Teamleider Wonen Jeugd

Als Teamleider bij Bloezem geef je leiding aan de medewerkers binnen jouw team(s), je realiseert zorg-, kwaliteit- en bedrijfsvoering doelstellingen en vertaalt het organisatiebeleid naar de operationele werkprocessen binnen jouw zorgonderdeel/regio. Je zorgt voor een veilige, prettige en stimulerende omgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Jouw leiding helpt teams om hoogwaardige zorg te leveren. Met jouw organisatorisch talent en coaching vaardigheden stel je prioriteiten en voer je verbetertrajecten uit. Je signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete acties. Met je heldere communicatiestijl zorg je voor goede samenwerking binnen de teams en met externe betrokkenen. Jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat de gestelde doelen worden bereikt.

Je zorgt voor een relevant netwerk in de omgeving en gaat op lokaal niveau duurzame strategische verbindingen/relaties aan en borgt deze. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen in het jaarplan, mede door acquisitie en marketing.

Je hebt een interne ambassadeurs- en voorbeeldrol, waarbij je in de organisatie de zorg-gerelateerde contacten onderhoudt en meedenkt hoe de zorg in de teams georganiseerd kan worden.

We bieden een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen en interne doorgroeimogelijkheden.

Jij wordt Teamleider van onze twee woonlocaties voor jeugd waarbij er één in Eindhoven en de ander in Tungelroy (Weert) is gevestigd. De doelgroep op beide locaties is jeugd (tot 18 jaar inclusief de verlengde jeugdwet) met (een vorm van) ASS problematiek en aanverwante problematiek. Naast goed contact en het aansturen van 24 fte onderhoud jij ook een stevig netwerk in de regio.

Woonbegeleider

Als Woonbegeleider bij Bloezem op locatie De Keijenberg ondersteun jij onze bewoners vooral met het bieden van een zinvolle dag invulling. Voor onze ouder wordende bewoners staan hierin gezamenlijke momenten en een gezonde leefstijl voorop. Het belangrijkste van de begeleiding is dat het gericht is op de persoon. Jouw taak is dan ook om te zorgen dat men de eigen regie verkrijgt of behoudt over de dienstverlening maar nog belangrijker diens eigen leven. Jij gaat onze bewoners begeleiden op onze locatie De Keijenberg in Renkum. Dit voor 24 tot 36 uur per week tussen 07:30 en 22:00 uur. Voor de nachtelijke uren worden andere collega’s ingezet.

In het najaar van 2025 gaan wij verhuizen naar een andere locatie in Hoenderloo waar we dan ook uitbreiden van 27 naar 46 plekken voor bewoners.

Trajectbegeleider Jeugd Nacht

Als Trajectbegeleider Nacht ben jij ’s nachts het vertrouwde aanspreekpunt voor onze bewoners. Jongeren tot 18 jaar met autismespectrumstoornissen en psychiatrische aandoeningen. Terwijl zij (en jij) de nacht doorbrengen, ben jij paraat voor als er hulp nodig is. Bij noodgevallen schakel je snel en doordacht, volgens protocollen, met de juiste personen of hulpdiensten. Je dienst start rond 22:00 uur met een warme overdracht van je collega’s. In de ochtend help jij het dagteam opstarten en draag jij om 9:00 uur de zorg over.

Jij komt te werken op locatie Tungelroy binnen een bevlogen team van begeleiders, die kritisch en eerlijk naar elkaar zijn. Samenwerken vinden we belangrijk, we zijn één team waarbij goede begeleiding en plezier voorop staan. Op onze locatie zijn 12 plekken voor onze jongeren tot 18 jaar met autisme, hechtingsproblematiek en gedragsstoornissen. Onze nieuwe collega is voor 16 tot 24 uur per week.

Teamleider Wonen Jeugd

Ben jij een gedreven professional met passie voor de zorg? Bij Bloezem zoeken wij voor onze Wonen Jeugd Teams in Eindhoven en Tungelroy een teamleider die onze teams wil helpen bloeien en groeien. Jouw leiding en organisatie creëren een veilige, stimulerende omgeving voor onze jeugdige cliënten voor 32 tot 36 uur per week. Solliciteer nu en maak een verschil!

Wat ga je doen?
Als Teamleider bij Bloezem geef je leiding aan de medewerkers binnen jouw team(s), je realiseert zorg-, kwaliteit- en bedrijfsvoering doelstellingen en vertaalt het organisatiebeleid naar de operationele werkprocessen binnen jouw zorgonderdeel/regio. Je zorgt voor een veilige, prettige en stimulerende omgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Jouw leiding helpt teams om hoogwaardige zorg te leveren. Met jouw organisatorisch talent en coaching vaardigheden stel je prioriteiten en voer je verbetertrajecten uit. Je signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete acties. Met je heldere communicatiestijl zorg je voor goede samenwerking binnen de teams en met externe betrokkenen. Jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat de gestelde doelen worden bereikt.

Je zorgt voor een relevant netwerk in de omgeving en gaat op lokaal niveau duurzame strategische verbindingen/relaties aan en borgt deze. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen in het jaarplan, mede door acquisitie en marketing.

Je hebt een interne ambassadeurs- en voorbeeldrol, waarbij je in de organisatie de zorg-gerelateerde contacten onderhoudt en meedenkt hoe de zorg in de teams georganiseerd kan worden.

We bieden een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen en interne doorgroeimogelijkheden.

Waar ga je werken?
We zoeken een Teamleider voor onze twee woonlocaties voor jeugd waarbij er één in Eindhoven en de ander in Tungelroy (Weert) is gevestigd. De doelgroep op beide locaties is jeugd (tot 18 jaar inclusief de verlengde jeugdwet) met (een vorm van) ASS problematiek en aanverwante problematiek. Naast goed contact en het aansturen van 24 fte onderhoud jij ook een stevig netwerk in de regio.

Wat bieden wij?
Een nauwe samenwerking zowel met je team als ook met de andere teamleiders binnen Kind & Jeugd. Hierbij gebruikmakend van elkaars kwaliteiten en kijkend naar de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
• Een maandsalaris van max. € 5.604,- o.b.v. een 36-urige werkweek (cao GGZ, FG 60).
• Reiskosten € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis. Dienstreizen is volgens cao GGZ € 0,36 (deels belast en deels onbelast).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor cliënten met autisme, en aanverwante problematieken. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgerond diploma op hbo niveau in de zorg en/of management met meerdere jaren ervaring.
• Je hebt kennis van de jeugdzorg en relevante wet- en regelgeving en bent inhoudelijk goed op de hoogte van onze doelgroep en de wijze van omgaan en mogelijkheden van hulpverlening.
• Je hebt kennis van teamprocessen zodat jij goed kan inspelen op de dynamieken met passende interventies.
• Je bent iemand die houdt van ondernemen, zoekt kansen en mogelijkheden en weet deze te benutten om onze dienstverlening te optimaliseren.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag.

Hoe is de selectieprocedure?
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende stappen om elkaar goed te leren kennen en om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten. Er vinden 2 gesprekken plaats waarbij het eerste gesprek op ons kantoor in Nederweert zal plaatsvinden. Uiteraard ga je ook in de procedure kennismaken met de locatie en de teams tijdens een adviesgesprek. Als laatste onderdeel voeren we een referentieonderzoek uit, waarna je een arbeidsvoorwaardenvoorstel ontvangt.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Teamleider bij Bloezem? Bel recruiter Renée op 06-40010309 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl voor vragen over de procedure. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Silvana de Bruin (Regiomanager) op 06-86811210 of Marcel Reintjes (Manager Zorg & Innovatie) op 06-20780894.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Woonbegeleider

Ben jij die bevlogen professional met een hart voor de geestelijke gezondheidszorg? Voor ons team op De Keijenberg in Renkum zijn wij dan ook op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons écht impact wil maken voor onze cliënten. Solliciteer en ga bij Bloezem aan de slag voor 24 tot 36 uur!

Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider bij Bloezem op locatie De Keijenberg ondersteun jij onze bewoners vooral met het bieden van een zinvolle dag invulling. Voor onze ouder wordende bewoners staan hierin gezamenlijke momenten en een gezonde leefstijl voorop. Het belangrijkste van de begeleiding is dat het gericht is op de persoon. Jouw taak is dan ook om te zorgen dat men de eigen regie verkrijgt of behoudt over de dienstverlening maar nog belangrijker diens eigen leven. Jij gaat onze bewoners begeleiden op onze locatie De Keijenberg in Renkum. Dit voor 24 tot 36 uur per week tussen 07:30 en 22:00 uur. Voor de nachtelijke uren worden andere collega’s ingezet.

Waar ga je werken?
Jij komt te werken op een mooie locatie in een bosrijk gebied. Jij loopt direct het natuurgebied het Renkums Beekdal in en tegelijkertijd zit je op slechts 10 minuten lopen van het centrum in Renkum. Jij komt te werken met een doelgroep van mensen met een(Ernstige) Psychiatrische Aandoening met een WLZ-indicatie. Het team waarin jij terecht komt vind het belangrijk om de bewoner voorop te zetten maar ook het delen van kennis onder elkaar.

In het najaar van 2025 gaan wij verhuizen naar een andere locatie in Hoenderloo waar we dan ook uitbreiden van 27 naar 46 plekken voor bewoners.

Wat bieden wij?
Werken in multidisciplinair en gemotiveerd team waar respect, begrip en eigenheid wordt gewaardeerd op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
• Een maandsalaris van max. € 4.057, - o.b.v. een 36-urige werkweek (cao GGZ, FG 45).
• Reiskosten € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor bewoners met psychiatrische problemen. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 4 zoals Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Werk.
• Als Verpleegkundige of VIG nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Je hebt ervaring of affiniteit met onze doelgroep.
• Je 24 tot 36 uur per week beschikbaar voor de onze diensten tussen 07:30 en 22:00 uur.

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Renée jou om jouw wensen te bespreken. Als het klikt volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Woonbegeleider bij Bloezem? Bel recruiter Renée op 0640010309 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.