Beleidsondersteuner Omgevingsbeleid

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Ruimte en Milieu hebben wij een vacature voor een beleidsondersteuner voor het cluster Omgevingsbeleid. Dit cluster bestaat uit verschillende teams waarin opgaven rondom wonen, milieu en duurzaamheid, het Omgevingsplan en recreatie en economie worden opgepakt. De functie van beleidsondersteuner is een mooie functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Met jouw kwaliteiten zoals plannen, organiseren, en nauwkeurig werken, maak je van deze functie een succes. Kortom een functie van waaruit je de plannen van particulieren en ondernemers door jouw ondersteuning mede mogelijk maakt!

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.

Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.

Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.

De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur, minimaal Hbo denkniveau) We nodigen schoolverlaters uit om te solliciteren. Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met de vakgebieden ruimtelijke ordening, milieu en wonen. Dit is een must!
• Je werkt nauwgezet, gestructureerd, en hebt een oog voor detail. Ook heb je een analytisch vermogen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent goed in staat te plannen en te organiseren.
• Door je praktische opgeruimde manier van doen ben je een belangrijke ondersteuning voor het cluster en kunnen we met veel vertrouwen taken aan jou overlaten.
• Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Daarnaast ben je flexibel, creatief, proactief en klantgericht.

Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Beleidsondersteuner Omgevingsbeleid

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Ruimte en Milieu hebben wij een vacature voor een beleidsondersteuner voor het cluster Omgevingsbeleid. Dit cluster bestaat uit verschillende teams waarin opgaven rondom wonen, milieu en duurzaamheid, het Omgevingsplan en recreatie en economie worden opgepakt. De functie van beleidsondersteuner is een mooie functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Met jouw kwaliteiten zoals plannen, organiseren, en nauwkeurig werken, maak je van deze functie een succes. Kortom een functie van waaruit je de plannen van particulieren en ondernemers door jouw ondersteuning mede mogelijk maakt!

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.

Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.

Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.

De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur, minimaal Hbo denkniveau) We nodigen schoolverlaters uit om te solliciteren. Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met de vakgebieden ruimtelijke ordening, milieu en wonen. Dit is een must!
• Je werkt nauwgezet, gestructureerd, en hebt een oog voor detail. Ook heb je een analytisch vermogen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent goed in staat te plannen en te organiseren.
• Door je praktische opgeruimde manier van doen ben je een belangrijke ondersteuning voor het cluster en kunnen we met veel vertrouwen taken aan jou overlaten.
• Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Daarnaast ben je flexibel, creatief, proactief en klantgericht.

Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Beleidsondersteuner Omgevingsbeleid

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Ruimte en Milieu hebben wij een vacature voor een beleidsondersteuner voor het cluster Omgevingsbeleid. Dit cluster bestaat uit verschillende teams waarin opgaven rondom wonen, milieu en duurzaamheid, het Omgevingsplan en recreatie en economie worden opgepakt. De functie van beleidsondersteuner is een mooie functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Met jouw kwaliteiten zoals plannen, organiseren, en nauwkeurig werken, maak je van deze functie een succes. Kortom een functie van waaruit je de plannen van particulieren en ondernemers door jouw ondersteuning mede mogelijk maakt!

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.

Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.

Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.

De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur, minimaal Hbo denkniveau) We nodigen schoolverlaters uit om te solliciteren. Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met de vakgebieden ruimtelijke ordening, milieu en wonen. Dit is een must!
• Je werkt nauwgezet, gestructureerd, en hebt een oog voor detail. Ook heb je een analytisch vermogen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent goed in staat te plannen en te organiseren.
• Door je praktische opgeruimde manier van doen ben je een belangrijke ondersteuning voor het cluster en kunnen we met veel vertrouwen taken aan jou overlaten.
• Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Daarnaast ben je flexibel, creatief, proactief en klantgericht.

Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Beleidsondersteuner Omgevingsbeleid

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Ruimte en Milieu hebben wij een vacature voor een beleidsondersteuner voor het cluster Omgevingsbeleid. Dit cluster bestaat uit verschillende teams waarin opgaven rondom wonen, milieu en duurzaamheid, het Omgevingsplan en recreatie en economie worden opgepakt. De functie van beleidsondersteuner is een mooie functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Met jouw kwaliteiten zoals plannen, organiseren, en nauwkeurig werken, maak je van deze functie een succes. Kortom een functie van waaruit je de plannen van particulieren en ondernemers door jouw ondersteuning mede mogelijk maakt!

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.

Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.

Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.

De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur, minimaal Hbo denkniveau) We nodigen schoolverlaters uit om te solliciteren. Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met de vakgebieden ruimtelijke ordening, milieu en wonen. Dit is een must!
• Je werkt nauwgezet, gestructureerd, en hebt een oog voor detail. Ook heb je een analytisch vermogen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent goed in staat te plannen en te organiseren.
• Door je praktische opgeruimde manier van doen ben je een belangrijke ondersteuning voor het cluster en kunnen we met veel vertrouwen taken aan jou overlaten.
• Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Daarnaast ben je flexibel, creatief, proactief en klantgericht.

Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Raadsondersteuner

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en wonen.

De gemeenteraad van Schouwen-Duiveland heeft 23 raadsleden verdeeld over 9 fracties, maar ook 20 burgercommissieleden. De raad wordt ondersteund door een eigen griffie. De griffie is het eerste aanspreekpunt van de raad en regelt achter de schermen alles wat de raad nodig heeft om zijn werk goed te kunnen doen.

Als raadsondersteuner werk je in een klein team nauw samen met de griffier, de raadsadviseur, de griffiemedewerker en de raadscommunicatieadviseur. De griffie is nog volop in ontwikkeling en werkt aan een toekomstbestendige griffie.

Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening aan onze raad en de inwoners voor een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie voor onbepaalde tijd.
• In overleg is een aanstelling mogelijk tussen 28 en 36 uur.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om op kantoor of thuis te werken , waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Je hebt de mogelijkheid tot het volgen van trainingen of opleiding.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Een baan als raadsondersteuner is nooit hetzelfde en alles behalve saai. Je bent voortdurend bezig met verschillende zaken binnen de politiek.

• Samen met jouw collega’s, ben jij verantwoordelijk voor administratieve processen binnen de griffie en je verbetert bestaande werkprocessen en instructies.
• Je zorgt voor de publicatie van de relevante informatie in het raadsinformatiesysteem dat wij gebruiken voor de raad en inwoners (Notubiz). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de digitale archivering van alle vergaderingen in Notubiz.
• Je assisteert de griffier en raadsadviseur bij (commissie)vergaderingen en besluitvorming. Hierdoor werk je ongeveer 2 avonden per maand.
• Je fungeert als aanspreekpunt van de griffie en beheert de mailbox en agenda’s van raads- en commissieleden en de griffier.
• Daarnaast stel jij korte notities en voorstellen op voor het presidium en de raad en assisteer je de raadscommunicatieadviseur bij het uitvoeren van het raadscommunicatieplan.

Wie ben jij?
Om deze baan te krijgen, moet je minstens MBO+ niveau hebben en een relevante opleiding hebben afgerond, zoals secretarieel of bestuurlijk-juridische zaken.

Het is belangrijk om te begrijpen wat de gemeenteraad doet en hoe politiek werkt.

Belangrijke kwaliteiten die je moet hebben zijn:

• Eerlijkheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en beschikbaarheid op verschillende momenten, vooral op maandag- en donderdagavonden voor vergaderingen.
• Initiatief tonen en gemakkelijk nieuwe mensen leren kennen.
• Omgaan met stress en goed presteren onder druk.
• Goed kunnen plannen en organiseren en zeer nauwkeurig zijn.
• Analytisch denkvermogen en handigheid met computers, zodat je snel nieuwe dingen kunt leren en gebruiken.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Ellen Goossens, griffier, 0111-452 129 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van een motivatiebrief & CV, een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!