Manager Zorgbemiddeling | 32-36 uur | Centrale Diensten (Schiedam)

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Wij zoeken een Manager Zorgbemiddeling die met een warm zorghart en een scherp oog voor bedrijfsvoering samen met een professioneel team de cliëntlogistieke processen en de bijbehorende samenwerking optimaliseert. Je bent een verbindende leider die medewerkers in hun kracht zet, synergie weet te stimuleren en bijdraagt aan het bieden van passende en toekomstbestendig zorg.

Werken als Manager Zorgbemiddeling
Als manager Zorgbemiddeling geef je leiding aan een team van 11 betrokken zorgadviseurs en 3 teamondersteuners. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de plaatsing en door- en uitstroming van cliënten en zorg je voor een optimale bezetting tegen de juiste indicatievergoedingen. Dit doe je met een scherp oog voor efficiënte bedrijfsvoering en altijd vanuit een warm zorghart.

In nauwe samenwerking met de managers in de huizen, thuiszorg en centrale diensten werk je aan een efficiënte inrichting van de werkprocessen voor in-, door- en uitstroom van cliënten. Je ziet, bespreekt en realiseert kansen die het aanbod van Argos Zorggroep beter en succesvoller maken. Je hebt een cruciale regierol in het stimuleren van de interne samenwerking.

Met het team zorgadviseurs werk je volgens een jaarplan en investeer je in verdere ontwikkeling en professionalisering. De kwaliteitscyclus is de basis van waaruit je leidinggeeft. Daarnaast creëer je een omgeving waarin kennis en expertise worden gedeeld, zodat het team zich verder bekwaamt en de zorgbemiddeling efficiënter wordt.

Je onderhoudt sterke relaties met transferbureaus van ziekenhuizen, collega VVT-organisaties en andere samenwerkingspartners. Door tijdig in te spelen op de marktvraag, positioneer je Argos Zorggroep als een robuuste, efficiënte en professionele organisatie. Ook neem je actief deel aan organisatiebrede projecten en regionale initiatieven, zoals coördinatiepunten voor acute zorg, en vergroot je de impact binnen én buiten de organisatie.

Je adviseert het managementteam over ontwikkelingen en kansen in de zorgbemiddeling, in lijn met de strategische koers van Argos Zorggroep. Je werkt nauw samen met Caroline Wuite, Manager Cliënt & Innovatie en draagt bij aan het realiseren van de gezamenlijke strategische doelen.

Collega manager zorgbemiddeling: "De kunst is om ons werk zo eenvoudig mogelijk te organiseren”

Team Zorgbemiddeling
De afdeling Zorgbemiddeling vervult een centrale rol en fungeert als spin in het web tussen cliënten, mantelzorgers, collega’s, verwijzers en financiers. Zorgbemiddeling is hét portaal voor alle dienstverlening van Argos Zorggroep en staat garant voor een optimale verbinding tussen de zorgvraag en het zorgaanbod, zodat elke cliënt de juiste zorg en behandeling krijgt, op de juiste plek.

Het team Zorgbemiddeling heeft na een periode van wisselend leiderschap, onder leiding van de huidige interim- manager, belangrijke stappen gezet op het gebied van heldere afspraken en procedures, professionalisering, positionering en samenwerking. Er is geïnvesteerd in de doorontwikkeling van de afdeling. De opdracht van de interim- manager loopt binnenkort af en de nieuwe manager, die in dienst treedt bij Argos Zorggroep, zal deze positieve ontwikkeling verder vormgeven.

Samen met de afdelingen Zorgcontractering, Innovatie, Services en Communicatie vormt Zorgbemiddeling de centrale dienst Cliënt en Innovatie.

Werken bij Argos Zorggroep
Bij Argos Zorggroep staat de mens centraal. Ouderen en mensen met dementie op jonge leeftijd krijgen hier de deskundige zorg en behandeling die zij verdienen – thuis of in een van de huizen voor verpleging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon.

Met ruim 2.400 betrokken medewerkers en 1.100 toegewijde vrijwilligers zet Argos Zorggroep zich elke dag in om het verschil te maken. Vanuit de kernwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk zorgen zij voor een warme, persoonlijke aanpak die past bij iedere cliënt. Met hun deskundige zorg en behandeling dragen zij bij aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Zij geloven dat ze alleen sámen de maatschappelijke uitdagingen het hoofd kunnen bieden. Daarom staan ze midden in de samenleving, werken ze nauw samen met naasten van cliënten en zijn ze onderdeel van ketens en netwerken. Hierbinnen zijn zij dé specialist in complexe ouderenzorg.

Iedereen verdient liefde en aandacht. Dat is waar Argos Zorggroep voor staat. Samen geven ze kleur aan de dagen, ook wanneer het leven uitdagender wordt of het einde nadert.

Samen bevlogen vooruit
Argos Zorggroep zet de toon met de Strategische Koers 2023-2026 ‘Nieuwerezorg’. De ouderenzorg moet anders, om nu én in de toekomst passende zorg te kunnen bieden, afgestemd op de beschikbare mensen en middelen. Hervormen is noodzakelijk. Bij Argos Zorggroep noemen ze dat ‘nieuwerezorg’. Daarbij hebben ze de focus op 3 hoofdlijnen: ze gaan bevlogen vooruit, ze bieden complexe zorg en ze zorgen voor taakverlichting.

Met onder andere innovaties en technologie maakt Argos Zorggroep deze nieuwe manier van werken mogelijk. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, te experimenteren en te vernieuwen. Zo halen zij het beste uit zichzelf en blijven zij met passie en bevlogenheid bijdragen aan kwalitatief goede zorg.

Wie wij zoeken
We zoeken een ervaren en bevlogen (verander)manager met minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding, die zich sterk verbonden voelt met de missie van Argos Zorggroep. Met jouw kennis van (zorg)cliënt-logistieke processen en de complexiteit van financieringsstromen binnen de ouderenzorg, stuur je doortastend op een bedrijfseconomisch resultaat, zonder de kwaliteit van zorg en de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet draagvlak te creëren waar mogelijk. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en impopulaire beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Medewerkers ervaren jou als een warme en betrouwbare leidinggevende die eigenaarschap en resultaat verwacht, maar ook onvoorwaardelijke steun biedt. Je zet medewerkers in hun kracht en stimuleert hun professionele ontwikkeling, talent en deskundigheid.

Als verbinder overbrug je verschillen en creëer je een prettig en veilig werk- en ontwikkelklimaat waarin samenwerking, ieders inbreng en van en met elkaar leren centraal staan. Met jouw open mind, vindingrijkheid en inspirerende aanpak bevorder je organisatiebrede samenwerking en optimaliseer je werkprocessen en afspraken. Zo draag je bij aan goede, passende en toegankelijke zorg, nu én in de toekomst.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 32-36 uur binnen een ambitieuze organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en écht bijdraagt aan de hervorming van ouderenzorg: nieuwerezorg. Argos Zorggroep kijkt continu naar hoe zij kan vernieuwen, zet in op technologie en biedt volop ruimte voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Via de Argos Zorggroep Academie krijg je toegang tot diverse opleidingen en trainingen om je talenten verder te ontwikkelen. Het aantrekkelijke salaris is conform de CAO VVT, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom jij ons team versterken?
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Esther Mouwe en Smaggy Biekman zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via hun reactieformulier.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live gesprek. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Argos Zorggroep in de week 7, februari 2025. Een referentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Manager Zorgbemiddeling | 32-36 uur | Centrale Diensten

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Wij zoeken een Manager Zorgbemiddeling die met een warm zorghart en een scherp oog voor bedrijfsvoering samen met een professioneel team de cliëntlogistieke processen en de bijbehorende samenwerking optimaliseert. Je bent een verbindende leider die medewerkers in hun kracht zet, synergie weet te stimuleren en bijdraagt aan het bieden van passende en toekomstbestendig zorg.

Werken als Manager Zorgbemiddeling
Als manager Zorgbemiddeling geef je leiding aan een team van 11 betrokken zorgadviseurs en 3 teamondersteuners. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de plaatsing en door- en uitstroming van cliënten en zorg je voor een optimale bezetting tegen de juiste indicatievergoedingen. Dit doe je met een scherp oog voor efficiënte bedrijfsvoering en altijd vanuit een warm zorghart.

In nauwe samenwerking met de managers in de huizen, thuiszorg en centrale diensten werk je aan een efficiënte inrichting van de werkprocessen voor in-, door- en uitstroom van cliënten. Je ziet, bespreekt en realiseert kansen die het aanbod van Argos Zorggroep beter en succesvoller maken. Je hebt een cruciale regierol in het stimuleren van de interne samenwerking.

Met het team zorgadviseurs werk je volgens een jaarplan en investeer je in verdere ontwikkeling en professionalisering. De kwaliteitscyclus is de basis van waaruit je leidinggeeft. Daarnaast creëer je een omgeving waarin kennis en expertise worden gedeeld, zodat het team zich verder bekwaamt en de zorgbemiddeling efficiënter wordt.

Je onderhoudt sterke relaties met transferbureaus van ziekenhuizen, collega VVT-organisaties en andere samenwerkingspartners. Door tijdig in te spelen op de marktvraag, positioneer je Argos Zorggroep als een robuuste, efficiënte en professionele organisatie. Ook neem je actief deel aan organisatiebrede projecten en regionale initiatieven, zoals coördinatiepunten voor acute zorg, en vergroot je de impact binnen én buiten de organisatie.

Je adviseert het managementteam over ontwikkelingen en kansen in de zorgbemiddeling, in lijn met de strategische koers van Argos Zorggroep. Je werkt nauw samen met Caroline Wuite, Manager Cliënt & Innovatie en draagt bij aan het realiseren van de gezamenlijke strategische doelen.

Collega manager zorgbemiddeling: "De kunst is om ons werk zo eenvoudig mogelijk te organiseren”

Team Zorgbemiddeling
De afdeling Zorgbemiddeling vervult een centrale rol en fungeert als spin in het web tussen cliënten, mantelzorgers, collega’s, verwijzers en financiers. Zorgbemiddeling is hét portaal voor alle dienstverlening van Argos Zorggroep en staat garant voor een optimale verbinding tussen de zorgvraag en het zorgaanbod, zodat elke cliënt de juiste zorg en behandeling krijgt, op de juiste plek.

Het team Zorgbemiddeling heeft na een periode van wisselend leiderschap, onder leiding van de huidige interim- manager, belangrijke stappen gezet op het gebied van heldere afspraken en procedures, professionalisering, positionering en samenwerking. Er is geïnvesteerd in de doorontwikkeling van de afdeling. De opdracht van de interim- manager loopt binnenkort af en de nieuwe manager, die in dienst treedt bij Argos Zorggroep, zal deze positieve ontwikkeling verder vormgeven.

Samen met de afdelingen Zorgcontractering, Innovatie, Services en Communicatie vormt Zorgbemiddeling de centrale dienst Cliënt en Innovatie.

Werken bij Argos Zorggroep
Bij Argos Zorggroep staat de mens centraal. Ouderen en mensen met dementie op jonge leeftijd krijgen hier de deskundige zorg en behandeling die zij verdienen – thuis of in een van de huizen voor verpleging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon.

Met ruim 2.400 betrokken medewerkers en 1.100 toegewijde vrijwilligers zet Argos Zorggroep zich elke dag in om het verschil te maken. Vanuit de kernwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk zorgen zij voor een warme, persoonlijke aanpak die past bij iedere cliënt. Met hun deskundige zorg en behandeling dragen zij bij aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Zij geloven dat ze alleen sámen de maatschappelijke uitdagingen het hoofd kunnen bieden. Daarom staan ze midden in de samenleving, werken ze nauw samen met naasten van cliënten en zijn ze onderdeel van ketens en netwerken. Hierbinnen zijn zij dé specialist in complexe ouderenzorg.

Iedereen verdient liefde en aandacht. Dat is waar Argos Zorggroep voor staat. Samen geven ze kleur aan de dagen, ook wanneer het leven uitdagender wordt of het einde nadert.

Samen bevlogen vooruit
Argos Zorggroep zet de toon met de Strategische Koers 2023-2026 ‘Nieuwerezorg’. De ouderenzorg moet anders, om nu én in de toekomst passende zorg te kunnen bieden, afgestemd op de beschikbare mensen en middelen. Hervormen is noodzakelijk. Bij Argos Zorggroep noemen ze dat ‘nieuwerezorg’. Daarbij hebben ze de focus op 3 hoofdlijnen: ze gaan bevlogen vooruit, ze bieden complexe zorg en ze zorgen voor taakverlichting.

Met onder andere innovaties en technologie maakt Argos Zorggroep deze nieuwe manier van werken mogelijk. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, te experimenteren en te vernieuwen. Zo halen zij het beste uit zichzelf en blijven zij met passie en bevlogenheid bijdragen aan kwalitatief goede zorg.

Wie wij zoeken
We zoeken een ervaren en bevlogen (verander)manager met minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding, die zich sterk verbonden voelt met de missie van Argos Zorggroep. Met jouw kennis van (zorg)cliënt-logistieke processen en de complexiteit van financieringsstromen binnen de ouderenzorg, stuur je doortastend op een bedrijfseconomisch resultaat, zonder de kwaliteit van zorg en de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet draagvlak te creëren waar mogelijk. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en impopulaire beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Medewerkers ervaren jou als een warme en betrouwbare leidinggevende die eigenaarschap en resultaat verwacht, maar ook onvoorwaardelijke steun biedt. Je zet medewerkers in hun kracht en stimuleert hun professionele ontwikkeling, talent en deskundigheid.

Als verbinder overbrug je verschillen en creëer je een prettig en veilig werk- en ontwikkelklimaat waarin samenwerking, ieders inbreng en van en met elkaar leren centraal staan. Met jouw open mind, vindingrijkheid en inspirerende aanpak bevorder je organisatiebrede samenwerking en optimaliseer je werkprocessen en afspraken. Zo draag je bij aan goede, passende en toegankelijke zorg, nu én in de toekomst.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 32-36 uur binnen een ambitieuze organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en écht bijdraagt aan de hervorming van ouderenzorg: nieuwerezorg. Argos Zorggroep kijkt continu naar hoe zij kan vernieuwen, zet in op technologie en biedt volop ruimte voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Via de Argos Zorggroep Academie krijg je toegang tot diverse opleidingen en trainingen om je talenten verder te ontwikkelen. Het aantrekkelijke salaris is conform de CAO VVT, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom jij ons team versterken?
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Esther Mouwe en Smaggy Biekman zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via hun reactieformulier.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live gesprek. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Argos Zorggroep in de week 7, februari 2025. Een referentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Manager Zorgbemiddeling | 32-36 uur | Centrale Diensten

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Wij zoeken een Manager Zorgbemiddeling die met een warm zorghart en een scherp oog voor bedrijfsvoering samen met een professioneel team de cliëntlogistieke processen en de bijbehorende samenwerking optimaliseert. Je bent een verbindende leider die medewerkers in hun kracht zet, synergie weet te stimuleren en bijdraagt aan het bieden van passende en toekomstbestendig zorg.

Werken als Manager Zorgbemiddeling
Als manager Zorgbemiddeling geef je leiding aan een team van 11 betrokken zorgadviseurs en 3 teamondersteuners. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de plaatsing en door- en uitstroming van cliënten en zorg je voor een optimale bezetting tegen de juiste indicatievergoedingen. Dit doe je met een scherp oog voor efficiënte bedrijfsvoering en altijd vanuit een warm zorghart.

In nauwe samenwerking met de managers in de huizen, thuiszorg en centrale diensten werk je aan een efficiënte inrichting van de werkprocessen voor in-, door- en uitstroom van cliënten. Je ziet, bespreekt en realiseert kansen die het aanbod van Argos Zorggroep beter en succesvoller maken. Je hebt een cruciale regierol in het stimuleren van de interne samenwerking.

Met het team zorgadviseurs werk je volgens een jaarplan en investeer je in verdere ontwikkeling en professionalisering. De kwaliteitscyclus is de basis van waaruit je leidinggeeft. Daarnaast creëer je een omgeving waarin kennis en expertise worden gedeeld, zodat het team zich verder bekwaamt en de zorgbemiddeling efficiënter wordt.

Je onderhoudt sterke relaties met transferbureaus van ziekenhuizen, collega VVT-organisaties en andere samenwerkingspartners. Door tijdig in te spelen op de marktvraag, positioneer je Argos Zorggroep als een robuuste, efficiënte en professionele organisatie. Ook neem je actief deel aan organisatiebrede projecten en regionale initiatieven, zoals coördinatiepunten voor acute zorg, en vergroot je de impact binnen én buiten de organisatie.

Je adviseert het managementteam over ontwikkelingen en kansen in de zorgbemiddeling, in lijn met de strategische koers van Argos Zorggroep. Je werkt nauw samen met Caroline Wuite, Manager Cliënt & Innovatie en draagt bij aan het realiseren van de gezamenlijke strategische doelen.

Collega manager zorgbemiddeling: "De kunst is om ons werk zo eenvoudig mogelijk te organiseren”

Team Zorgbemiddeling
De afdeling Zorgbemiddeling vervult een centrale rol en fungeert als spin in het web tussen cliënten, mantelzorgers, collega’s, verwijzers en financiers. Zorgbemiddeling is hét portaal voor alle dienstverlening van Argos Zorggroep en staat garant voor een optimale verbinding tussen de zorgvraag en het zorgaanbod, zodat elke cliënt de juiste zorg en behandeling krijgt, op de juiste plek.

Het team Zorgbemiddeling heeft na een periode van wisselend leiderschap, onder leiding van de huidige interim- manager, belangrijke stappen gezet op het gebied van heldere afspraken en procedures, professionalisering, positionering en samenwerking. Er is geïnvesteerd in de doorontwikkeling van de afdeling. De opdracht van de interim- manager loopt binnenkort af en de nieuwe manager, die in dienst treedt bij Argos Zorggroep, zal deze positieve ontwikkeling verder vormgeven.

Samen met de afdelingen Zorgcontractering, Innovatie, Services en Communicatie vormt Zorgbemiddeling de centrale dienst Cliënt en Innovatie.

Werken bij Argos Zorggroep
Bij Argos Zorggroep staat de mens centraal. Ouderen en mensen met dementie op jonge leeftijd krijgen hier de deskundige zorg en behandeling die zij verdienen – thuis of in een van de huizen voor verpleging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon.

Met ruim 2.400 betrokken medewerkers en 1.100 toegewijde vrijwilligers zet Argos Zorggroep zich elke dag in om het verschil te maken. Vanuit de kernwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk zorgen zij voor een warme, persoonlijke aanpak die past bij iedere cliënt. Met hun deskundige zorg en behandeling dragen zij bij aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Zij geloven dat ze alleen sámen de maatschappelijke uitdagingen het hoofd kunnen bieden. Daarom staan ze midden in de samenleving, werken ze nauw samen met naasten van cliënten en zijn ze onderdeel van ketens en netwerken. Hierbinnen zijn zij dé specialist in complexe ouderenzorg.

Iedereen verdient liefde en aandacht. Dat is waar Argos Zorggroep voor staat. Samen geven ze kleur aan de dagen, ook wanneer het leven uitdagender wordt of het einde nadert.

Samen bevlogen vooruit
Argos Zorggroep zet de toon met de Strategische Koers 2023-2026 ‘Nieuwerezorg’. De ouderenzorg moet anders, om nu én in de toekomst passende zorg te kunnen bieden, afgestemd op de beschikbare mensen en middelen. Hervormen is noodzakelijk. Bij Argos Zorggroep noemen ze dat ‘nieuwerezorg’. Daarbij hebben ze de focus op 3 hoofdlijnen: ze gaan bevlogen vooruit, ze bieden complexe zorg en ze zorgen voor taakverlichting.

Met onder andere innovaties en technologie maakt Argos Zorggroep deze nieuwe manier van werken mogelijk. Medewerkers krijgen de ruimte om te leren, te experimenteren en te vernieuwen. Zo halen zij het beste uit zichzelf en blijven zij met passie en bevlogenheid bijdragen aan kwalitatief goede zorg.

Wie wij zoeken
We zoeken een ervaren en bevlogen (verander)manager met minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding, die zich sterk verbonden voelt met de missie van Argos Zorggroep. Met jouw kennis van (zorg)cliënt-logistieke processen en de complexiteit van financieringsstromen binnen de ouderenzorg, stuur je doortastend op een bedrijfseconomisch resultaat, zonder de kwaliteit van zorg en de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet draagvlak te creëren waar mogelijk. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en impopulaire beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Medewerkers ervaren jou als een warme en betrouwbare leidinggevende die eigenaarschap en resultaat verwacht, maar ook onvoorwaardelijke steun biedt. Je zet medewerkers in hun kracht en stimuleert hun professionele ontwikkeling, talent en deskundigheid.

Als verbinder overbrug je verschillen en creëer je een prettig en veilig werk- en ontwikkelklimaat waarin samenwerking, ieders inbreng en van en met elkaar leren centraal staan. Met jouw open mind, vindingrijkheid en inspirerende aanpak bevorder je organisatiebrede samenwerking en optimaliseer je werkprocessen en afspraken. Zo draag je bij aan goede, passende en toegankelijke zorg, nu én in de toekomst.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 32-36 uur binnen een ambitieuze organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en écht bijdraagt aan de hervorming van ouderenzorg: nieuwerezorg. Argos Zorggroep kijkt continu naar hoe zij kan vernieuwen, zet in op technologie en biedt volop ruimte voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Via de Argos Zorggroep Academie krijg je toegang tot diverse opleidingen en trainingen om je talenten verder te ontwikkelen. Het aantrekkelijke salaris is conform de CAO VVT, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom jij ons team versterken?
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Esther Mouwe en Smaggy Biekman zijn hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via hun reactieformulier.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live gesprek. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Argos Zorggroep in de week 7, februari 2025. Een referentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Let op! Werving voor deze functie verloopt via VOOR. Solliciteren kan via hun website.

Gastvrouw of -heer Kortdurende Zorg | 24 uur | Marnix (Vlaardingen)

Werken als Gastvrouw of -heer Kortdurende Zorg
Als Gastvrouw of -heer staat jouw werk in het teken van onze patiënten die klaar zijn met revalideren en zich voorbereiden op het wonen in het verpleeghuis. Met jouw aandacht, creativiteit en zorgzaamheid zorg je voor een fijne omgeving. Dat doe je niet alleen, maar samen met bevlogen collega’s in een klein, hecht team.

Jouw taken als Gastvrouw- of heer:

• Je verzorgt het eten en drinken voor de patiënten;
• Je voert huishoudelijke taken uit, zoals het schoonmaken van de keuken en het dekken van de tafels;
• Je zorgt ervoor dat de huiskamer een fijne plek is;
• Je geeft aandacht aan de bewoners door een praatje te maken en een luisterend oor te bieden;
• Je bedenkt leuke en zinvolle activiteiten om te doen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 24 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 15 CAO VVT minimaal €2.231,25 en maximaal €2.691,15 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Helpende.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken in Marnix in de Vlaardingse Westwijk. In dit sfeervolle en ruim opgezette revalidatiecentrum voor ouderen verblijven patiënten tijdelijk om te werken aan hun herstel na ziekte of een operatie. Marnix is vanuit Vlaardingen en Schiedam goed aan te fietsen en heeft een overdekte fietsenstalling. Het ligt op 10 minuten lopen van het metrostation ‘Vlaardingen West’. Met de auto kun je Marnix ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je bent klantgericht en gastvrij;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je hebt een passie voor het werken met ouderen en de PG doelgroep in het bijzonder;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature;
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
5. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met recruitment. Bel via 010 - 4278333 of mail naar recruitment@argoszorggroep.nl

Gastvrouw of -heer Kortdurende Zorg | 24 uur | Marnix

Werken als Gastvrouw of -heer Kortdurende Zorg
Als Gastvrouw of -heer staat jouw werk in het teken van onze patiënten die klaar zijn met revalideren en zich voorbereiden op het wonen in het verpleeghuis. Met jouw aandacht, creativiteit en zorgzaamheid zorg je voor een fijne omgeving. Dat doe je niet alleen, maar samen met bevlogen collega’s in een klein, hecht team.

Jouw taken als Gastvrouw- of heer:

• Je verzorgt het eten en drinken voor de patiënten;
• Je voert huishoudelijke taken uit, zoals het schoonmaken van de keuken en het dekken van de tafels;
• Je zorgt ervoor dat de huiskamer een fijne plek is;
• Je geeft aandacht aan de bewoners door een praatje te maken en een luisterend oor te bieden;
• Je bedenkt leuke en zinvolle activiteiten om te doen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 24 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 15 CAO VVT minimaal €2.231,25 en maximaal €2.691,15 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Helpende.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken in Marnix in de Vlaardingse Westwijk. In dit sfeervolle en ruim opgezette revalidatiecentrum voor ouderen verblijven patiënten tijdelijk om te werken aan hun herstel na ziekte of een operatie. Marnix is vanuit Vlaardingen en Schiedam goed aan te fietsen en heeft een overdekte fietsenstalling. Het ligt op 10 minuten lopen van het metrostation ‘Vlaardingen West’. Met de auto kun je Marnix ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je bent klantgericht en gastvrij;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je hebt een passie voor het werken met ouderen en de PG doelgroep in het bijzonder;

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature;
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
5. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met recruitment. Bel via 010 - 4278333 of mail naar recruitment@argoszorggroep.nl