Adviseur Zorgadministratie Horizontaal Toezicht (HT)

Zo maak jij impact bij OLVG
De Zorgadministratie vormt het kenniscentrum op het gebied van zorgregistratie en -declaratie, waardoor deze afdeling een grote impact heeft op de processen rondom de financien van ziekenhuis OLVG.

Wij zijn op zoek naar een adviseur die ons adviesteam wil versterken en samen de Zorgadministratie kan uitdragen en vertegenwoordigen binnen OLVG, maar ook richting partners en instanties buiten de organisatie. Naast de werkzaamheden als adviseur voer je ook de coördinerende werkzaamheden rondom Horizontaal Toezicht (HT) uit, zoals het maken en monitoren van de planning, rapportages, verbeterplannen en control framework. Jij bent de schakel tussen verschillende collega's, teams en afdelingen.

Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan een financieel gezond OLVG. Je informeert, adviseert en ondersteunt medisch specialisten, het management en externe partijen op een proactieve manier – en met impact.

Jouw werkdag bestaat onder andere uit:

• Coördineren van werkzaamheden rondom HT (planning, steekproeven, rapportages, etc.)
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van zorg-administratieve processen
• Het analyseren van data ter verbetering van de bronregistratie
• Het geven van trainingen aan medisch specialisten
• Een bijdrage leveren aan het functioneel beheer van het EPD systeem (Epic)
• Het inhoudelijk aansturen van DBC-medewerkers
• Het participeren in (organisatie brede) verbeterprojecten zoals Horizontaal Toezicht

Kortom, een afwisellende functie binnen hét Stadsziekenhuis van Amsterdam!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent proactief en altijd op zoek naar een oplossing. Samen met onze stakeholders werk je aan het bedenken van hoe het nóg beter kan. Met jouw organisatorische en communicatieve capaciteiten breng jij mensen in beweging.

Dit neem je ook mee:

• Je hebt kennis van en ervaring met Horizontaal Toezicht in de zorg.
• Je hebt al ervaring als Adviseur zorgadministratie of in een vergelijkbare functie.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je kunt procesmatig denken en weet dit te vertalen naar de praktijk
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ziekenhuisfinanciering is een pré

Hier kom jij te werken
Als adviseur zorgadministratie maak je deel uit van een enthousiast team van zeven collega-adviseurs. Je werkt nauw samen met andere professionals binnen de zorgadministratie, afdeling financiën én elders binnen het OLVG.

In het teams van adviseurs werk jij, net als jouw directe collega’s, voor diverse specialismen binnen het ziekenhuis. Je focust op het verbeteren van de zorgregistratie en zorgt ervoor dat processen kloppen, efficiënt zijn en bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen HT – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt én in lijn is met de landelijke afspraken.

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt binnen OLVG. We zetten samen de schouders eronder en staan voor kwaliteit, maar wel met oog voor elkaar. Of zoals een collega het treffend zegt: “We werken hard, maar altijd met elkaar en zijn altijd op zoek naar manieren om de processen rondom de zorg te verbeteren”.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als adviseur te bieden heeft? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag voor vrijdag 25 juli via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Annegien van Grootel (senior internal auditor) via 06-41848187 of via a.f.vangrootel@olvg.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Deze zullen beide plaatsvinden in week 33 t/m 35.

Indien bovengenoemde contactpersonen niet bereikbaar zijn, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Adviseur Zorgadministratie Horizontaal Toezicht (HT)

Zo maak jij impact bij OLVG
De Zorgadministratie vormt het kenniscentrum op het gebied van zorgregistratie en -declaratie, waardoor deze afdeling een grote impact heeft op de processen rondom de financien van ziekenhuis OLVG.

Wij zijn op zoek naar een adviseur die ons adviesteam wil versterken en samen de Zorgadministratie kan uitdragen en vertegenwoordigen binnen OLVG, maar ook richting partners en instanties buiten de organisatie. Naast de werkzaamheden als adviseur voer je ook de coördinerende werkzaamheden rondom Horizontaal Toezicht (HT) uit, zoals het maken en monitoren van de planning, rapportages, verbeterplannen en control framework. Jij bent de schakel tussen verschillende collega's, teams en afdelingen.

Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan een financieel gezond OLVG. Je informeert, adviseert en ondersteunt medisch specialisten, het management en externe partijen op een proactieve manier – en met impact.

Jouw werkdag bestaat onder andere uit:

• Coördineren van werkzaamheden rondom HT (planning, steekproeven, rapportages, etc.)
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van zorg-administratieve processen
• Het analyseren van data ter verbetering van de bronregistratie
• Het geven van trainingen aan medisch specialisten
• Een bijdrage leveren aan het functioneel beheer van het EPD systeem (Epic)
• Het inhoudelijk aansturen van DBC-medewerkers
• Het participeren in (organisatie brede) verbeterprojecten zoals Horizontaal Toezicht

Kortom, een afwisellende functie binnen hét Stadsziekenhuis van Amsterdam!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent proactief en altijd op zoek naar een oplossing. Samen met onze stakeholders werk je aan het bedenken van hoe het nóg beter kan. Met jouw organisatorische en communicatieve capaciteiten breng jij mensen in beweging.

Dit neem je ook mee:

• Je hebt kennis van en ervaring met Horizontaal Toezicht in de zorg.
• Je hebt al ervaring als Adviseur zorgadministratie of in een vergelijkbare functie.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je kunt procesmatig denken en weet dit te vertalen naar de praktijk
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ziekenhuisfinanciering is een pré

Hier kom jij te werken
Als adviseur zorgadministratie maak je deel uit van een enthousiast team van zeven collega-adviseurs. Je werkt nauw samen met andere professionals binnen de zorgadministratie, afdeling financiën én elders binnen het OLVG.

In het teams van adviseurs werk jij, net als jouw directe collega’s, voor diverse specialismen binnen het ziekenhuis. Je focust op het verbeteren van de zorgregistratie en zorgt ervoor dat processen kloppen, efficiënt zijn en bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen HT – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt én in lijn is met de landelijke afspraken.

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt binnen OLVG. We zetten samen de schouders eronder en staan voor kwaliteit, maar wel met oog voor elkaar. Of zoals een collega het treffend zegt: “We werken hard, maar altijd met elkaar en zijn altijd op zoek naar manieren om de processen rondom de zorg te verbeteren”.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als adviseur te bieden heeft? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag voor vrijdag 25 juli via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Annegien van Grootel (senior internal auditor) via 06-41848187 of via a.f.vangrootel@olvg.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Deze zullen beide plaatsvinden in week 33 t/m 35.

Indien bovengenoemde contactpersonen niet bereikbaar zijn, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige Urologie / Gynaecologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige Urologie / Gynaecologie draag je zorg voor de continuïteit in zorgverlening en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten en diens relaties. Je zal te maken krijgen met verschillende vormen van acute en geplande zorg, zoals oncologische zorg, chirurgische zorg, palliatieve zorg en de zorg voor patiënten op de dagbehandeling Urologie / Gynaecologie. Deze dynamiek maakt dat geen dag hetzelfde is en je waardevolle ervaring kunt opdoen met een grote diversiteit aan ziektebeelden.

Door jouw proactieve houding, deskundigheid en professionele toegewijde zorg voelen de patiënten zich bij jou veilig en op hun gemak. De hoge turnover van electieve en niet-electieve opnames vraagt flexibiliteit en creativiteit. Daarnaast wordt er beroep gedaan op je stressbestendigheid en het stellen van de juiste prioriteiten.

Heb je nog niet eerder op de afdeling Urologie / Gynaecologie gewerkt? Geen probleem! Indien je nog niet veel ervaring hebt opgedaan met dit specialisme, bieden we je graag een algemene bijscholing aan om jouw kennis te vergroten.

Binnen deze functie zijn er voor jou genoeg doorgroeimogelijkheden:

• er is bijvoorbeeld een combinatie functie mogelijk met de functie van niersteenverpleegkundige op de Poli;
• we bieden de mogelijkheid om door te groeien naar de opleiding tot oncologieverpleegkundige;
• er wordt 1 a 2 keer per jaar een lesdag voor verpleegkundigen georganiseerd en ook krijg je genoeg ruimte voor het volgen van bijscholingen, trainingen en het bijwonen van symposia.

Uiteraard zal je in je functie ook deel uit maken van project- en/of werkgroepen en lever je een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Hiernaast ben je mede verantwoordelijk voor het leerklimaat waarbinnen verpleegkundigen in opleiding en andere stagiaires hun leerproces gestalte kunnen geven.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• je bent een enthousiaste, gediplomeerde mbo- of hbo-verpleegkundige;
• je kunt zelfstandig werken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• je bent creatief en inventief, en kunt goed plannen en organiseren;
• hiernaast ben je flexibel en een echte teamspeler;
• patiënt- en kwaliteitsgerichtheid zijn waarden die jou aanspreken;
• door je persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van hoogwaardige kwaliteit.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een klein, open, eerlijk en hecht team op een zeer gevarieerde afdeling, waarbij sprake is van zowel laag als hoog complexe zorg.

De afdeling wordt gekenmerkt door een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie. Je zal in aanraking komen met patiënten van alle leeftijden en een breed spectrum aan ziektebeelden.

De verpleegafdeling heeft 20 klinische bedden, en 1 kamer, waar patiënten in dagbehandeling worden verzorgd. Gezien de gevarieerde patiëntenpopulatie, kent de Urologie/ Gynaecologie vele verschillende behandelingen. Dit maakt het extra uitdagend om op deze afdeling te werken.

In je functie zal je deel uit maken van een kwaliteitsgericht team op een dynamische afdeling. Hierbij werk je nauw samen met de artsen en heb je veel eigen verantwoordelijkheden. Met het team verbeteren we continue onze zorg en onderscheiden we ons door onze expertise.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Ook bieden wij de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3102 en maximaal € 4177 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ontdek wat de afdeling Urologie / Gynaecologie je te bieden heeft en graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief direct (of uiterlijk woensdag 23 juli) via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 28 juli.

Wil je meer weten over de afdeling? Neem dan contact op met Jori Takkenberg – Bockweg, teamleider, via telefoonnummer 020-599 3834.

Uiteraard bieden wij je de mogelijkheid om mee te komen meelopen op de afdeling om kennis te maken met het team en de werkzaamheden.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige op de Cardiologie afdeling ben je verantwoordelijk voor het totale verpleegkundige proces. Je verpleegt patiënten met diverse cardiale aandoeningen, variërend van laag complexe- tot hoog complexe zorg.

Je weet precies wat de patiënt nodig heeft en handel je adequaat in acute situaties. Ook bied je een luisterend oor aan patiënt en familie. Dankzij jouw deskundigheid en professionele, toegewijde zorg voelen patiënten zich in goede handen. Voor het zelfstandig bewaken van telemetrie bieden wij een interne cursus aan.

Dit past helemaal bij jou:

• zelfstandig uitvoeren en coördineren van zorg voor patiënten die voor een cardiologische ingreep komen
• je houdt je hoofd koel in stressvolle situaties en tegelijk de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel hebt staan
• je bent flexibel en denkt in oplossingen
• werken in een collegiale, informele en prettige werksfeer
• hartritmes beoordelen door middel van telemetrie bewaking van de patiënt, na het behalen van de 6 daagse telemetrie cursus binnen het OLVG
• intensief samenwerken met de Hartcatherisatiekamer, Cardio Care Unit en de Eerste Hart Hulp
• je hebt aandacht voor je omgeving en je komt op voor het belang van de patiënt

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we als verpleegkundige bij OLVG op jouw sterke communicatieve vaardigheden en je inlevingsvermogen in de patiënt.

Ben jij:

• …een BIG-geregistreerd verpleegkundige met werk óf stage ervaring in het ziekenhuis?
• ...een verpleegkundige met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling en daarbij een echte teamspeler?

Dán zoeken wij jou!

Hier kom jij te werken
Het Hartcentrum OLVG biedt het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen. De topklinische setting van het Hartcentrum staat bekend om zijn hoogwaardige medische zorg en is het verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Hierdoor lopen wij constant voorop met betrekking tot cardiologische ontwikkelingen en innovaties.

Door de diversiteit van het Hartcentrum is er veel ruimte om je als verpleegkundige te ontwikkelen en heb je de mogelijkheid om door te groeien naar de Eerste Hart Hulp (EHH), Cardic Care Unit (CCU) of Hartkatheterisatie kamer (HCK). Tijdens je inwerkperiode, waarin je boventallig bent, zal je ook meeloopdagen hebben op de HCK, EHH en de CCU.

Als verpleegkundige Cardiologie ben je werkzaam op de klinische verpleegafdelingen op locatie Oost. De cardiologische zorg in OLVG is qua patiëntkenmerken en ziektebeelden opgesplitst in een Klinische afdeling (B4) met 28 bedden een Shortstay (A4) afdeling met 8 bedden en 1 stoel.

• Op de afdeling Cardiologie verblijven patiënten met complexere hartproblemen die vaak wat langer op de afdeling verblijven tot ze volledig stabiel zijn en daarvoor passende behandelingen/operaties hebben ondergaan.
• Op de afdeling Shortstay Cardiologie worden patiënten opgenomen na een cardiologische ingreep of behandeling op de Hartkatheterisatie kamer. In totaal verblijven zij van opname tot ontslag zo’n 24 uur op de afdeling. Dit maakt een hoge turnover van patiënten waarin je de zorg coördineert en verdiepende kennis op doet van de verschillende cardiologische behandelingen.

De ingrepen die veel voorkomen zijn:

• coronair Angiografie en Percutane coronair interventies
• elektrofysiologische onderzoeken en/of ablaties
• trans-femurale aortaklep implantatie (pre-opname)
• pacemaker en ICD implantaties.

Om kennis op te doen van meerdere aspecten van het specialisme Cardiologie zal je als verpleegkundige op beide afdelingen komen te werken.

Je zult binnen ons Hartcentrum deel uit gaan maken van een professioneel en open team dat nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar en er heerst een open en collegiale sfeer. Humor vinden wij erg belangrijk!

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2.982,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als verpleegkundige op de Cardiologie kan bieden? Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct of uiterlijk zondag 31 augustus via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over de functie of de afdeling? Neem dan gerust contact op met:

• Heleen van ’t Zet (teamleider Cardiologie) via 020-599 2403 of 020-599 3964
• Mieke Berends (teamleider Cardiologie) via 020-599 4705

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Verpleegkundige Urologie / Gynaecologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige Urologie / Gynaecologie draag je zorg voor de continuïteit in zorgverlening en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten en diens relaties. Je zal te maken krijgen met verschillende vormen van acute en geplande zorg, zoals oncologische zorg, chirurgische zorg, palliatieve zorg en de zorg voor patiënten op de dagbehandeling Urologie / Gynaecologie. Deze dynamiek maakt dat geen dag hetzelfde is en je waardevolle ervaring kunt opdoen met een grote diversiteit aan ziektebeelden.

Door jouw proactieve houding, deskundigheid en professionele toegewijde zorg voelen de patiënten zich bij jou veilig en op hun gemak. De hoge turnover van electieve en niet-electieve opnames vraagt flexibiliteit en creativiteit. Daarnaast wordt er beroep gedaan op je stressbestendigheid en het stellen van de juiste prioriteiten.

Heb je nog niet eerder op de afdeling Urologie / Gynaecologie gewerkt? Geen probleem! Indien je nog niet veel ervaring hebt opgedaan met dit specialisme, bieden we je graag een algemene bijscholing aan om jouw kennis te vergroten.

Binnen deze functie zijn er voor jou genoeg doorgroeimogelijkheden:

• er is bijvoorbeeld een combinatie functie mogelijk met de functie van niersteenverpleegkundige op de Poli;
• we bieden de mogelijkheid om door te groeien naar de opleiding tot oncologieverpleegkundige;
• er wordt 1 a 2 keer per jaar een lesdag voor verpleegkundigen georganiseerd en ook krijg je genoeg ruimte voor het volgen van bijscholingen, trainingen en het bijwonen van symposia.

Uiteraard zal je in je functie ook deel uit maken van project- en/of werkgroepen en lever je een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Hiernaast ben je mede verantwoordelijk voor het leerklimaat waarbinnen verpleegkundigen in opleiding en andere stagiaires hun leerproces gestalte kunnen geven.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• je bent een enthousiaste, gediplomeerde mbo- of hbo-verpleegkundige;
• je kunt zelfstandig werken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• je bent creatief en inventief, en kunt goed plannen en organiseren;
• hiernaast ben je flexibel en een echte teamspeler;
• patiënt- en kwaliteitsgerichtheid zijn waarden die jou aanspreken;
• door je persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van hoogwaardige kwaliteit.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een klein, open, eerlijk en hecht team op een zeer gevarieerde afdeling, waarbij sprake is van zowel laag als hoog complexe zorg.

De afdeling wordt gekenmerkt door een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie. Je zal in aanraking komen met patiënten van alle leeftijden en een breed spectrum aan ziektebeelden.

De verpleegafdeling heeft 20 klinische bedden, en 1 kamer, waar patiënten in dagbehandeling worden verzorgd. Gezien de gevarieerde patiëntenpopulatie, kent de Urologie/ Gynaecologie vele verschillende behandelingen. Dit maakt het extra uitdagend om op deze afdeling te werken.

In je functie zal je deel uit maken van een kwaliteitsgericht team op een dynamische afdeling. Hierbij werk je nauw samen met de artsen en heb je veel eigen verantwoordelijkheden. Met het team verbeteren we continue onze zorg en onderscheiden we ons door onze expertise.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Ook bieden wij de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3102 en maximaal € 4177 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ontdek wat de afdeling Urologie / Gynaecologie je te bieden heeft en graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief direct (of uiterlijk woensdag 23 juli) via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 28 juli.

Wil je meer weten over de afdeling? Neem dan contact op met Jori Takkenberg – Bockweg, teamleider, via telefoonnummer 020-599 3834.

Uiteraard bieden wij je de mogelijkheid om mee te komen meelopen op de afdeling om kennis te maken met het team en de werkzaamheden.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.