Integraal adviseur Sociaal Domein

Wil jij bijdragen aan de samenhang binnen het sociaal domein en maatschappelijke opgaven integraal benaderen? Ben jij in staat om verbindingen te leggen tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, financiën en bestuur? Dan zoeken wij jou.

Als Integraal adviseur Sociaal Domein vervul je een belangrijke rol in het verbinden van opgaven en ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit en bedrijfsvoering en draagt bij aan een toekomstbestendige dienstverlening voor onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als integraal adviseur Sociaal Domein ben je een verbindende en richtinggevende kracht binnen het team beleid Sociaal Domein. Je hebt oog voor de samenhang tussen verschillende dossiers en maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar kansen, verbeteringen en strategische keuzes.

Je bent sparringpartner en adviseur van de teammanagers sociaal domein en werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers, uitvoerende teams en externe partners. Je signaleert ontwikkelingen, stimuleert samenwerking en draagt bij aan integrale besluitvorming.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het versterken van de samenhang tussen dossiers binnen het sociaal domein;
• Het adviseren van management en bestuur over inhoudelijke, procesmatige, organisatorische en financiële vraagstukken;
• Het signaleren van maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale context;
• Het verbinden van beleid, uitvoering en kwaliteit om gezamenlijke doelstellingen te realiseren;
• Het stimuleren van integraal en domeinoverstijgend werken;
• Het bewaken van de samenhang tussen projecten, programma's en beleidsopgaven;
• Het organiseren, voorzitten en begeleiden van interne en externe overleggen;
• Bewaking van bestuurlijke termijnen;
• Het initiëren van verbeteringen in processen, samenwerking en dienstverlening;
• Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega's binnen het team beleid sociaal domein;
• Het signaleren van risico's, kansen en knelpunten en hierover adviseren aan management en bestuur.

Je geeft geen hiërarchisch leiding, maar vervult een regisserende en verbindende rol waarbij je gericht bent op resultaat, samenwerking en ontwikkeling.

Wie ben jij?
Wij zoeken een stevige professional die zowel strategisch als tactisch kan opereren. Je bent in staat om complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en verbindingen te leggen tussen mensen, belangen en opgaven.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je draagvlak creëert voor ontwikkelingen en verandering.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein;
• Kennis van meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein en de onderlinge samenhang daarvan;
• Ervaring met strategische advisering en organisatieontwikkeling;
• Ervaring met procesmatige, organisatorische en financiële vraagstukken;
• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Een analytische blik en een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel.

Herken jij jezelf hierin?

• Je denkt integraal en overstijgend;
• Je legt gemakkelijk verbindingen tussen dossiers, mensen en organisaties;
• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
• Je bent proactief en neemt eigenaarschap;
• Je bent resultaatgericht zonder de relatie uit het oog te verliezen;
• Je bent overtuigend, koersvast en tegelijkertijd verbindend.

Over ons team
Binnen gemeente Den Helder werken we aan dienstverlening waarin inwoners centraal staan en ondersteuning integraal wordt georganiseerd. De uitdagingen waarvoor we staan vragen steeds meer om samenwerking over team-, organisatie- en domeingrenzen heen.

Daarom zoeken we actief de verbinding tussen diverse maatschappelijke opgaven en werken we intensief samen met collega's, maatschappelijke partners, zorgaanbieders, onderwijs, welzijnsorganisaties en regiogemeenten. Samen bouwen we aan een sterke sociale basis en passende ondersteuning voor onze inwoners.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook graag in onze medewerkers. Als jeugdhulpdeskundige krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

De voorlopige inschaling (in afwachting van externe weging) van deze functie is schaal 11 CAO Gemeenten, maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,25ct voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
De Helderse kernwaarden lef, vertrouwen en trots zijn ook verweven in ons team jeugd. Daarnaast worden medewerkers met lef en initiatief zeer gewaardeerd en krijg je ook ruimte om deze initiatieven uit te werken.

Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers; dit zijn consulenten, gedragsdeskundige, kwaliteitsmedewerkers, medewerkers administratie en beleidsmedewerkers. We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op met andere teams in het Sociaal Domein en onze partners in het werkveld om de bewoners van gemeente Den Helder de beste zorg/ondersteuning te kunnen bieden.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer 06 50 08 60 19. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Schakelfunctionares Jeugd (32-36 uur)

Als schakelfunctionaris Jeugd ben je verantwoordelijk voor het rechtmatige en doelmatige verloop van het proces toegang van de externe verwijzers zoals de GI’s en de Huisartsen en ook de samenwerking met het Onderwijs en het samenwerkingsverband voortgezet onderwijs en praktijkonderwijs.

Daar waar nodig adviseer jij ten behoeve van kwaliteitsverbetering. Als schakelfunctionaris Jeugd ben je verantwoordelijk voor de recht- en doelmatige inzet van, door externe verwijzers ingezette hulp en voor de samenwerking met het onderwijs voor zowel het VO en PO.

Hierbij zet jij in op het normaliseren en het de-medicaliseren van zorg, zodat deze bereikbaar en betaalbaar blijft. Zeer goede kennis van, en oog voor de afbakening de Jeugdwet en Passend onderwijs en andere aanpalende wetgeving of algemene voorzieningen is hierbij essentieel.

Wat ga je doen
Je toetst of de bepalingen van de Gecertifieerde Instellingen voldoen aan de Jeugdwet. Daarnaast toets je de aanvragen voor Jeugdhulp vanuit het Onderwijs. Je signaleert knelpunten in de jeugdzorgketen en doet voorstellen ter verbetering. Signalen kunnen betrekking hebben op knelpunten in het productaanbod, contractafspraken en trends in jeugdzorgproblematiek. Ook draag je verantwoordelijkheid voor de jeugdzorg casuïstiek die zich op de doorstroomlijst bevindt. Waar nodig stuur je bij of schaal je op binnen deze casuïstiek en laat je de casus weer los wanneer dit kan.

Verder

• Doe je voorstellen ter verbetering in de samenwerking met de externe verwijzers zoals GI, Onderwijs en huisarts;
• Beoordeel je bepalingen jeugdhulp van de GI’s;
• Beoordeel je aanvragen Jeugdhulp vanuit Onderwijs/Samenwerkingsverband, waarbij je de Financiële verantwoordelijkheid toetst bij jeugdhulpinzet op school;
• Beoordeel je betalingsovereenkomsten;
• Heb je inhoudelijk overleg met de GI’s en het onderwijs over het in te zetten hulpaanbod en sluit je eventueel aan bij een overleg;
• Stuur jij op afbakening van de Jeugdwet, Zorg die onder een andere wet valt, hoort daaruit gefinancierd te worden. Denk aan Onderwijswet, Wet Langdurige Zorg, Zorgverzekeringswet en WMO.

Wie ben jij
Als schakelfunctionaris Jeugd ben je goed in maken van inhoudelijke afwegingen en weet deze goed te verwoorden in zowel woord als geschrift. Je bent iemand die makkelijk contact legt met anderen, goed kan samenwerken en zorgt voor een goede afstemming met betrokken partijen.
Je werkt zorgvuldig en volledig en weet dit ook nauwgezet te registreren. Je begrijpt de belangen van de diverse partijen en bent je bewust van de wederzijdse afhankelijkheid in de samenwerking en daar stem je je communicatie op af.

Binnen de interne organisatie werk je intensief samen met de adviseur, kwaliteits- en beleidsmedewerker, de gedragsdeskundige en de jeugdconsulent.

Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding en ben je in het bezit van een geldige SKJ-registratie;
• Heb je kennis van de sociale kaart, ingekochte zorg en contracten;
• Zorg jij voor een doorontwikkeling van de functie van schakelfunctionaris Jeugd, op inhoud en positionering;
• Krijg jij een taakstelling op het gebied van aantoonbaar gerealiseerde kostenreductie;
• Ben je administratief sterk en bekend met cijfermatige verantwoording;
• Beschik jij over goede onderhandelingsvaardigheden en ben jij kostenbewust.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook graag in onze medewerkers. Als jeugdhulpdeskundige krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

De voorlopige inschaling (in afwachting van externe weging) van deze functie is schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal €5624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,25ct voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

We zijn in totaal op zoek naar twee nieuwe collega’s voor deze functie, beide voor 32 – 36 uur.

Over ons team
De Helderse kernwaarden lef, vertrouwen en trots zijn ook verweven in ons team jeugd. Daarnaast worden medewerkers met lef en initiatief zeer gewaardeerd en krijg je ook ruimte om deze initiatieven uit te werken.

Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers; dit zijn consulenten, gedragsdeskundige, kwaliteitsmedewerkers, medewerkers administratie en beleidsmedewerkers.

We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op met andere teams in het Sociaal Domein en onze partners in het werkveld om de bewoners van gemeente Den Helder de beste zorg/ondersteuning te kunnen bieden.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer (06 50 08 60 19). Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Financial controller sociaal domein (36 uur)

Vind jij het leuk om binnen team Financiën bezig te zijn met de harde cijfers? Wil jij een bijdrage leveren aan actuele en betrouwbare sturings- en verantwoordingsinformatie? Lees dan snel verder en solliciteer op de vacature van financial controller sociaal domein.

Wie zoeken wij
Voor ons team Financiën zijn wij op zoek naar een financial controller sociaal domein. Jouw kerntaak is het zorgen voor volledige, juiste en tijdige financiële verantwoording binnen de kaders en wet- en regelgeving met als specialisme het sociale domein.

Het analyseren, samenstellen en opleveren van de harde cijfers met verklaringen binnen de Planning & Control cyclus maken een groot deel uit van jouw takenpakket. Maar ook het leveren van bijdragen voor de jaarstukken, zoals grondslagen en toegewezen paragrafen, en het verwerken van budgetten en wijzigingen in het begrotingssysteem (Lias).

Je adviseert en ondersteunt de teams binnen het sociale domein bij cijfermatige vraagstukken en constateringen en werkt nauw samen met de business controller sociaal domein.

Wie ben jij
Als financial controller beschik je over goede communicatieve vaardigheden en zoek je graag de verbinding en samenwerking met anderen op. Je bent proactief, flexibel en meedenkend ingesteld.

Aandacht voor de klant en voor kwaliteit vind jij belangrijk. Je weet cijfers goed te doorgronden en bent analytisch ingesteld.

Voor deze functie is hbo werk- en denkniveau noodzakelijk.

Hoewel het geen vereiste is, is het wel een pré als je beschikt over overheidservaring binnen jouw vakgebied en/of kennis van Lias.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als financial krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding á €0,25ct per kilometer woon-werk voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Subteam financiën algemeen (onderdeel van het team Financiën) bestaat uit ongeveer 25 collega’s binnen de vakgroepen Registratie, Beheer, Rapportage en Advies. We staan met grote betrokkenheid voor een optimale inzet, beheer en verantwoording van onze financiële middelen. Je komt te werken in de vakgroep Rapportage samen met de andere financial controllers. De vakgroep is samen verantwoordelijk voor alle taken binnen de groep met ieder zijn eigen specialisatie.

De gemeente is volop in beweging en wij zijn dat binnen ons team zeker ook. Onze speerpunten voor de komende periode zijn bijvoorbeeld het optimaliseren van de inrichting en het gebruik van onze financiële applicaties en het door ontwikkelen van onze dienstverlening rondom planning & control.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Job Worm (teammanager) 06 22 31 24 01 Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.
De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Teamlead Techniek (32-36 uur)

Wil jij een sleutelrol spelen in de technische samenhang van één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Holland? Als Teamlead Techniek zorg jij ervoor dat complexe infrastructuurprojecten naadloos op elkaar aansluiten. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en systeemintegratie en zorgt ervoor dat projecten technisch uitvoerbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Maritiem Cluster Den Helder
Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening.

Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland.

Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid en leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder.

Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl.

Wat ga je doen
Als Teamlead Techniek geef je functioneel leiding aan het team Techniek, waarin experts vanuit verschillende projecten en deelnemende organisaties samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de technische samenhang tussen de projecten in het Maritiem Cluster en zorgt ervoor dat ontwerp, uitvoering, systemen, beheer en onderhoud goed op elkaar aansluiten.

Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, inhoudelijke specialisten en andere rolhouders binnen het programma. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de technische disciplines en het programmabureau.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het aansturen en organiseren van het Team Techniek;
• het voeren van regie op de technische integratie tussen projecten;
• het bewaken van samenhang en kwaliteit van ontwerpen en technische keuzes;
• het organiseren van integrale afstemming tussen projecten en disciplines;
• het managen van technische raakvlakken tussen projecten;
• het bewaken van de voortgang van technische trajecten, van ontwerp tot realisatie;
• het signaleren van technische risico’s en uitvoeringsvraagstukken en het aandragen van oplossingen;
• het sturen op een geïntegreerde en uitvoerbare bouw- en faseringsplanning;
• het vertalen van projectinformatie naar sturingsinformatie voor programmateam en stuurgroep;
• het bevorderen van een effectieve samenwerking tussen technische specialisten en het programmabureau.

Wie ben jij
Je bent een ervaren professional binnen de grond, weg en waterbouwsector en hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen civieltechnische projecten, aangevuld met WO werk- en denkniveau. Daarbij heb je een brede technische blik en een sterk ontwikkeld systeemdenken. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt disciplines en weet mensen en belangen samen te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten en organisaties samenwerken aan een gezamenlijke opgave.

Ook herken je jezelf in het volgende:

• je beschikt over leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen;
• je bent een teamspeler, analytisch sterk en resultaatgericht;
• je hebt ruime kennis van ontwerp- en uitvoeringsprocessen binnen de Grond-, Weg- en Waterbouwsector;
• je hebt ervaring met systeemintegratie, raakvlakkenmanagement en faseringsvraagstukken;
• je hebt oog voor hinderbeperking en beheer en onderhoud;
• je hebt ervaring met complexe infrastructuurprojecten of programma’s, bij voorkeur in een maritieme omgeving;
• je wilt bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact.

Wat bieden wij
Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrokken organisaties die bijdragen aan economische groei, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 12 CAO Gemeenten).

Daarnaast kun je rekenen op:

• een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen;
• ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• samenwerking met betrokken collega's en externe partners;
• werk met zichtbare maatschappelijke impact.

Over ons team
Het programmabureau Maritiem Cluster is ondergebracht bij de gemeente Den Helder en vormt de verbindende schakel tussen de verschillende projecten binnen het programma.
Samen werken we aan een toekomstbestendig Maritiem Cluster waarin economische ontwikkeling, leefbaarheid en bereikbaarheid hand in hand gaan.

Interesse?
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan met Hessel Hiemstra (Programmamanager) via 06 - 20 43 05 84. Wordt er niet opgenomen? Laat een WhatsApp-bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure? Dan kun je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

Teamlead Planologie (32-36 uur)

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ruimtelijke ontwikkeling van het maritieme hart van Nederland? Als Teamlead Planologie zorg jij ervoor dat complexe planologische procedures en vergunningstrajecten binnen het programma Ontwikkeling Maritiem Cluster Den Helder soepel, tijdig en juridisch robuust verlopen. Je verbindt specialisten, projecten en stakeholders en zorgt voor samenhang in een dynamische omgeving waarin grote maatschappelijke opgaven samenkomen.

Maritiem Cluster Den Helder
Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening.

Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland.

Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid, meer leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder.

Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl.

Wat ga je doen
Als Teamlead Planologie geef je functioneel leiding aan het Team Planologie, waarin planologische experts vanuit verschillende projecten samenwerken. Je zorgt voor de integrale aansturing van planologische processen en vergunningstrajecten en bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten in het programma Ontwikkeling Maritiem Cluster (OMC)

Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, specialisten en andere rolhouders binnen het programma. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen de planologische experts en het programmabureau.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het aansturen en organiseren van het team Planologie;
• het voeren van regie op planologische procedures en vergunningstrajecten;
• het begeleiden van ruimtelijke procedures zoals Milieu Effect Rapportages en Buitenplanse Omgevingsplan activiteit trajecten;
• het bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang tussen projecten;
• het organiseren van afstemming tussen interne en externe stakeholders;
• het signaleren van risico's en knelpunten en het aandragen van oplossingsrichtingen;
• het voorbereiden van sturingsinformatie voor het programmateam en de stuurgroep;
• het verbinden van planologische specialisten uit de verschillende projecten en zorgen voor een gezamenlijke aanpak.

Wie ben jij
Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe ruimtelijke processen. Je weet mensen en belangen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende organisaties en stakeholders samenwerken. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen weet je processen in beweging te brengen en resultaten te behalen.

Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied van planologie. Daarbij ben je bekend met projecten binnen de infrastructuur.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen;
• je bent een sterke teamspeler die omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief is;
• je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te doorgronden;
• je hebt ruime ervaring met ruimtelijke ordeningsprocedures en vergunningstrajecten;
• je hebt ervaring met proces- en stakeholdermanagement;
• je hebt affiniteit met infrastructurele projecten of een omgeving waarin meerdere projecten samenkomen, bij voorkeur in een maritieme omgeving;
• je wilt bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact.

Wat bieden wij
Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrokken organisaties die bijdragen aan economische groei, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 12 CAO Gemeenten).

Daarnaast kun je rekenen op:

• een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen;
• ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• samenwerking met betrokken collega's en externe partners;
• werk met zichtbare maatschappelijke impact.

Over ons team
Het programmabureau Maritiem Cluster is ondergebracht bij de gemeente Den Helder en vormt de verbindende schakel tussen de verschillende projecten binnen het programma.
Samen werken we aan een toekomstbestendig maritiem cluster waarin economische ontwikkeling, leefbaarheid en bereikbaarheid hand in hand gaan.

Interesse?
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan met Hessel Hiemstra (Programmamanager) via 06 - 20 43 05 84. Wordt er niet opgenomen? Laat een WhatsApp-bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure? Dan kun je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 - 50 19 46 44.