Financial controller

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als financial controller ? Omdat je een sparringpartner bent voor teamleiders en beleidsmedewerkers in de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Met een scherp oog voor financiën en het verhaal erachter. Jij wordt gelukkig van financiële puzzels, het vertalen van data naar informatie en jij overziet het speelveld van de gemeente. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als financial controller?
Binnen deze functie ben je het financiële kompas voor de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Je houdt overzicht over de financiële opgaven, stelt kritische vragen en geeft richting met heldere analyses en adviezen. Je houdt je onder andere bezig met de beheersing van kosten voor bijstandsuitkering en het analyseren van formatie en bezetting. Je bent gesprekspartner voor teamleiders en beleidsadviseurs, en levert een inhoudelijke bijdrage aan financiële vraagstukken en de P&C-cyclus. Daarnaast werk je samen met collega’s uit de financiële kolom aan verbetering van onze dienstverlening en producten.

Hieronder vallen onder andere de volgende taken:

• (door)ontwikkelen van stuurinformatie die inzicht biedt in voortgang, prestaties en risico’s;
• opstellen van begrotingen, prognoses, jaarrekengingen en (college)rapportages;
• analyseren van financiële prestaties en adviseren over bijsturing;
• monitoren van budgetten, subsidies en investeringsprojecten;
• vertalen van (rijks)regelgeving naar financiële kaders en processen;
• verbeteren van werkwijzen en werkafspraken binnen de financiële keten.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat dit geen administratieve functie is, maar een rol als onafhankelijke, tweedelijns controller. Met kennis van gemeentelijke financiën en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen streef je naar kwaliteit en volledigheid van financiële informatie en besluitvorming.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Planning en Control. Dit team bestaat uit 10 collega’s. Samen zorgen jullie dat de gemeente de opgaven, programma’s en projecten plus kaders op een beheerste wijze realiseert.

“We werken aan duidelijk begroten én verantwoorden. Zodanig dat dit inzicht biedt in de huidige situatie en rekening houdt met toekomstige uitdagingen. Daarvoor is een controller nodig die financiële kennis en kunde koppelt aan scherpe analyse en goede stuurinformatie”
Erna Dijkhof, Teamleider concernadvies.

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je proactief, oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief en flexibel bent. Ook beschik je voor deze vacature van financieel controller over:

• een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde met financiële specialisatie;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial, bij voorkeur binnen of met de publieke sector;
• kennis van financiële regelgeving voor (lokale) overheden (zoals BBV, rechtmatigheid en treasury);
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• ervaring met systemen en tools zoals Unit4, Cognos en Power BI is een absolute pré.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.023,00 tot € 5.805,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal (10) dit afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een functie voor 28 tot 32 per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale Financieel controller is gevonden.
• Solliciteer vóór 18 juli 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Erna Dijkhof, Teamleider concernadvies via 06-41594403.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Financial controller

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als financial controller ? Omdat je een sparringpartner bent voor teamleiders en beleidsmedewerkers in de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Met een scherp oog voor financiën en het verhaal erachter. Jij wordt gelukkig van financiële puzzels, het vertalen van data naar informatie en jij overziet het speelveld van de gemeente. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als financial controller?
Binnen deze functie ben je het financiële kompas voor de teams bedrijfsvoering en het sociaal domein. Je houdt overzicht over de financiële opgaven, stelt kritische vragen en geeft richting met heldere analyses en adviezen. Je houdt je onder andere bezig met de beheersing van kosten voor bijstandsuitkering en het analyseren van formatie en bezetting. Je bent gesprekspartner voor teamleiders en beleidsadviseurs, en levert een inhoudelijke bijdrage aan financiële vraagstukken en de P&C-cyclus. Daarnaast werk je samen met collega’s uit de financiële kolom aan verbetering van onze dienstverlening en producten.

Hieronder vallen onder andere de volgende taken:

• (door)ontwikkelen van stuurinformatie die inzicht biedt in voortgang, prestaties en risico’s;
• opstellen van begrotingen, prognoses, jaarrekengingen en (college)rapportages;
• analyseren van financiële prestaties en adviseren over bijsturing;
• monitoren van budgetten, subsidies en investeringsprojecten;
• vertalen van (rijks)regelgeving naar financiële kaders en processen;
• verbeteren van werkwijzen en werkafspraken binnen de financiële keten.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat dit geen administratieve functie is, maar een rol als onafhankelijke, tweedelijns controller. Met kennis van gemeentelijke financiën en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen streef je naar kwaliteit en volledigheid van financiële informatie en besluitvorming.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Planning en Control. Dit team bestaat uit 10 collega’s. Samen zorgen jullie dat de gemeente de opgaven, programma’s en projecten plus kaders op een beheerste wijze realiseert.

“We werken aan duidelijk begroten én verantwoorden. Zodanig dat dit inzicht biedt in de huidige situatie en rekening houdt met toekomstige uitdagingen. Daarvoor is een controller nodig die financiële kennis en kunde koppelt aan scherpe analyse en goede stuurinformatie”
Erna Dijkhof, Teamleider concernadvies.

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je proactief, oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief en flexibel bent. Ook beschik je voor deze vacature van financieel controller over:

• een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde met financiële specialisatie;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial, bij voorkeur binnen of met de publieke sector;
• kennis van financiële regelgeving voor (lokale) overheden (zoals BBV, rechtmatigheid en treasury);
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• ervaring met systemen en tools zoals Unit4, Cognos en Power BI is een absolute pré.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.023,00 tot € 5.805,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal (10) dit afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een functie voor 28 tot 32 per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale Financieel controller is gevonden.
• Solliciteer vóór 18 juli 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Erna Dijkhof, Teamleider concernadvies via 06-41594403.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Beleidsadviseur Energiesystemen

Jouw expertise inzetten om Lelystedelingen toekomstbestendig en betaalbaar van energie te voorzien? Als beleidsadviseur energiesystemen werk jij aan de cruciale opgave om de energietransitie praktisch, haalbaar en voor iedereen toegankelijk te maken. Je bouwt mee aan een energie-infrastructuur die aansluit op de behoeften van inwoners en bedrijven, met oog voor betaalbaarheid, betrouwbaarheid en haalbaarheid. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als Beleidsadviseur energiesystemen?
Het is jouw verantwoordelijkheid om richting en inhoud te geven aan het energiesysteem van de toekomst. Je werkt aan beleidsontwikkeling en implementatie voor duurzame energiesystemen en borgt dat inwoners, woningcorporaties, netbeheerders en andere stakeholders op elkaar zijn aangesloten. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• ontwikkelen en concretiseren van beleid voor energiesystemen binnen de warmtetransitie;
• aansturen en coördineren van (deel)projecten gericht op energie-infrastructuur en systemen;
• analyseren van technische, juridische en financiële aspecten rondom duurzame energievoorziening;
• vertegenwoordigen van Lelystad in regionale en landelijke overleggen over energiebeleid;
• adviseren van bestuur, management en collega’s over energiestrategieën en concrete keuzes;
• verbinden van maatschappelijke partners, marktpartijen en netbeheerders aan gemeentelijke doelen.

Ook ondersteun je het opstellen van een uitvoeringsagenda voor energiesystemen, werk je aan de ontwikkeling van een lokaal energiesysteem dat aansluit op de nationale doelstellingen en zorg je dat technische en maatschappelijke ontwikkelingen goed worden geïntegreerd. Als beleidsadviseur energiesystemen rapporteer je aan de programmamanager warmtetransitie.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als beleidsadviseur energiesystemen werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid (ROB) met circa 30 collega’s. Vanuit dit team word je ingezet in het programma warmtetransitie. Binnen dit programma werk je met collega’s samen uit verschillende teams. Met elkaar zorgen jullie dat bewoners niet alleen kunnen meedoen, maar daadwerkelijk ook kunnen profiteren van de energietransitie.

“Van warmtenetten tot wetgeving: we pakken het breed en doelgericht op.”
Ite Meints, Programmamanager Warmtetransitie.

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, overtuigingskracht en analytisch vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van beleidsadviseur energiesystemen belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de technische richting;
• ervaring met beleidsontwikkeling binnen de energietransitie of infrastructuur;
• kennis van (regionale) energiesystemen, warmtenetten en energieplanning;
• ervaring met het aansturen van projecten en/of aansturen van betrokken partijen;
• het vermogen om te schakelen tussen abstract beleid en concrete uitvoering.

We staan nadrukkelijk open voor kandidaten die vanuit inhoudelijke expertise of technisch-bestuurlijke ervaring willen bijdragen aan de opgave rondom energievoorziening. Heb jij de kennis, de wil en het analytisch inzicht om dit complexe werkveld te doorgronden en te verbinden aan wat Lelystad nodig heeft? Dan komen we graag met je in contact.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.349,00 tot € 6.193,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur energiesystemen is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 augustus 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Beleidsadviseur warmtetransitie zijn.
• Meer informatie kun je opvragen bij Ite Meints, programmamanager warmtetransitie. via it.meints@lelystad.nl en/of 0646799931.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Beleidsadviseur Energiesystemen

Jouw expertise inzetten om Lelystedelingen toekomstbestendig en betaalbaar van energie te voorzien? Als beleidsadviseur energiesystemen werk jij aan de cruciale opgave om de energietransitie praktisch, haalbaar en voor iedereen toegankelijk te maken. Je bouwt mee aan een energie-infrastructuur die aansluit op de behoeften van inwoners en bedrijven, met oog voor betaalbaarheid, betrouwbaarheid en haalbaarheid. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als Beleidsadviseur energiesystemen?
Het is jouw verantwoordelijkheid om richting en inhoud te geven aan het energiesysteem van de toekomst. Je werkt aan beleidsontwikkeling en implementatie voor duurzame energiesystemen en borgt dat inwoners, woningcorporaties, netbeheerders en andere stakeholders op elkaar zijn aangesloten. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• ontwikkelen en concretiseren van beleid voor energiesystemen binnen de warmtetransitie;
• aansturen en coördineren van (deel)projecten gericht op energie-infrastructuur en systemen;
• analyseren van technische, juridische en financiële aspecten rondom duurzame energievoorziening;
• vertegenwoordigen van Lelystad in regionale en landelijke overleggen over energiebeleid;
• adviseren van bestuur, management en collega’s over energiestrategieën en concrete keuzes;
• verbinden van maatschappelijke partners, marktpartijen en netbeheerders aan gemeentelijke doelen.

Ook ondersteun je het opstellen van een uitvoeringsagenda voor energiesystemen, werk je aan de ontwikkeling van een lokaal energiesysteem dat aansluit op de nationale doelstellingen en zorg je dat technische en maatschappelijke ontwikkelingen goed worden geïntegreerd. Als beleidsadviseur energiesystemen rapporteer je aan de programmamanager warmtetransitie.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als beleidsadviseur energiesystemen werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid (ROB) met circa 30 collega’s. Vanuit dit team word je ingezet in het programma warmtetransitie. Binnen dit programma werk je met collega’s samen uit verschillende teams. Met elkaar zorgen jullie dat bewoners niet alleen kunnen meedoen, maar daadwerkelijk ook kunnen profiteren van de energietransitie.

“Van warmtenetten tot wetgeving: we pakken het breed en doelgericht op.”
Ite Meints, Programmamanager Warmtetransitie.

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, overtuigingskracht en analytisch vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van beleidsadviseur energiesystemen belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de technische richting;
• ervaring met beleidsontwikkeling binnen de energietransitie of infrastructuur;
• kennis van (regionale) energiesystemen, warmtenetten en energieplanning;
• ervaring met het aansturen van projecten en/of aansturen van betrokken partijen;
• het vermogen om te schakelen tussen abstract beleid en concrete uitvoering.

We staan nadrukkelijk open voor kandidaten die vanuit inhoudelijke expertise of technisch-bestuurlijke ervaring willen bijdragen aan de opgave rondom energievoorziening. Heb jij de kennis, de wil en het analytisch inzicht om dit complexe werkveld te doorgronden en te verbinden aan wat Lelystad nodig heeft? Dan komen we graag met je in contact.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.349,00 tot € 6.193,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur energiesystemen is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 augustus 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Beleidsadviseur warmtetransitie zijn.
• Meer informatie kun je opvragen bij Ite Meints, programmamanager warmtetransitie. via it.meints@lelystad.nl en/of 0646799931.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Contractmanager WMO

Jouw expertise inzetten om richting te geven aan kwalitatieve zorg in Lelystad? Als contract- en relatiemanager WMO geef jij sturing aan de uitvoering en ontwikkeling van contractafspraken met aanbieders. Je hebt impact door knelpunten snel op te lossen en slim te schakelen tussen belangen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als contract- en relatiemanager WMO?
Het is jouw verantwoordelijkheid om de contractdoelstelling in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) te realiseren en de samenwerking met aanbieders duurzaam te versterken. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en verbindende kracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• strategisch bijdragen aan inkooptrajecten uit uitvoerbare contractafspraken;
• contractafspraken evalueren, beheren en vernieuwen;
• prestaties monitoren en risico’s signaleren;
• relaties onderhouden met aanbieders, regio en interne teams;
• juridische en financiële kaders bewaken;
• inhoudelijk adviseren bij beleidskeuzes.

Ook werk je nauw samen met o.a. beleid, juridische zaken, inkoop en control om de contractcyclus te stroomlijnen en impactvol te maken. Als contract- en relatiemanager WMO rapporteer je aan de Manager WMO.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als contract- en relatiemanager WMO werk je binnen het team beleid onder de afdeling WMO van het sociale domein. Met elkaar zorgen we voor de juiste voorwaarden zodat inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

“Samenwerkingen bouw je niet op vertrouwen alleen, jij vult ze met afspraken die werken.”
Maarten van Klaveren, Manager WMO.

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van contract- en relatiemanager WMO belangrijk dat je beschikt over:

• je beschikt over hbo-werk en denkniveau en hebt minimaal drie jaar ervaring met contract- en relatiemanagement binnen het sociaal domein;
• aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en beweegt je politiek sensitief binnen een bestuurlijke context;
• je hebt kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en weet deze te vertalen naar de praktijk;
• Je bent vaardig in het voeren van contractgesprekken en onderhandelingen, en weet hierbij resultaat en relatie goed in balans te houden;
• Je bent analytisch sterk en kunt prestaties, risico’s en financiële gegevens effectief beoordelen en duiden.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.023,00 tot € 5.805,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale Contract- en relatiemanager WMO is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 23 juli 2025. In verband met de vakantieperiode kan onze reactie iets langer op zich laten wachten.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Contract- en relatiemanager zijn.
• Meer informatie kun je opvragen bij Lieke Reijnders, coördinator contractmanager via l.reijnders@lelystad.nl en/of 06-82773408. Of Maarten van Klaveren, Manager Wmo via 06-12789263. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 29 juli 2025 in de middag. Noteer deze data alvast in je agenda.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.