfase, ingebruikname en overdracht naar beheer. Na livegang verschuift jouw rol naar structureel functioneel beheer, procesoptimalisatie, releasebeheer en doorontwikkeling van het financiële applicatielandschap.

Concreet betekent dit dat:

• je helpt om het nieuwe financiële systeem helpt te implementeren. Je loopt mee in het projectteam en adviseert over proceskeuzes en de impact daarvan. Je vertaalt organisatiedoelen naar een passende systeeminrichting en signaleert risico’s, knelpunten en verbeterkansen. Je bent ook aanspreekpunt voor een stukje legacy software tot het zover is.
• Je initieert koppelingen met andere softwaresystemen beheert en adviseert over privacy, datakwaliteit en technische impact.
• Je onderhoud actief contact met gebruikers en de leverancier. Je behandeld tweedelijns incidenten en wijzigingsverzoeken en prioriteert deze. Je ondersteunt eindgebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken, zodat zij soepel kunnen werken.
• Je begrijpt de financiële processen en vertaalt deze samen met de gebruikersorganisatie naar een werkbare systeeminrichting. Je krijgt energie van procesoptimalisatie en vindt het leuk om gebruikerstrainingen te geven. Je analyseert functionele vragen en vertaalt naar slimme oplossingen en verbeteringen, waarbij je kleinere verbetertrajecten zelfstandig oppakt en voert hierin regie op voortgang, afstemming en resultaat.Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen Team ICT van de gemeente Leusden. Dit team bestaat onder andere uit Functioneel Beheer, Systeembeheer, Informatiebeveiliging & Privacy, Werkplekbeheer en Informatie- en ICT-projectmanagement.

Je komt terecht in een gezellig team dat volop in ontwikkeling is. We vinden het leuk om samen te bouwen aan een solide digitale basis voor onze organisatie en inwoners. Jouw ideeën, scherpe blik en initiatief zijn daarbij meer dan welkom.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
• Salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage.
• Flexibele werktijden.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een actieve personeelsvereniging en gezellige collega’s.

Wat vragen we?

• HBO werk- en denkniveau.
• Een aantal jaren werkervaring in vergelijkbare functie als functioneel beheerder met voorkeur van een financieel systeem.
• Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.
• Je bent resultaat- en klantgericht, nauwkeurig en proactief.
• Je werkt gestructureerd en kunt goed plannen. Je kunt prioriteiten stellen en verwachtingen managen.

Wie zijn wij?
Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met uitdagende opgaven. We pakken deze aan met circa 250 gedreven en betrokken collega’s. Onze organisatie is continue in ontwikkeling. Kenmerkend zijn de warme informele werksfeer, de korte lijnen en de vele ontwikkelingsmogelijkheden. We werken voornamelijk vanuit het Huis van Leusden, middenin het hart van Leusden. Het is een huis van en voor alle Leusdenaren. Een plek waar mensen samen wonen en samen komen. Je bent van harte welkom om eens de sfeer te komen proeven.

Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een kopje koffie vertellen we je graag meer over deze boeiende functie. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Annebeth Nagelhout, manager interne zaken via telefoonnummer 14033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 14033.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

allround medewerker bomenploeg

Allround medewerker bomenploeg
Wij zijn op zoek naar een Allround Medewerker Bomenploeg

(32-36 uur per week)
Heb jij oog voor detail en een liefde voor groen? Ben jij van alle markten thuis op het gebied van groenvoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Allround medewerker Bomenploeg draag je zorg voor het onderhoud en beheer van de bomen in onze openbare ruimte. Ook ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse zaken in de openbare ruimte. Deze werkzaamheden voer je op verschillende locaties uit daar waar jouw hulp nodig is. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is!

De combinatie van werken in de openbare ruimtes en deelnemen aan de beschikbaarheidsdiensten staan garant voor een zeer mooie werkplek binnen de Gemeente Leusden!

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Leusden ga je aan de slag in het team Buitendienst & Milieustraat. In dit team werk je samen met een hechte groep collega’s die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de milieustraat en openbare ruimte. Iedereen heeft zijn eigen inbreng, welke voor ons heel waardevol is. We doen het met elkaar!

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 2.441,- en €3.534,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Je bent iemand die zelfstandig kan werken en verder kijkt dan het eigen werkveld. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de invulling van het dagelijkse werk. Alles om er samen voor te zorgen dat de buitenruimte goed onderhouden wordt. Daarnaast ben je:

• in het bezit is van een rijbewijs BE, of je bent bereid dit te halen
• dienstverlenend ingesteld
• ten minste 32 uur in de week beschikbaar
• Certificaten Bosmaaier en kettingzaag of bereid dit te halen

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden of vanuit de milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Michael Blankenstijn, manager IBOR en Buitendienst en Milieustraat via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interim Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 14 033.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!