Polikliniek medewerker slaapcentrum

Zo maak jij impact bij OLVG
Je bent hét gezicht van het Slaapcentrum. Klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden zijn een onderdeel van jouw persoonlijkheid.

Jouw werkzaamheden zullen afwisselend zijn. Jij bent als medewerker polikliniek verantwoordelijk voor:

• het plannen van afspraken
• patiënten en zorgverleners telefonisch te woord staan
• baliewerkzaamheden
• administratieve werkzaamheden
• voorlichting geven aan patiënten

Jij werkt op de polikliniek nauw samen in een klein team en fungeert als belangrijke schakel tussen patiënt en zorgverlener.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een flexibele teamspeler die initiatief toont en affiniteit hebt de doelgroep.

Dit neem je ook mee:

• mbo+ werk- en denkniveau
• soortgelijke werkervaring waarbij de ervaring met verschillende systemen belangrijk is
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Bij het Slaapcentrum werken zorgprofessionals van de afdelingen KNO, Longgeneeskunde, Neurologie en Mond-, Kaak-, en Aangezichtschirurgie nauw samen om zo tot de juiste diagnose en behandelmogelijkheden te komen. Hierbij kun je denken aan klachten als snurken, slapeloosheid, OSAS, nachtelijke bewegingsonrust, verstoord dag-nacht ritme of onverklaarde slaperigheid overdag.

In het slaapcentrum van OLVG versterk je een gezellig en professioneel team dat onder andere bestaat uit o.a. artsen, arts-assistenten, physician assistants, polimedewerkers en paramedici.

Wetenschap staat in ons Slaapcentrum hoog in het vaandel. We zoeken samen continu naar manieren hoe het beter kan, met lef en aandacht. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving. Ook externe partners komen regelmatig over de vloer om mee te denken hoe we kunnen ontwikkelen. Dé perfecte plek voor als je nieuwsgierig van aard bent!

De sfeer bij ons is te omschrijven als een hecht en gezellig team dat zich dagelijks inzet voor de beste zorg voor onze patiënten.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, aan het Oosterpark en aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen hoofdzakelijk plaatsvinden op locatie West.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan tot 30 juni via de sollicitatiebutton!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marnix Buddingh via 020 – 480 7442 of m.c.buddingh@olvg.nl

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Helpende plus acute opname

Zo maak jij impact bij OLVG
Als helpende op de afdeling Acute opname afdeling ben je een belangrijke schakel in ons team en ondersteun je de verpleegkundigen bij zowel patiëntgebonden als niet-patiëntgebonden werkzaamheden.

Jouw functie bestaat uit:

• Het bieden van ondersteuning aan verpleegkundigen en patiënten, door het verrichten van ADL, het uitvoeren van controles bij patiënten, het opmaken van bedden, het mobiliseren van patiënten, het opruimen van patiëntenkamers en het verzorgen van een prettige leefomgeving
• Het verzorgen van transport van materialen, zoals geneesmiddelen en laboratoriumbenodigdheden
• Het verrichten van huishoudelijke taken op de afdeling, zoals het schoonhouden van rolstoelen, infuuspalen, nachtkastjes, het magazijn en andere opslagruimtes
• Het aanvullen van de afdelingsvoorraden en het beheer van het magazijn
• Het assisteren bij het transport van patiënten

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij proactief, vriendelijk integer en zorgzaam. Ook ben jij oplettend en ordelijk en ben je een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• Je bent in het bezit van het MBO-diploma Helpende niv. 2 + de aanvulling tot helpende plus of je hebt ervaring van onder andere controles, pols frequentie, bloeddruk, temperatuur en bloedsuiker controle en/of de bereidheid deze te leren
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent flexibel inzetbaar op de Acute opname afdeling. Daarnaast is het een must om in de avonden en nachten, weekenden en zon- en feestdagen te werken

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam, met hoofdlocaties in Oost en West. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Oost.

De Acute opname afdeling is een dynamische afdeling waar patiënten maximaal 48 uur verblijven. Hierdoor is er een hoge doorstroom aan patiënten, onderzoeken etc. Om dit allemaal in goede banen te leiden staat er een hecht team, wat met zijn allen deze zorg biedt.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni op de functie van Helpende plus acute opname.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 7, 9 en 10 juli tussen 9:30 en 15:00. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Coen Jansen via c.jansen@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Applicatiemanager Microsoft 365

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Applicatiemanager Microsoft 365 ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en het optimaal functioneren van onze M365-omgeving. Je zorgt ervoor dat medewerkers efficiënt kunnen samenwerken, informatie veilig wordt gedeeld en dat de digitale werkplek continu verbetert.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Functioneel en technisch applicatiebeheer van OneDrive, SharePoint en Teams.
• Leveren van support op OneDrive, SharePoint en Teams.
• Doorontwikkeling van de Microsoft 365-omgeving op basis van gebruikersbehoeften.
• Adviseren van collega’s over slim en veilig gebruik van M365-applicaties.
• Coördineren van updates, changes en incidenten.
• Samenwerken met IT-beheer, security en communicatie om adoptie te stimuleren.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je communiceert helder, denkt servicegericht en hebt een proactieve houding. Daarnaast werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.

Dit neem je ook mee:

• Aantoonbare ervaring met het beheer en leveren van support op Microsoft 365, met name OneDrive, SharePoint en Teams.
• Kennis van governance, security en lifecycle management binnen M365.
• Ervaring met gebruikersadoptie en verandermanagement is een pré.

Hier kom jij te werken
Je komt terecht in een innovatieve en mensgerichte organisatie waar digitalisering een belangrijke pijler is. Je werkt nauw samen met collega’s van systeembeheer, communicatie en andere afdelingen om de digitale werkplek continu te verbeteren en met de servicedesk om tweedelijns incidenten op te lossen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en professionele groei.

Je komt te werken binnen een team met twee andere collega's op de afdeling Informatisering binnen iMED, het technologie-team van OLVG. iMED bestaat uit de afdelingen Informatisering, Automatisering, EPD, Medische Technologie en Klinische Fysica. Samen vormen zij het kloppend hart van digitale innovatie binnen het ziekenhuis.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding en een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 5 juli op de functie van Applicatiemanager Microsoft 365.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Petra Lafeber via p.lafeber@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Ziekenhuisapotheker (interim)

Zo maak jij impact bij OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis met een persoonlijke en warme sfeer. Samen zetten we ons iedere dag in voor een beter en gezonder Amsterdam. Dankzij onze belangrijke positie in de stad en regio bieden we zorg aan een multiculturele en diverse patiëntenpopulatie.

Voor onze ziekenhuisapotheek zijn wij op zoek naar een enthousiaste interim-laboratoriumapotheker met affiniteit voor klinisch-farmaceutische analyse (KFA) en toxicologie. In deze rol lever je samen met collega’s een waardevolle bijdrage aan zowel de ziekenhuisapotheek als de organisatie. De exacte taakverdeling stemmen we in overleg af met de twee andere laboratoriumapothekers.

Hier kom jij te werken
De ziekenhuisapotheek van OLVG biedt specialistische farmaceutische zorg in de volle breedte. Onze werkzaamheden omvatten onder meer farmaceutische patiëntenzorg, inkoop en logistiek, bereidingen, radiofarmacie, biofarmacie en toxicologie. Daarnaast zijn we actief op het gebied van onderwijs, onderzoek, kwaliteitszorg en innovatieve informatiserings- en automatiseringsoplossingen. Ook verzorgen wij farmaceutische patiëntenzorg voor een grote GGZ-instelling.

Binnen de ziekenhuisapotheek werken ruim 120 medewerkers, aangestuurd door zes teamleiders. De vakgroep bestaat uit 13 ziekenhuisapothekers, 9 specialist-apothekers, 6 AIOS ziekenhuisfarmacie, een poliklinisch apotheker in opleiding en 4 projectapothekers. Samen vormen we een deskundig en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.

OLVG beschikt over meerdere locaties. Dat betekent dat werken bij OLVG soms ook werken op verschillende locaties inhoudt. Onze twee hoofdlocaties bevinden zich in Oost (Oosterpark) en West (Jan Tooropstraat). Jouw werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locatie West.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je hebt de opleiding tot ziekenhuisapotheker afgerond;
• Je hebt affiniteit met klinisch farmaceutische analyses (KFA) en toxicologie binnen het ziekenhuis;
• Je hebt idealiter aantoonbare ervaring in KFA en toxicologie;
• Je bent een besluitvaardige teamspeler, die op enthousiasmerende wijze een verbindende rol speelt binnen een team;
• Je ziet het als vanzelfsprekend om een bijdrage te leveren aan de opleiding van AIOS ziekenhuisfarmacie.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling inclusief een variabel salarisdeel, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling voor de duur van 4 maanden, indiensttreding zo snel mogelijk;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 juni op de functie van Ziekenhuisapotheker (interim).

De gesprekken vinden plaats in de week erna.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Joris van den Heuvel, ziekenhuisapotheker en unitleider Apotheek via telefoonnummer 020-510 8421.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Echocardiografist

Zo maak jij impact bij OLVG
Als echocardiografist verricht en interpreteer je zelfstandig het transthoracale echocardiogram onder supervisie van de cardioloog.

De functie vereist in geruime mate aandacht en opmerkzaamheid bij de uitvoering van vaktechnisch handelen, gezien er onverwachte bijzonderheden kunnen voordoen. De functie wordt gekenmerkt door kortdurende contacten met patiënten, hierbij staan empathie, tact en hulpvaardigheid hoog in het vaandel bij de begeleiding van patiënten.

Het is een functie die je ruimte voor je eigen ontwikkeling biedt en waar het streven naar verbeteren van kwaliteit altijd wordt nagestreefd. Ons ziekenhuis kenmerkt zich door de korte lijnen en een actief leerklimaat.

Kortom een zeer interessante en afwisselende functie binnen een enthousiast team!

Dit neem jij mee naar OLVG

• je hebt de hbo-opleiding tot echocardiografist afgerond of je hebt retrograde erkenning
• je bent een aanpakker die kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• je bent bereid om bij- en nascholing ten behoeve van jouw functie actief op te pakken en te volgen
• je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren
• hiernaast ben je een echte teamplayer die samen met het team er elke dag weer voor gaat
• je denkt klantgericht en handelt met tact en integriteit
• verder herken jij jezelf in de competenties: zelfstandig, samenwerken, analytisch, adequaat, flexibel en stressbestendig
• je beschikt hiernaast over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden

Hier kom jij te werken
Het Hartcentrum OLVG is een van de oudste en grootste hartcentra van Nederland en biedt het volledige palet aan cardiologische behandelingen en hart- en aortachirurgie aan via één toegangspoort. Het Hartcentrum heeft de bevoegdheid voor de A-opleiding Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en profileert zich als minimaal invasief centrum. Het Hartcentrum OLVG biedt een uitdagende en ambitieuze omgeving, waarbij optimale patientenzorg, innovatie en constructieve samenwerking centraal staan.

De echocardiografie heeft een zeer prominente plaats in de non-invasieve cardiale beeldvorming van het Hartcentrum met een groot volume van zowel laag als hoog complexe cardiothoracale pathologie. Er is een geavanceerd echolaboratorium met ESC-geaccrediteerde laboranten en naast standaard transthoracale echocardiografie worden tevens stress- en contrast-echocardiografie onderzoeken uitgevoerd. Voorts verricht de echolaborant aanvullende analyses, inclusief 3D en 2D strainbewerkingen.

De afdeling Echocardiografie vormt een inspirerende werkomgeving en er wordt tevens ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij te denken valt aan het jaarlijks bijwonen van een internationaal congres en het volgen van cursussen, alsmede facilitatie voor het behalen van het geaccrediteerde Europese echo-examen. Je komt te werken in een gezellig en hecht team waar hard werken hand in hand gaat met plezier en onderlinge steun. We hebben een diverse groep collega’s, met maar liefst 10 verschillende nationaliteiten, wat bijdraagt aan een dynamische en inclusieve sfeer.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur, minder uur in overleg mogelijk;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Echocardiografist
Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we binnen 48 uur contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Nynke Klaassen via 020 599 2395 of n.m.m.klaassen@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.